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文檔簡介
1、安全獎懲制度一、總則1、為了加大安全生產(chǎn)管理力度,完善激勵約束機(jī)制,充分發(fā)揮各項(xiàng)2重大安全管理問題的隊(duì)伍和個人,應(yīng)予以處罰。3、本制度是用于一分部所屬各部門、分包單位。4、安全工作的獎罰實(shí)行精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合,批評教育與經(jīng)濟(jì)處罰并行的原則。二、表彰和獎勵150500/人。2、對于遵守安全技術(shù)規(guī)程,在安全生產(chǎn)、文明施工等方面有顯著成50200/人。3、由于認(rèn)真檢查,及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施,避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、主要設(shè)備損壞以及有其它顯著成績者,獎10010004、為保證安全生產(chǎn),積極提出合理化建議,經(jīng)有關(guān)部門審查,確有20010005、發(fā)生事故時,積極搶救并采取有效措施
2、,保護(hù)項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)和人身安全,避免事故擴(kuò)大,成績突出者,獎勵 2001000 元。6500/人。三、處罰1、意破壞公共財(cái)產(chǎn),造成安全隱患的行為監(jiān)控等特殊用電線路。第一次賠償1003002、電力線路架設(shè)零亂不牢固;電源線老化、絕緣損壞、接頭處無包扎的;使用花線或劣質(zhì)電線;不設(shè)配電箱或設(shè)置不符合規(guī)范、漏電保護(hù)器、斷電開關(guān);施工現(xiàn)場未設(shè)安全警示牌,每處罰款 1000 元。3、對發(fā)生因工重傷、死亡、火災(zāi)等事故,或安全生產(chǎn)管理不到位, 現(xiàn)場安全防護(hù)、文明施工、臨時用電、機(jī)械設(shè)備、消防等不斷出現(xiàn)重大隱患的,按照嚴(yán)重程度和責(zé)任大小,對相關(guān)集體和個人進(jìn)行處罰。4、各種違規(guī)行為,首次發(fā)現(xiàn)進(jìn)行批評教育,再次發(fā)現(xiàn)則進(jìn)行
3、經(jīng)濟(jì)處罰,對于情節(jié)嚴(yán)重的,發(fā)現(xiàn)一次處罰一次。5、各種違章行為,涉及到刑事責(zé)任的,依法移交司法機(jī)關(guān)處置。6、在嚴(yán)禁煙火的區(qū)域抽煙;未進(jìn)行三級配電、兩級保護(hù);配電箱內(nèi)亂放雜務(wù)、上不鎖等;使用損壞的插頭(座)或不用插頭;電源線隨意放在地上、泡在水里等違反用火、用電和進(jìn)入設(shè)備檢修規(guī)定,視情節(jié)100-500/人、次。7、各施工現(xiàn)場管理人員必須考慮施工中的安全防護(hù)工作,如施工現(xiàn)200500850030009、作業(yè)人員違章作業(yè),氧氣乙炔瓶安全距離不夠,發(fā)現(xiàn)一次罰款施500并依照相關(guān)法律、法規(guī)追究其刑事責(zé)任。10500/人、次1120020010012100500/次。13100/人、次。1450/20/50
4、/50/人、次。15、各種機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、壓力容器、預(yù)留口洞、電梯口、樓梯口、臨邊等無防護(hù)設(shè)施或保護(hù)裝置,罰負(fù)責(zé)人100200 元/處;腳手100/次。16100-500/處。1750lOO100200/處。18元/項(xiàng)。19、發(fā)生各類事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的,扣罰責(zé)任隊(duì)伍100-500 元/次,并且由此引發(fā)的后果,如保險(xiǎn)索賠等,由其負(fù)全部責(zé)任。20、特種作業(yè)人員未持證上崗,每發(fā)現(xiàn)一人次處以 100 元罰款。21、打架、斗毆、打擊報(bào)復(fù)等,一次罰款1000 元/人、次,情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。22200500/人。23200/次。2450200/人。25、每周安全會議無故缺遲到530/50/次。26100/次。27、造成設(shè)備損失的相關(guān)責(zé)任人,按照設(shè)備管理辦法的相關(guān)條款處罰。28、預(yù)制
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