企業(yè)宣傳主管崗位職責(zé)

1、Word 企業(yè)宣傳主管崗位職責(zé)篇：宣揚(yáng)主管崗位職責(zé) 1、工作職責(zé)： (1)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司宣揚(yáng)思想政治工作； (2)負(fù)責(zé)公司新聞宣揚(yáng)工作，管理公司網(wǎng)站，定期出版內(nèi)部報(bào)刊； (3)負(fù)責(zé)公司宣揚(yáng)陣地的建設(shè)管理工作； (4)協(xié)調(diào)好與各新聞媒體的關(guān)系，拓展宣揚(yáng)渠道； (5)不斷加強(qiáng)宣揚(yáng)隊(duì)伍自身建設(shè)，提高其政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平； (6)、宣揚(yáng)、推廣先進(jìn)典型； (7)負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)； (8)負(fù)責(zé)管理公司宣揚(yáng)、企業(yè)文化建設(shè)等資料； (9)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支配的臨時(shí)任務(wù)。 2、工作涉及流程 （1）對(duì)外宣揚(yáng)流程：宣揚(yáng)主管審核稿件國家群工作部長審核國家委書記審批宣揚(yáng)干事對(duì)外發(fā)送稿件； （2）企業(yè)文化建設(shè)工作流

2、程：組織調(diào)研宣揚(yáng)干事制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃宣揚(yáng)主管審核國家群工作部長審核公司國家委會(huì)通過宣揚(yáng)干事及所屬各單位執(zhí)行 。 3、工作標(biāo)準(zhǔn) （1）宣揚(yáng)工作渠道多樣，方式新奇； （2）重大、亮點(diǎn)新聞能準(zhǔn)時(shí)捕獲、宣揚(yáng)； （3）外部媒體正面報(bào)道次數(shù)是否多； （4）企業(yè)文化建設(shè)載體豐富； （5）員工精神面貌是否代表企業(yè)獨(dú)具的文化。 4、權(quán)限范圍： (1)對(duì)公司對(duì)外宣揚(yáng)策劃的建議權(quán)。 (2)對(duì)公司內(nèi)部新聞稿件的審定權(quán)。 (3)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的建議權(quán)。 (4)要求相關(guān)人員協(xié)作工作的權(quán)力。 第2篇：宣揚(yáng)主管崗位職責(zé) 宣揚(yáng)主管崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)、會(huì)議、亮點(diǎn)的宣揚(yáng)工作。 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的起草、審核工

3、作。 3、負(fù)責(zé)公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密等工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示，并準(zhǔn)時(shí)反饋落實(shí)狀況。 4、負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議支配和接待任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)廣播室、檔案室、編輯室、會(huì)議室的管理工作。 6、負(fù)責(zé)宣揚(yáng)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工作制度化、規(guī)范化、程序化。 7、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)人員的工作支配、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。 8、定期召開工作人員會(huì)議，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)。 9、組織完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 第3篇：宣揚(yáng)主管崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)制訂宣揚(yáng)方案并組織實(shí)施。2.自立采寫公司外宣稿件并通過新聞媒體進(jìn)行報(bào)道。3.依據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展需要制訂不同時(shí)期宣揚(yáng)推廣策略與推廣形式。4.自立策劃、組織、執(zhí)行一系列推廣活動(dòng)。5.準(zhǔn)時(shí)搜集發(fā)布與本行業(yè)相關(guān)的信息資料，并進(jìn)行行業(yè)分析。6.協(xié)作業(yè)務(wù)需要開展對(duì)媒體、學(xué)校、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、客戶等的公關(guān)活動(dòng)。7.與相關(guān)媒體學(xué)校、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、客戶建立并保持良好關(guān)系。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他公關(guān)宣揚(yáng)活動(dòng)。第4篇：企業(yè)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 企業(yè)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)【篇1：主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)】 主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好會(huì)計(jì)核算工作，確保精確 、準(zhǔn)時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。 2、負(fù)責(zé)審核原始憑證，做到原始憑證內(nèi)容精確 完整（戶頭是否正確、字跡是否清楚、數(shù)量*單價(jià)與金額是否相符、大小寫金額是否全都，印鑒是否齊全清楚，辨別憑證是否真實(shí)合法）,內(nèi)部自制的原始