商場員工動員大會發(fā)言稿_第1頁
商場員工動員大會發(fā)言稿_第2頁
商場員工動員大會發(fā)言稿_第3頁
商場員工動員大會發(fā)言稿_第4頁
商場員工動員大會發(fā)言稿_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、商場員工動員大會發(fā)言稿范文篇一:員工動員大會集團公司全體員工:大家下午好!第二屆員工大會已圓滿結(jié)束、第一次部門動員會正在進行,下面我向大家傳達本次大會的會議精神:過去的兩個月,在全體員工的共同努力下,部門的工作取得了一定的進展與成績,這些成績的取得是全體員工齊心協(xié)力、艱苦努力、拼搏奉獻的結(jié)果。為此,我為你們的恪職盡責、兢兢業(yè)業(yè)而表示感謝,為你們的團結(jié)奮斗、精誠合作而感到欣慰,更為你們的積極進取、勇創(chuàng)佳績而備感驕傲。在此,我代表部門全體管理,向在座的各位表示衷心的感謝!今天的會議,是一個集力量、鼓干勁的動員會。雖然在過去的兩個月我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但是我們要走的路還很長。在這里,我強調(diào)兩點:第

2、一點,齊心協(xié)力,精誠團結(jié)。我們?yōu)榱艘粋€共同的目標,為了威佳的成長和我們自己的進步而凝聚在一起。團結(jié)就是力量,只有團結(jié),才能保證各項工作順利進行。第二點,忠于職守,盡職盡責。我們的整個公司就像一部大機器,每個人就像機器上的一個零件,每個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時,要看到你們的身影;在危險時刻,要看到你們的身影;在重大任務(wù)前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關(guān)鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我們對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚主人翁的精神,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精

3、一行,360行,行行出狀元。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長,離不開大家,公司發(fā)展了,你們也會跟著進步。目前企業(yè)建設(shè)工作已在緊鑼密鼓的進行中,希望全體同仁能一如既往的支持你們的領(lǐng)導(dǎo)班子,并在領(lǐng)導(dǎo)班子的的帶領(lǐng)下,全員上下能夠思想同心,目標同向,行動同步,再接再厲,履職盡責,更好的發(fā)揮自己在公司的獨特優(yōu)勢和作用,努力把公司的各項工作做好。各位兄弟姐妹們,7月份即將過去,新的一個月又翻開新的一頁,讓我們在王總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級管理人員的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,我們團結(jié)一致,頑強拼搏,開拓進取,為全面完成各項目標任務(wù),為加快建設(shè)威佳企業(yè),為威佳公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努

4、力奮斗!謝謝大家。篇二:商場三季度動員發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁大家下午好:很榮幸代表營運一部全體干部員工做三季度表態(tài)發(fā)言。我發(fā)言的題目是保持優(yōu)勢,再創(chuàng)奇跡。商界競爭如爭霸,物競天擇浪淘沙。2009年對于我公司而言是至關(guān)重要的一年,國際廣場建設(shè)緊鑼密鼓地進行,公司上下干部員工全力配合,做市調(diào)、抓服務(wù)、搶貨源、爭銷售,盡我們一切可能的力量,共同面對競爭。在如此嚴峻的經(jīng)營環(huán)境和競爭環(huán)境下,我們營運一部一直以穩(wěn)健的步伐行進在發(fā)展的道路上,我們的工作核心是圍繞提升業(yè)績,始終保持對金鷹的高占比優(yōu)勢,全力打壓、全面緊逼、一著不讓,繼續(xù)保持優(yōu)勢、創(chuàng)造優(yōu)勢、擴大優(yōu)勢!三季度是承上啟下的一個重要時段,針對市

5、場淡季、節(jié)假日少的特點,如何讓經(jīng)營管理高效運作顯得尤為重要,對于如何做好三季度的各項工作我有著以下幾點想法:一、一著不讓、搶抓貨源巧婦難為無米之炊,貨源是實現(xiàn)銷售業(yè)績的根本。一部經(jīng)營的商品大類具有引領(lǐng)時尚、緊跟潮流、倡導(dǎo)消費的特點,這就要求我們在貨源組織上,始終把握著四個原則:“重質(zhì)保量、適銷對路、庫存合理、更新快速”,特別是進銷品牌和一些要貨難的品牌,絕不允許任何大類、任何品牌因為貨品不足影響銷售。貨源組織上要做到二問:問銷售、問庫存,三勤:勤督促、勤檢查,勤分析。同時突出一個搶字,要和金鷹搶貨源,獨有品牌要搶,共有品牌更要搶,要和競爭對手搶、和專賣店搶、要到供應(yīng)商倉庫去搶,貨源工作是贏得競

6、爭的關(guān)鍵。對共有品牌的貨源重點關(guān)注,控制占比,尤其是暢銷品的庫存要確保優(yōu)勢,有力保證銷售的強勢增長。另外,我們要關(guān)注品牌的時尚潮流趨勢、及時掌握各品牌新品上市的訊息,第一時間保證貨品的上柜,使得專柜在市場中的綜合競爭力不斷加強,為銷售的增長起到了推波助瀾的作用。二 、創(chuàng)新特色、狠抓營銷三季度我們的營銷將抓住一個“新”,落實一個“活”,結(jié)合部門品牌大類的特點,以“大營銷”和“細管理”為著眼點,配合公司整體活動,小節(jié)日、周末周日以跟進為主,大節(jié)日以大力度、大手筆主動出擊,做足七夕情人節(jié)、教師節(jié)等節(jié)假日市場的銷售,讓消費熱點持續(xù)貫穿,力爭放大節(jié)日效應(yīng)。堅持“有節(jié)借節(jié)、無節(jié)造節(jié)”,化妝區(qū)重點是做好效益

7、支撐品牌的中庭大促及貼柜促銷,首飾區(qū)域做好七夕情人節(jié)及十一黃金周前的婚嫁熱銷市場,鞋區(qū)借助新品上市做好宣導(dǎo)、統(tǒng)一策劃營銷方案,充分把握好營銷活動推出的時間、形式、規(guī)模和力度,放大營銷資源的促銷功能,盡全力將銷售做到最好。對于每周的營銷活動要堅持市場信息調(diào)查,捕捉市場熱點,將調(diào)研信息及時整理、做好市場競爭的應(yīng)對,合理安排供應(yīng)商和品牌、部門之間的互動,使品牌活動及貨品調(diào)配更合理、更適應(yīng)市場銷售的需求。三、強化服務(wù)、緊抓細節(jié)在現(xiàn)場管理工作中,我們要繼續(xù)推進精細化管理,要堅持以實管理、以嚴管理、以精管理,以科學(xué)的管理來做好部門各項基礎(chǔ)工作。對于主管要求樹立八種意識:面對成績要具有歸零意識,面對工作要樹

8、立目標意識、挑戰(zhàn)意識、超前意識,面對自我要具有拓展意識、榮譽意識、自信意識,面對員工和供應(yīng)商要具有剛?cè)嵋庾R。牢記八個一點的工作作風,即工作中理由少一點、做事多一點、動作快一點、腦筋活一點;對待員工和供應(yīng)商脾氣小一點、說話輕一點、微笑露一點、肚量大一點。對于員工要加強競爭意識、危機意識的教育,全面調(diào)動員工的積極性和主動性,服務(wù)工作中不斷推進五比五看的深入開展,強化區(qū)域的特色服務(wù),營造亮點,利用各種有效方式、方法做好員工培訓(xùn)工作,在深化服務(wù)內(nèi)涵、提高服務(wù)水平和質(zhì)量上爭先進、求實效,全方位的營造相互學(xué)習(xí)、共同提高、不斷完善的工作氛圍。四、有效溝通、利益雙贏供應(yīng)商是我們的合作伙伴,廠商之間是一種“魚水

9、”關(guān)系,本著互惠互利的原則,追求彼此利益的最大化。尤其金鷹開業(yè)后,供應(yīng)商亦是我們的競爭對象,只有與供應(yīng)商構(gòu)筑和諧平等的關(guān)系、與其達統(tǒng)一戰(zhàn)線,才能得到供應(yīng)商最大力度的支持,以保證我們的銷售。所以我們必須爭取供應(yīng)商的最大支持,一方面利用資源做足優(yōu)勢產(chǎn)品銷售,一方面有選擇地做大優(yōu)勢品牌,樹立廠商對我們的信心,爭取更多政策讓優(yōu)勢品牌步入良性循環(huán),產(chǎn)生更大化效益。對于個別不參與活動的品牌,我們要耐心勸導(dǎo),幫助其分析市場的銷售形勢以及品牌的市場定位,力爭取得品牌效益的最大化,對于一些運作能力差的供應(yīng)商,在品牌的銷售和庫存管理方面給予合理化的建議,并幫助其策劃營銷活動,以期達到利益的共贏。五、圍繞流程,提高

10、質(zhì)量在工作中狠抓柜組的基礎(chǔ)管理,全面提升運營質(zhì)量,優(yōu)化工作流程,提高銷售能力、商品適銷率、資金周轉(zhuǎn)率、毛利率,降低費用成本,防損增效。要在現(xiàn)場查問題、找漏洞,要以走動式管理為主,要沉下去,深入到區(qū)域,深入到品牌,要不拘一格抓管理,在現(xiàn)場抓服務(wù)、抓細節(jié)、抓業(yè)績!要體現(xiàn)抓出成效、抓出執(zhí)行力,抓出樣板樓層,抓出營運一部的新形象。六、注重團隊,增強凝聚力事是人做的,要想做好事必先管好人!主要以績效考核為核心,公開、公平、公正對人待事,要形成團隊的活力,形成良好的和諧關(guān)系,創(chuàng)造濃烈向上的部門風氣,要獎罰分明,要在部門形成互動的競爭局面,通過各種措施激發(fā)團隊的工作熱情,增強責任感和危機意識,力求把各項工作

11、做精、做透、做實。古語云:凡事預(yù)則立、不預(yù)則廢,未雨綢繆搶先機,山雨來時仍從容。在上半年創(chuàng)造的新平臺上,我們?nèi)w營運一部人將一如既往的奮力拼搏,以前瞻的工作作風,全新的工作理念、只爭朝夕的拼搏精神,立足高起點,瞄準大目標,拓展新天地,提高營運質(zhì)量,促進效益增長,力求使部門的管理和銷售等工作再上一個新臺階。營運一部2018年7月26日篇三:員工動員大會酒店開業(yè)員工動員大會演講稿親愛的同事們:大家好!今天,我很高興能和大家一起召開我們飯店的全體員工大會和開業(yè)動員大會。在此,我對大家能成為我們飯店的開業(yè)元老表示熱烈的歡迎, (請大家做)在元宵佳節(jié)和情人節(jié)即將到來的日子,我們飯店也將正式開業(yè)。這意味著

12、咱們的飯店即將步入一個全新的起點,一個新里程碑。(鼓掌)( 通過你們的掌聲)我謹向付出辛勤勞動的員工,我的同事以及關(guān)心支持飯店事業(yè)的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意,回望籌備期的那些日日夜夜和風風雨雨我深感榮幸和自豪,全體員工群策群力,克服了種種困難,終于迎來了我們飯店的即將開業(yè)。在此,我代表飯店管理層對大家在籌備期間付出的辛勤勞動表示衷心感謝!今天的大會與其說是鼓勵員工的大會,倒不如說是一家人的聚會。我們是從無到有一步步走來,不管是經(jīng)理還是員工都是手拉著手克服了一個又一個的困難,迎接一個又一個新的挑戰(zhàn),像一家人一樣團結(jié),互助。這讓我看到了你們對飯店發(fā)自內(nèi)心的熱愛。我們每一個人都是為了自己的理想

13、,懷揣著對飯店的熱愛,所以今天才能夠相聚在這里,團聚在這個大家庭里面,現(xiàn)在飯店即將開業(yè),我們每一個員工都站在同一個起跑線上,只要大家不怕苦,不怕累,做好自己的工作,發(fā)揮出專業(yè)水平和技能,相信大家會在很短的時間內(nèi)創(chuàng)造出好的成績,讓大家共同矚目你的風采?,F(xiàn)在一切硬件設(shè)施都為你們準備好了,接下來就是你們的舞臺,把學(xué)到的知識運用到實踐當中,對客服務(wù)當中。相信你們將是飯店未來最閃亮的明星。我榮幸是我們的隊伍各個部門有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人,他們熱愛事業(yè),勤奮工作;我自豪是我們的團隊有如此出類拔萃的管理人才,我在這樣的心情和氛圍中迎來飯店開業(yè)的日子,它是我人生在職業(yè)生涯中留下最美好的記憶和感動的一段歷史。它將激

14、勵我在未來的日子中以更飽滿的熱情和激情去投入到充滿希望和挑戰(zhàn)的工作。在飯店的籌備期間,我們遇到了不少困難,現(xiàn)在酒店開業(yè)迫在眉睫這意味著我們有責任讓客人擁有一個完美的就餐環(huán)境,我們再不能以前期籌備為由為自己的不完善作解釋,因此我希望各部門克服種種困難,做好一切開業(yè)準備工作,希望全體員工以高漲的熱情、嫻熟的技能迎接飯店開業(yè)的到來。下面我簡單的講一下今后這段時間對各部門的分配和要求:第一:在思想上要做好迎接正式營業(yè)的準備,樹立精品意識。第二:在行動上做好準備,強抓勞動紀律和儀容儀表,雖然我們的飯店規(guī)模不大但是要以五星級飯店為榜樣,做有紀律、有氣質(zhì),舉止有禮、進退有度的合格的飯店從業(yè)人員;我們要認真鉆

15、研各自的業(yè)務(wù)。“學(xué)無止境”,加強學(xué)習(xí),保持不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度,使自己的業(yè)務(wù)不斷的提高,讓到飯店的每位客人感到口有余香。留住他們的胃,就留住了生意,也就留住了我們自己。(“業(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨?!保┪覀儜?yīng)該勤于耕耘,讓我們的業(yè)務(wù)知識、水平不斷上臺階。讓客人提起兒時夢想飯店就會贊不絕口。工作沒有貧賤之分,只有分工不同,“態(tài)度決定一切。第三:我們在飯店實行層級管理:解釋(“垂直領(lǐng)導(dǎo),層層負責,分工合作?!保┫M芾韴F隊從自己的言行舉止出發(fā),以身作則,高標準,嚴要求,將自己的專業(yè)和特長充分發(fā)揮出來。飯店將不斷加強內(nèi)部管理,以人為本,尊重知識,尊重人才,人人平等,個人才智與團隊協(xié)作相結(jié)合。同時,我們還要加強溝通與協(xié)作,保證溝通渠道暢通,做到上傳下達;員工之間,崗位之間,部門之間相互合作,提高工作效率,全力以赴迎接正式開業(yè),同事們,展現(xiàn)你們聰明才智的時候來臨了,發(fā)揮你們創(chuàng)新能力的機會來臨了。同時我更希望你們在事業(yè)上有更大的發(fā)展和進步。從現(xiàn)在開始,是你們發(fā)揮才干的良好開端。第四:樹立安全意識,完善安全設(shè)施,制定安全措施,實施安全操作,確保

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論