單位年度個人工作總結

1、單位年度個人工作總結工作總結的標題分為單標題和雙標題兩種。單標題又可分為公文式標題和文章式標題。你會寫單位年度總結嗎？下面給大家?guī)韱挝荒甓瓤偨Y，希望大家喜愛!單位年度總結篇1自今月X月份入職X公司以來，我努力順應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，下面將任職來的工作情況匯報一、自覺強化學習，努力順應工作我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了盡快順應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺強化學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現(xiàn)已根本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷把握方法積累經(jīng)驗。我注意以工作任務為牽引，依托工

2、作崗位學習提高，通過觀看、摸索、查閱資料和實踐錘煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學問把握技巧。在公司領導和同事的幫忙指導下，從不會到會，從不熟識到熟識，我漸漸摸清了工作中的根本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。二、認真負責地抓好保潔后勤服務工作婦幼保健院的工作是X月份開頭交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)學問和管理經(jīng)驗，當前保潔員缺少，又面臨醫(yī)院評級工作、章主任施加壓力的情況下。我主要做了以下2個方面的工作：一是化壓力為動力，督導員工搞好醫(yī)院的保潔后勤工作。二是下底層工作，帶發(fā)動工的主動性。三、人員管理老婦保員工調(diào)到新婦保后，工

3、作面積增大，要求增高。員工心情波動，開展工作主動性不高，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工心情，沒有影響到工作質(zhì)量。依據(jù)各崗位工作需求情況，重點強化了人員的合理配置和工作負荷量之考核，在不增加人員的情況下，根本滿意了保潔的運行要求?，F(xiàn)有人員X人，本月度共有2人離職和調(diào)職；其中1人調(diào)職到老婦保，1人辭退。四、培訓對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓，使保潔員把握保潔工作學問，到達寫醫(yī)院保潔工作的要求。在對保潔員進行醫(yī)院保潔標準培訓的前提下，結合工作中的實際情況著重了以下培訓：清潔劑的分類和運用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，污

4、跡的處理。強化了員工考核制度的培訓，建立了員工工作的責任心，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成，但在遵守工作紀律，行為舉止等詳情方面還需監(jiān)督管理，下一步將強化這方面培訓并使之成為習慣。經(jīng)過不斷的培訓與磨合，保潔員工已順應現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員根本穩(wěn)定。五、保潔工作完成方面（1）完成了保潔人員編制及工作模式的按時修訂（2）完成對醫(yī)院所負責區(qū)域的衛(wèi)華誕常維護工作。（3）完成對婦保與海關的開荒工作。（4）完成海關石材晶硬處理，地毯保養(yǎng)工作。（5）完成醫(yī)院垃圾的清運工作。（6）完成醫(yī)院外圍玻璃的2次清洗。（7）完成海關外圍地面沖刷工作。（8）對海關底下停車場兩次的清洗工作。（不負責日常保潔

5、工作）（9）完成單位臨時安作排的清潔工作。六、主要經(jīng)驗和收獲（1）只有擺正自己的位置，下功夫熟識根本業(yè)務，才能盡快順應新的工作崗位（2）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)（3）只有堅持原則落實制度，認真管理，才能履行好區(qū)域經(jīng)理職責（4）只有樹立服務意識，強化溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。七、存在的缺乏由于工作實踐比擬少，缺乏相關工作經(jīng)驗，20X月的工作存在以下缺乏（1）對物業(yè)管理服務費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠按時。（2）醫(yī)院垃圾袋用量較大，宏觀上掌握簡單，微觀上掌握困難。（3）保潔工作人員心情簡單波動，自身在所管區(qū)域與員工溝

6、通上還要下更大的功夫。單位年度總結篇2個人工作總結一年行將漸入尾聲，在這辭舊迎新之時，回憶和總結過去，展望新一年的進展將來，有必要對過去的一年進行回憶和總結。過去的一年在公司領導的帶著下，在領導和同仁的支持和幫忙下，我較好地履行了工作職責，完成了本職工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況作一簡要匯報和總結：一、主要特點（一）努力學習，全面提高自身綜合素養(yǎng)我們公司是一個投資管理單位，在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新學問和提高素養(yǎng)。因此，在工作中我也非常重視學習，堅持一邊工作一邊學習。一是主動投入到學習更新當中，進一步提高業(yè)務管理水平。深入領悟公司業(yè)務特點和方法，強化業(yè)務管理水平，保持與公司現(xiàn)

7、行進展水平同步，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和業(yè)務實踐。二是強化業(yè)務理論和專業(yè)學習，不斷提高自身綜合素養(yǎng)。認真學習業(yè)務學問，重點學習投資管理學問。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結合自己在工作實踐中學習到的如何處理和解決事物的力量，以及電腦學問方面存在的缺乏有針對性地進行學習，不斷提高自己的業(yè)務工作力量。同時，努力鉆研與本職工作相關的學問，努力向“復合型”人才靠近。三是虛心向身邊同仁學習，努力提高順應本職工作需要的本事。首先是向領導學。一年來，我親身感受到領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。其次是向同仁學。作為一名員工，如不虛心學習，主

8、動求教，實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個人工作力量進展的瓶頸，因此，單位里的每位同仁都是我的老師，堅持向領導和同仁學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，培育勤于思索的工作習慣，增加了工作和思維力量，根本順應了本職工作的需要。只有不斷地虛心學習求教，自身的素養(yǎng)和力量才能得以不斷提高。（二）扎實工作，全力培育敬業(yè)愛崗精神在實際工作的近一年時間里，我個人無論是在思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作力量上都有了長足的進步，這主要得益于公司領導的培育教育和同仁們的幫忙指導，得益于公司內(nèi)部的良好的工作作風和昂揚的精神狀態(tài)的影響。這些也促進了個人敬業(yè)精神的培育。作為一名轉行到公司人員，能夠參與公

9、司的投資、開發(fā)、管理工作，這是人生的一大轉折點，而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情。我不但學到了從前沒有學到的東西，而且沒有理由不珍視這份工作，沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時，強化對其它工作的了解和把握，盡快順應本職工作的需要。其次是強化愛崗精神的培育?！案梢恍?，愛一行，專一行，精一行”這是我公司里的工作作風，在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學習的時機，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環(huán)節(jié)，無論負責什么工作都能夠全力以赴的完成每一項詳細工作，從而在實際工作中表達熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。第三是帶動奉獻精神的培育。一年來，公司同仁們舍小家顧大家，

10、講大局講奉獻，廢寢忘食的奉獻精神時辰在鼓勵著我努力工作。盡最大努力，以飽滿的熱忱和良好的狀態(tài)，主動投入到各項工作中，同時以最大努力完成好領導交給的各項工作任務。（三）嚴謹細致，全心做好服務保障工作公司是對外窗口又是綜合辦事機構，處于現(xiàn)場和公司本部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞地位，能否根據(jù)“服務現(xiàn)場”的標準做好各項工作，關鍵在于是否具有當心謹慎、如履薄冰責任意識，是否具有劇烈的主人翁意識，是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。一年來，我注意從以下三個方面強化自身建設。一是重詳情講規(guī)則。要做好服務工作必需具有嚴謹細致的工作作風，因此，在每一項工作當中，我一直堅持一絲不茍，嚴格認真的工作作

11、風，嚴格根據(jù)規(guī)章制度完成各項工作，盡最大努力能把工作做的完善，保證工作質(zhì)量。二是重大局講服務。公司作為中樞系統(tǒng)，我作為中樞系統(tǒng)的一分子，有責任維護公司的良好形象。所以，我一直把維護好公司的形象作為完成好本職工作的前提，通過為現(xiàn)場服務的思想，表達良好形象，從而為公司樹立良好的形象。三是重團結講協(xié)調(diào)。在公司的運作過程中，使我感受最深的就是公司的團隊精神，我因到這個集體而感到驕傲，因此我非常珍視在這里工作。在工作中用認真，主動主動的看法融入到這個集體當中。二、存在問題一個人有缺點并不行怕，但是假如不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了。因此，發(fā)現(xiàn)自己的問題，正視自己的問題，敢于訂正自己的問題，才能在不斷的總結中

12、成長進步。主要表現(xiàn)：工作中主觀能動性不夠強，有時存在著“自掃門前雪”的思想，開拓創(chuàng)新的意識不夠足。通過總結，我有幾點感受：其一是要發(fā)揚團隊精神。由于公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的力量必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這肯定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素養(yǎng)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，事實上它們之間存在著必定的聯(lián)系。，發(fā)現(xiàn)問題按時訂正。這樣做一來有效的發(fā)揮了的監(jiān)督職能；二來能按時的把信息反應到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃樱黄淙且幸活w永攀頂峰的進取之心。伴著

13、公司的不斷進展它不再局限于某個專業(yè)學科和領域、公司在企業(yè)進展、投資、管理、旅行、環(huán)保等諸多領域都有所涉足。這就給我們提出了更高的要求逆水行舟，不進則退。假如想在事業(yè)上有所進展，就必需強化自身的學習，來順應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。在新的一年里直面新的挑戰(zhàn)。必需解放思想，銳意進取，求真務實，發(fā)揚與時俱進的工作作風。20X年必將是公司更加兢兢業(yè)業(yè)工作的一年，作為公司的一員，我將伴著公司的日益壯大和進展而進展。在新的一年里，我將認真學習專業(yè)學問，努力使自己的專業(yè)和工作效率全面進入一個新水平，為公司的投資開發(fā)做出自己應有的努力。單位年度總結篇3因公司進展需要，公司著手并健全了相關科室，以便對公司各個方面

14、進行更好的管理，保障公司不斷進展壯大。我們做為公司的一員做為X公司的一份子而感到榮幸。20X年即將結束，下面我們就將本年度的部門工作情況做一總結。20X年我公司承建工程共計項，其中跨年工程項，新開工工程項。在上級主管部門及公司的正確領導下，堅持“安全第一，預防為主，綜合管理”的安全生產(chǎn)方針，完善公司各項安全管理制度，標準統(tǒng)一施工現(xiàn)場安全資料管理，并且定期性地開展了安全生產(chǎn)檢查活動，通過強化建筑施工安全生產(chǎn)管理工作，完善和落實一系列安全管理措施，強化對各工程部的監(jiān)管，使各項工作取得了肯定的成效。一、以宣傳、教育為本，提高全員安全意識1、工程開復工“三級安全教育”活動開展率XXX%；為進一步強化安

15、全生產(chǎn)管理工作，著重檢查并督導各工程部按時對每名職工進行“三級安全教育”，加大對特別工種持證情況的檢查和專業(yè)學問培訓及考試工作，檢查各工程部落實安全技術交底情況。2、主動組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動，在本年度安全生產(chǎn)月的前期，召集下屬各工程部專職安全員進行工作部署并提出要求，要求各工程部施工現(xiàn)場醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號，強化安全生產(chǎn)月的職工安全教育。通過這些組織教育工作，極大的強化了公司全體員工的安全意識。二、加大安全生產(chǎn)檢查確保公司安全生產(chǎn)工作順當進行1、今年在每星期進行一次安全生產(chǎn)檢查的基礎上，還先后進行了“腳手架工程、大型機械安全、防物體打擊、防高處墜落、臨時用電情況和安全資料管理”的安

16、全專項檢查。2、本年度截至目前共計開展檢查X余次，先后催促各工程部排查隱患累計X余項，檢查掩蓋面包括公司全部在建工程的施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工、特別工種持證情況及安全資料的管理。3、通過定期檢查和針對性檢查，在肯定程度上提高了我公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生。還要求各工程部對下屬施工班組嚴格要求，嚴格落實獎懲制度。三、健全完善安全生產(chǎn)責任制和目標管理體系在成立之初制訂了公司安全生產(chǎn)責任制及安全管理目標，并要求各工程部結合公司制定的責任制及管理目標，分解制定各工程部的安全管理目標，完善工程安全生產(chǎn)責任制；并將公司安全管理方面的管理制度，下發(fā)各工程部參考執(zhí)行。四、20X年工

17、作成效及難點工作成效已在上述幾方面表達，不再多說。本年度我部門一心想著把安全生產(chǎn)工作做好、做到位，但仍存在安全生產(chǎn)工作落實難問題。針對這一情況我們做出了總結分析，存在安全生產(chǎn)工作落實難的主要原因如下；1、工程部在安全管理分工方面不分明，這一原因普遍存在，工程部各個管理人員認為只要是牽涉安全的方面都應當由安全員來管，沒有根據(jù)“管生產(chǎn)必需管安全”的原則明確分工。2、由于動態(tài)安全隱患每天都存在且不斷改變，因此安全員對現(xiàn)場隱患整改存在肯定惰性，在某些方面只是為了應付公司及上級部門的檢查。3、施工基層人員的素養(yǎng)低，思想意識差。4、公司某些方面正處于健全階段，不能真正做到以安全為主，導致比方：材料不合格或

18、供應不按時、人工缺乏及資金不能按時到位等情況。綜上所述是導致公司安全生產(chǎn)工作落實存在肯定的難度。五、20X年安全工作重點1、20X年度將連續(xù)努力工作，依據(jù)公司要求制定年度安全管理目標，依據(jù)管理目標確定各項工作的開展及管理，確保全年無重大傷亡事故。2、強化安全領導小組的安全生產(chǎn)管理工作，各工程部強化施工現(xiàn)場安全管理工作，確保不發(fā)生安全事故。3、強化安全生產(chǎn)教育，強化指導職工對操作規(guī)程的學習和執(zhí)行。4、加大對機械裝備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立刻停止作業(yè)限期換人，并按規(guī)定賜予經(jīng)濟懲罰。5、強化施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴格按標準做好安全防護工作。6、狠抓安全教育和特別工種持證

19、上崗工作，各工地定期對施工人員進行安全教育，強化和穩(wěn)固職工的安全意識。7、認真搞好現(xiàn)場巡查工作，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，到期復查，超期懲罰，對違反強制性條 文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改。8、強化公司形象管理，每個工程都代表著公司的形象，表達了公司的管理水平，因此在明年的工作中會同公司各部門一道，要求各工程部切實把工作做細，做出能夠表達企業(yè)文化及形象的方面。20X年即將結束，但安全生產(chǎn)工作是一項長期的.工作，公司領導非常重視，不管過去和如今，公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力，公司將以20X年為新的起點，進一步強化對安全工作的管理，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度，嚴格執(zhí)行各項制度

20、，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產(chǎn)建設進一步制造良好的安全環(huán)境。單位年度總結篇4X年走出校內(nèi)的我很盲目，不明白那時的自己該何去何從，高校校內(nèi)內(nèi)，我每天能很好的把工作布置周全，能認真細致的完成每項工作。畢業(yè)回到家，我本想好好休息，好好享受一番，但是我的家庭條 件不答應我有這樣的大小姐的生活。因此，我開頭四處投簡歷，找工作，嘗試過不少方面的工作，都做的時間不長，我總是認為自己做不來那些工作，其實，細想想，并沒有做不來的事，只是看你有沒有愛好培育這方面的工作愛好，能不能讓自己在這方面的工作上做好。做了幾項工作都不滿意后，我托同學的福，把我介紹到匯源公司當業(yè)務員，初入公司我就告誡自己不管工作是什么

21、樣的，都要盡力堅持，每一樣工作都不肯定好做，但要努力，堅持做到最好，我堅持做著經(jīng)理布置給我的每一個工人，可能是從小做事就比擬認真的原因，工作也能多少得到大家的認可，因此我堅持到了今天，與匯源公司，孝義辦事處同甘苦。從12月份開頭，我們的工作一步步進入正軌，市場上的各項工作都在有條 不紊的解決著，大家在工作上做的很順心，雖然工作量很大，很辛苦。不管公司有什么的文件下發(fā)，對大家的工作都沒有轉變，大家的決心很大，對工作的主動性很高，都能很好的協(xié)作辦事處，協(xié)作主任的工作。然而方案趕不上改變，最近大區(qū)會議以后，公司頻繁調(diào)動主任，調(diào)動各個辦事處的人員，主任調(diào)動許多方面影響了各辦事處業(yè)務員的工作主動性，各辦

22、事處的工作多多少少都受到不少的影響。這幾天孝義辦事處發(fā)生了不少的變動。市場上更是僅僅幾天的時間就讓污七八糟的人擾成一團了，真的是亂的一塌糊涂。上到主任下到業(yè)務員再到市場都受到了不同程度的影響，我們大家辛辛苦苦從12月份力奮斗到如今，大家一起風里雨里5，6個月，一起閱歷了很多，我們一起開心，一起努力，更是一起閱歷了挫折，這些都并沒有影響到我們在匯源連續(xù)努力奮斗下去的決心，一個團隊假如沒有好的領導帶著是怎樣努力也不會工作順心的。主作離開，同事離開，不得已自己離開，市場將無人維護，短期內(nèi)維護并不是一件不簡單的事，辦事處惟一讓人順心，歡樂的就是大家很齊心，很團結?；蛟S是大家都還小的原因，在執(zhí)行力量方面

23、來說還是很聽話的。我不明白如今的自己究竟是處在一種什么樣的位置上，公司里我找不到自己的詳細要做的工作，不明白自己要怎么開展接下來的工作；生活上的我更是一片茫然，不能很好的為將來做好方案，看到同學，好友們一個個都在屬于自己的生活軌道上幸福，歡樂的成長，就覺得自己活的好失利，每天的工作沒有一點兒方案與原則性。錯了，錯了，我是真的做錯了，工作不努力，每天除了混就是“混，成果沒有明顯的提高，整個人都在下降的狀態(tài)，不明白這樣的看法會怎樣結束，會以什么樣的面貌來解決。從一名業(yè)務員的角度來說，我不是太了解匯源總公司，不了解詳細的匯源，但我明白孝義的市場，明白自己的工作，了解終端的心聲。從匯源入職5個月以來我

24、所做的事可以說是心安理得，眾達庫里的過期產(chǎn)品也可以說明一些問題。當時孝義辦事處共11人編制，至少有8到9人可以擰成一股繩，勁往一處使。解決市場上的各種問題是終端店老板有目共睹的，相信我們前任經(jīng)理去大區(qū)開會時所做的述職報告，匯源公司各階層的領導都見到了，那里面實實在在記錄著孝義辦事處12月份以來的工作歷程，沒有一絲水份在其中，包括每天各業(yè)務員回到辦事處與文員確認的訂單，也都是真的，可是我們的所做所為得不到公司的認可，我們不明白公司的領導是從什么角度看待事情，解決問題的，真的很不明白你們的所做所為。原來大家工作做的很順心，很努力，一切都在正常運轉，可就是公司對辦事處人員調(diào)整以后，使得大家灰心，放棄

25、，對大有的打擊性很大，不是同事們承受不起，是真的你們做的很寒心。辦事處編制的11人里，除了5月1號離職的一位同事年齡上了30以外，剩下的全部人的年齡都在20到25之間，大家年齡有限，工作經(jīng)驗淺，但我們的工作熱忱無限，力量無限，大家也在一步步盡力完善自己，盡了完成公司要求的工作，莫非這樣做有錯嗎？你們還要怎么樣啊？我們冤，我們不值。誰也不行能一口吃成胖子，你們的方式方法做的太極端了。市場上頻繁的更換經(jīng)理，做著一些重復又重復的事，業(yè)務員一個月到兩個月更新一批，很亂，終端店不認同，不相信，很讓人煩感，這樣下來，市場會越來越亂，承諾下的話不兌現(xiàn)，總是要求終端押貨，這樣出去沒有人認可匯源公司的承諾，都是

26、一群大騙子。認真想想自己的工作，回憶以往的工作，真的我們努力了，也盡力了，你們不認可沒有關系，我們心安理得了，但提示你們的是你們的確該檢討檢討了，這樣的工和看法是永遠不會成大器的，沒有上只會始終下，始終下，還會下的更快，這決不是氣話，是現(xiàn)實?！叭陮W好，三天變壞”這話不無一點道理，你們?nèi)级笮邪?單位年度總結篇5時間過得真快，茫茫碌碌中一個學年已經(jīng)過去了，做為后勤工作中的重中之重，食堂自然是不行或缺的。作為食堂自然是離不開飲食，食是每個人生活中不行缺少的一部分，假設我們離開了吃的東西是不行能生存下去的，所以作為單位的食堂這也是很重要的。作為管理員更應多為職工的飲食著想，為保證每位同事的身心健

27、康而考慮，現(xiàn)對這段時間的食堂工作作以如下總結：第一、作為一個集體食堂，要嚴格落實全臺食品衛(wèi)生安全是關系到每一位師生身體健康的大事。首先，每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢，對體檢不合格者不於上崗。其次，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習，提高工作人員在工作中的服務質(zhì)量和意識。切實做好我校食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立刻指出，勒令改正按時到位。全體工作人員能夠認真做好本職工作，明確職責、各司其職、聽從分配、隨叫隨到，保證了職工的工作正常運轉。第二、先對庫存商品進行盤點交接

28、，每天我都親自下廚房和他（她）們一起工作、溝通，對食堂工作方面的所需與缺乏具體了解，并對目前現(xiàn)狀缺乏之處按時改進。如衛(wèi)生情況：由于前段時期連續(xù)性接待了幾次大型會儀，使大家身心疲憊，沒能夠按時、徹底地將衛(wèi)生清掃潔凈，物品的擺放也不整齊，使領導對食堂產(chǎn)生了臟、亂、差的不好印象。為了按時調(diào)整好工作人員的心態(tài)轉變當前狀況，我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁、灶臺、蒸箱、地面、以及庫房等，統(tǒng)統(tǒng)進行了一次大清掃。這次清理行之有效，廚房有了明顯改觀，良好的工作環(huán)境轉變了領導的印象，保持下去是關鍵。金秋十月是收獲得季節(jié)，也是秋菜上市的季節(jié)。為了使食堂的本錢降低，購置了大量的冬儲菜，如：蘿卜、大白菜、土豆

29、、大蔥等，并腌制了大白菜和各種咸菜。使職工在冬季也能吃到品種多樣的食物。第三、把住食品進貨也非常重要。XXX多人用餐需要常常外出選購各種食品，如：肉、菜、蛋、主、副食等。由我親自去選購的嚴把沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生答應證”的食品一律不選購，存放時間長的、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，嚴防食物重毒大事的發(fā)生，切實保證每位職工的身體健康。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。另外，我也嚴格財務紀律，每次選購時總是所要收拒、按時上帳，保證了經(jīng)費的專款專用、不亂花亂支，每天堅持記好臺帳，抱著節(jié)約的原則做到物美價廉。由于本人水平有限，對食堂管理還不夠精通，有很多工作做的缺乏。我會

30、在接下來的工作中加大力度對自身的管理及素養(yǎng)學習等。同時，對食品的選購、物品的損耗加以掌握，確保職工吃到價廉放心的食品?？傊?，食堂工作正在日漸步入正?；?、正規(guī)化，食堂工作人員也正在加大努力逐步形成一個愛崗、敬業(yè)、務實、奉獻與合作的團隊，共同為事業(yè)的進展而默默奉獻。單位年度總結篇6短短的一年竟又到了結束的時分了，在企業(yè)里的工作也結束了。本年度在公司制度規(guī)定下，在領導帶著下，我圓滿的做完了自己的工作，把每天的任務都做好了。一、個人的工作方面本年度，我工作很勤奮，每天分給我的工作，我都會去做，并且盡全力做好，根據(jù)要求完成。上班不偷懶，由于偷懶就無法完成。我會把每天的一個方案做好，這樣便利我完成工作。每

31、個月結束，我都會把月總結做好，在總結工作中去反思自己的問題，把錯誤找出來，從中搜集經(jīng)驗，如此一操作，我發(fā)現(xiàn)自己工作的時分就不簡單犯錯了，每一次的錯誤都能夠按時的去解決，因此工作是越來越順當?shù)?。工作假如有需要幫忙的地方，我也不會放著不管，而是選擇找他人求助，所以我的工作才能一次不落的完成。二、個人的學習方面年初進企業(yè)工作，我還是個新人，自然是許多都不懂的，所以我竭力的學習，只為了能夠快速的順應工作和順應環(huán)境。短短這一年，我每天都會把工作上顯現(xiàn)的問題記在本子上，然后把解決的方案寫在問題旁邊，時不時的就去看一下。遇到新問題，我不著急詢問，而是自己找出原因，假如自己無法解決，我才會去尋求幫忙，這樣一來，我的自學力量就進步很快。經(jīng)過實踐，要比在學校里學習進步還快。在企業(yè)有培訓活動的時分，只要對我工作有幫忙，我就會去參與，不斷的提高自身的工作力量，這樣才能把工作真正的給做勝利。三、個人的缺乏要說這一年我的缺乏，還真有不少。我個人覺得自己溝通是不好的，我在接到工作后，總是不能夠按時找到領導充足了解工作