辦公室年度工作計(jì)劃范文5篇

1、第 第 頁(yè)辦公室年度工作計(jì)劃范文5篇辦公室年度工作計(jì)劃1 新的一次旅程已經(jīng)拉開(kāi)了帷幕，去年的工作也圓滿(mǎn)落幕了，接下里的一年會(huì)是新的一次挑戰(zhàn)，也是新的一次開(kāi)啟。我想借著這次機(jī)會(huì)為自己接下來(lái)的一年好好的做一次計(jì)劃，也為今后的工作做一個(gè)前期鋪墊，盼望能夠把這份工作提前安排妥當(dāng)，在接下里的時(shí)間里可以更好的進(jìn)行進(jìn)展下去。因此，我為自己做了一次關(guān)于20_年的工作計(jì)劃，盼望可以在這份工作上繼續(xù)努力下去。以下是我此次計(jì)劃的大略?xún)?nèi)容，后期會(huì)依據(jù)一些需求進(jìn)行調(diào)整和更改。 一、著重工作方式，提升自身技能 我現(xiàn)在的工作方式還是有一些缺點(diǎn)的，比如有時(shí)候做一些小事情的時(shí)候很簡(jiǎn)單馬虎，這就是自己平常工作上沒(méi)有留意導(dǎo)致涌現(xiàn)的

2、漏洞。我們的工作方式、工作立場(chǎng)大部分決斷了我們工作的效率，也決斷了我們成長(zhǎng)的速度。所以我決斷在今后的工作中，無(wú)論事情大小，都要關(guān)注自己的做事方式，平常多關(guān)注自己犯錯(cuò)的一些點(diǎn)，從中找到解決問(wèn)題的關(guān)鍵，提升自己的應(yīng)對(duì)技能，從而帶引前進(jìn)，進(jìn)步。 二、嚴(yán)格要求自身，減削錯(cuò)誤幾率 雖然過(guò)去一年我也特別嚴(yán)格的對(duì)自己進(jìn)行了要求，但是還是涌現(xiàn)了一些小毛病，這些小毛病雖然看起來(lái)很小，但是真的累積到了一起，也是簡(jiǎn)單發(fā)生一些大問(wèn)題的。這一點(diǎn)我也是最近才認(rèn)識(shí)到的，由于公司辦公室前段時(shí)間有位同事的工作上就涌現(xiàn)了一個(gè)問(wèn)題，算不得小也算的大，但總而言之，這種問(wèn)題假如我們不多加留意的話(huà)，不多加嚴(yán)格要求自己的話(huà)，極有可能會(huì)讓自

3、己墮入泥潭，到時(shí)候麻煩的還是我們自己。所以這一點(diǎn)上我是盼望在接下來(lái)的一年里，對(duì)自己更嚴(yán)格一點(diǎn)，對(duì)任何事情都嚴(yán)厲對(duì)待，盡量減削錯(cuò)誤的幾率。 三、轉(zhuǎn)變現(xiàn)有觀念，隨時(shí)代進(jìn)步 這是我在公司的第四年了，這里就像是我的一個(gè)家，我很享受在公司的每一段時(shí)間，它記錄著我的成長(zhǎng)，也記錄著我各個(gè)階段的成果。我現(xiàn)在的觀念還是沒(méi)有太大轉(zhuǎn)變，循途守轍，認(rèn)仔細(xì)真的完成自己的任務(wù)。我認(rèn)識(shí)到循途守轍當(dāng)然是一個(gè)好現(xiàn)象，但是作為一名公司的員工，我們還要有創(chuàng)新精神，這樣我們集體才會(huì)更快的進(jìn)步，我們的生活也才能變得更加充斥驚喜。所以接下來(lái)的日子里，我會(huì)努力創(chuàng)新，不再被自己封鎖在固有的格局之中，我會(huì)隨著時(shí)代的進(jìn)步而進(jìn)步，制造出自己的價(jià)值

4、和光華。 辦公室年度工作計(jì)劃2 首先，辦公室文員這一職位是中介性的職位，整個(gè)集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此文員工作肯定要做到以下幾點(diǎn)： 1、聽(tīng)從，一切工作要聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的囑咐和安排。 2、領(lǐng)悟，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。 3、執(zhí)行，要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力。 但是聽(tīng)從并不是被動(dòng)，許多工作可以提前猜測(cè)、積極主動(dòng)地開(kāi)展，實(shí)時(shí)精確地掌控各方面的工作動(dòng)態(tài)，實(shí)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，著重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時(shí)，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，仔細(xì)、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、涌現(xiàn)工作空檔。 其次，辦公室文員工作

5、相當(dāng)于集團(tuán)的小管家，辦公室日常的物品收購(gòu)、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文員秘肯定要有足夠的耐煩并喜愛(ài)本職工作。 1、在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)： (1)幫助辦公室主任做好了各類(lèi)公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來(lái)沒(méi)有詳細(xì)整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。 (2)做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作。 (3)做好低值易耗品的分類(lèi)整理、出入庫(kù)、各類(lèi)帳務(wù)的報(bào)銷(xiāo)工作。 (4)幫助辦公室主任做好公章的管理工作。公章運(yùn)用做好具體登記，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定，不濫用公章。 (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不糜費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能

6、實(shí)時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿(mǎn)意大家工作的需要。 (6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作， 2、在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn) (1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：實(shí)時(shí)完成辦公室主任、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門(mén)主管交辦的各項(xiàng)的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報(bào)，當(dāng)好參謀助手。 (2)做好各部門(mén)服務(wù)：加強(qiáng)與各部門(mén)之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部實(shí)時(shí)精確的傳遞到位。 (3)做好員工服務(wù)：實(shí)時(shí)的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。 (4)幫助辦公室主任完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。 (5)做好信息_工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔_工作;要實(shí)時(shí)、精確

7、、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。 (6)做好文書(shū)工作：實(shí)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫(xiě)作，提高自身寫(xiě)作功底。 3、提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能方面，我將做到以下三點(diǎn) (1)積極參與集團(tuán)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專(zhuān)業(yè)工作技能。 (2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作閱歷和方法，快速提升自身素養(yǎng)。 (3)通過(guò)個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來(lái)提升知識(shí)層次。 我深知：一個(gè)人的技能是有限的，但是一個(gè)人的進(jìn)展機(jī)會(huì)是無(wú)限的。現(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，假如我們不能很快地提升自已的個(gè)人技能，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個(gè)社會(huì)淘汰。當(dāng)然要提升自己，首先要一個(gè)良好的平臺(tái)，我認(rèn)為某集團(tuán)就是我的平臺(tái)，我肯定會(huì)把握這次機(jī)會(huì)，使

8、業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。 4、其他工作 (1)幫助人力資源部做好各項(xiàng)工作。 (2)幫助財(cái)務(wù)部、物業(yè)部、項(xiàng)目部做好相應(yīng)工作。 (3)幫助各子公司做好各項(xiàng)工作。 (4)實(shí)時(shí)、仔細(xì)、精確的完成其它臨時(shí)性工作。 辦公室年度工作計(jì)劃3 在辦公室工作，新的一年，我也是要做好一個(gè)計(jì)劃，來(lái)讓自己的工作做得更加的順當(dāng)，讓自己取得一些進(jìn)步和成長(zhǎng)。 做好文件的一個(gè)整理工作，辦公室需要處理的文件是特別多的，除了需要下發(fā)的一些文件，也是有同事們需要去向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的一些文件，在整理之中，我要根據(jù)類(lèi)別，根據(jù)不同的一個(gè)需求來(lái)把文件整理好，確保領(lǐng)導(dǎo)查閱的方便，并且實(shí)時(shí)的將文件上傳以及下達(dá)，對(duì)于一些需要發(fā)送

9、的文件，我也是要做好一些模板或者進(jìn)行臨時(shí)的擬定，這些工作在這一年也是要去給做好了，這是辦公室工作的一個(gè)基本要求，也是我進(jìn)入公司之后最熟識(shí)的一塊工作了。 對(duì)于公司的一個(gè)制度，也是需要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的一些要求去做好完善，我們公司是建立沒(méi)有多久的，許多制度都是不夠完善，或者是需要補(bǔ)充的，這些也是需要我不斷的在這一年里面間續(xù)的去完善好，像考勤的一個(gè)制度，薪資，晉升等一系列的制度都是如此，只有完善好了，然后同事們也是可以接受，領(lǐng)導(dǎo)同意了的，那么就是可以去執(zhí)行了，這樣公司的一個(gè)運(yùn)行會(huì)更加的規(guī)范，同事們也是清晰哪些事情是不能做的，而又該如何的努力才能收獲更多的薪水或者獲得晉升的機(jī)會(huì)。 做好活動(dòng)的安排工作，以及會(huì)議

10、預(yù)備工作，新年也是有一些會(huì)議和活動(dòng)是之前領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)確定好了的，這些活動(dòng)以及會(huì)議我也是要在之前就做好提前的預(yù)備，確定好參與的一些狀況，讓活動(dòng)以及會(huì)議都是能正常的去進(jìn)行，并且在其中，我也是要做好記錄，結(jié)束之后也是要總結(jié)，明確，讓大家看到這次活動(dòng)，或者會(huì)議是怎么樣的，也是方便以后的查閱以及參考運(yùn)用。 做好人事管理的工作，去為公司聘請(qǐng)好緊缺的人才，做好培訓(xùn)，同時(shí)對(duì)于公司內(nèi)部的一個(gè)人事相關(guān)工作也是需要去做好，確保同事們這一塊是無(wú)憂(yōu)的，并且遇到問(wèn)題也是可以實(shí)時(shí)的去解決，我在新的一年工作之中，要根據(jù)計(jì)劃去把事情做好，同時(shí)我也是要對(duì)自己的工作水平去進(jìn)行提高，多去學(xué)習(xí)，多向優(yōu)秀的同事去請(qǐng)教，讓自己能在辦公室的一個(gè)

11、工作方面能做得更好。 新的一年，公司也是有新的一個(gè)展望和進(jìn)展，作為辦公室的一員我也是不能拖公司的后腿，拖部門(mén)的后腿，自己要把事情做好，多去學(xué)習(xí)，讓自己進(jìn)步，跟上公司進(jìn)展的一個(gè)步伐，讓自己能獲得更多的一個(gè)職業(yè)進(jìn)展機(jī)會(huì)。 辦公室年度工作計(jì)劃4 一、加強(qiáng)環(huán)節(jié)管理，培育良好的工作習(xí)慣 環(huán)節(jié)決斷質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng)，平常工作習(xí)慣差，做護(hù)士長(zhǎng)忙于日常事務(wù)，疏于管理，20_年將把精力放在日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項(xiàng)，形成規(guī)范，讓科室人員也在質(zhì)控中漸漸形成良好的習(xí)慣，減削懶散心理及應(yīng)付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點(diǎn)。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用，將一些日常質(zhì)

12、控工作交給她們，提高大家參加意識(shí)，動(dòng)員全科人員參加管理，有效提高自我管理意識(shí)，提高科室管理的效率。 二、規(guī)范業(yè)務(wù)查房，提高查房效果 轉(zhuǎn)變往年查房應(yīng)付的局面，由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書(shū)寫(xiě)護(hù)理計(jì)劃，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)爭(zhēng)論該病的疑、難點(diǎn)護(hù)理問(wèn)題，集思廣義，提出解決問(wèn)題的方法，達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平，解決護(hù)理問(wèn)題的目的。同時(shí)，爭(zhēng)論的過(guò)程也是學(xué)習(xí)的過(guò)程，學(xué)習(xí)專(zhuān)科疾病的知識(shí)，規(guī)范專(zhuān)科疾病護(hù)理常規(guī)，每規(guī)范一種專(zhuān)科疾病，便將此種疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作，逐步提高護(hù)理工作的規(guī)范性。 三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體專(zhuān)業(yè)水平 加強(qiáng)專(zhuān)科業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期知識(shí)，新生兒復(fù)蘇，產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)

13、急程序，全科人員參加，大家輪番備課，每月一次。并進(jìn)行產(chǎn)科急證搶救演練，人人過(guò)關(guān)，提高應(yīng)急技能及專(zhuān)科護(hù)理水平。 四、設(shè)計(jì)運(yùn)用專(zhuān)科健康教育手冊(cè)，加強(qiáng)健康宣教工作 設(shè)計(jì)專(zhuān)科健康教育手冊(cè)，分為新生兒保健手冊(cè)，產(chǎn)褥期保健手冊(cè)和婦科疾病保健手冊(cè)，將保健知識(shí)以簡(jiǎn)潔、明快的語(yǔ)言形式表達(dá)，設(shè)計(jì)清爽的版面，吸引病人真正去了解知識(shí)。同時(shí)規(guī)范科室健教內(nèi)容，制作護(hù)理人員健教手冊(cè)，形成一體化健教內(nèi)容，科室備份，人人掌控，有效提高健康宣教工作。 五、申請(qǐng)護(hù)理科研項(xiàng)目，開(kāi)展科研工作 已申請(qǐng)護(hù)理科研項(xiàng)目：中藥貼敷促進(jìn)泌乳的效果觀測(cè)與討論。年內(nèi)全面開(kāi)展效果觀測(cè)與討論，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析，撰寫(xiě)討論論文，上報(bào)申請(qǐng)材料。并要求全科參加科研

14、項(xiàng)目，學(xué)習(xí)開(kāi)展科研的知識(shí)，提高各類(lèi)人員整體素養(yǎng)及專(zhuān)業(yè)水平。 六、加強(qiáng)產(chǎn)房管理，完成日常各項(xiàng)工作及質(zhì)控工作 產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)，產(chǎn)房交接及查對(duì)工作一貫不能系統(tǒng)貫徹落實(shí)，20_年產(chǎn)房管理工作細(xì)化，每項(xiàng)工作指定一位負(fù)責(zé)人，小組長(zhǎng)總負(fù)責(zé)全面質(zhì)控工作，全面提高產(chǎn)房的管理工作。同時(shí)加強(qiáng)院內(nèi)感染掌握及監(jiān)測(cè)工作，完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量掌握與管理。 一年的開(kāi)始，情愿付出努力來(lái)達(dá)到更高的目標(biāo)，護(hù)理工作瑣碎、重復(fù)，護(hù)理質(zhì)量掌握工作貫常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦換取科室工作的順當(dāng)開(kāi)展，用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范有用，用每一天的心血爭(zhēng)取科室每位護(hù)理人員的開(kāi)心工作。 辦公室年度工作計(jì)劃5 一、做好檔案管理

15、工作。檔案是醫(yī)院在進(jìn)展過(guò)程中具有保存價(jià)值的各種文字或者圖像等不同形式的歷史記錄，做好檔案管理工作是辦公室首要的任務(wù)，是提高工作效率和工作質(zhì)量的須要條件。 1、分類(lèi)保管好各種公文，做好上級(jí)來(lái)文的登記、借閱、歸檔等工作，實(shí)時(shí)收回各部門(mén)需要?dú)w檔的文件。 2、做好院內(nèi)通知的起草、發(fā)放、歸檔工作。 3、做好其他各類(lèi)檔案的收集保管。 4、完善醫(yī)院檔案管理制度，為大家的工作和醫(yī)院的進(jìn)展帶來(lái)更大援助。 二、做好文書(shū)資料的傳達(dá)和整理工作。為了使醫(yī)院內(nèi)部的信息得到很好的管理和傳達(dá)，草擬和管理醫(yī)院綜合性文件是辦公室的重要工作之一。 1、辦公室要組織好院內(nèi)各種會(huì)議的記錄和整理工作，并做好各種會(huì)議記錄，妥當(dāng)保存。 2、同時(shí)，精確、仔細(xì)做好醫(yī)院重大事項(xiàng)及具有重要意義事項(xiàng)的記錄工作。 3、做到實(shí)時(shí)、完善、精確的上報(bào)上級(jí)要求的資料和文件。 三、公章的管理更加規(guī)范。保管好印章，不得任意外借，嚴(yán)格根據(jù)印章運(yùn)用程序，做好印章運(yùn)用的登記，嚴(yán)禁運(yùn)用后不登記，對(duì)登記本妥當(dāng)保管。 四、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和管理。 1、做好醫(yī)院的防