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1、第3頁 共3頁公司先進集體匯報材料公司先進集體匯報材料以下內(nèi)容由職場收錄,希望能為大家提供幫助2022年,部門在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營開展戰(zhàn)略,狠抓經(jīng)營管理不放松,在團隊建立、售后效勞、日常管理等方面獲得了良好的成效,現(xiàn)結(jié)合實際情況,詳細匯報如下:一、經(jīng)營整體情況2022年,部門嚴(yán)格執(zhí)行公司的經(jīng)營開展戰(zhàn)略,在全體同仁的共同努力下,較好的完成了年度各項經(jīng)營目的任務(wù)。二、主要工作完成情況一年來,部門在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶著下,在全體同仁的共同努力,銳意進取下,踏實工作,任勞任怨,較好的完成了各項預(yù)期的目的責(zé)任,全年主要做好了以下幾項工作。(一)結(jié)合市場保持市場份額占有率近年來,財

2、產(chǎn)保險行業(yè)的市場競爭日趨加大,部門結(jié)合市場行情,認(rèn)真分析p 了自我的長短板,年初制定了全年工作方案目的任務(wù),堅持圍繞效益去抓開展的中心思路不放松,積極開展各項公關(guān)活動,一方面穩(wěn)定老客戶,定期拜訪老客戶,理解他們的心聲,進步他們對我們的產(chǎn)品和效勞的滿意度;另一方通過形式多樣的活動,如:以老帶新、散發(fā)宣傳彩頁等形式,不斷提升我們產(chǎn)品的知名度和社會美譽度。此外,我們還開展了新老客戶的聯(lián)誼會等,通過這些形式多樣的公關(guān)活動,增強了我們與新老客戶之間的聯(lián)絡(luò)。(二)注重團隊多措并舉建好團隊隊伍2022年,部門高度重視團隊建立工作,開展形式多樣的團隊建立活動,不斷促進團隊工作的有效開展,如:開展定期學(xué)習(xí)制度,

3、重點學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)規(guī)那么;開展老帶新活動,以老員工定點聯(lián)絡(luò)新員工,幫助新員工解決生活和工作中的各項困難;結(jié)合實際,開展形式多樣的文體活動,不斷增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,進步員工的幸福感。(三)嚴(yán)明紀(jì)律充分調(diào)發(fā)動工工作的積極性全年以來,我們始終把紀(jì)律挺在前面,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,注重紀(jì)律教育,帶著員工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項工作規(guī)章制度;同時,進一步完善相關(guān)的鼓勵制度,建立處分嚴(yán)明的獎懲機制,不斷調(diào)動廣闊員工工作的積極性和能動性。(四)優(yōu)質(zhì)效勞實在進步客戶的滿意度今年以來,我們實在加強了了各項效勞工作,本著以客戶為先的原那么,一、方面嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項理賠制度,另一方面,實在做好效勞工作,對于客戶的各種問題和疑難,及時解決幫扶,從客戶的角度出發(fā),認(rèn)真做好相關(guān)效勞,實在提升客戶的滿意度程度。2022年,部門在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體同仁的共同努力中,完成了各項預(yù)期目的責(zé)任

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