仲英書院調研部年度工作策劃案

1、 HYPERLINK HYPERLINK 仲英書院調調研部220100年度工工作策劃劃 調研研部的工工作：關關注同學學思想動動態(tài)，了了解學生生需求，反反應同學學心聲，維維護學生生權益。聯(lián)聯(lián)系學生生代表，物物業(yè)管理理人員，為為學生會會活動提提供依據(jù)據(jù)。以科科學的方方法來反反映情況況和需求求，用數(shù)數(shù)據(jù)來支支持學生生會各種種工作的的召開。調調研部是是幫助學學生會的的工作能能夠順利利完成并并落實到到學生身身邊的重重要支持持部門。 品牌牌工作：專項調調研，定定期召開開獎學金金評定，物業(yè)服務座談會等。第一部分：時間安安排項目時間工作18月中旬迎新工作28月23日日前招新版制作作及相關關招新準準備38月聆聽

2、板制作作及拉相相關贊助助49月干事培訓 ；定期召開學學生代表表座談會會（每月月一次）510月開始始新生心理調調研（趙趙憲澤）6每月都有持續(xù)干事考考察710月開始始自行車管理理調研（鄒鄒孫穎）810月開始始宿舍建設及及改造調調研（王王睿）910月開始始防災調研（夏夏凡）10下學期前期調研的的整理與與落實 第二部分：具體試試行辦法法 一、大大學新生生心理調調研策劃劃書調研背景從中學時代代走來，每每一個大大學新生生面臨的的都是一一個全新新的環(huán)境境。由于于自然環(huán)環(huán)境、學學習方法法、個人人目標、社社會期望望的巨大大變化，許許多大學學新生都都面臨著著心理適適應困難難。因此，我部部希望通通過此次次調研活活動

3、了解解本院新新生的心心理情況況以及讓讓大學新新生了解解到心理理健康的的重要性性。調研目的和和意義 通過此次調調研活動動，了解解新生中中存在較較多和較較嚴重的的心理問問題，從從而及時時矯正。調研內(nèi)容本次調研可可分為對對大學新新生學習習心理、消消費心理理、抗挫挫折能力力、心態(tài)態(tài)開放程程度、戀戀愛觀、人人際交往往以及所所崇拜人人物的調調研。學習心理：從學習習動機、學學習時間間以及學學習成果果三個角角度進行行調研，以以此了解解大學新新生的學學習心理理狀況。消費心理：從擁有有的電子子產(chǎn)品或或者奢侈侈品、每每月的娛娛樂性支支出比例例、生活活費主要要來源等等角度了了解大學學新生的的消費心心理與消消費現(xiàn)狀狀。

4、抗挫折能力力：了解解大學新新生的心心理抗壓壓能力以以及對待待挫折的的態(tài)度。心態(tài)開放程程度：了了解大學學新生的的責任意意識、對對新鮮事事物的態(tài)態(tài)度、對對未來的的態(tài)度以以及對探探索、創(chuàng)創(chuàng)新的態(tài)態(tài)度。戀愛觀：了了解大學學新生對對戀愛的的態(tài)度。人際交往：從人際際交往的的方式等等角度了了解大學學新生的的人際交交往心理理和現(xiàn)狀狀。崇拜人物：了解大大學新生生所崇拜拜的人物物是哪一一類。調研設計調查地點：仲英書書院調查對象：仲英書書院的大大一新生生資料收集方方法：本本次調研研主要采采用統(tǒng)計計調查研研究的方方法主要使用抽抽樣調查查問卷，必必要時才才用面談談的方法法，最后后對資料料進行分分析整理理。調研的時間間設

5、計：為期兩周左左右，前前十天進進行資料料收集、整整理和分分析，其其余時間間進行調調研報告告的撰寫寫和調研研成果的的展示。調研其他相相關項目預算調查問卷費費用大約約20元元調研進行中中應注意意的問題題和細節(jié)節(jié)調研人員出出去均代代表院會會形象，要要注意禮禮貌，盡盡量少打打擾調研研對象的的正常生生活發(fā)放問卷要要具有全全面性和和隨機性性，要確確保問卷卷的回收收率，并并去除廢廢卷，保保證問卷卷質量二、書院自自行車管管理調研研調研準備階階段：設計調研方方案：11、物業(yè)業(yè)管理人人員座談談；2、訪訪問書院院老師；3、學學生代表表座談會會；組建調查隊隊伍：由由干事自自愿報名名，組成成6到88人調研研小組，設設項

6、目負負責人一一名。負負責人在在部長的的指導下下安排實實施整個個調研活活動。調研階段：具體由項項目負責責人主持持安排。預定計劃為為：1、小小組成員員實地考考察書院院周圍情情況，提提出假設設改造方方案。22、分別別安排11到2人人對物業(yè)業(yè)管理人人員、書書院老師師、學生生代表進進行座談談，收集集相關意意見及建建議。研究階段：部長及及小組成成員共同同分析采采訪報告告，并進進行設施施改造費費用等的的市場調調研。以以此為依依據(jù)改進進改造方方案，形形成完整整可行的的自行車車管理方方案。反饋階段：由部長長及相關關干事向向相關負負責人反反饋調查查結果，提提出自行行車管理理方案，力求完成方案的實施。三、宿舍建建設

7、及改改造調研研 為反應應同學心心聲，了了解同學學對寢室室滿意程程度，仲仲英書院院調研部部決定對對書院東東1、東東2、東東3以及及東211宿舍建建設狀況況進行調調研。具具體實施施方案如如下： 1、調調研準備備階段 初步步制作的的問卷如如下： 全心全意為同學服務關于仲英書院宿舍建設及改造調研為反應同學心聲，了解同學對寢室滿意程度，仲英書院調研部決定對書院東1、東2、東3以及東21宿舍建設狀況進行調研。請英仔們認真填寫問卷，你的選擇將決定我們宿舍的未來。123熱水456陽臺加玻璃789蚊帳101112綜合其他建議仲英書院學生會調研部 如有疑問請聯(lián)系cydiaoyan 2、

8、調調研實施施階段 采用用發(fā)放調調研問卷卷、從同同學中隨隨機抽樣樣調查等等方式，盡盡量保證證樣本的的客觀和和準確，使使其具有有代表性性。 3、調調研結果果處理階階段 匯總總并整理理收集到到的第一一手資料料，三個個問題為為一組，理理清同學學們對宿宿舍改造造的建議議，并以以此為基基礎，向向有關部部門反映映同學們們的心聲聲，力爭爭完成相相關改造造。四、仲英書書院防災災調研 防防災調研研主要是是欲調查查清仲英英書院內(nèi)內(nèi)部存在在的安全全隱患問問題，提提高同學學們的防防災意識識，提出出解除安安全隱患患的方法法，以預預防災難難的發(fā)生生。 調調研過程程：發(fā)現(xiàn)問題。（1）、可以通過對書院內(nèi)各種設施進行實地調查，尋

9、找并提出當中存在的安全隱患；（2）、通過發(fā)放調研問卷，了解同學們的生活，從中發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患。（3）、訪問學生代表、老師、宿舍樓管阿姨等搜集相關建議及意見。提出假設解解決方案案。對發(fā)發(fā)現(xiàn)的隱隱患進行行研究和和評估，提提出可行行的解決決方案，再次向有關人員及部門反饋并征求意見，改進方案。形成完整的的調研報報告，并并向有關關部門反反應，爭爭取解決決問題。實施相關措措施提高高同學的的防災意意識。如如講座、小小貼士等等形式。調研項目總總結及反反饋。內(nèi)內(nèi)部進行行總結，對對書院同同學進行行反饋。第三部分：調研部部規(guī)章守守則 一、院院學生會會納新時時間為9月月初，由由院主席席團及辦辦公室組組織報名名，調研

10、研部內(nèi)部部組織面面試工作作，采取取集體評評議，民民主表決決方式，納納入新人人。 招招入的新新生需大大致按照照專業(yè)人人數(shù)比例例分配。 二、新成員入會，須有一個月的試用期，待試用期滿后，由主席團及部長審核合格，方可留用。 三、調研部每名干事參加會議要準時，爭取杜絕無故不到、退到的現(xiàn)象發(fā)生。 四、對于工作努力積極的干事，經(jīng)主席團及部長審議通過可給予一定的獎勵。 五、調研部作為一個完整的學生會部門，實施責任制原則，但在集體活動上要服從統(tǒng)一主席團領導，各部長及干事要緊密團結相互配合，保證工作的順利進行。 六、秉承為同學服務的宗旨，在做好本部門工作同時，積極配合學長團、團工委、及學生會其他部門工作。 七、

11、辦公條例 1調研部將在定期舉行例會，計劃兩周一次，干事須按時參加，缺席需說明理由。2調研部在舉辦或承辦活動后，須按指定時間、指定格式上交計劃、總結及各種書面材料。 3干事在辦公時需注意著裝形象，不得穿奇裝異服，男生不得留長發(fā)。 4在工作期間內(nèi)不得吸煙、喝酒、不得利用電腦玩游戲。 5注意學生會的安全保衛(wèi)工作。 6如果晚上辦公，在離開時要打掃辦公室衛(wèi)生，切斷電源，關好門窗。 第四部分：幾點說說明以上時間表表為預計計時間，具具體操作作酌情調調整費用預算：A、大學新新生心里里調研：需發(fā)放放問卷約約2000至3000份，若若在薛老老師處打打印，則則不需要要經(jīng)費，若若在外面面打印，大大約需經(jīng)經(jīng)費200至300元。 自行行車管理理調研：同上。 宿舍舍建設調調研：同同上。 防災災調研：同上。 全部部調研項項目預計計總花費費：800至1220元。 B、計劃在在某次調調研項目目中加入入“關