制鞋企業(yè)質量管理部經理崗位說明書

1、nanhaizhanlue工作室 專業(yè)的智力產品提供商質量管理部經理崗位說明書崗位名稱質量管理部部經理崗位編號所在部門質量管理部部崗位定員直接上級主管副總職系直接下級標準科經理理、綜合合科經理理、質檢檢科經理理工資等級所轄人員3人崗位分析日日期本職： 全全面負責責公司的的產品質質量工作作，指導導、推行行監(jiān)督質質量管理理、環(huán)境境體系工工作的運運行與改改進職責與工作作任務：職責一職責表述：組織制制定公司司質量管管理規(guī)劃劃與實施施計劃工作時間百百分比： %工作任務根據公司發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略規(guī)劃，組組織制定定公司質質量管理理規(guī)劃、公公司年度度質量目目標和質質量工作作計劃，并并指導各各部門制制定質量量工作計計

2、劃頻次：定期期根據公司年年度質量量目標，組組織制定定本部門門年度工工作計劃劃并組織織實施頻次：定期期組織實施本本部門工工作計劃劃頻次：定期期監(jiān)督檢查部部門質量量工作計計劃的實實施，解解決執(zhí)行行中的問問題頻次：定期期對計劃執(zhí)行行情況進進行及時時總結和和對下一一步工作作計劃進進行修正正頻次：定期期職責二職責表述：建立健健全公司司質量管管理體系系，并監(jiān)監(jiān)控和保保證體系系持續(xù)有有效運行行工作時間百百分比：%工作任務組織學習貫貫徹國家家、行業(yè)業(yè)以及公公司質量量法律法法規(guī)、方方針政策策、管理理規(guī)范頻次：日常常按相關標準準建立質質量管理理體系，對對體系的的正常運運行進行行指導、協(xié)協(xié)調、監(jiān)監(jiān)督和檢檢查頻次：日

3、常常編制有關質質量知識識培訓計計劃，組組織開展展質量知知識培訓訓和質量量意識教教育頻次：日常常組織開展管管理評審審各項準準備工作作，對評評審決定定的實施施情況進進行跟蹤蹤檢查和和驗證頻次：日常常職責三職責表述：對產品品設計、材材料采購購、生產產、銷售售服務實實施全過過程質量量管理工作時間百百分比：%工作任務組織制定產產品質量量控制計計劃頻次：日常常負責建立質質量報告告、分析析和糾正正出現的的質量問問題頻次：日常常按產品質量量文件的的規(guī)定，對對產品過過程進行行質量監(jiān)監(jiān)督控制制，對發(fā)發(fā)現的問問題組織織或參與與進行質質量分析析，對采采取的措措施及其其效果進進行跟蹤蹤檢查和和驗證頻次：日常常負責對不合

4、合格品進進行分析析調查及及處理的的日常管管理工作作頻次：日常常職責四職責表述：組織所所及各部部門年度度質量目目標和質質量計劃劃的實施施、檢查查、總結結、考核核等管理理工作工作時間百百分比：%工作任務組織擬訂公公司年度度質量目目標，并并將工作作任務進進行分解解頻次：日常常制定年度質質量工作作計劃，并并組織實實施頻次：日常常組織對質量量工作計計劃的實實施、管管理目標標完成情情況進行行檢查頻次：日常常組織開展質質量總結結、考核核工作頻次：日常常按規(guī)定組織織實施質質量獎懲懲頻次：日常常職責五職責表述：負責組組織質量量審核、質質量信息息、管理理評審、質質量考核核等工作作工作時間百百分比： %工作任務擬訂

5、公司具具體質量量審核工工作計劃劃頻次：日常常按計劃組織織開展公公司質量量內審工工作頻次：日常常對審核中出出現的問問題組織織整改，對對采取糾糾正和預預防措施施的有效效性進行行跟蹤驗驗證頻次：日常常職責六職責表述：負責公公司標準準化的管管理工作作工作時間百百分比：%工作任務組織制定和和完善皮皮鞋各關關鍵工序序和成品品的質量量檢驗標標準頻次：日常常組織開展標標準宣貫貫和實施施工作頻次：日常常組織對產品品標準化化的檢查查工作頻次：日常常職責七職責表述：負責推推進全面面質量管管理，建建立、指指導并管管理質量量改進小小組工作時間百百分比：%工作任務組織公司各各部門開開展全面面質量管管理知識識和方法法的培訓

6、訓頻次：日常常指導公司各各部門建建立質量量改進小小組頻次：日常常組織指導質質量改進進小組開開展活動動，并對對活動效效果進行行評價和和激勵頻次：日常常職責八職責表述：負責部門門內部管管理工作時間百百分比：%工作任務負責建立部部門內部部工作制制度，并并監(jiān)督實實施頻次：日常常負責部門員員工選拔拔、配備備、評價價，組織織部門技技能培訓訓頻次：日常常負責指導下下屬員工工制定階階段工作作計劃，并并督促執(zhí)執(zhí)行頻次：日常常負責協(xié)調下下屬與其其它部門門、人員員間關系系頻次：日常常負責擬定部部門經費費財務預預算計劃劃，控制制實際費費用支出出頻次：日常常職責九職責表述：完成領領導交辦辦的其他他工作工作時間百百分比：

7、 %權力：對所屬的有有關單位位的體系系運行情情況的監(jiān)監(jiān)督檢查查權、考考核權和和獎懲權權對監(jiān)督檢查查內容的的不符合合項的命命令整改改權組織有關部部門對大大宗原輔輔材料和和成品供供應商的的資格進進行評審審的權力力對質量檢驗驗的否決決權對本部門所所屬人員員的崗位位調配權權、任命命的提名名權和獎獎懲建議議權對下級在工工作中的的爭議有有裁判權權對下級工作作有檢查查權對質量管理理文件組組織編制制和解釋釋的權力力工作協(xié)作關關系：內部協(xié)調關關系采購物控科科、生產產計劃科科、營銷銷公司、開開發(fā)部、七七個分廠廠、總裁裁辦外部協(xié)調關關系外協(xié)廠商、質質量技術術監(jiān)督部部門等任職資格：教育水平大專及以上上學歷專業(yè)企業(yè)管理、鞋鞋業(yè)管理理、質量量管理等等相關專專業(yè)培訓經歷質量管理、企企業(yè)管理理、制鞋鞋技術等等培訓經驗具有8年以以上制鞋鞋經驗以以及質量量管理水水平，22年管理理崗位經經驗知識具備相應制制鞋質量量管理或或現場管管理經驗驗，質量與與可靠性性、生產產管理基基本知識識、標準準化知識識等技能技巧管理技能的的掌握，寫寫作水平平，辦公公軟件，溝通協(xié)調能力等其它