班主任常規(guī)管理工作考核表_第1頁(yè)
班主任常規(guī)管理工作考核表_第2頁(yè)
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1、考評(píng)得分制定好全學(xué)期班級(jí)和班級(jí)工作計(jì)劃并及時(shí)上報(bào)政教處根據(jù)班級(jí)工作計(jì)劃，認(rèn)真組織好每周一次的班會(huì)課班主任會(huì)議準(zhǔn)時(shí)參加，認(rèn)真聽(tīng)講，認(rèn)真記錄早集合、晚帶隊(duì)課間操、眼操到場(chǎng)，督促指導(dǎo)遲到早退一次扣 1 分，缺席一次扣 3 分，紀(jì)律差扣2 分/次678及時(shí)主動(dòng)商量違紀(jì)事件的處理，因工作不到位造成一定影響的扣 1-5 分/次認(rèn)真做好評(píng)優(yōu)、處分及撤消處分工作少一次扣 3 分，效果較好并取得一定成效加 2-5 分少一期扣 3 分101112131415接受非計(jì)劃或額外任務(wù)并完成好德育教育論文和班主任工作總結(jié)加強(qiáng)家校聯(lián)系，做好學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化工作深入宿舍檢查根據(jù)工作量及完成質(zhì)量加 2-5 分/次根據(jù)評(píng)定等次加

2、1-5 分，未交扣 8 分每學(xué)期與家長(zhǎng)聯(lián)系人均至少 2 1 分。每星期不低于 2 次，少去一次扣 2 分。不及時(shí)處理和未匯報(bào)的試情節(jié)扣 1-5 分/次處理好偶發(fā)事件并及時(shí)匯報(bào)整理為word格式1617值周工作認(rèn)真負(fù)責(zé)具體要求詳見(jiàn)學(xué)保處宿舍檢查安排表，少去一次扣2 分班主任按規(guī)定經(jīng)常深入宿舍檢查四、獎(jiǎng)勵(lì)：2、學(xué)年考評(píng)分作為評(píng)選優(yōu)秀班主任及班主任獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)；學(xué)校按班級(jí)數(shù) 25%評(píng)選優(yōu)秀班主任，發(fā)給榮譽(yù)證書(shū)；按班級(jí)數(shù)的 25%根據(jù)學(xué)年考評(píng)分從高到低分檔次進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，最高獎(jiǎng)勵(lì) 500 元。3、班主任任職期間，所在班級(jí)發(fā)生學(xué)生嚴(yán)重安全責(zé)任事故的，當(dāng)年度班主任考核為不稱職。整理為word格式友情提示：本資料

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