管理員轉(zhuǎn)正申請書(3篇)

1、Word 管理員轉(zhuǎn)正申請書(3篇) 【第1篇】人力資源管理員轉(zhuǎn)正申請書 人力資源管理員轉(zhuǎn)正申請書 人力資源管理員轉(zhuǎn)正申請書 在這一年里，我主要從事的是人力資源管理方面的工作。雖然自己所做的或許只是專業(yè)的人力資源管理領(lǐng)域的皮毛，但擅長思索和總結(jié)的我，總能從繁瑣的事務(wù)性工作中提煉出專業(yè)的內(nèi)容，樂觀仔細的學(xué)習(xí)，也讓我對公司在人力資源管理方面的進展歷程有較為深刻的熟悉；同時，身邊優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事也成為我學(xué)習(xí)的源泉，讓我能夠在這個和諧的環(huán)境中提升個人素養(yǎng)，增長專業(yè)技能和學(xué)問。在這一年里，我也有幸參加公司人力資源管理工作中幾個較大的項目。如崗位說明書的編寫、易迅空間人力資源管理手冊的編制、職稱評審、人事檔

2、案制度化管理和競崗工作等，這些以及其他大量的事務(wù)性工作涉及到人力資源規(guī)劃中的崗位分析和人力資源管理制度規(guī)劃、人員聘請、績效考核等各方面，同時， 因申報助理人力資源管理師的考試而接受專業(yè)的人力資源管理學(xué)問的學(xué)習(xí)更讓我能夠緊密的將實踐同學(xué)問有機的結(jié)合。 在這一年里，我也有過短暫的迷茫和心情的低谷，但各位同事的關(guān)心和關(guān)懷讓我順當突破逆境。找回自信和充實！通過踏踏實實的做事，仔細深刻的總結(jié)和思索，我的工作規(guī)劃更加清楚，對自己今后的進展布滿自信！當然，在這一年里，我也有許多不足需要改進，比如正如胡總所言，有時對某些工作或事物我有些不錯的看法，但卻因過分謙謹而羞于表露；同時，自己在溝通與口才方面的特長也好

3、像被自己擱淺。在今后的工作中，我要連續(xù)保持踏實仔細的工作作風(fēng)，保持樂觀向上的工作態(tài)度，勤于思索，求是拓新，不僅把工作做完、做好，更要做的專注、專業(yè)。 人力資源管理員轉(zhuǎn)正申請書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 首先感謝公司能供應(yīng)給我這次工作崗位的機會，給我這個平臺。也感謝這段時間以來在工作上賜予我最大支持和關(guān)心的各位同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教育。使我在這期間學(xué)到了許多專業(yè)上、工作和生活上的許多東西,我信任這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的關(guān)心。 我來公司這段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事間的關(guān)心和支持下，讓我的工作還算順當，但我深知自己還存在一些缺點和不足，工作閱歷欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做

4、到戒驕戒躁，虛心求教，仔細加強學(xué)習(xí)，積累閱歷教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，把自己職責(zé)內(nèi)的工作盡快做好。 從進入公司到漸漸融入到整個團隊，讓我感受到了這個團隊強大的分散力;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等.這些都是一個集體、一個團隊其心向前共圖美妙進展的必要條件。 進公司以來，我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負責(zé)人事聘請、公司新進人員基礎(chǔ)培訓(xùn)、新進人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專(兼)職訪問員項目進度跟進和考勤管理等后勤工作。 1.對于聘請工作 每天發(fā)布更新網(wǎng)上聘請信息;依據(jù)近期需執(zhí)行的項目支配和項目督導(dǎo)提交的訪問員申請表，負責(zé)聘請項目

5、所需的兼職訪問員。支配執(zhí)行項目的專(兼)職訪問員，向項目督導(dǎo)提交訪問員名單及聯(lián)系方式;更新兼職人員信息名單;維護好學(xué)校及社會兼職團體的關(guān)系。后期定期擬定高校現(xiàn)場聘請方案并執(zhí)行。 2.對于新進面試人員基礎(chǔ)培訓(xùn) 向即將入職的人員具體講解公司的管理制度：公司企業(yè)文化進展與宣揚推廣、欲從事的工作崗位職責(zé)及進展空間、任職職位工作時間支配、考勤管理及獎懲制度、勞動合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時間及發(fā)放方式等問題.必需一一向其說明清晰。 3.對于人員入職離職手續(xù)辦理工作 必需仔細的處理好人員入職/離職辦理手續(xù)，做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請后，進一步和其溝通詢問確認離職緣由，仔細聽

6、取他們對公司的期望及看法。確認其離職意向堅決，且對之前任職前工作、辦公設(shè)備等物件已移交清晰后才賜予辦理離職手續(xù)。 4.對于專(兼)職訪問員考勤管理等工作 每天早上向上級領(lǐng)導(dǎo)提交訪問員前一天工作執(zhí)行狀況;執(zhí)行項目進度;仔細做好訪問員考勤及項目進度跟進;和他們相互溝通，研討在執(zhí)行項目的過程中遇到的一些個人心得體會;遇到特別狀況，第一時間向執(zhí)行項目督導(dǎo)報備，遵循督導(dǎo)賜予的處理看法執(zhí)行。項目執(zhí)行回來后大家一起相互探討處理方法，以便今后能盡量避開同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行項目之前必需仔細聽取項目培訓(xùn)，完全的做好充分預(yù)備。堅持奉行第一次就把事情做好。 其實對人事方面工作，原來接觸和了解不深化，所以到了公司以后

7、，許多工作都是在學(xué)習(xí)和摸索狀態(tài)。一開頭的工作效率很差，到后來現(xiàn)在能自立處理人事方面的一些工作，這不能不說是一個很大的提高，當然我能在這么短的時間里有如此大的進步，與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的.關(guān)心和關(guān)懷是分不開的。 經(jīng)過這段的工作，我知道了人事聘請的流程，學(xué)會了工資表的編制，學(xué)會了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)，當然了僅僅知道這些，想把人事行政工作做好是遠遠不夠的，要學(xué)的東西還有許多。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強，占用的時間也較多，假如方案不好，就會鋪張許多的時間，而且也不肯定就能把事情辦好。就像我現(xiàn)在的工作，雖然也是成天的在忙，然而卻沒有忙到

8、點子上，人也沒閑，但就是沒把事情處理好，該做的沒做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺，每天下班后回想一天的工作狀態(tài)，累卻沒有多大點的效益。 對于我現(xiàn)在的工作狀態(tài)和狀況，我知道需要認真規(guī)劃改善的地方還許多，現(xiàn)在的規(guī)劃還不夠完善，我信任只要仔細認真的做好每一份工作總結(jié)，從中發(fā)覺不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，漸漸完善。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自己的工作水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進展盡自己的一份力氣。 【第2篇】物業(yè)管理員轉(zhuǎn)正申請書 物業(yè)管理員工轉(zhuǎn)正申請書 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 我叫張君，于2022年9月15日進入公司，依據(jù)公司的需要

9、，目前在物業(yè)管理（部門）工作。本人工作仔細且具有較強進取心，工作熱忱性格開朗活潑，樂于和他人溝通，具有良好的溝通力量，有很強的團隊協(xié)作力量；責(zé)任感較強按時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠良好溝通合作，關(guān)系相處融洽和諧，協(xié)作各部門負責(zé)人勝利地完成各項工作；樂觀學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身進展和進步。 我每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，我知道每一個人每天都要必需認仔細真的在崗才能確保工作的質(zhì)量，在這樣的一個部門里，我學(xué)習(xí)了許多，領(lǐng)悟了許多：首先，我特別鄙視領(lǐng)導(dǎo)的力量。在其他公司我也做過，公司給我們培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)、我們部門的領(lǐng)導(dǎo)甚至我們實習(xí)時所在部門的領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)精神讓我鄙視，和他們在一起每天都有我要學(xué)習(xí)的，

10、似乎從他們的身上上我永久都有取之不盡用之不絕的學(xué)問。其次工作時各個部門的連接特別到位。 在本部門的工作中，我勤奮工作，當然在工作中我也有不足之處，部門領(lǐng)導(dǎo)也準時給我指出，促進了我工作的成熟性。 假如說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對公司的熟悉僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。利德奧物業(yè)公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的愛護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更

11、加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，樂觀團結(jié)同事搞好大家之間的關(guān)系。在工作中我要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好今后的工作，成為公司不行缺少的一份子，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。 總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個樂觀向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。利德奧物業(yè)有限公司給了我這樣一個進展舞臺，我就要珍惜這次機會，以公司為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的進展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。 申請人：張君 2*年

12、10月16日 【第3篇】倉庫管理員轉(zhuǎn)正申請書 倉庫管理員轉(zhuǎn)正申請書 工作三個月后達到工作要求后，我們可以提出要求。以下是我千辛萬苦收集整理出來的一些相關(guān)資料范文!盼望能關(guān)心到大家!歡迎大家參閱讀學(xué)習(xí)! 倉庫管理員轉(zhuǎn)正申請書 敬重的董事長： 我于20 xx年8月進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)當倉庫主管一職，負責(zé)工地倉庫管理工作,本人工作仔細、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有較強的團隊協(xié)作力量;責(zé)任感強，仔細完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，能協(xié)作各部門負責(zé)人完滿地完成各項工作;樂

13、觀學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身進展和進步，平常利用下班時間通過自我學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素養(yǎng).，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同進展、進步。 三個多月來，我在董事長,總經(jīng)理、經(jīng)理各位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)以及關(guān)愛下,和同事們的熱心關(guān)心下,取得了肯定的進步.綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足： 一、有時候辦事不夠干練，缺乏專業(yè)的學(xué)問,不能以專業(yè)理論來勸說同事; 二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和制造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的距離; 三、業(yè)務(wù)學(xué)問方面特殊是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實.等等。 在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我信任靠著自己高度的責(zé)任心和自

14、信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。 依據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向汪董事長申請：盼望能依據(jù)我的工作力量、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并依據(jù)公司的薪金福利狀況，從20 xx年12月起，盼望轉(zhuǎn)正工資能調(diào)整為2000-2500元/月。 來到公司這里工作，我最大的收獲無論是在愛崗敬業(yè)精神、思想工作作風(fēng),還是在業(yè)務(wù)管理素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加

15、努力上進，盼望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。 倉庫管理員轉(zhuǎn)正申請書 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)： 我于20 xx年xx月xx日成為單位的試用員工，到今日1個月試用期已滿，依據(jù)單位的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為單位正式員工。 作為一個剛從學(xué)校出來沒的任何工作閱歷的我來說，初來單位，很擔(dān)憂該怎樣從一個同學(xué)轉(zhuǎn)變成一名倉庫保管員：該如何做好本職工作;但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，讓我很快適應(yīng)了自己的工作。 在實習(xí)期間，我始終在倉儲部工作，工作內(nèi)容和我的專業(yè)學(xué)問相差都很大;但是通過部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的急躁指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了單位的.工作環(huán)境，也熟識了部門的整個操作流程。 在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每

16、一項任務(wù)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為單位做出更大的貢獻。當然，由于剛開頭對工作的不熟識，難免消失了一些錯誤需領(lǐng)導(dǎo)指正;但這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心，感謝他們對我工作中消失的錯誤提示和指正。 經(jīng)過這一個月的試用期，不管是從打掃庫區(qū)，還是防洪抗災(zāi);不管是糧食保管，出庫入庫等，各項流程我已基本熟識。包括查糧情，埋線，環(huán)流熏蒸等技術(shù)上的工作也有所接觸，我信任我會在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)，盡快為部門為單位做出自己最大的貢獻。 在此我提出轉(zhuǎn)正申請，盼望以后能成為一名正式員工的身份在這里工作，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準，給我連續(xù)在單位學(xué)習(xí)熬煉的機會。 倉庫管理員轉(zhuǎn)正申請書 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 我叫xxx，于2022年5月8日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)當倉庫管理員一職，負責(zé)倉庫日常進出貨和貨物整理工作，現(xiàn)向公司提出轉(zhuǎn)正申請， 倉庫管理員工轉(zhuǎn)正申請書 本人仔細工作、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量;責(zé)任感強，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司人員能夠通力合作