


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
職業(yè)名稱執(zhí)行董事文件編號GZSM-A002職業(yè)名稱執(zhí)行董事文件編號GZSM-A002編制核準生效日期一、基本資料職務名稱執(zhí)行董事所屬部門董事會直接上級職位董事會主席定員人數(shù)2 人轄員人數(shù)直接下級職位二、職位關(guān)系可直接晉升的職位可直接晉升的職位董事會主席可晉升至此的職位可相互輪換的職位三、工作說明董事代表股東行使權(quán)力,參加董事會,以投票方式參與公司重大決策。董事代表股東行使權(quán)力,參加董事會,以投票方式參與公司重大決策。2。工作內(nèi)容(1)根據(jù)公司的根本利益,對董事會議案1全權(quán)(2)進行表決;按公司規(guī)定向董事會提交議案;(3)維護公司的根本利益,對公司經(jīng)營管理進行監(jiān)督。(1)根據(jù)董事會的安排,管理公司業(yè)務;2承辦(2)承辦董事會要求的其他工作。3報審后承辦類別類別內(nèi)容考核標準司章程規(guī)定行使職權(quán)。工作績效水平。4配合與他人合作的記錄是否良根據(jù)公司要求,配合其他董事的正常工作好。5其他學歷要求最低學歷要求最低學歷要求專 業(yè) 要 求大學本科不限業(yè)務培訓要求培 訓 內(nèi) 容培 訓 內(nèi) 容培 訓 期 限高級經(jīng)營管理課程培訓;投資培訓、資產(chǎn)管理業(yè)務。工作經(jīng)驗要求5從事過較高層次的領導工作,有一定的管理經(jīng)驗和管理水平。個性特征要求具有敏銳的頭腦和良好的判斷力;具有敏銳的頭腦和良好的判斷力;意志堅定,有很強的自信心;有較強的決
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 第21課《蟬》教學設計 2024-2025學年統(tǒng)編版語文八年級上冊
- 二年級數(shù)學計算題專項練習
- 關(guān)于總工會開展普惠活動產(chǎn)品采購詢價函
- 公租房轉(zhuǎn)讓 合同范例
- 賣給車商合同范例
- 第二單元 第一課 電腦的大管家 教學設計 2024-2025學年新世紀版(2018)初中信息技術(shù)七年級上冊
- 供應青菜果蔬合同范本
- 協(xié)議轉(zhuǎn)讓股權(quán)合同范例
- 第二單元回顧(教學設計)2023-2024學年人教鄂教版科學三年級上冊
- 合伙4人合同范例
- 《答司馬諫議書》 統(tǒng)編版高中語文必修下冊
- 儲備土地管護投標方案 (技術(shù)方案)
- 卷揚機驗收表格
- TensorFlow+Keras深度學習人工智能實踐應用
- 自驅(qū)型成長:如何培養(yǎng)孩子的自律力
- 談心談話記錄100條范文(6篇)
- 物聯(lián)網(wǎng)設備管理平臺項目實施服務方案
- 機械加工廠安全生產(chǎn)和環(huán)境保護應急預案
- (完整word版)A3試卷模板
- 2023年福建省中考英語聽力試題(試題卷+音頻+錄音原文)
- 公司的JMP軟件培訓教程
評論
0/150
提交評論