新編財(cái)務(wù)新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)一

1、PAGE 頁(yè)碼3 / NUMPAGES 總頁(yè)數(shù)5新編財(cái)務(wù)新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)一時(shí)間過(guò)得很快，轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月試用期的時(shí)間就過(guò)去了，在三個(gè)月的財(cái)務(wù)工作中，對(duì)財(cái)務(wù)的崗位認(rèn)識(shí)、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對(duì)我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補(bǔ).回顧三個(gè)月來(lái)的財(cái)務(wù)工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn).下面，我將財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下，敬請(qǐng)大家提出寶貴意見(jiàn).失誤、缺點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)談以前在公司是做出納工作的，財(cái)務(wù)的業(yè)務(wù)沒(méi)具體操作和實(shí)踐過(guò)，總認(rèn)為是調(diào)蟲(chóng)小技，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開(kāi)始干財(cái)務(wù)工作出現(xiàn)不少的失誤，第一失誤就是開(kāi)具支票上的錯(cuò)誤.制度要求：開(kāi)具支票必須字跡工整、無(wú)連筆、不能修改等.而我的正

2、楷書(shū)法功底實(shí)在是太弱了，筆畫(huà)不連，字就不會(huì)寫(xiě)；終于把支票抬頭單位名稱(chēng)寫(xiě)工整了，蓋銀行預(yù)留印鑒時(shí)也是一門(mén)技巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會(huì)被銀行退票，耽誤工作.基于上述業(yè)務(wù)需求，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和電腦知識(shí)，為自己的崗位需求開(kāi)發(fā)了e_cel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng)，解決了在實(shí)際工作中出現(xiàn)的缺點(diǎn)問(wèn)題，提高了工作效率.由此可見(jiàn)，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本；學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果.在大學(xué)里，學(xué)習(xí)的知識(shí)不能用在具體解決問(wèn)題上，空洞無(wú)味，就是因?yàn)闆](méi)有問(wèn)題擺在我們面前，成果都是面對(duì)一個(gè)一個(gè)具體問(wèn)題而存在的.取得的成績(jī)?cè)谶@期間，在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作.1. 嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制

3、度的要求，辦理費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù).2. 每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放.3. 及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳.月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表.4. 起草財(cái)經(jīng)公文、人事公文并及時(shí)發(fā)放、傳閱、存檔、保管.5. 監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的安排.6. 開(kāi)具日常收款業(yè)務(wù)_，并保管好空白_和其它支票.7. 開(kāi)發(fā)了e_cel平臺(tái)票據(jù)套打系統(tǒng).8. 填寫(xiě)地稅申報(bào)表.9. 完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交待的工作.財(cái)務(wù)工作看似簡(jiǎn)單，做起來(lái)難，成績(jī)的取得離不開(kāi)單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無(wú)形的身教，三個(gè)月的崗位實(shí)戰(zhàn)練兵，使我的財(cái)務(wù)工作水平又向前推進(jìn)了一步.知道了要作好財(cái)務(wù)工作絕不可以用輕松來(lái)形容，絕非雕蟲(chóng)小技，它是經(jīng)濟(jì)工

4、作的第一線，財(cái)務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位.今后的努力方向作為一個(gè)合格的財(cái)務(wù)，必須具備以下的基本要求： 學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能；學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)督的作用；要恪守良好的職業(yè)道德；要有較強(qiáng)的安全意識(shí)，現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制；很好的溝通能力.特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力.以上是我近三個(gè)月工作以來(lái)的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí)，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)過(guò)程.在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，認(rèn)真工作，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生

5、價(jià)值.在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對(duì)我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠(chéng)的表示感謝！PAGE 頁(yè)碼5 / NUMPAGES 總頁(yè)數(shù)5新編財(cái)務(wù)新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)一2很高興，我很快就成為公司的一名正式員工了，下面是我這段期間工作的一些總結(jié)和看法：工作總結(jié)1.嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志.自到公司上班以來(lái)，我能?chē)?yán)格要求自己，每天按時(shí)上下班，正確處理好工作與私事的關(guān)系，從不因個(gè)人原因請(qǐng)假或耽誤公司的正常工作；同時(shí)我認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；團(tuán)結(jié)同事，積極合作，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō).2.做好本職工作，包括日常賬務(wù)處理；月末結(jié)

6、賬、出具和向領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表等.3.配合市審計(jì)局對(duì)我公司的審計(jì)活動(dòng).經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，先后多次提供公司相關(guān)的財(cái)務(wù)資料和工程資料.4.修改和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度.先后修改完善了公司固定資產(chǎn)管理規(guī)定、公司報(bào)銷(xiāo)管理規(guī)定、公司資金支付管理規(guī)定等.5.為公司建賬，使商砼的財(cái)務(wù)核算開(kāi)始走上正?；?為商砼_(tái)新建立帳套，設(shè)置會(huì)計(jì)核算科目，并及時(shí)進(jìn)行了相關(guān)的賬務(wù)處理.6.協(xié)助施工單位、地稅局開(kāi)局公司代征稅的手工稅票和_.7.配合財(cái)務(wù)經(jīng)理協(xié)調(diào)市交通委、市水利局、市建設(shè)局和公司工程管理部編制并完善二期貸款的使用計(jì)劃，與國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行股份_為首的銀團(tuán)成功簽署二期貸款合同.8.做好領(lǐng)導(dǎo)日常交辦的其他事務(wù).存在的問(wèn)題三個(gè)月

7、來(lái)，我盡管?chē)@自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成績(jī)，但我深知這點(diǎn)與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距，同時(shí)也犯了一些錯(cuò)誤.主要表現(xiàn)在：1.自己來(lái)公司時(shí)間短，一些情況還不熟悉，很多工作不能及時(shí)做出反應(yīng)，做出讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意的結(jié)果.我相信隨著工作的深入，我會(huì)做得更好.2.對(duì)于公司的規(guī)章制度理解不夠透徹，違反了公司的規(guī)定.3.自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力還有欠缺，需要不斷地學(xué)習(xí)和提高.4.工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進(jìn).5.思想上存在惰性，沒(méi)有積極主動(dòng)參加理論學(xué)習(xí)，有點(diǎn)遠(yuǎn)離組織生活.針對(duì)上述缺點(diǎn)和不足，今后的工作中，我會(huì)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，更好的做好自己的本職工作；不斷加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀等理論知識(shí)，提高自己的思想覺(jué)悟并付諸行動(dòng)；積極向黨組織靠攏，嚴(yán)格要求自己.對(duì)公司的一點(diǎn)建議1.樹(shù)立企業(yè)的企業(yè)文化.現(xiàn)代化企業(yè)，都有自己獨(dú)特的企業(yè)的文化.企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)內(nèi)在的靈魂和發(fā)展動(dòng)力.盡管公司成立時(shí)間不久，經(jīng)過(guò)一年的發(fā)展，應(yīng)該總結(jié)出一些自己的文化.伴隨企業(yè)的發(fā)展和壯大，不斷修正和完善企業(yè)文化.2.公司需要嚴(yán)格的規(guī)章制度，同時(shí)也需要一定的柔性管理.公司年輕人比較多，性格多樣，個(gè)性不