醫(yī)務人員管理制度6篇

1、第 第 頁醫(yī)務人員管理制度6篇 【第1篇】醫(yī)務人員職業(yè)安全管理制度范例 第一條 為維護醫(yī)院工作人員的職業(yè)安全,有效預防醫(yī)院工作人員中涌現(xiàn)職業(yè)危害,愛護勞動者的健康,制訂本制度。 第二條 職業(yè)危害指醫(yī)院工作人員在職業(yè)活動中,接觸職業(yè)性有害因素引起的損害。 第三條 醫(yī)院工作人員包括醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥技、行政、后勤等全部工作人員。 第四條 對職業(yè)危害的預防,醫(yī)院以貫徹落實職業(yè)病防治法為主進行預防。 第五條 各科室、部門應積極主動掌控工作環(huán)境、性質下可能產生的執(zhí)業(yè)危害因素、危害后果和應當采用的職業(yè)防護措施,建立健全有科室特色和針對性的防護制度,嚴格操作規(guī)程,健全各項規(guī)章制度。 第六條 對工作中可能產

2、生的職業(yè)危急因素、危害程度實時告知員工,讓職工知曉職業(yè)危害有關狀況。 第七條 各科室、部門應提供符合防治職業(yè)危害的防護設施和個人運用的防護用品。 第八條 加強工作人員對醫(yī)療環(huán)境中職業(yè)安全防護教育。上崗前對職工進行醫(yī)院感染、職工防護、安全工作技術和方法等崗前培訓。醫(yī)院不定期進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓,對員工進行有關知識培訓。 第九條 醫(yī)院為職工提供員工保健體檢,并建立職工健康檔案,實時發(fā)覺潛在問題,讓職工享受到有關的健康服務。 第十條 要求職工本人加強防護,加強自身防護意識,培育良好的工作習慣,凡違規(guī)操作,責任自負。 第十一條 在發(fā)生職業(yè)病危害事項時,應在十二小時內實時向相關部門報告,加強信息溝通與傳

3、遞。信息上報內容包括:職業(yè)病危害概況:發(fā)生時間、部位以及事項現(xiàn)場狀況;事項的簡要經過;已經采用的措施等。在做好防護的前提下,按程序開展詳細的事項應急處理工作。 第十二條 事項發(fā)生后相關部門應實時調查事項的發(fā)生緣由和事項性質,估算事項的危害波及范圍和危急程度,查明人員損害狀況,做好事故調查處理工作。 第十三條 對已受損害的接觸者可視狀況調整工作崗位,并予以合理的治療,促進職工康復。 【第2篇】醫(yī)務人員管理制度 1、醫(yī)務人員準時上班,不能任意換班,上班時穿干凈的工作服,上班期間不準玩電腦,聽音樂,少接打私人電話,服務立場熱忱周到。 2、仔細接待每一位就診人員,接診程序包括詢問病情(病因、用藥狀況、

4、有無藥物過敏史)診斷疾病(區(qū)分常見病與傳染病)開具處方(發(fā)熱、腹瀉病人做好具體病歷記錄)發(fā)放藥物(三查七對)醫(yī)囑(服藥時間、飲食留意、疾病衛(wèi)生宣揚)。 3、醫(yī)務人員值班期間應做好預防保健、常見病的防治工作,對診療范圍內的服務項目應處理到位,不能擅自推脫,對診療范圍以外的疾病或急重癥疾病應實時向正規(guī)醫(yī)院轉診。 4、醫(yī)務人員對需要去醫(yī)院治療的患病同學,應做好具體的登記如姓名、班級、發(fā)病病因、疾病診斷,醫(yī)囑、聯(lián)系方式。同時告知其班主任或輔導員老師。 5、仔細執(zhí)行傳染病防治制度,加強傳染病知識的學習,對發(fā)熱、腹瀉病人應進行傳染病篩查,對疑似傳染病,應送縣衛(wèi)生防疫站或市八醫(yī)院確診。任何個人不能瞞報或漏報

5、。 6、靜脈給藥應嚴格執(zhí)行注射制度,以防發(fā)生醫(yī)療事故。對不在規(guī)定的輸液時間和攜帶青霉素等皮試藥物要求輸液的患者應耐煩地做好說明工作。 7、嚴格執(zhí)行一次性醫(yī)療廢物的處置制度,高壓消毒制度,無菌操作制度。 【第3篇】醫(yī)務人員職業(yè)安全管理制度 第一條 為維護醫(yī)院工作人員的職業(yè)安全，有效預防醫(yī)院工作人員中涌現(xiàn)職業(yè)危害，愛護勞動者的健康，制訂本制度。 第二條 職業(yè)危害指醫(yī)院工作人員在職業(yè)活動中，接觸職業(yè)性有害因素引起的損害。 第三條 醫(yī)院工作人員包括醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥技、行政、后勤等全部工作人員。 第四條 對職業(yè)危害的預防，醫(yī)院以貫徹落實職業(yè)病防治法為主進行預防。 第五條 各科室、部門應積極主動掌控工

6、作環(huán)境、性質下可能產生的執(zhí)業(yè)危害因素、危害后果和應當采用的職業(yè)防護措施，建立健全有科室特色和針對性的防護制度，嚴格操作規(guī)程，健全各項規(guī)章制度。 第六條 對工作中可能產生的職業(yè)危急因素、危害程度實時告知員工，讓職工知曉職業(yè)危害有關狀況。 第七條 各科室、部門應提供符合防治職業(yè)危害的防護設施和個人運用的防護用品。 第八條 加強工作人員對醫(yī)療環(huán)境中職業(yè)安全防護教育。上崗前對職工進行醫(yī)院感染、職工防護、安全工作技術和方法等崗前培訓。醫(yī)院不定期進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，對員工進行有關知識培訓。 第九條 醫(yī)院為職工提供員工保健體檢，并建立職工健康檔案，實時發(fā)覺潛在問題，讓職工享受到有關的健康服務。 第十條 要

7、求職工本人加強防護，加強自身防護意識，培育良好的工作習慣，凡違規(guī)操作，責任自負。 第十一條 在發(fā)生職業(yè)病危害事項時，應在十二小時內實時向相關部門報告，加強信息溝通與傳遞。信息上報內容包括：職業(yè)病危害概況：發(fā)生時間、部位以及事項現(xiàn)場狀況；事項的簡要經過；已經采用的措施等。在做好防護的前提下，按程序開展詳細的事項應急處理工作。 第十二條 事項發(fā)生后相關部門應實時調查事項的發(fā)生緣由和事項性質，估算事項的危害波及范圍和危急程度，查明人員損害狀況，做好事故調查處理工作。 第十三條 對已受損害的接觸者可視狀況調整工作崗位，并予以合理的治療，促進職工康復。 【第4篇】醫(yī)務人員安全管理制度 1、醫(yī)務人員要有高

8、度的責任心、事業(yè)心，對每一個病人的身體健康負責，不得發(fā)生錯診、誤診事故。 2、病員照實向醫(yī)務人員反映病情，醫(yī)務人員應對癥下藥，對一些急病員、病情難斷定的應實時轉院治療，不得延誤治療時間。 3、醫(yī)務室進藥渠道要規(guī)范，不得將過期、變質的藥物用于師生，預防發(fā)生藥物事故。 4、醫(yī)務人員對全校師生進行衛(wèi)生、防疫健康知識教育，做好常見傳染疾病的預防工作，防止發(fā)生全校性傳染病事故，影響師生的工作和學習。 5、醫(yī)務人員督促有關部門搞好環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生，嚴防集體中毒事故的發(fā)生。 【第5篇】醫(yī)務人員職業(yè)安全管理制度范例格式怎樣的 第一條 為維護醫(yī)院工作人員的職業(yè)安全,有效預防醫(yī)院工作人員中涌現(xiàn)職業(yè)危害,愛護勞動

9、者的健康,制訂本制度。 第二條 職業(yè)危害指醫(yī)院工作人員在職業(yè)活動中,接觸職業(yè)性有害因素引起的損害。 第三條 醫(yī)院工作人員包括醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥技、行政、后勤等全部工作人員。 第四條 對職業(yè)危害的預防,醫(yī)院以貫徹落實職業(yè)病防治法為主進行預防。 第五條 各科室、部門應積極主動掌控工作環(huán)境、性質下可能產生的執(zhí)業(yè)危害因素、危害后果和應當采用的職業(yè)防護措施,建立健全有科室特色和針對性的防護制度,嚴格操作規(guī)程,健全各項規(guī)章制度。 第六條 對工作中可能產生的職業(yè)危急因素、危害程度實時告知員工,讓職工知曉職業(yè)危害有關狀況。 第七條 各科室、部門應提供符合防治職業(yè)危害的防護設施和個人運用的防護用品。 第八條

10、加強工作人員對醫(yī)療環(huán)境中職業(yè)安全防護教育。 上崗前對職工進行醫(yī)院感染、職工防護、安全工作技術和方法等崗前培訓。 醫(yī)院不定期進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓,對員工進行有關知識培訓。 第九條 醫(yī)院為職工提供員工保健體檢,并建立職工健康檔案,實時發(fā)覺潛在問題,讓職工享受到有關的健康服務。 第十條 要求職工本人加強防護,加強自身防護意識,培育良好的工作習慣,凡違規(guī)操作,責任自負。 第十一條 在發(fā)生職業(yè)病危害事項時,應在十二小時內實時向相關部門報告,加強信息溝通與傳遞。 信息上報內容包括:職業(yè)病危害概況:發(fā)生時間、部位以及事項現(xiàn)場狀況; 事項的簡要經過; 已經采用的措施等。 在做好防護的前提下,按程序開展詳細的事

11、項應急處理工作。 第十二條 事項發(fā)生后相關部門應實時調查事項的發(fā)生緣由和事項性質,估算事項的危害波及范圍和危急程度,查明人員損害狀況,做好事故調查處理工作。 第十三條 對已受損害的接觸者可視狀況調整工作崗位,并予以合理的治療,促進職工康復。 【第6篇】醫(yī)務人員職業(yè)安全管理制度范例怎么寫 第一條 為維護醫(yī)院工作人員的職業(yè)安全,有效預防醫(yī)院工作人員中涌現(xiàn)職業(yè)危害,愛護勞動者的健康,制訂本制度。 第二條 職業(yè)危害指醫(yī)院工作人員在職業(yè)活動中,接觸職業(yè)性有害因素引起的損害。 第三條 醫(yī)院工作人員包括醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥技、行政、后勤等全部工作人員。 第四條 對職業(yè)危害的預防,醫(yī)院以貫徹落實職業(yè)病防治法為

12、主進行預防。 第五條 各科室、部門應積極主動掌控工作環(huán)境、性質下可能產生的執(zhí)業(yè)危害因素、危害后果和應當采用的職業(yè)防護措施,建立健全有科室特色和針對性的防護制度,嚴格操作規(guī)程,健全各項規(guī)章制度。 第六條 對工作中可能產生的職業(yè)危急因素、危害程度實時告知員工,讓職工知曉職業(yè)危害有關狀況。 第七條 各科室、部門應提供符合防治職業(yè)危害的防護設施和個人運用的防護用品。 第八條 加強工作人員對醫(yī)療環(huán)境中職業(yè)安全防護教育。 上崗前對職工進行醫(yī)院感染、職工防護、安全工作技術和方法等崗前培訓。 醫(yī)院不定期進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓,對員工進行有關知識培訓。 第九條 醫(yī)院為職工提供員工保健體檢,并建立職工健康檔案,實時發(fā)覺潛在問題,讓職工享受到有關的健康服務。 第十條 要求職工本人加強防護,加強自身防護意識,培育良好的工作習慣,凡違規(guī)操作,責任自負。 第十一條 在發(fā)生職業(yè)病危害事項時,應在十二小時內實時向相關部門報告,加強信息溝通與傳