醫(yī)院普通后勤個人工作總結

1、醫(yī)院普通后勤個人工作總結總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成果、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回憶和分析的書面材料，它能使我們按時找出錯誤并改正。下面是細心整理的醫(yī)院一般后勤個人工作總結5篇，希望對大家有所幫忙。醫(yī)院一般后勤個人工作總結1一、工作思路20X年后勤科工作的根本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個服務。圍繞一個中心，即工作要一直圍繞醫(yī)院正常運營這個中心。搞好兩個服務，一是搞好為臨床工作的服務，為臨床工作提供優(yōu)質保障；二是搞好為員工和患者的生活服務，解決醫(yī)務人員的后顧之憂，讓全院職工以旺盛的精力和充分的體力投入到臨床工作中去，為全面提高我院的醫(yī)療質量而努力奮斗

2、。二、工作目標本年度后勤工作的總體目標是：做到六個確保、五個力爭。六個確保是：確保醫(yī)院環(huán)境建設及醫(yī)療裝備、醫(yī)院設備的維護、修理；確保物資的選購、保管、供應按時到位；確保醫(yī)院水電氣正常供應；確保醫(yī)院車輛安全正常運行；確保醫(yī)院保衛(wèi)制度落實到實處：確保醫(yī)院食堂的安全、衛(wèi)生、豐富。五個力爭是：力爭進一步完善后勤管理制度、流程、獎懲制度；力爭進一步完善醫(yī)院設備；力爭進一步提高服務質量；力爭進一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生；力爭進一步節(jié)約后勤開支本錢。三、工作措施1、優(yōu)化、修改醫(yī)院后勤管理制度、工作流程。（1）依據(jù)20X年工作經(jīng)驗總結，根據(jù)我院實際情況修改、完善后勤各項管理制度，做到精簡、適用。（2）從20X年的工

3、作中發(fā)現(xiàn)的流程問題及反應的看法來修改各項工作流程，包括修理、選購等，并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上。2、強化后勤職工的思想建設、制度學習。（1）認真學習和貫徹落實職工例會對后勤工作的各項要求，增加服務意識，提高服務質量。（2）認真落實精細化管理的各項要求，為臨床工作制造優(yōu)良條 件，在搞好服務的過程中，完成自身價值，奉獻自己的力量。3、強化醫(yī)院物資、裝備管理。（1）嚴格物資購進，物資領出制度，非易損耗品領出新的，必需收回舊的。（2）月底對庫房進行盤點，做到帳物相符。（3）固定資產(chǎn)形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。4、節(jié)約后勤支出，節(jié)約運用水電氣。（1）強化全院職工愛惜公物的公德心，

4、到達物品的最長運用壽命。（2）強化選購的價格審核和質量把關，盡量購置物美價廉的物品。（3）節(jié)約運用水電氣，做到人離電（水、氣）斷，防止安全隱患的發(fā)生。5、做好醫(yī)院清潔工作。（1）強化清潔工院感染學問的培訓，讓其意識到清潔工作對院感染的重要性。（2）增加對清潔工的管理力度，明確職責、責任，嚴格考核、獎懲分明。（3）提高醫(yī)院清潔質量。6、提高修理工作的質量與時效性。（1）優(yōu)化修理流程，提高時效性。（2）嚴格挑選修理材料質量、提高修理工作質量。7、提高保衛(wèi)人員職能。（1）連續(xù)強化院內車輛管理，大力整治亂停亂放現(xiàn)象，保證車輛停放安全有序。（2）做好醫(yī)患糾紛的調處工作，按時妥當處理醫(yī)患糾紛，利用與城西派

5、出所共建警務室的便利關系，請公安機關提早介入，防止沖突激化，保證醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序。（3）強化保衛(wèi)隊伍的思想作風建設，以良好的姿態(tài)投入到工作中去。（4）強化醫(yī)院的巡察愛護，以完成良好的治安環(huán)境。8、嚴格執(zhí)行禁煙、控煙的管理規(guī)定（1）利用LED廣告宣傳屏，進行音響同步宣傳吸煙有害健康等學問。（2）發(fā)動全部人員對全部在院內吸煙者進行吸煙勸阻，建立專職控煙勸導員。（3）通過健康教育、宣傳欄及開展等各種活動等多種形式，主動宣傳吸煙有害健康等學問。9、完成院內顯現(xiàn)的一些臨時性工作。10、把安全防范工作放在首位。醫(yī)院一般后勤個人工作總結2當絲絲涼意與陣陣寒風結伴而來，當片片黃葉與點點白霜相依而行，20X年

6、，醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科，在醫(yī)院上級的領導下，在全體員工的辛勤勞動下，圍繞安全保衛(wèi)和內部建設兩大任務，認真組織后勤服務，營造出安靜、和諧的醫(yī)院氣氛；細心開展后勤工作，完善相關規(guī)章制度，著力抓好內部隊伍建設，取得較為突出的成果。詳細來說有以下幾個方面：第一，認真組織后勤施工，塑造良好的醫(yī)院形象。搶時間抓進度，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作，盡管時間緊、任務重，但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工，僅僅用了三十多天的時間，就完成了任務。這次施工，趕在春節(jié)前完成，推動了醫(yī)院工作的進程，使門診環(huán)境面貌渙然一新，大大改善了醫(yī)院的形象。下半年警務

7、室的新建，完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設備，保障了醫(yī)院安全工作的順當開展?？梢哉f，這兩次次施工，嚴抓了工作效率，保證了工作質量。第二，細心開展綠化工程，大力美化醫(yī)院環(huán)境。主要工作有：上半年完成了院內綠化帶與人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。我科對施工過程認真監(jiān)督，盡職盡責，僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點，我科蘇醒地認識到，白蟻對病人的身體危害之大，對醫(yī)院環(huán)境美化的威逼之強，主動開展了白蟻的防治工作，為愛護醫(yī)院的環(huán)境掃除了障礙。第三，順應醫(yī)院進展趨勢，努力優(yōu)化食堂工作。首先，為降低運營本錢，對食堂實施了

8、承包，強化了伙食監(jiān)督。20X年從前，我院食堂始終實行自營的形式，人力物力投入較大，運營本錢較高。為了轉變這一狀況，經(jīng)院辦公會研討確定，今年對食堂進行對外承包。我科主動響應這一確定，協(xié)調協(xié)作了有關工作，對食堂的賬務進行了監(jiān)管，并成立了醫(yī)院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議，就有關問題綻開商討，按時有效地反應了病人的看法，敦促食堂按時改進了伙食。從目前的運行情況來看，根本上到達了降低本錢、保障供應和提高伙食水平的目的。其次，撤除了原鍋爐房，修砌了北面圍墻。三月分，我科組織人員對原鍋爐房進行了撤除，六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工，又到達了物盡其用的目的。另外，依據(jù)我院的特點，在食堂就餐的老

9、人有200多人，精神病患者達XXX多人。為保證食堂工作安全順當?shù)亻_展，我科完善了相關規(guī)章制度，提升了內部管理水平。建章立制，建立健全制約機制，強化工作人員對崗位責任制的認識；履行職責，做好預防監(jiān)督工作，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生；依法辦事，嚴格查處違紀亂章人員。第四，堅守崗位，按時完成修理任務。院內場地之大，科室之多，使得修理工作冗雜而繁重。但是我科成員加班加點、任勞任怨、隨叫隨到，按時完成了院內各種零星修理任務，保障了水、電的按時到位和空調電燈等設備裝備的有效運轉。第五，立足本職，主動做好物資選購工作。每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，后勤科就主動做好這些重大節(jié)日福利物資的選購與發(fā)放。第六

10、，專業(yè)創(chuàng)新，保持主動進取的心態(tài)。醫(yī)院一般后勤個人工作總結320X年即將過去，我們后勤部門在醫(yī)院領導地正確領導和幫忙下，在有關兄弟科室大力支持和幫助下。我們后勤部門克服了人員少，事情雜等困難，為醫(yī)院做了大量地工作。也較好地完成了后勤全年各項工作任務，現(xiàn)總結如下：一、處理突發(fā)大事地工作情況由于醫(yī)院管線老化和人為等原因，前樓及后樓地下水管線和暖氣管線常常有堵塞和管線爆裂等事故地發(fā)生。發(fā)現(xiàn)情況后，我們會立刻組織相關后勤人員進行搶修，能夠在最短地時間內把問題處理掉，保障了醫(yī)療工作地有序進行。其中就包括了一樓屢次棚頂漏水和一樓手術室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故地發(fā)生。今年地X月X日地午夜12點多，

11、由于患者家屬酒后滋事，把醫(yī)院一扇大門地玻璃打碎了，我接到電話后趕緊來到醫(yī)院了解情況，并做了妥當?shù)靥幚怼５?天把損壞地大門修復好，沒有由于玻璃地損壞而影響到醫(yī)院地正常工作。二、節(jié)能降耗及用水、用電、防火安全管理工作地強化。冬季地到來，使得我院地用電量明顯加大，由于暖霸、電暖器、熱水器等運用量地增加，使我院部分電閘超負合運用而嚴峻被燒毀。也給部分科室地工作造成了影響及危害。依據(jù)這種情況，我們在今年地2月份重新制定了用電、用水、防火安全等制度，分別發(fā)放到各科室。并且對全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大地裝備一一做了登記。9月份我們又對全院各科室地設備做了一次全面地大排查。對一部分電閘、燈管、及患者

12、熱飯位置地電線等地方都進行了更換和修理，排解了擔心全隱患。X月份，我們對醫(yī)院用地桶裝水強化了細化管理，并且更換了廠家，由原來每桶6.50元調制到如今地每桶5.50元，對桶裝水地運用也由原來地統(tǒng)一存放，到如今發(fā)放到各樓層，為各部門單獨合算奠定了基礎。僅桶裝水和體檢用地瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金78000元左右。另外我們還為各部門需要選購地一些日常用品做參謀，挖掘醫(yī)院內部物品地潛力，削減不必要地支出。醫(yī)院一般后勤個人工作總結420X年在勞碌和充實中度過，試用期也結束了?，F(xiàn)將試用期工作回憶總結如下：一、抓好后勤管理工作，大力提升服務水平后勤管理工作觸及面廣、雜，我以強化監(jiān)督管理，提升服務水平為指導，

13、從多方面著手，努力做好后勤工作。主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作為各科室做好服務，能按時、保質保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點，對庫內物品熟識、清晰。辦公儀器和日常生活方面顯現(xiàn)故障和問題時能按時處理，處理不了時請專業(yè)人士來處理，做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和協(xié)作。通過我們的努力協(xié)作，圓滿地完成了后勤和倉管工作。二、車輛管理及維護嚴格用車制度，統(tǒng)一調度管理，做到出車有申請，歸車有記錄等工作流程，車輛用油方面也制定出相關監(jiān)督流程，排解了公車私用等情況的發(fā)生。在車輛安全運行方面保證出車安全，遵守交通規(guī)章。在保證工作正常運行的情況下，強化車輛管理，做好車輛的

14、正常保養(yǎng)及修理，為我院工作的開展提供了較好的服務。三、做好全院衛(wèi)生工作制造美麗環(huán)境做好安全保衛(wèi)工作制定相關衛(wèi)生責任制度，要求每天多轉、常掃、勤擦，隨時發(fā)現(xiàn)問題按時處理。每周一大掃，周周有檢查。對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好按時、分類、潔凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。對醫(yī)院保衛(wèi)人員，進行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓，強化安全意識，做到時時提示和常常檢查。四、幫助辦公，盡心盡責在辦公室主要是協(xié)作辦公室主任完成院內日常工作，做好文員統(tǒng)計工作，較好地完成了領導辦公室的衛(wèi)生及接待工作。以上就是我試用期的工作，在以后的工作里，我會圍圍著醫(yī)院的中心工作，明確個人職責做好本質工作，搞好協(xié)調、當

15、好參謀、搞好服務，親密協(xié)作，希望能圓滿地完成各項工作任務，為醫(yī)院進展起到主動作用。醫(yī)院一般后勤個人工作總結520X年上半年是我們現(xiàn)代女子醫(yī)院不斷改革轉型的年度，后勤工作也在醫(yī)院的進展中不斷改進和健全，走向了完善。半年來，在院總經(jīng)理及院領導直接關懷下、幫忙下，本著“服務于臨床一線，保障全院后勤服務”的原則，我嚴格執(zhí)行了總經(jīng)理各項指示，在其位謀其職。一心一意謀工作，一件一件抓落實，伴著對工作的逐步熟識，在我來到醫(yī)院任后勤主管缺乏一年的時間中，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如由于歷史原因存在的多頭管理的體制問題、沒有責任到人的管理問題，為了更好的完成以后的工作，解決好工作中存在的問題，先將半年工作及以后方案總結

16、如下：一、整合資源，強化管理，高度重視消防安全工作自上崗以來，謹記安全第一，把消防工作放在首位，落實在日常的工作中。（一）4月份首先與各科室簽定了安全消防責任書，強調責任到人；（二）嚴格執(zhí)行，強調下班時要斷水斷氣斷電，防止事故發(fā)生；（三）常常不定時的組織排查各項制度的落實，清理行政辦公區(qū)走道和前樓地下室的雜物、閑置物品。疏通防火通道，消退安全隱患；（四）對工作中發(fā)現(xiàn)的問題按時通知責令限期整改。二、強化隊伍建設，嚴抓勞動紀律在日常的管理工作中，嚴抓勞動紀律、對違反工作紀律、出工不出力的員工進行嚴肅批判，按時提出整改措施。（一）20X年4月14日食堂由于人為的管理顯現(xiàn)脫節(jié)，針對問題做出如下調整：對

17、當時管理人郝俊軍罰款XXX元、對孫茂杰、梁錄喜責任人罰款200，并進行公示，通報全院，同時對個別員工進行了調整和調離。（二）對保安進行不間斷的培訓，利用早上時間對他們進行思想教育，特別是結合社會穩(wěn)定形勢，要求對來往車輛、人員進行盤查，特別是夜班更要強化，從而半年來未發(fā)生重大問題；（三）對食堂工作主動調整，結合存在的實際問題，利用周二公休組織發(fā)動，使每個員工都能在人員缺編的情況下，保證后勤工作正常有序的為臨床一線服務。如如今食堂工作雖然人員緊缺但各項工作仍正常平穩(wěn)開展，下一步將加大力度，狠抓服務意識，做好孕婦、病人餐，給出詳細措施和方案，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，真正到達為臨床一線服務，逐步建立健全規(guī)

18、章制度，嚴格本錢核算，聽取員工看法，提高飯菜質量，努力為臨床一線提供周到服務，為醫(yī)院食堂效益打好基礎，這是根本宗旨。三、完善基礎建設，美化院容院貌由于歷史的原因，建院至今以來我院的樓頂防水的失修、空調裝備的失修（各部件包括主機、主控板、風口、溫控器失靈，電腦主控板，風口打后開都才能在不同程度損壞、失靈）造成冬夏二季都顯現(xiàn)問題我們嚴格執(zhí)行總經(jīng)理的指示，努力做好各項工作，在其位謀其職，主動到現(xiàn)場開展工作，切實做到應盡的職責，做好一線工作。（一）對樓層發(fā)現(xiàn)的問題如燈管鏡前燈、潔具、門把手脫落等不同程度的損壞及失靈，我們速到現(xiàn)場查看并立刻組織修繕。應當該請示的立刻請示，如自行車棚空調回水管被架，直接影

19、響到空調的運轉，我們趕緊請示匯報，雖然高空作業(yè)，但在一天之中用最快時間處理好；（二）草坪是我院的一大亮點，我們利用早上7：00左右時間進行澆水、保養(yǎng)，在沒有主管草坪的情況下保持草坪美觀青綠；（三）整治環(huán)境衛(wèi)生，對院外垃圾進行每日檢查，當日清理，將原來那臟亂差的環(huán)境徹底解決；（四）食堂作為醫(yī)院的一大服務窗口，其干凈度、飯菜把戲、品種口味、用餐環(huán)境直接影響到顧客和員工的心情，近日來我們組織食堂員工對食堂進行了徹底的清理大掃除，并配備兩個滅蠅燈，根本營造了一個較好的環(huán)境。（五）自建院以來，醫(yī)院樓房六樓及藥房內太陽能水箱房年久失修，多處漏水，造成五樓頂層及前樓幾處頂及墻被臟痕斑斑，既不美觀也影響各科室

20、工作人員的心情，為處理這情況，我們在總經(jīng)理的過問下，在近日開頭了防水的全面工作。四、掌握本錢核算，提升服務水平（一）為掌握本錢我們常常利用開會機遇教育員工，強化員工的本錢意識、發(fā)揚主人翁精神，從一點一滴表達愛院如家。在節(jié)水節(jié)電方面我們制定了相應的獎懲措施，主要強調保安工作，強化夜間巡察，對發(fā)現(xiàn)夜間不關電燈、空調、電腦燈等用電的現(xiàn)象按時處理，并不定時進行突擊檢查，對存在的跑溢滴漏等現(xiàn)象按時修理和堵漏，使該方面問題得到了掌握。從醫(yī)院整體動身，利用季節(jié)改變調整噴泉、霓虹燈的開關時間，對食堂用餐人員多方面進行摸底調查，了解員工用餐口味，盡量防止不必要的鋪張；（二）虛心接受各科室監(jiān)督，為了更好的做好后勤

21、保障工作，我作為主管將每月不定時的到臨床一線征求護士長及員工對后勤各方面的看法和建議，更好完善后勤工作，使領導滿意放心，員工安心舒心。五、常規(guī)工作中存在的一些問題（一）在食堂工作中，對去年各項合同簽約今年要引起留意，需簽約的都提前簽約免了不必要給醫(yī)院造成損失；（二）對觸及有關與我們醫(yī)院有關的單位（武警消防大隊、治保大隊、環(huán)境衛(wèi)生局等等），都要謹慎處理，并按時請示院領導，按時答復；（三）關于后勤有極個別員工越級找領導，給醫(yī)院造成了不良影響及經(jīng)濟損失，是一種無組織無紀律的現(xiàn)象，也存在領導的問題。由于工作過于細致，沒有真正做好員工的思想工作，吃一塹長一智，將深入接受教訓，便于以后更好工作；（四）對樓

22、層排查存在進房間少，詳情問題看不到的現(xiàn)象，要多找問題發(fā)現(xiàn)問題，按時發(fā)現(xiàn)解決，按時報告請示匯報；（五）對修理及整個后勤工作中員工的主動性還沒有調動起來，今后要逐步強化。六、今后工作方案（一）在總經(jīng)理的領導下，從嚴從實教育全體后勤工作人員堅固樹立后勤工作為醫(yī)療一線服務的思想，端正服務看法、提高服務質量，開展后勤標準教育和培訓，并相應制定出一套詳細措施，提高后勤管理隊伍的素養(yǎng)和水平。（二）我本人將不定時的每月到科室調查、了解臨床一線需求，聽取他們的建議。標準庫房物資管理、供應；維護動力裝備，保障水、電等的正常運用。對布置的工作必需親自到現(xiàn)場查看，有難度的要按時做出方案商量后執(zhí)行，并催促執(zhí)行情況，通過不斷總結經(jīng)驗改進工作。（三）安全重于泰山，堅持安全第一，在6月中