團(tuán)隊合作能力與創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)單選題

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)C創(chuàng)新管理流程分為五個階段買第一個階段是（）A.信號處理階段B.戰(zhàn)略階段C.提供資源階段D.實施階段答案：AC創(chuàng)新的分類方法基本上可以歸結(jié)為幾大類?（ ）A.2B.3C.4D.1答案：AC創(chuàng)新的“新”并非表現(xiàn)在（A） A. 開辟相對新的知識領(lǐng)域 B. 對原有的錯誤知識進(jìn)行修正 C. 順著原有知識的思路往前推進(jìn)一步 D. 已有知識和新知識的融合和創(chuàng)造 D當(dāng)團(tuán)隊處于形成期時，團(tuán)隊內(nèi)部矛盾多，內(nèi)耗大，一致性少，成效不明顯，需嚴(yán)加控制，那么應(yīng)該采?。ǎ┬偷念I(lǐng)導(dǎo)方式。A.命令式B

2、.說服式C.參與式D.授權(quán)式答案：AE二戰(zhàn)時，美國巴頓將軍給受傷的上尉紙質(zhì)獎?wù)?，體現(xiàn)了激 勵藝術(shù)中的（B） A. 暗示性激勵 B. 及時性激勵 C. 差異性激勵 D. 多元性激勵 F孵化器(Incubator)的概念始于（）A.美國B.英國C.日本D.韓國答案：AG根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)中得人心與失人心的公式：水平距感情距群眾對你 的態(tài)度，下列四項中，哪種屬于讓下屬又敬又愛的情況（B） A. 水平距大/感情距大 B. 水平距大/感情距小 C. 水平距小/感情距小 D. 水平距小/感情巨大G（B、變革型領(lǐng)導(dǎo)）鼓勵下屬為了組織的利益而超越自身利益，并能對下屬產(chǎn)生深遠(yuǎn)而且不同尋常的影響。K科技道德對科技活動和

3、人際關(guān)系（C具有規(guī)范協(xié)調(diào)功能） A存在利益誘導(dǎo)功能 B具有強制性 C具有規(guī)范協(xié)調(diào)功能 D存在約束性 K科學(xué)活動的（ A求知性）對科技人員內(nèi)在的吸引力。A求知性 B權(quán)威性 C復(fù)雜性 D專業(yè)性 L聯(lián)想總裁柳傳志，將執(zhí)行力定義為（C） A. 某個人執(zhí)行計劃、完成任務(wù)的能力 B. 一個企業(yè)的成功，完全是由于公司的員工，在每一階段都能夠一絲不茍地切 實執(zhí)行 C. 選拔合適的人，讓他在合適的崗位上工作的能力 D. 把妨礙執(zhí)行的一些官僚主義做法以及徒具外表的空殼子統(tǒng)統(tǒng)摒棄 M每個期望成功的團(tuán)隊都必須擁有（）種角色A.6B.7C.8D.9答案：DM美國財富雜志調(diào)查統(tǒng)計，在導(dǎo)致戰(zhàn)略失敗的因素中，70%是在（A、

4、執(zhí)行）中出了問題。P培養(yǎng)創(chuàng)新團(tuán)隊文化，首先要樹立團(tuán)隊的（A） A. 核心價值觀 B. 創(chuàng)新精神 C. 合作氣氛 D. 規(guī)章制度 Q企業(yè)中的管理者在溝通方面用掉的時間占全部工作時間的( )A.50%60%B.50%70%C.50%80%D.50%90%答案：DR人們之間最常見的交流方式是（）A.口頭溝通B.書面溝通C.非語言溝通D.電子媒介溝通答案：AS（D科技政策）是一個國家或地區(qū)在一定歷史時期為實現(xiàn) 科技發(fā)展的任務(wù)而制定的指導(dǎo)方針和行為準(zhǔn)則。 A科研方向 B科學(xué)理論 C科技倫理 D科技政策 S雙因素理論又稱激勵保健保健因素理論，下列不屬于激勵因素的是（）A.工作富有成效B.工資水平C.工作本

5、身的重要性D.個人發(fā)展前景答案：BS（）是讓新員工有一個途徑從項目、任務(wù)、客戶、同事等多個維度來了解事情發(fā)生的前因后果和上下文。A.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)法B.場景還原法C.角色扮演法D.互動小組法答案：BS（）是指用戶對產(chǎn)品和服務(wù)的基本需求，這些需求通常是用戶購買某種產(chǎn)品之前的首要考慮因素。A.必須需求B.單維需求C.取悅需求D.多維需求答案：AS（ ）是創(chuàng)新團(tuán)隊合作中最好的潤滑劑，它能消除分歧和矛盾，使創(chuàng)新團(tuán)隊成員能夠相互尊重、彼此包容、和諧相處、從而安心工作，促進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊發(fā)展A.信任B.寬容C.溝通D.尊重答案：B S（）是把現(xiàn)有的技術(shù)組合起來，創(chuàng)造一種新的產(chǎn)品或者新的技術(shù)，或者是把別的領(lǐng)域里的成熟的

6、技術(shù)引進(jìn)到另外一個領(lǐng)域里，而使得它能夠創(chuàng)造新的變化。A.原始創(chuàng)新B.跟隨創(chuàng)新C.集成創(chuàng)新D.內(nèi)部創(chuàng)新答案：CS（C、團(tuán)隊精神）是保證團(tuán)隊三個方面的價值得到實現(xiàn)的態(tài)度條件。T團(tuán)隊的主要特征不包括（A）。 A. 人數(shù)較多 B. 目標(biāo)一致C. 彼此為對方負(fù)責(zé) D. 技能互補 T團(tuán)隊內(nèi)建設(shè)文化實質(zhì)上是文化由舊到新的變化過程，可以歸納為（B）A.解凍一變革B.解凍一變革-再凍結(jié)C.變革-解凍再變革D.變革解凍T團(tuán)隊成員的個人素質(zhì)會對團(tuán)隊合作能力產(chǎn)生影響，以下不屬于對個人素質(zhì)的描述的選項是（B） A. 獨具一格的個性B. 有效的溝通機制 C. 互幫互助的仁心 D. 超越自我的意識 T提倡雁陣文化的團(tuán)隊，是

7、（A） A. 是團(tuán)結(jié)友好，凝聚力強的團(tuán)隊 B. 嚴(yán)守分工，盡職盡責(zé)的團(tuán)隊 C. 協(xié)作高效，戰(zhàn)斗性強的團(tuán)隊 D. 見賢思齊、珍惜榮譽的團(tuán)隊T團(tuán)隊中，管理者應(yīng)具有的執(zhí)行基本素質(zhì)中，不包括（D、行業(yè)知識和行業(yè)中的人際關(guān)系） T團(tuán)隊的主要特征不包括（C）。 A. 技能互補 B. 彼此為對方負(fù)責(zé) C. 人數(shù)較多 D. 目標(biāo)一致 W我國古代軍事家孫子在其名著孫子兵法勢篇中指出：“凡戰(zhàn)者，以正合，以奇勝。故善出奇者，無窮如天地，不竭如江河?！睂⒃摼湓掃\用到創(chuàng)新的原則上，體現(xiàn)的是什么原則（A）A.構(gòu)思獨特原則B.不輕易否定原則C.機理簡單原則D.相對較優(yōu)原則W為了保障有效溝通，對于失言后的處理，不應(yīng)包括（A、

8、想辦法掩飾問題）W我國明代著名的地理學(xué)家徐霞客立志考察祖國的山川地 貌，面臨旅途中的艱難險阻，百折不回，歷經(jīng)28年寫成了 徐霞客游記，在地質(zhì)研究特別是巖溶和河道勘測方面做 出了巨大貢獻(xiàn)。這體現(xiàn)出徐霞客（A拼搏奉獻(xiàn)）科學(xué)精神。 A拼搏奉獻(xiàn) B嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué) C 報效祖國 D用于創(chuàng)新X下列關(guān)于中國夢的說法正確的是（ ）A.富民夢是基石B.強國夢是基石C.復(fù)興夢是關(guān)鍵D.強國夢是目標(biāo)答案：A X下列關(guān)于學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)涵說法正確的是（）A.學(xué)習(xí)型組織方法-發(fā)現(xiàn)、糾錯、成長B.學(xué)習(xí)型組織的關(guān)鍵特征-學(xué)習(xí)、思考和創(chuàng)新C.學(xué)習(xí)型組織核心-發(fā)現(xiàn)、糾錯、成長D.學(xué)習(xí)型組織方法-學(xué)習(xí)、思考和創(chuàng)新答案：AX下列關(guān)于學(xué)習(xí)型

9、組織的精神說法正確的是（）A.學(xué)習(xí)是動力，思考是源頭，創(chuàng)新是靈魂B.學(xué)習(xí)是源頭，思考是動力，創(chuàng)新是靈魂C.學(xué)習(xí)是動力，思考是靈魂，創(chuàng)新是源頭D.學(xué)習(xí)是源頭，思考是靈魂，創(chuàng)新是動力答案：BX下面屬于接受者的障礙是（）A.對信息的過濾B.對信息的篩選C.表達(dá)能力不佳D.選擇溝通媒介不當(dāng)答案：BX（）型領(lǐng)導(dǎo)會對成員進(jìn)行角色分類，并告知做什么、如何做、何時、何地完成不同的任務(wù)A.命令式B.說服式C.參與式D.授權(quán)式答案：AX（）型領(lǐng)導(dǎo)會對成員極少命令，而是共同決策。A.命令式B.說服式C.參與式D.授權(quán)式答案：CX下列不屬于學(xué)習(xí)型組織的要素是（）A.建立遠(yuǎn)景B.自我超越C.個人學(xué)習(xí)D.系統(tǒng)思考答案：C

10、X選擇出你認(rèn)為最正確的觀點（D） A. 戰(zhàn)略+研討=成功 B. 戰(zhàn)略+策略=成功 C. 戰(zhàn)略=成功 D. 戰(zhàn)略+執(zhí)行=成功 X下列各項中，哪一項不屬于團(tuán)隊溝通的內(nèi)容（C） A. 團(tuán)隊的規(guī)范、慣例 B. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者的個人風(fēng) C. 設(shè)立合理的目標(biāo) D. 團(tuán)隊成員的角色分擔(dān)X小趙在團(tuán)隊中總是能夠創(chuàng)新，時常產(chǎn)生各種新的想法，他在團(tuán)隊中扮演的角色是（A、謀士）Y以下不屬于在目標(biāo)管理方式下，領(lǐng)導(dǎo)者所要做的事情的是（B） A. 激勵成員為目標(biāo)作貢獻(xiàn) B. 完成目標(biāo) C. 設(shè)定目標(biāo) D. 幫助下屬人員認(rèn)同和接受目標(biāo) Y以下哪一項不會導(dǎo)致組織執(zhí)行力不強（C） A. 出臺制度朝令夕改，下面無所適從 B. 執(zhí)行過程

11、缺少監(jiān)督、反饋，致使執(zhí)行走樣 C. 科學(xué)培訓(xùn)，制度合理 D. 管理者沒有長抓不懈Y以下不屬于團(tuán)隊決策方法的是（D） A. 開發(fā)決策支持系統(tǒng) B. 備選多種方案 C. 建立決策智囊團(tuán) D. 德爾菲法 Y以下關(guān)于團(tuán)隊合作特點的描述， 錯誤的 是（C） A. 以有效溝通為橋梁 B. 以共同目標(biāo)為紐帶 C. 以強制合作為基礎(chǔ)D. 以優(yōu)勢互補為手段Y有時潛在用戶的需求無法被清晰表達(dá)出來。為解決此問題，可以將用戶需求分為3種，這3種需求不包括（）A.必須需求B.單維需求C.取悅需求D.多維需求答案：DY以下不屬于溝通通道的障礙是（D）A.選擇溝通媒介不當(dāng)B.幾種媒介相互沖突C.溝通渠道過長D.對信息的過濾

12、Y以下屬于正式溝通的形式有（）A.走動式管理B.書面報告C.開放式辦公D.非正式的會議答案：BY有些汽車會配備超聲輔助泊車裝置、超敏雨刷等小裝置，這些小裝置是為了滿足顧客的（）。A.必須需求B.單維需求C.取悅需求D.多維需求答案：CY以下關(guān)于競爭的核心內(nèi)容說法錯誤的是（）A.60年代在于管理B.70年代在于管理C.80年代在于營銷D.90年代在于品牌答案：AY以下不是有效的專業(yè)技術(shù)人員團(tuán)隊創(chuàng)新目標(biāo)的特點是（）A.一致性B.不可衡量性C.責(zé)任性D.創(chuàng)造性和合作性答案：BY以下哪項不屬于提高團(tuán)隊合作能力的策略（B、強調(diào)激烈競爭，形成高效合作）Y以下各項中，哪一項不屬于團(tuán)隊溝通的內(nèi)容（B、設(shè)立合理的目標(biāo)）Y一個組織，無論制定了多么美好的戰(zhàn)略，如果缺乏（