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文檔簡介
1、 企業(yè)三級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定表自評/評審單位: 自評/評審時間:從 年 月 日到 年 月 日自評/評審組組長: 自評/評審組成員: 一級要素二級要素企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值評分方式自評/評審描述空項扣分實(shí)際得分一、目標(biāo)職責(zé)1.1目標(biāo)按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的規(guī)定,制定文件化的安全生產(chǎn)目標(biāo),并簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。10無安全生產(chǎn)目標(biāo)的,不得分;未以文件印發(fā)的,不得分;目標(biāo)內(nèi)容不完善的,每處扣2分;未簽訂目標(biāo)責(zé)任書的,不得分;目標(biāo)責(zé)任書簽訂每少一個部門的,扣2分。企業(yè)應(yīng)定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進(jìn)行考核。10未定期進(jìn)行目標(biāo)考核的,不得分;考核不規(guī)范的,每處扣2分。 1.2機(jī)構(gòu)和職責(zé)企業(yè)應(yīng)按規(guī)定設(shè)置
2、安全管理機(jī)構(gòu)或配備安全管理人員,形成管理網(wǎng)絡(luò);安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)每季度應(yīng)至少召開一次安全專題會,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題。20未設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或配備安全管理人員的,不得分;未以文件形式進(jìn)行設(shè)置或任命的,不得分;設(shè)置或配備不符合規(guī)定的,每處扣2分;相關(guān)記錄缺失的,每處扣2分;無記錄的,不得分。本項不得分的,追加扣除10分。企業(yè)應(yīng)建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,并對落實(shí)情況進(jìn)行考核。10未建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的,不得分,并追加扣除10分;每缺一個部門、崗位的責(zé)任制,每處扣2分;責(zé)任制內(nèi)容與實(shí)際不相符的,每處扣2分;未進(jìn)行考核的,不得分。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及各級管理人員應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé),履行安全
3、生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。5主要負(fù)責(zé)人未履行職責(zé)的,不得分,并追加扣除10分;各級管理人員未按規(guī)定履行職責(zé)的,每處扣2分。1.3全員參與企業(yè)應(yīng)建立全員參與安全生產(chǎn)的激勵約束機(jī)制,鼓勵從業(yè)人員積極參與安全生產(chǎn)管理的建言獻(xiàn)策。5未建立激勵約束機(jī)制的,不得分;機(jī)制不合理的,每處扣1分;激勵約束機(jī)制未落實(shí)的,每處扣1分。1.4安全生產(chǎn)投入企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計劃和臺賬。10未建立安全生產(chǎn)費(fèi)用計劃或使用臺賬的,不得分;安全生產(chǎn)費(fèi)用使用或臺賬不規(guī)范的,每處扣2分。企業(yè)應(yīng)繳納足額的工傷保險費(fèi)用或安全生產(chǎn)責(zé)任保險,保障受傷害員工享受工傷保險待遇。10未繳納工傷保險費(fèi)用的,不得分,并追加扣除10分;無繳費(fèi)相關(guān)資料的
4、,不得分;繳費(fèi)資料不全的,每處扣2分;工傷賠付資料不全的,每次扣2分。1.5安全文化建設(shè)企業(yè)應(yīng)采取多種形式的活動來促進(jìn)企業(yè)的安全文化建設(shè),促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。10未開展企業(yè)安全文化建設(shè)的不得分;安全活動資料不全的,每項扣2分。1.6信息化建設(shè)企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際,充分利用信息化的手段建立智慧用電、消控設(shè)施運(yùn)維管理、消防檢查、隱患排查治理等管理系統(tǒng)。10未建立信息系統(tǒng)的,每項扣2分;信息內(nèi)容不全的,每項扣2分。小計100得分總計一級要素二級要素企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值評分方式自評/自評描述空項扣分實(shí)際得分二、制度化管理2.1法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)識別企業(yè)應(yīng)及時識別和獲取適用、有效的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并形成清單和
5、文本庫。10未識別和獲取的,不得分;無清單的,不得分;清單中內(nèi)容不符合要求的,每項扣2分;法律法規(guī)缺少文本或電子版的,每個扣2分。企業(yè)應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求,并將相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度,貫徹到各項工作中,傳達(dá)給從業(yè)人員。20未及時融入轉(zhuǎn)化成規(guī)章制度的,每項扣4分;制度與安全生產(chǎn)法律法規(guī)或其他要求不符的,每項扣4分;未傳達(dá)的,扣5分。2.2規(guī)章制度企業(yè)應(yīng)建立包括但不限于下列內(nèi)容的安全生產(chǎn)管理制度:1.目標(biāo)管理;2.安全生產(chǎn)責(zé)任制;3.安全生產(chǎn)投入;4.檔案管理;5.安全風(fēng)險管理;6.隱患排查治理;7.教育培訓(xùn);8.設(shè)備設(shè)施管理;9.施工和檢維修安全管理;10.危險物品管理;
6、11.危險作業(yè)安全管理;12.安全生產(chǎn)獎懲管理;13.相關(guān)方安全管理;14.變更管理;15.應(yīng)急管理;16.事故管理;17.績效評定管理;18.消防管理。60未以文件形式發(fā)布的,不得分;每缺一項制度內(nèi)容的,扣5分;制度內(nèi)容不符合規(guī)定或與實(shí)際不符的,每項扣5分。企業(yè)應(yīng)將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)工作崗位,員工應(yīng)掌握相關(guān)內(nèi)容。10未發(fā)放的,不得分;發(fā)放不到位的,每處扣2分;員工未掌握相關(guān)內(nèi)容的,每人次扣2分。2.3操作規(guī)程企業(yè)應(yīng)編制適用的崗位安全操作規(guī)程(或規(guī)定),并及時下發(fā);員工應(yīng)掌握相關(guān)內(nèi)容,并嚴(yán)格執(zhí)行。30無崗位安全操作規(guī)程(或規(guī)定)的,不得分,并追加扣除30分;操作規(guī)程(或規(guī)定)缺少的,每
7、項扣5分;崗位操作規(guī)程(或規(guī)定)內(nèi)容不適用的,每處扣5分。未發(fā)放至崗位的,不得分;發(fā)放不到位的,每處扣5分;員工未掌握相關(guān)內(nèi)容的,每人次扣5分。2.4文檔管理企業(yè)應(yīng)對下列主要安全生產(chǎn)資料實(shí)行檔案管理,如:安全生產(chǎn)會議、隱患排查和治理、安全培訓(xùn)、資質(zhì)證書、安全活動、關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施檔案、相關(guān)方信息、應(yīng)急演練信息、事故管理等記錄,相關(guān)記錄應(yīng)建立文本或電子檔案。10未實(shí)行檔案管理的,不得分;檔案管理不規(guī)范的,每處扣2分;每缺少一類檔案,每處扣2分。每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進(jìn)行檢查、評估。10未進(jìn)行檢查、評估的,不得分;評估每缺少一個方面內(nèi)容,扣2分
8、;評估結(jié)果與實(shí)際不符的,每處扣2分。小計150得分總計一級要素二級要素企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值評分方式自評/評審描述空項扣分實(shí)際得分三、教育培訓(xùn)3.1教育培訓(xùn)管理企業(yè)應(yīng)確定安全教育培訓(xùn)主管部門,定期識別安全教育培訓(xùn)需求,制定各類人員的培訓(xùn)計劃,并保證必須要的培訓(xùn)資源。10未明確主管部門的,扣5分;無培訓(xùn)計劃的,扣5分;培訓(xùn)計劃中每缺一類培訓(xùn)的,扣2分;資源不充分的,每項扣2分。企業(yè)應(yīng)按計劃進(jìn)行安全教育培訓(xùn),對安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。做好培訓(xùn)記錄,并建立檔案。20未按計劃進(jìn)行培訓(xùn)的,每次扣5分;記錄不完整的,每缺一項扣2分;未進(jìn)行效果評估的,每次扣2分;未實(shí)行檔案管理的,扣10分;檔案資料不完整的,每
9、項扣2分。3.2人員教育培訓(xùn)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力,須經(jīng)考核合格后方可任職。應(yīng)定期對各級管理人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。20主要負(fù)責(zé)人未經(jīng)考核合格上崗的,不得分;安全管理人員未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的,每人次扣10分;未對各級管理人員進(jìn)行安全培訓(xùn)的,每人次扣2分;主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員均未培訓(xùn)取證的,追加扣除20分。 企業(yè)應(yīng)對新員工進(jìn)行入職安全教育,對操作崗位人員進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)考核??己瞬缓细竦娜藛T,不得上崗。20新員工未進(jìn)行入職安全教育的,每人次扣10分;未經(jīng)考核合格就上崗的,每人次扣5分;入職安全教育學(xué)時、內(nèi)容和考核不符合
10、規(guī)定的,每人次扣2分。企業(yè)應(yīng)保證相關(guān)人員參加安全培訓(xùn)(或取得資質(zhì)證書),如全員日常教育、特種作業(yè)的人員、專兼職應(yīng)急救援人員、相關(guān)方等。30無記錄的,不得分;記錄不全的,每處扣5分;不規(guī)范的、每處扣5分。相關(guān)資質(zhì)證書缺失或失效的,每處扣10分。小計100得分總計一級要素二級要素企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值評分方式自評/評審描述空項扣分實(shí)際得分四、現(xiàn)場管理4.1設(shè)備設(shè)施管理總平面布置應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定。10不符合規(guī)定的,扣5分。企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程應(yīng)符合“三同時”管理要求。開業(yè)前、使用過程中或改建、擴(kuò)建、裝修和改變用途應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門申報、備案,并按浙江省房屋使用安全管理條例等相關(guān)法規(guī)進(jìn)行房屋安全鑒
11、定。10未執(zhí)行“三同時”要求的,扣5分。未依法申請辦理消防審批或備案的,不得分,違章建筑影響消防通道或救援的不得分,并追加扣除20分。企業(yè)應(yīng)建立設(shè)備設(shè)施臺賬和檔案,并應(yīng)按規(guī)定對新設(shè)備設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收,確保使用質(zhì)量合格、設(shè)計符合要求的設(shè)備設(shè)施。10未進(jìn)行驗(yàn)收的或無臺賬的,不得分;臺賬不全的,每處扣2分;驗(yàn)收記錄不全的,每項扣2分。建筑物:1.室內(nèi)裝修、裝飾,應(yīng)當(dāng)符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。2.不得在設(shè)有經(jīng)營場所或倉庫的建筑內(nèi)設(shè)員工宿舍。3.樓層井道應(yīng)當(dāng)封閉,每層應(yīng)進(jìn)行封堵,不得放置雜物。20不符合要求的,每處扣5分。消防設(shè)備、設(shè)施:1.消防設(shè)備的選用及安裝應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定,設(shè)備檔案完整,安全狀態(tài)
12、良好。2.設(shè)備、設(shè)施、工具、配件等完整無缺陷,處于正常工作狀態(tài)。3.根據(jù)現(xiàn)場情況,配備相應(yīng)的滅火器材及逃生用品。4.安全出口、疏散通道、疏散門、防火門、應(yīng)急照明和標(biāo)志符合有關(guān)規(guī)定。20不符合要求的,每處扣5分。電氣設(shè)備的選用及安裝符合國家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定,設(shè)備檔案完整。1.電氣設(shè)備應(yīng)建立臺賬,編號與實(shí)物相符合;2.配電箱、柜內(nèi)外整潔、完好、無雜物、無積水、密封性良好;配電箱、柜前方0.8-1.2m的范圍內(nèi)無障礙物;配電箱、柜及設(shè)備外不應(yīng)有帶電裸露體外露;相關(guān)屏護(hù)可靠有效。3.插座接線應(yīng)正確。臨時用電的電氣設(shè)備,插座應(yīng)配置剩余電流動作保護(hù)裝置;4.設(shè)備電氣線路絕緣和接地完好,設(shè)備電氣箱、柜除維修外
13、,不應(yīng)打開用來散熱或其他用途;5.無未經(jīng)批準(zhǔn)的臨時線路;6.低壓固定線路敷設(shè)應(yīng)規(guī)范;線路完好無損,不應(yīng)有接頭、破損、老化或過載。20不符合要求的,每處扣5分。倉儲設(shè)施:1.應(yīng)在明顯位置設(shè)立“嚴(yán)禁煙火”等警示牌。2.倉儲房內(nèi)應(yīng)進(jìn)行定置管理,符合倉庫“五距”要求。3.倉儲房內(nèi)的照明燈具及線路必須完好,禁止亂拉臨時線,超負(fù)荷用電,防止線路老化;電氣設(shè)施應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。4.倉儲房內(nèi)電氣線路敷設(shè)要符合相關(guān)規(guī)定,不得使用電爐、電取暖器、電熨斗、電烙鐵等大功率電器設(shè)備。20不符合要求的,每處扣5分。監(jiān)控系統(tǒng):在前廳、走廊等公共區(qū)域應(yīng)設(shè)置監(jiān)控設(shè)備,對公共安全部位進(jìn)行監(jiān)控,監(jiān)控區(qū)域應(yīng)覆蓋重點(diǎn)區(qū)域。10不符合要求
14、的,每處扣2分。計算機(jī)房設(shè)備:1.設(shè)備選用及安裝符合國家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定。2.機(jī)房的環(huán)境符合設(shè)備正常運(yùn)行的安全要求,消防器材配備符合要求。3.應(yīng)設(shè)置防小動物侵入的設(shè)施。4.機(jī)房內(nèi)禁止堆放雜物。10不符合要求的,每處扣2分。其它設(shè)備應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求:防護(hù)罩、蓋、欄應(yīng)完整可靠;各聯(lián)鎖、緊停、控制裝置靈敏可靠;局部照明應(yīng)為安全電壓;電氣線路完好可靠。10不符合規(guī)定的,每處扣2分;存在重大風(fēng)險或隱患的,不得分,并追加扣除20分。企業(yè)應(yīng)建立設(shè)備設(shè)施、場地等的安全管理記錄。10記錄不全的,每處扣2分4.2作業(yè)安全作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定置管理,保持環(huán)境衛(wèi)生整潔。10未實(shí)施定置管理的,不得分
15、;定置管理不符合要求的,每處扣2分。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)工作現(xiàn)場安全管理和作業(yè)過程的控制。對經(jīng)營場所動火作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)、吊裝作業(yè)及其他危險性較高的作業(yè)活動建立作業(yè)安全管理制度,實(shí)施作業(yè)許可管理,嚴(yán)格履行審批手續(xù)。作業(yè)許可應(yīng)包含危害因素分析、安全措施和應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。20對危險性較高的作業(yè)未實(shí)施作業(yè)許可,每次扣20分,并追加扣除20分;許可手續(xù)不完備,每次扣5分;作業(yè)許可沒有包含危害因素分析或安全措施的,每次扣5分;作業(yè)許可證中的危害因素分析不到位或安全措施無針對性的,每次扣5分;未按作業(yè)許可證中的要求進(jìn)行作業(yè),每次扣5分。作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和管理制度,杜絕“三違”行為
16、。10管理不到位的,每處扣5分;現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)“三違”行為的,每處扣5分。企業(yè)應(yīng)與相關(guān)方(業(yè)主、承租方等)簽訂安全協(xié)議,明確雙方的安全職責(zé)和義務(wù),不得將場所租賃或轉(zhuǎn)租給不具備安全條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位和個人,并定期對相關(guān)方經(jīng)營活動安全管理進(jìn)行督促與檢查。20未簽訂安全協(xié)議的,不得分;協(xié)議中職責(zé)不明確的,每項扣5分。無管理記錄的,不得分,記錄缺失或不規(guī)范的,每處扣5分;相關(guān)方不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的,不得分,并追加扣除20分;相關(guān)方在甲方場所內(nèi)發(fā)生工亡事故的,除本條不得分外,追加扣除40分。4.3職業(yè)健康企業(yè)應(yīng)為從業(yè)人員提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供個人使用
17、的職業(yè)病防護(hù)用品。10不符合規(guī)定的,每處扣2分。4.4警示標(biāo)志企業(yè)應(yīng)在存在較大危險因素的作業(yè)場所或有關(guān)設(shè)備上,按照安全標(biāo)志及其使用導(dǎo)則(GB 2894)等國家標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定,設(shè)置安全標(biāo)志并定期檢查維護(hù)。10不符合規(guī)定的,每處扣2分。小計230得分總計一級要素二級要素企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值評分方式自評/評審描述空項扣分實(shí)際得分五、安全風(fēng)險管控及隱患排查治理5.1安全風(fēng)險管理企業(yè)應(yīng)對現(xiàn)場和作業(yè)過程、環(huán)境存在的風(fēng)險進(jìn)行辨識、評估分級,做到全覆蓋,一般應(yīng)包含以下內(nèi)容:日常辦公、裝修作業(yè)、保潔、安裝、維修、消防設(shè)施、電氣設(shè)施、暖通設(shè)備等。并形成安全風(fēng)險清單。40未進(jìn)行辨識的,不得分;辨識內(nèi)容不全或不規(guī)
18、范的,每處扣5分;未建立清單的,不得分;清單不全的,每一處扣5分。企業(yè)應(yīng)對安全風(fēng)險辨識的結(jié)果,制定完善風(fēng)險管控措施,明確風(fēng)險分級管控責(zé)任人和管控措施,確保將安全風(fēng)險控制在可接受的范圍。企業(yè)應(yīng)對風(fēng)險點(diǎn)存在的各類風(fēng)險的大小進(jìn)行定量或者定性評估,依據(jù)評估方法對應(yīng)的風(fēng)險等級判定準(zhǔn)則,確定風(fēng)險等級。應(yīng)將風(fēng)險評估結(jié)果、控制措施等進(jìn)行告知。30未進(jìn)行等級評定的,扣10分;風(fēng)險分析的結(jié)果與實(shí)際不匹配的,每處扣2分;風(fēng)險分級不符合要求的,每處扣5分;未對風(fēng)險進(jìn)行控制,或控制無針對性的,每處扣5分;未針對風(fēng)險評估結(jié)果明確責(zé)任的,每處扣5分;未進(jìn)行告知的,扣10分。5.2隱患排查治理企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際針對重點(diǎn)工作,制定
19、隱患排查工作方案,明確排查的目的、范圍、方法和要求等。10無該方案的,不得分;方案不正確的,每項扣2分;方案內(nèi)容缺少的,每項扣2分。 企業(yè)應(yīng)依照風(fēng)險辨識清單,編制相應(yīng)檢查表,并定期進(jìn)行檢查,檢查風(fēng)險管控措施的有效性。40未定期進(jìn)行檢查的,不得分;未制定檢查表的,扣10分;檢查表針對性不強(qiáng)的,每項扣5分;各類檢查不全的或不規(guī)范的,每處扣5分;本項不得分的,追加扣除40分。根據(jù)隱患排查的結(jié)果,制定隱患整改措施,落實(shí)整改期限和責(zé)任人,及時進(jìn)行整改。30整改不及時的,每處扣10分;整改不全面的,每處扣5分;記錄不規(guī)范的,每處扣5分。在隱患治理完成后對治理情況進(jìn)行驗(yàn)證和效果評估。10未進(jìn)行驗(yàn)證或效果評估
20、的,每項扣2分。按規(guī)定對隱患排查和治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,確保各類風(fēng)險管控措施的持續(xù)有效。5無統(tǒng)計表的,不得分;未進(jìn)行分析的,扣2分;各類管控措施未有效落實(shí)的,每處扣2分。5.3預(yù)測預(yù)警企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及隱患排查治理情況,采用技術(shù)及管理方法等,定期進(jìn)行安全生產(chǎn)風(fēng)險分析。5未定期進(jìn)行分析的,每次扣2分;分析針對性不強(qiáng)的,每處扣2分。小計170得分總計一級要素二級要素企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值評分方式自評/評審描述空項扣分實(shí)際得分六、應(yīng)急管理6.1應(yīng)急準(zhǔn)備企業(yè)應(yīng)建立應(yīng)急管理組織機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作,并建立與本單位安全生產(chǎn)特點(diǎn)相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊伍或指定專兼職應(yīng)急救援人員。10未明確機(jī)構(gòu)
21、或?qū)H素?fù)責(zé)的,不得分;未建立專兼職應(yīng)急救援隊伍或指定專兼職應(yīng)急救援人員的,不得分;機(jī)構(gòu)、隊伍或人員不能滿足應(yīng)急救援工作要求的,每處扣2分。企業(yè)應(yīng)制定符合本單位情況的事故應(yīng)急預(yù)案,并制定各類典型事故類型的現(xiàn)場處置方案(緊急疏散方案),包括火災(zāi)、觸電、電梯困人等事故。20無應(yīng)急預(yù)案的,不得分;應(yīng)急預(yù)案針對性不強(qiáng)的,每處扣2分;現(xiàn)場處置方案不全的,每個扣2分;處置方案內(nèi)容缺乏針對性的,每處扣2分。企業(yè)應(yīng)配備應(yīng)急裝備,儲備應(yīng)急物資,對應(yīng)急設(shè)施、裝備和物資進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)、保養(yǎng),建立管理臺賬,確保其完好可靠。20未定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)的,不得分;無檢查、維護(hù)、保養(yǎng)記錄的,不得分;缺少一項記錄的,每項扣5分;有一處不完好,每處扣5分。企業(yè)應(yīng)按規(guī)定組織生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練,制定演練計劃,編制演練方案,做好演練記錄,對應(yīng)急演練的效果進(jìn)行評估;并積極參加業(yè)主或物產(chǎn)管理單位組織進(jìn)行的各類應(yīng)急演練。20未進(jìn)行演練的,不得分;無應(yīng)急演練計劃、方案和記錄的,不得分;演練方案缺乏可操作性的,扣2分;高層管理人員未參加演練的,每次扣5分;無評估記錄的,每次扣4分;評估記錄未認(rèn)真總結(jié)問題或未提出改進(jìn)措施的,每處扣2分;未根據(jù)評估的意見修訂預(yù)案或應(yīng)急處置措施的,每次扣2分。6.2應(yīng)急處置發(fā)
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