新編版安全保障工作計(jì)劃范文

1、 PAGE 頁碼 3 / NUMPAGES 總頁數(shù) 6新編版安全保障工作計(jì)劃范文安全保障工作計(jì)劃范文障“一體執(zhí)法”，全面整合執(zhí)法資源，提高勞動(dòng)保障執(zhí)法效能，集中力量解決勞動(dòng)保障領(lǐng)域的主要矛盾和問題，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營，健康發(fā)展.二一體執(zhí)法計(jì)劃安排20_年共安排四項(xiàng)執(zhí)法檢查一農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查.檢查時(shí)間：20_年1月1日至2月28日，20_年11月15日至12月31日.二勞動(dòng)保障一體執(zhí)法綜合檢查.檢查時(shí)間：20_年2月20日至8月31日.三清理整頓勞動(dòng)力市場秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查.檢查時(shí)間：20_年3月1日至3月31日.四社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳專項(xiàng)檢查.檢查時(shí)間：20

2、_年10月1日至10月31日.三一體執(zhí)法檢查的內(nèi)容1用人單位辦理用工登記備案情況;2用人單位與勞動(dòng)者簽訂、履行和解除勞動(dòng)合同情況，宣傳貫徹勞動(dòng)合同法情況和勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行情況;3用人單位支付工資情況及執(zhí)行工資支付制度、工資指導(dǎo)線和最低工資制度三項(xiàng)基本管理制度情況;4用人單位參加和繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)情況;5推行職業(yè)資格證書準(zhǔn)入制度、執(zhí)行職業(yè)資格培訓(xùn)制度情況;6用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況;7用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況;8用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定情況;9用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況;10法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng).四工作要求一充分認(rèn)

3、識(shí)一體執(zhí)法計(jì)劃的嚴(yán)肅性.勞動(dòng)保障監(jiān)察一體執(zhí)法計(jì)劃是根據(jù)國家、省勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法部署，圍繞全市勞動(dòng)保障工作中心任務(wù)制定的，各級(jí)勞動(dòng)保障部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，確保執(zhí)法計(jì)劃的嚴(yán)格實(shí)施，確因特殊情況需要增加或調(diào)整檢查事項(xiàng)的，需由監(jiān)察機(jī)構(gòu)會(huì)同有關(guān)科室單位提出，報(bào)局長辦公會(huì)同意后實(shí)施.二加強(qiáng)對(duì)一體執(zhí)法工作的組織領(lǐng)導(dǎo).勞動(dòng)保障一體執(zhí)法工作由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)代表勞動(dòng)保障行政部門具體行使勞動(dòng)保障檢查監(jiān)督職權(quán)，凡涉及對(duì)用人單位執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)的檢查活動(dòng)，均由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施，有關(guān)科室單位要在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好配合.各縣區(qū)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，明確重點(diǎn)檢查對(duì)象和目標(biāo)

4、任務(wù)，分解落實(shí)工作責(zé)任.對(duì)由勞動(dòng)保障部門牽頭，有關(guān)部門參與的檢查活動(dòng)，要主動(dòng)做好協(xié)調(diào)工作，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成整體合力，共同做好執(zhí)法檢查活動(dòng).三嚴(yán)格對(duì)勞動(dòng)違法行為的處理處罰.對(duì)用人單位開展監(jiān)察執(zhí)法檢查，要嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的執(zhí)法程序、監(jiān)察管轄及監(jiān)察員的職責(zé)、義務(wù)等進(jìn)行.對(duì)執(zhí)法中檢查出的勞動(dòng)保障違法行為，要按照勞動(dòng)保障監(jiān)察條例等有關(guān)規(guī)定，責(zé)令其改正，對(duì)拒不整改的，依法進(jìn)行行政處理和行政處罰.對(duì)拒不執(zhí)行勞動(dòng)保障行政處理或行政處罰決定的，要依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行.對(duì)違法情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法進(jìn)行處理的同時(shí)，還要公開曝光.四高度重視和廣泛開展信息采集工作.根據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作信息化

5、建設(shè)工作部署和“金保工程”總體要求，我市監(jiān)察執(zhí)法工作將統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)保障監(jiān)察信息化管理.為做好基礎(chǔ)工作，在一體執(zhí)法工作中，要注重用人單位信息采集和管理系統(tǒng)的推廣.市及各縣區(qū)要把信息采集作為提高執(zhí)法效率，改進(jìn)執(zhí)法手段的重要舉措，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障信息管理系統(tǒng)的宣傳推廣.各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要把管理系統(tǒng)的推廣和用人單位的信息采集作為20_年執(zhí)法工作的重要任務(wù)，制定具體工作計(jì)劃，安排專人進(jìn)行信息錄入，確保年內(nèi)啟用勞動(dòng)保障監(jiān)察信息管理系統(tǒng)，用人單位人力資源信息數(shù)據(jù)采集數(shù)量能夠支持管理系統(tǒng)的基本運(yùn)行. PAGE 頁碼 6 / NUMPAGES 總頁數(shù) 6新編版安全保障工作計(jì)劃范文2一年去，因?yàn)閷?duì)平安消費(fèi)任務(wù)的

6、下度看重，減上項(xiàng)目部各級(jí)帶領(lǐng)各部分各勞務(wù)班組的配合勤奮，項(xiàng)目部的平安消費(fèi)任務(wù)獲得了一些結(jié)果，已產(chǎn)生一路龐大平安變亂，為公司的經(jīng)濟(jì)成長戰(zhàn)職員不亂做出了孝敬.正在確定結(jié)果的同時(shí)，我也蘇醒地熟悉到平安消費(fèi)管理任務(wù)仍存正在一些不敷，正在20_年度的任務(wù)中，我的任務(wù)計(jì)劃以下：1:增強(qiáng)班組平安協(xié)管員的經(jīng)管、進(jìn)修、培訓(xùn)加強(qiáng)協(xié)管員對(duì)平安任務(wù)的看重及經(jīng)管力度.2:增強(qiáng)對(duì)特種工人及地面做業(yè)職員的平安經(jīng)管，按期構(gòu)造平安教誨戰(zhàn)培訓(xùn).3:每周五早上8面30協(xié)同項(xiàng)目司理構(gòu)造相干職員及勞務(wù)分保證理職員對(duì)工地的平安狀況做結(jié)合檢討，找出沒有平安身分實(shí)時(shí)辦理.并構(gòu)造平安消費(fèi)例會(huì).4:天天深刻施工現(xiàn)場檢討各類防護(hù)的狀況、穩(wěn)固水平及

7、是不是有私拆景象、足手架、吊籃等機(jī)器裝備的平安狀況，工人的平安消費(fèi)狀況是不是按平安技能交底停止施工，是不是有背章操縱職員、工人的防護(hù)用品是不是及格戰(zhàn)準(zhǔn)確利用，工地的用電狀況、現(xiàn)場的情況衛(wèi)生、文化施工狀況、特種做業(yè)職員是否是按標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)求去履行.正在經(jīng)由20_年的平安任務(wù)后我深切地體味到平安任務(wù)的緊張性，正在我們的平常糊口、消費(fèi)中隨時(shí)隨地都市觸及到“平安”.我們奉“平安”為我們的第兩性命，平常糊口中稍有失慎就有能夠讓我們?cè)獾綋p害以至拾了人命，以是正在平常糊口、消費(fèi)中我們要時(shí)辰進(jìn)步警覺包管我們的人身平安.正在20_年告急的平安任務(wù)中我對(duì)“平安”有了開端的懂得，“平安”對(duì)企業(yè)戰(zhàn)小我私家具有龐大意義.以是

8、，正在車間我以我小我私家對(duì)“平安”的懂得戰(zhàn)帶領(lǐng)對(duì)我平安常識(shí)的傳授努力做好車間的平安任務(wù)，然則另有許多沒有做好以至沒有做到的任務(wù).是以，我計(jì)劃正在20_年重面完成以下幾項(xiàng)任務(wù)：1:造定與車間消費(fèi)相干的緊迫練習(xí)訓(xùn)練計(jì)劃，構(gòu)造車間職員按期練習(xí)訓(xùn)練使車間每位員工可以控制自救方式并慢慢進(jìn)步員工之間的合作才能戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)肉體.2:增強(qiáng)對(duì)車間員工6S現(xiàn)場經(jīng)管的培訓(xùn)，慢慢進(jìn)步小我私家素養(yǎng)加強(qiáng)車間的6S現(xiàn)場經(jīng)管火仄.3:按期對(duì)車間職員停止平安培訓(xùn)，進(jìn)步員工的自我掩護(hù)認(rèn)識(shí).4:構(gòu)造車間外部檢討小組認(rèn)真排查車間平安隱患，從細(xì)節(jié)做起任何一個(gè)沒有起眼的小隱患皆沒有放過爭奪整年無變亂產(chǎn)生.5:增強(qiáng)對(duì)車間表里情況的按期監(jiān)測，做大

9、好人員職業(yè)康健防護(hù)任務(wù).6:抓緊對(duì)本身專業(yè)火仄的進(jìn)步，向部分帶領(lǐng)就教任務(wù)方式進(jìn)修平安常識(shí)，深刻理解車間的消費(fèi)工藝流程使車間可以平安消費(fèi).20_年曾經(jīng)曩昔了，做為一位平安員我對(duì)20_年的平安任務(wù)有以下計(jì)劃：1:增強(qiáng)公司的中協(xié)平安標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)管.建造公司進(jìn)廠中協(xié)單元平安經(jīng)管條約與中協(xié)暫且施任務(wù)業(yè)平安經(jīng)管條約.監(jiān)視中部職員進(jìn)廠平安操縱，催促公司部分的中協(xié)平安經(jīng)管義務(wù)，保護(hù)公司平安消費(fèi)次序.2:增強(qiáng)平安消費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生、消防平安、平安知識(shí)、平安司法等圓面常識(shí)的宣揚(yáng)，按期停止張貼宣布，或到場公司期刊平安任務(wù)議論與倡議，促進(jìn)公司的平安文明空氣.3:停止公司各平安任務(wù)材料的臺(tái)賬化經(jīng)管.分門別類對(duì)公司現(xiàn)有及體例的歌平

10、安任務(wù)材料的經(jīng)管，辨別建檔一致經(jīng)管.4:構(gòu)造到場公司的新員工平安常識(shí)培訓(xùn)、和各特種做業(yè)等的相干常識(shí)的公司內(nèi)培，并停止審核監(jiān)視，增強(qiáng)員工平安認(rèn)識(shí).5:增強(qiáng)公司的平安經(jīng)管軌制化.體例草擬公司平安消費(fèi)經(jīng)管軌制及規(guī)章、催促各部分平安消費(fèi)規(guī)程及崗?fù)げ倏v標(biāo)準(zhǔn)軌制化扶植、監(jiān)視車間消費(fèi)裝備的保護(hù)與利用軌制化.6:增強(qiáng)平常車間平安消費(fèi)情況與裝備狀況的監(jiān)視，和做業(yè)職員的背規(guī)做業(yè)經(jīng)管.當(dāng)真收現(xiàn)車間消費(fèi)的平安隱患，多理解車間詳細(xì)狀況，多理解操縱工情面況，實(shí)時(shí)反應(yīng)成績并催促各部分的整改與完美.7:增強(qiáng)對(duì)各消費(fèi)裝備對(duì)象、操縱技能、消費(fèi)資料及產(chǎn)物的理解，并停止相干平安剖析戰(zhàn)倡議，幫助引導(dǎo)消費(fèi)做業(yè)中的詳細(xì)平安任務(wù).8:做好工傷變亂的統(tǒng)計(jì)與講述經(jīng)管任務(wù).停止剖析與_拜訪，經(jīng)過對(duì)義務(wù)人的處分、變亂平安教誨宣揚(yáng)任務(wù)，防備削減變亂的產(chǎn)生與喪失.9:增強(qiáng)對(duì)平安設(shè)備裝備、平安防護(hù)用品的經(jīng)管任務(wù).包含對(duì)滅水器、消防栓、平安分散標(biāo)記、應(yīng)急燈等的保護(hù)與經(jīng)管.和平安帽、平安鞋、防護(hù)手套、防護(hù)服等的收放與更新及利用情況的統(tǒng)計(jì)