




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、一張紙的勞動合同書錦集一張紙的勞動合同書錦集1根據(jù)_的規(guī)定,單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用同志(以下簡稱乙方)為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動合同。一、合同期限:本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期滿即終止勞動合同。二、生產(chǎn)工作任務(wù):1.乙方在甲方從事_工作。2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務(wù)。三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,提供其它必要
2、的生產(chǎn)、工作條件。四、勞動報酬:1.乙方在合同期間的工資標準:_;2._。五、保險、福利待遇:1.乙方因工負傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。2.臨時工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續(xù)工作不滿6個月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月),經(jīng)醫(yī)院
3、證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。3.乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。六、勞動紀律:乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導、管理和教育。七、勞動合同的解除:1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;(二)乙方患病或非因工負傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;(三)嚴重違反勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設(shè)備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經(jīng)
4、濟損失或嚴重后果的;(五)貪 污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;(六)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;(七)犯有其它嚴重錯誤的。2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;(三)參軍、考入中等以上學?;虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;3.任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。八、違反勞動合同應(yīng)承擔的責任,任何一方違反本合
5、同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的.,應(yīng)根據(jù)后果和責任大小予以賠償。九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關(guān)規(guī)定繳納。十、其它雙方協(xié)商事項:_。十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。甲方(簽章):_乙方(簽章):_年_月_日_年_月_日街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章):_年_月_日一張紙的勞動合同書錦集2甲方:乙方:_性別:_出生:_年_月_日住址:_身份證號:_聯(lián)系方式:_甲方因工作需要,擬聘用乙方擔任工作,為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,根據(jù)我國勞動法的有關(guān)規(guī)定,特制定本合同,具體條款如下:一、合同期限本合同期限
6、為年,即_年_月_日至_年_月_日止。二、工資乙方的工資為每月_元。三、合同的解除1、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;2、乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;3、乙方被依法追究刑事責任的。以上三種情形,甲方有權(quán)立即解除本合同,并有權(quán)不支付經(jīng)濟補償。4、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;5、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;6、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。因以上三種情形解除本合同的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當提前三十日以
7、書面形式通知乙方本人,并按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;8、甲方未按照本合同約定支付工資的。以上兩種情形,乙方可以隨時提出解除本合同。9、乙方單方解除勞動合同。因此種原因解除本合同的,乙方應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方,如因此造此甲方實際損失(包括培訓費用、經(jīng)濟損失等)的,乙方還應(yīng)予以賠償。四、規(guī)章制度甲方已經(jīng)制定詳盡的內(nèi)部規(guī)章制度,在本合同簽訂時,甲方已向乙方告知具體的內(nèi)容,乙方簽訂本合同視為已對此規(guī)章制度知悉并已完全理解。五、違約責任甲乙雙方在履行本合同的過程中,因一方行為給對方造成損失的,受損方有權(quán)要求對方給予相應(yīng)的賠償。六、其
8、他本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,均具法律效力。本合同自簽訂之日起具備法律效力。甲方單位公章:_乙方簽字:_經(jīng)辦人簽字:_日期:_年_月_日日期:_年_月_日一張紙的勞動合同書錦集3甲方:_乙方:_根據(jù)中華人民共和國勞動法、山西省勞動合同條例等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,以及呂梁市建設(shè)工程工人工資支付保證辦法的精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。一、合同期限合同自_年_月_日起至_年_月_日?;蛞酝瓿身椖?任務(wù))為期限,該項目(任務(wù))完成后,本合同即行終止。二、工作內(nèi)容乙方從事_工作(工種),并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。三、勞動報酬(一)乙方工資約定為:每月_元。或每工_元。(二)工資
9、支付形式:_。(三)工資支付時間:_。甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資:不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應(yīng)當依法參加社會_。四、_和勞動條件(一)甲方必須對乙方進行勞動紀律、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育。(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,做到文明生產(chǎn),安全生產(chǎn)。五、勞動紀律乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法指定的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)依法給予乙方獎勵或懲處。六、其他事項1、合同未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭議,甲乙雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向當?shù)貏趧訝幾h_委員會申請_。2、本合同不得代簽和涂改,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同書一式兩份,甲乙
10、雙方各執(zhí)一份。甲方:_乙方:_年_月_日_年_月_日一張紙的勞動合同書錦集4甲方:乙方:身份證號碼:身份證地址:現(xiàn)住址:聯(lián)系電話:在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就雙方解除勞動關(guān)系達成如下協(xié)議:1、自_年_月_日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動關(guān)系、工資、社保福利截至到_年_月_日。甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_年_月_日止。2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù),并出具相應(yīng)的離職證明。3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在_年_月_日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣¥_元(大寫:_)。4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣¥_元(大寫:_)。5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。6、本協(xié)議是解決雙方勞
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)院感染監(jiān)測與報告制度
- 惠州市教育局招聘市直公辦中小學教師考試真題2024
- 多媒體教學資源的共享與利用策略
- 2024年成都市新都區(qū)教育局春招聘教育人才筆試真題
- 陜西省咸陽市高中政治 1.1揭開貨幣的神秘面紗-貨幣的本質(zhì)教學實錄 新人教版必修1
- 醫(yī)療資源優(yōu)化配置的策略與實踐
- 識字 6 日月明 (教學設(shè)計)-2024-2025學年統(tǒng)編版(2024)語文一年級上冊
- 導游基礎(chǔ)知識
- 供應(yīng)鏈中需求預(yù)測與的需求分析
- 物業(yè)管理案例及處理
- 2024年北京市統(tǒng)計局招聘事業(yè)單位考試真題
- 云南省曲靖市2024-2025學年高三上學期第一次質(zhì)量檢測化學試卷
- 2025年四川宜賓三中高三二模高考數(shù)學模擬試卷(含答案)
- 境外項目合作居間協(xié)議書范本
- 緣物寄情 課件-2024-2025學年高中美術(shù)人教版(2019)選擇性必修2 中國書畫
- 快艇操作知識培訓課件
- 軍隊物資采購合同范本
- GB/T 1346-2024水泥標準稠度用水量、凝結(jié)時間與安定性檢驗方法
- 九宮數(shù)獨200題(附答案全)
- 2016-2023年北京電子科技職業(yè)學院高職單招(英語/數(shù)學/語文)筆試歷年參考題庫含答案解析
- 新人教版六年級下冊數(shù)學全冊課時練
評論
0/150
提交評論