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1、Word 總經(jīng)理助理的基本崗位職責 1幫助總經(jīng)理開展日常管理工作及部門協(xié)調(diào)工作; 2起草各類策劃文案、公文、工作方案總結(jié),并作好公司重要會議記錄; 3起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件; 4公司管理制度的完善與修訂,公司網(wǎng)頁內(nèi)容審核,設(shè)計方案的修訂; 5接聽總經(jīng)理的辦公電話、妥當應(yīng)答,并做好電話記錄; 6把握并負責總經(jīng)理的日常行程支配與協(xié)調(diào); 7完成總經(jīng)理交辦的其他工作; 8依據(jù)公司進展的要求制定人力資源策略,設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu); 9完成公司人力資源的日常聘請工作; 10完善公司績效考核制度。 我眼里的總經(jīng)理助理 1年齡25-30歲,男女不限、形象好氣質(zhì)佳,學問面廣,喜愛廣告行業(yè),有兩年以
2、上的駕齡,開朗現(xiàn)代、樂于迎接挑戰(zhàn)。 2本科以上學歷,企業(yè)管理或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè),兩年以上相關(guān)工作閱歷。 3有較強的公文寫作力量、熟識計算機及辦公自動化操作。 4敬業(yè)好學,工作細致急躁,具有良好的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、組織、協(xié)調(diào)、公關(guān)力量及劇烈的團隊合作精神。 總經(jīng)理助理在企業(yè)內(nèi)該如何定位 1總經(jīng)理助理在企業(yè)內(nèi)應(yīng)當享受副總經(jīng)理的基本待遇,職位相當于副總經(jīng)理,職權(quán)次于副總經(jīng)理和總監(jiān)(行政總監(jiān)、市場總監(jiān)、客戶總監(jiān)、媒介總監(jiān)、策劃總監(jiān)、藝術(shù)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)等詳細業(yè)務(wù)工作分管領(lǐng)導(dǎo)或責任人)。 2總經(jīng)理助理因直接協(xié)作總經(jīng)理的日常工作,應(yīng)當是總經(jīng)理的得力干將、得意助手。 3總經(jīng)理助理工作時的言行應(yīng)當代表總經(jīng)理的作風與為人,必需以公司利益為重。 4總經(jīng)理助理的工作性質(zhì)不同于總經(jīng)理秘書。但初入職者,應(yīng)先履行總經(jīng)理秘書的工作,了解總經(jīng)理的品性為人、思想意識、經(jīng)營理念、人生目標、業(yè)務(wù)學問、社交圈子,言辭必需謹慎,應(yīng)嚴格遵守其與公司簽定的保密協(xié)議。 5總經(jīng)理助理是總經(jīng)理直接物色、培育、儲備的企業(yè)管理者,對企業(yè)、對總經(jīng)理應(yīng)當肯定忠誠。 6優(yōu)秀、成熟的總經(jīng)理助理,一般都能被提拔成副總經(jīng)理或執(zhí)行總經(jīng)理,將會行使更高更多的職權(quán),享受更高的待遇或直接把持企業(yè)一部分股份。 7總經(jīng)理助理的公關(guān)、協(xié)調(diào)力量應(yīng)當比總經(jīng)理優(yōu)秀,思想意識、經(jīng)營理念、人生目標、業(yè)務(wù)學問、社交圈子應(yīng)盡量與總經(jīng)理保
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