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1、油田安全知識培訓油田安全知識培訓的內(nèi)容解析油田企業(yè)對于員工的安全知識培訓內(nèi)容涉獵較廣，專業(yè)性較強，主要包括以下幾點。1、專業(yè)安全生產(chǎn)知識培訓油田是具有一定的危險的場地，聚集了大量的設備和工作人員，員工急需掌握生產(chǎn)設備的安全使用方法和安全注意事項、電氣設備的安全使用辦法、有毒有害物質的安全防護知識等。除此之外，石油屬于易燃易爆物體，企業(yè)還應對員工進行校方知識的培訓，使員工能夠熟練使用個人防護用品和自救方法。2、安全意識培訓企業(yè)應做好安全知識的宣傳教育工作，時刻向員工普及安全方面的法律法規(guī)和相關標準規(guī)范的知識，通過觀看教育影視或安全紀錄片的模式使員工從根本上意識到安全的重要性，切實提高員工的安全意

2、識，進而減少安全事故。油田安全知識培訓提升措施企業(yè)油田的安全問題日益成為人們關注的熱點，但油田安全培訓中仍存在不足，針對這些不足，提出以下解決措施。1、提高安全培訓重視度目前，國家對油田企業(yè)已實現(xiàn)了強制安全教育，但還未做到經(jīng)常性和持續(xù)性。眾所周知，油田安全知識培訓是一項長期的工作，需要定期開展培訓，努力加強員工的安全知識實踐和考核，油田企業(yè)的管理層應首先提升對安全知識培訓的重視，有序開展員工意見征集活動，選 擇員工感興趣的安全知識培訓方式。只有做到全員參與，建立安全培訓考核獎勵制度，使企業(yè)管理層與員工共同提升安全意識。2、提升安全培訓針對性油田企業(yè)的員工眾多，崗位也不同，有些甚至差別較大。目前

3、，企業(yè)的分類模糊，導致各個崗位接受的培訓大致相同，但針對性較低，員工無法接受到與自身匹配的知識，導致全員安全知識水平仍有待提高。因此，企業(yè)在做安全知識培訓的時候應注意進行分類培訓，針對各個不同崗位制定有針對性的培訓，使員工能夠獲得與崗位相對應的安全知識，保證能夠安全完成工作。3、改善安全知識模式油田企業(yè)對于員工的安全知識培訓普遍采用教室內(nèi)聽取課程和試題 測試的模式進行培訓，模式過于傳統(tǒng)，效果不理想，員工的學習興趣不高，無法切實提高員工的安全知識和意識。因此，企業(yè)應增加多媒體教學的模式，通過召集員工觀看紀錄片和安全警示視頻，讓員工感受安全的重要性，并定期開展技術比武、進行安全操作訓練，并將考評的結果與員工的績效考核掛鉤，提高員工的學習興趣和積極

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