第二學期后勤工作計劃

1、第 頁第二學期后勤工作計劃一、指導思想： 后勤工作是做好幼兒園管理工作和教化工作的基礎所在，在園領導的關切支持和老師們的主動協(xié)作下，園舍和園內環(huán)境在原有基礎上有了更大的改觀。本學年以“指南”為指導，仔細貫徹幼兒園教化指導綱要，抓好后勤工作，保障供應，做到責任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、財務工作、門衛(wèi)工作及園內環(huán)境的綠化管理工作等。 二、詳細工作如下： (一)做好幼兒園財務工作安排，做好財產(chǎn)、財務管理工作： 1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。 2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作，嚴格財務制度和財經(jīng)制度。 3、嚴格財務制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都

2、必需在園長的統(tǒng)一支配下進行，每張發(fā)票都必需由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。 (二)事務工作方面： 1、剛好做好教學用品、辦公用品和教玩具的選購工作和更新工作，并依據(jù)本園的特點，做好各班的教學用品和環(huán)境布置材料。 2、做好幼兒園的修理工作，常常檢查大、中、小型玩具，消退擔心全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等剛好修理。 3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，對幼兒的玩具、常常消毒。并做到消毒有記錄。各班老師要協(xié)作保健老師做好工作。 (三)搞好園舍建設，創(chuàng)設美麗環(huán)境也是我園后勤工作安排的重點。 1、管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期，要愛護好草坪，讓其生長好，同時要加強施肥，增加部分花木，做到四

3、季常青，四季花香，美化校內。教化幼兒愛惜幼兒園的一草一木。園內無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內外布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。 2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校內內外分工到人，各活動室由班主任老師負責，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整齊干凈，窗明幾凈，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草。 其次學期后勤工作安排2 一、狀況分析 我園的后勤隊伍本著團結互助、不怕辛苦的精神為幼兒園做好服務工作，堅持學習與反思，讓后勤工作常態(tài)化，但在自主創(chuàng)新與管理中成效不大，自主管理的新奇性沒有；教研組專題探討的深化性不夠；后勤人員的責隨意識還不是很強，缺乏自主管理的意識

4、與實力，安于現(xiàn)狀，在工作中欠缺思索與改進的意識，因此自身崗位工作成效不突出。再由于后勤管理者自身閱歷不足，日常管理工作中精細化、規(guī)范化管理的措施與力度落實不夠，因此使工作中持之以恒的開展實踐與探討的意識不夠，工作成效一般。為此本學期我們圍繞園務工作安排，園務每月工作重點，接著加強三大員管理、平安管理、財產(chǎn)管理等常規(guī)工作，力求在做好常規(guī)工作之余，有屬于我們自己的探討，提高后勤人員的探討實力。通過考核積分制、獎金安排制等制度的落實，使后勤條線工作有新的突破。 二、工作目標 1、加強后勤制度建設，嘗試開展每月考核積分制、獎金安排制、巡察制度等，促進后勤職工工作的自主性、創(chuàng)新性，各項工作體現(xiàn)過程性、精

5、細化管理。 2、接著以專題探討為抓手，開展保育組“互動實力的提高”、養(yǎng)分組“幼兒點心的創(chuàng)新”保健老師“平安課程的開發(fā)與實踐”為專題探討內容，提高后勤職工的專業(yè)化水平。 3、以平安工作、資源節(jié)約、規(guī)范代辦費運用項目等為抓手，規(guī)范各項工作的操作程序，促進后勤管理成效。 三、工作項目與主要措施： （一）后勤常規(guī)工作 1、后勤職工工作的自主性、創(chuàng)新性的培育 （1）將崗位職責打印張貼； （2）教研活動中開展崗位職責書面競賽活動。 （3）制作后勤崗位工作閱歷積分卡，制定積分方案與要求。 （4）自主記錄工作小方法，每月末上交崗位工作小方法記錄表。 （5）對能推廣的閱歷方法在積分的基礎上期末進行適當嘉獎。 （

6、6）積累資料，形成后勤崗位工作小方法集。 2、保育組： 目標：做好預防消毒工作，確保班級房舍、設備和環(huán)境的清潔衛(wèi)生，保持室內外環(huán)境整齊，杜絕傳染病的發(fā)生， （1）日常巡察保育員每天教室內外的衛(wèi)生工作及記錄狀況，剛好指導與改進。 （2）每日包干區(qū)日常記錄剛好、規(guī)范，檢查指導者每兩周作出相應的評價。 （3）學習一日工作中各環(huán)節(jié)的規(guī)范操作，特殊是消毒工作。 （4）宣揚健康、防病學問，增加保育員的責隨意識，做好春季傳染病預防工作。 3、養(yǎng)分組： 目標：接著做好輪崗工作，加強食堂規(guī)范操作。 措施： （1）新學期輪崗支配表制定 （2）梳理食堂工作中各規(guī)范操作要求，每兩周一次學習一個內容。 （3）組長將自己

7、外出培訓內容（食堂衛(wèi)生學問）進行共享 （4）組長帶教新養(yǎng)分員，觀摩與實踐相結合逐步熟識養(yǎng)分員工作職責。 a.組長制定帶教安排，明確帶教內容，隨時記錄新養(yǎng)分員的成長。 b.新養(yǎng)分員記錄自己的困惑，進行解惑活動 c.每天有規(guī)定的時間兩位養(yǎng)分員共同完成任務。 4、保健老師： 目標：仔細貫徹上級衛(wèi)生保健工作看法，規(guī)范落實各項衛(wèi)生保健工作。完善幼兒園衛(wèi)生保健的各項制度，使之合理化，科學化，具可操作性。 措施： （1）仔細做好晨檢，發(fā)覺問題剛好處理，加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日視察工作并且有次序地做好記錄。 （2）每個保健老師有一至兩個體弱兒或肥胖兒的個案記錄 （3）每周和養(yǎng)分組長制定菜譜，經(jīng)后勤主

8、管通過后張貼在家園窗內。做好每月一次的養(yǎng)分分析。 （4）、每周至少兩次進班巡察消毒工作，規(guī)范保育員操作的流程。 （5）、做好春季流行病的預防工作，每月一次預防傳染病黑板報、園園通宣揚，特殊是體弱兒，對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。 5、保安人員 目標：進一步明確保安職責，規(guī)范門衛(wèi)工作。 （1）期初開保安會議，學習保安工作職責及保安工作要求。 （2）每月不定期抽查保安記錄本，增加保安工作責任心。 （3）簽訂平安責任書，增加自身的工作意識 （4）日常談心活動 （二）、后勤教研活動開展 保育組：（黃xx負責） 常規(guī)教研中級保育員課程培訓自培工作， 目標：嘗試中級保育員課程自培工作，初

9、步形成自培課程內容體系，促進保育員業(yè)務實力。 1、制定中級保育員園本培訓內容，支配進度，分發(fā)到每一位保育員手中。 2、將每次培訓內容落實到相關責任人（有中級保育員證書的人員，或者請老師資源幫忙） 3、每次培訓后有作業(yè)布置，由負責人進行評價記錄。 4、期末開展培訓后技能競賽活動 專題教研生活老師互動實力提高的實踐探討 目標：開展一日活動各環(huán)節(jié)生活老師互動實力提高的專題探討，促進生活老師的配班實力。 1、梳理互動環(huán)節(jié)內容，組員明確哪些環(huán)節(jié)中的互動重要。 2、每次教研活動前布置好下一次教研的任務（如：打算自主記錄的小閱歷） 3、在教研活動中選擇一個自己認為較好做法的溝通方式進行展示，組員進行評價，在

10、互評互學中學習別人好的做法。 4、每次教研活動后管理員梳理好的做法形成文本，發(fā)給每個組員。 5、期末開展“互動讓我成長”小案例評比活動。 2）養(yǎng)分組：（陳xx負責） 常規(guī)教研食堂規(guī)范操作的探討 目標：進一步學習食堂規(guī)范操作，提高養(yǎng)分員工作實力。 1、梳理食堂規(guī)范操作內容給各組員。 2、管理員對食堂規(guī)范操作內容進行分階段學習，每一次教研活動前有打算。 專題教研自制點心的探討 目標：嘗試自制養(yǎng)分湯、點心等，提高養(yǎng)分員業(yè)務實力。 （1）每月開展二次教研活動，教研活動前收集各類點心資料等供參考，研討活動時梳理出點心的相宜性與改進之處。 （2）將新制作的點心照片發(fā)送園園通上。 （3）期末進行“我喜愛的點

11、心”，幼兒進行點心評比活動，并評出最佳點心 保健組：平安教化課程（嚴xx負責） 目標：制定泰幼平安教化目標與內容，提高保健老師的教化實踐活動實力。 措施： （1）梳理制定平安教化的內容、目標及人員支配，制定活動評價指標。 （小班：黃xx；中班：陳xx；大班：嚴xx） （2）每月根據(jù)制定的內容至少兩到三次進班進行平安教化活動，課前依據(jù)年齡特點備好課，課后做好反思與調整。 （3）兩周一次平安課程教學活動實踐探討，嘗試一課三研教學探討方式。 （4）依據(jù)評價指標每月現(xiàn)場評價一次。 （5）形成本園平安課程資源包。 （三）平安工作 目標：健全平安管理制度，抓好平安工作日常管理，有效落實平安責任制，專人負責

12、平安。 措施： 1、各條線簽訂平安責任書，增加平安意識。 2、成立平安工作小組，由平安專管員定期檢查校內內外平安排查工作（顧xx負責），領導小組自主檢查記錄與反饋。 2、門衛(wèi)對技防設施、設備能嫻熟操作，能嚴格執(zhí)行外來人員掛牌制度、幼兒中途離園制度等，并做好相應的記錄。 3、來離園由行政、保安、團員形成平安梯隊，開學初開會明確人員支配與內容、要求，做到按時到崗，做好檢查與記錄。 4、平安不定期抽查與月底大抽查的方式進行考核。 （四）其他工作 財產(chǎn)與財務管理 1、進一步明確選購制度，規(guī)范選購和領取的依次。 2、修改幼兒園借還、物品保管制度，進一步規(guī)范財產(chǎn)保管室的管理，有效防止財務的遺失。 3、嚴格

13、根據(jù)教職工獎懲條例開展工作，根據(jù)泰幼資源節(jié)約條例與制度，促使教職工有節(jié)約資源的意識與行為。 4、開展不定期電器運用、資源節(jié)約隨機巡察工作，做好教化與指導。 招生工作： 1、3月份排摸各居委學齡前孩子入園人數(shù)。 2、做好招生工作的打算、宣揚以及招生安排預案工作。 3、嚴格把好按政策要求招生的關口。 4、做好新生通知發(fā)放、體檢、新生家長會等工作。 教職工春季體檢工作： 1、做好體檢前的打算與支配工作 2、做好體檢后的總結與匯總工作 四、學期主要工作 二月份 1、代辦費的征詢與收費 2、組織后勤人員學習各項工作制度，明確各自崗位職責。 3、教職工春季體檢打算工作。 三月份： 1、保健老師進班平安教化

14、活動 2、教職工體檢 3、幼兒社保辦理 四月份： 1、邀請婦幼保健所得醫(yī)生來園開設平安、衛(wèi)生健康講座 2、春游活動支配 五月份 1、家長半日活動的協(xié)作 2、幼兒六一體檢 3、招生工作。 六月份 1、防暑降溫工作 2、檢查全園設施做好結束工作。 其次學期后勤工作安排3 俗話說：“兵馬未動，糧草先行”，可見后勤工作的必要性和重要性。為了更好地搞好后勤工作，使后勤更好地為教化教學服務，為師生的學習、工作、生活服務，現(xiàn)結合我園實際狀況，特訂如下后勤安排： 一、指導思想 本學期后勤工作將接著立足本園實際，以幼兒園教化指導綱要和幼兒園工作規(guī)程為指導，接著加強后勤人員隊伍建設，進一步樹立服務思想，主動提升后

15、勤服務質量和后勤管理水平，本著“熱忱、勤奮、廉潔、節(jié)儉”的工作看法，緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新，扎扎實實工作，為幼兒園保教工作和幼兒生活供應更優(yōu)質的后勤保障。 二、工作重點 （一）探究幼兒園精細管理的有效途徑，完善后勤考核實施細則，強化安排執(zhí)行的力度，加強檢查和指導，促使全體后勤以仔細和創(chuàng)新的工作看法規(guī)范開展保教工作。 （二）加強保育員及后勤隊伍建設，提高幼兒園后勤人員的整體素養(yǎng)，進一步樹立服務意識和團隊意識。同時加強培訓，開展多形式的評比活動，不斷提高保育質量。 （三）加強平安管理，強化平安教化，落實平安責任與措施，確保幼兒一日在園平安。 （四）做好班級、公共區(qū)域、食堂的衛(wèi)生消毒工作，要

16、求消毒工作做實做細 ，為師生創(chuàng)建一個溫馨的生活和學習環(huán)境。 （五）加強物財管理，接著規(guī)范各類物品的領取和借還程序。 （六）加強食堂管理，在食品選購上嚴格把關，堅決杜絕“三無”食品，嚴防食物中毒的發(fā)生。 （七）做好常見病、傳染病的宣揚預防和追蹤隨訪。 三、詳細措施 （一）衛(wèi)生保健 1加強后勤隊伍建設，提高后勤人員素養(yǎng)。對后勤人員開展職業(yè)道德教化，提高后勤人員思想業(yè)務素養(yǎng)。牢記服務育人的宗旨，相互協(xié)作，團結奮進，在“主動、周到、滿足”上見成效，做好服務工作，為教學服務，為師生服務，確保園內各項工作順當開展。 2.重視對后勤人員的培訓，加強后勤人員的崗位練兵。后勤分管領導剛好以及業(yè)務技能的培訓，并強

17、調保育工作的分工合作，完善考核機制，每月召開一次后勤工作會議，查找工作中的不足并主動整改，保證能隨時隨地接受檢查和觀摩。 3.加強衛(wèi)生保健工作常規(guī)管理。嚴格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度，責任到人；兼職和專職保健醫(yī)每天早上為幼兒晨午檢，并依據(jù)晨檢狀況發(fā)放對應的健康牌；定期對全園幼兒進行在園健康檢查；主動利用膳食軟件，合理調配幼兒膳食結構水平，做到科學合理養(yǎng)分美味；做好各種疾病的預防工作，幼兒的毛巾、杯子等日用品進行嚴格的清洗和消毒及各室走廊的通風；利用“家長園地”和班級群等平臺向家長宣揚預防傳染病的常識；仔細做好園內外的環(huán)境衛(wèi)生工作，不定期抽查并記錄，適時依據(jù)抽查狀況拍片，限時整改；班級幼兒因病缺勤登

18、記和全園的周匯總工作；全園幼兒的月出勤率工作；傳染病幼兒的追蹤隨訪工作做實做細，早發(fā)覺早隔離早治療。 4.堅持后勤管理制度化、規(guī)范化、科學化，主動提倡節(jié)約水、節(jié)電等，努力探究財物管理的科學性，加強保管、降低損壞與流失，愛惜并合理運用園內設施設備。 （二）加強園內的財務管理，開源節(jié)流，勤儉辦園 1開源節(jié)流，加強用電、用水、辦公耗材和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張奢侈，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。 2進一步完善購物領物工作，購物有申請；日常用品、易耗品進庫出庫手續(xù)齊全，堅持以舊換新，物品的領取剛好登記，運用有記錄歸還有記載。 3肅穆財經(jīng)紀律，完善報帳工作制度，統(tǒng)一管理好財務帳目，自

19、覺接受監(jiān)督，確保有限資金的運用效益。 4進一步加強園內各室財產(chǎn)管理，做到誰損壞誰賠償。 （三）平安工作警鐘長鳴，群防群治。 1食品平安：樹立食品平安第一意識，嚴格把好食品衛(wèi)生關，食品留樣按時按量；依據(jù)食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督；定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎學問、基本要求，并要求規(guī)范操作各項程序；做好食品的入庫驗收與臺賬的填寫，誰簽字誰負責；做好食堂餐廚廢棄物的傾倒消毒登記；做好食堂炊餐具、灶臺、地面及各室的消毒通風；從業(yè)人員持證上崗，并且每天參與晨午檢；做好食堂的防霉、防鼠、防蒼蠅等。 2.平安隱患排查：定期和不定期相結合，對園內外設施設備、大型玩具、消防、監(jiān)控

20、等進行排查，建立平安臺賬，發(fā)覺問題剛好上報并整改，不留平安死角。 3.平安宣揚、平安主題教化：各班利用微信群、qq群、家園共育欄、德育非常鐘、離園、一封信、疏散演練、平安主題教化等形式向家長、幼兒宣揚各種平安學問和技能，提高平安意識，駕馭自救互救的技能 4. 平安保衛(wèi)：人防、物防、技防等全方位愛護師生的平安不受侵害，專職保安每天提前到崗，穿戴工作服工作帽持器械全天候盡職盡責保衛(wèi)，保安室配備警棍、一鍵報警器、鋼叉、盾牌等各種平安器械；班級及樓梯口安裝監(jiān)控；每天園領導、保健醫(yī)的進班巡查，確保幼兒的在園平安。 四、各月份工作支配 二、三月份： 1.制訂好幼兒園后勤工作安排。 2.做好幼兒的報名收費工

21、作和結算工作。 3.召開后勤工作人員會議，提出新學期要求。 4檢查各班的“平安第一課”實施狀況。 5. 全園戶內外設施設備的平安大檢查。 6. 發(fā)放辦公和生活用品。 7.食堂人員辦理健康證；與配送商簽訂食品供應合同；制定師幼食譜，食堂正常開伙。 8.全園室內外環(huán)境衛(wèi)生打掃工作。 9.傳染病防控工作，對全園開展傳染病防控培訓。 10.后勤人員3月份考勤的統(tǒng)計、衛(wèi)生檢查統(tǒng)計、績效的統(tǒng)計。 11.食品平安檢查。 12.食堂2、3月份各項支出的上報 13安保人員值日表。 四月份： 1四月份平安工作檢查記錄。 2四月份班級衛(wèi)生消毒工作檢查。 3傳染病的宣揚與預防。 4清明節(jié)放假的平安教化工作。 5四月份

22、食堂各項支出的上報。 6.食品平安檢查。 7.后勤人員4月份考勤的統(tǒng)計、衛(wèi)生檢查統(tǒng)計、績效的統(tǒng)計。 8.召開后勤人員會議。 9.各班開展傳染病主題教化 10.后勤人員技能競賽 五月份： 1.全園開展防震疏散演練活動。 2.做好“五一”節(jié)假期平安教化。 3.后勤人員5月份考勤的統(tǒng)計、衛(wèi)生檢查統(tǒng)計、績效的統(tǒng)計。 4. 5月份平安工作檢查與記錄。 5.召開后勤人員會議。 65月份班級衛(wèi)生消毒工作檢查 75月份食堂各項支出的上報 8.各班開展心理健康教化 9組織幼兒在園體檢 六、七月份： 1.6月份食堂各項支出的上報 2.月份平安工作檢查 3. 期末物資驗收、環(huán)境整治和平安隱患排查 4.6月份班級衛(wèi)生

23、消毒工作檢查 5后勤工作總結。 6.老師績效工作考核。 7. 暑假值班。 8.下學期辦公和生活用品的上報 9. 召開后勤人員會議。 10.后勤人員6月份考勤的統(tǒng)計、衛(wèi)生檢查統(tǒng)計、績效的統(tǒng)計。 11防溺水平安主題教化。 12.發(fā)放致家長一封信。 其次學期后勤工作安排4 一、指導思想 強化服務意識 提高后勤工作水平 注意工作創(chuàng)新 改進服務保障實力 打造和諧團隊 實現(xiàn)事業(yè)職工雙贏 二、工作目標 強化保障職能，開展人性服務，推動工作創(chuàng)新，促進五個實現(xiàn)，即：工作安排完成率實現(xiàn)百分百、重大平安飲食事故實現(xiàn)零次數(shù)、養(yǎng)分膳食評價達標率實現(xiàn)90%以上、幼兒體檢達標率實現(xiàn)90%以上、服務創(chuàng)新項目實現(xiàn)1次以上。 三

24、、工作重點 1、健康飲食，讓養(yǎng)分膳食評價和幼兒體檢達標率達到90%以上; 2、加大傳染病的預防和宣揚力度，提高家長、幼兒的防病意識; 3、從細微環(huán)節(jié)入手，做好平安工作; 4、節(jié)能降耗，提高效益; 5、強化后勤人員服務意識，提高后勤人員技能水平。 四、工作措施 幼兒園后勤綜合管理中心在新的管理模式下，強化服務意識，響應領導號召，切實做好各項活動的后勤保障，體現(xiàn)團隊的凝合力和戰(zhàn)斗力，決心以新的姿態(tài)，投入到新學期工作當中。 (一)關愛職工 平安伴我行 1、做好平安工作。(負責人：徐艷玉 凌玲) 負責園內及周邊平安防范工作，做好幼兒園早中晚巡察工作，發(fā)覺平安隱患，剛好實行措施。早晚接送幼兒時段開啟幼兒

25、園大門，其余時間關閉大門。做好來訪人員的登記和驗證。 制定出地震疏散演練方案; 將后勤老師分成4組：有引導、有指揮、有搜救、有救援; 不定時在三園同時進行地震演習; 進行一次平安培訓互動講座及消防演練; 演習后剛好反思，查問題、找根源，確保幼兒與老師的人身平安。 2、關愛女性健康。(負責人：王靜 ) 組織女性健康小課堂，開展各類形式的健康服務工作。 3、人事財務規(guī)范化、科學化、系統(tǒng)化。(負責人：凌玲 徐艷玉) 人事財務關系著每一個人的切身利益。本學期，人事財務部將扎實的將各項工作做實做細。 做好總部、西區(qū)分部和航星分部的財務預料、財務限制及財務分析; 幫助園長全面綜合考慮幼兒園長遠發(fā)展規(guī)劃;

26、精打細算、增收節(jié)支，實現(xiàn)三個園的經(jīng)濟增長; 做好外聘老師的工資及流淌管理工作; 隨時解答職工關于人事薪酬等方面的懷疑。 4、服務小分隊。負責人：徐艷玉 參加人員：三園后勤綜合管理中心全體老師 后勤服務小分隊就是大家心目中的“那塊磚”，哪里須要哪里搬，我們將盡最大的努力服務老師，滿足家長。 暖和小分隊：每周一后勤服務小分隊進入班級，詢問班級所需及困難，周五匯總總結，下周一剛好反饋給班級并解決問題。 修理小分隊：帶著修理工具和常用配件進入班級進行檢查修理。 巡查小分隊：在每日閉園時仔細巡查，防止常明燈和常流水現(xiàn)象發(fā)生。 愛心小分隊：作為幼兒園的“大姐姐”，我們情愿成為大家傾訴的對象，有困難，就找我

27、們哦 負責人：各部部長 養(yǎng)分膳食小分隊：不定期到班級巡察，查看幼兒進餐狀況，聽取老師、家長的看法和建議，并在工作中不斷改善、提升。 (二)細化服務 家園共育 1、進行新入托幼兒家長衛(wèi)生保健和養(yǎng)分學問講座; 2、做好衛(wèi)生保健常規(guī)工作。為全體幼兒測量身高、體重;為全體幼兒普查牙齒，普查視力; 3、進行一次關于衛(wèi)生保健及幼兒膳食的家長座談會; 4、更換櫥窗內容(三園同步); 5、整理資料，迎接保健院年度千分制考核，迎接省、市、區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的考核驗收。 (三)技能培訓 不斷提升 1、對后勤老師進行一次適合各自崗位的業(yè)務大練兵; 2、進行保育老師秋冬季傳染病學問培訓(三園保育老師); 3、進行炊事人員養(yǎng)分

28、學問培訓(三園炊事人員); 4、幼兒常見病急救學問專題講座(專家講座); 5、三園烹飪大比拼; 6、重陽節(jié)教你一道菜。 (四)節(jié)能降耗 從我做起 1、發(fā)起節(jié)能倡議書，每項資源的運用都有安排、有記錄，臺賬清楚，以備隨時督察，號召全園職工一起來節(jié)能; 2、堅持“從細微環(huán)節(jié)入手，抓大不放小”的節(jié)能原則，提倡“變廢為寶”，發(fā)揚“再利用、循環(huán)利用”的精神; 3、總務部做出班級日常用品消耗量計算，各班參照此數(shù)據(jù)合理利用資源; 4、保障各項工作的基礎上，注意節(jié)能降耗，對于表現(xiàn)較好班級賜予適當嘉獎。 五、創(chuàng)新活動“同在一個家 共為后勤人” 為了加強后勤人員服務意識，提高素養(yǎng)，本學期我們將請回退休老老師開展一次

29、閱歷提煉、共享溝通活動。詳細內容分為以下兩項： 1、思想提升。2、閱歷共享。 我們將圍繞“責任、服務、和諧、傳統(tǒng)”綻開研討。依據(jù)多年工作閱歷書寫個人體會，并進行宣講。同時重陽節(jié)請回退休老老師參觀幼兒園，講閱歷，傳播幼兒園優(yōu)良傳統(tǒng) 我們后勤管理中心將不斷適應新的新形勢，剛好轉變和更新觀念，不斷學習、放飛思想，將服務工作達到最優(yōu)化。 其次學期后勤工作安排5 工作重點 創(chuàng)設良好和諧的育人環(huán)境。 （1）、硬件設備添置。擬于期初將室創(chuàng)設為檔案室，應購入檔案櫥個，辦公桌套。應廣闊教職工要求，安裝窗簾間（室至室）。為了使幼兒有一個更好的午休環(huán)境，將更新寢室窗簾，減弱室內光線強度。添置班級部分教玩具，充溢科學

30、室。購入移動式紫外線燈，完善消毒工作。更新廚房點心器具，更換班級紗巾套，添置滅蠅燈兩臺，保證食品平安衛(wèi)生落到實處。 （2）、營造良好的精神環(huán)境。加強園風建設，要求全體教職工相互關切，相互敬重，同等相處，常聽到禮貌用語，老師和保育員協(xié)作親密，共同關切愛惜幼兒，讓幼兒在是常生活中保持開心的心情。 （3）、整齊衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責任到人，各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣揚。 發(fā)揮各要素的作用，取得最侍效率和效益。 （1）、后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的須要放在第一位，依據(jù)自

31、己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。 （2）、各部門充分體現(xiàn)先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項打算工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的選購安排，實行切實可行的措施，將各項困難瑣碎的工作按肯定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。 （3）、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求修理工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)覺問題剛好處理，同時留意對設備設施的保養(yǎng)修理，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛惜公物，避開奢侈和無意義的損耗。做好期末的財產(chǎn)清點工作，建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。 加強財務管理，建立健全校務公開制度。嚴格根據(jù)上級規(guī)定的收費標準進行收費，并將收費標準向老

32、師、家長和社會進行公布，將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內，增加透亮度。合理運用幼兒園經(jīng)費，在各項開支上做到精打細算，節(jié)約開支，同時，盡量爭取上級有關部門和家長的支持，共建美妙家園。 4、加強保育員隊伍的管理。 （1）、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習探討工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。 （2）、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參與體檢，做到持證上崗。 加強膳食管理。 （1）、科學的的制定食譜。廣泛聽取老師、幼兒和家長的看法，盡量增加食譜的花樣，并保證養(yǎng)分的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭協(xié)作理。 （2）、嚴格執(zhí)行國家有關食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃

33、，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開運用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。 （3）、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，全部食品隔墻離地至少公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中小時。 （4）、提前與選購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時，更留意該定點商店（點）的信譽和是否有辦理經(jīng)營、衛(wèi)生管理方面的相關手續(xù)，并于月底與定點商店的相關負責人簽訂合同。 （5）、把好選購加工分發(fā)食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和平安入在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

34、（6）、廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應，同時還應備有足夠的開水（特殊是夏天），使幼兒對開水的需求得到保證 做好創(chuàng)安工作 （1）、強化全體教職工的平安意識，切實把幼兒的平安置于頭等重要的地位。各老師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮平安愛護的內容。用餐點時，提示幼兒留意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高興奮興的來園，平平安安的回家。 （2）、提高幼兒生活學習環(huán)境的平安系數(shù)。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合平安的教玩具，請專業(yè)人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng)，避開意外事故發(fā)生。 其次學期后勤工作安排6

35、 一、工作目標 依據(jù)xx學校xxxx學年度其次學期工作補充安排，結合上學期學校后勤工作總結，圍繞“四年”建設，本學期后勤線的主要工作任務： 1、做好開學打算，保證學校教化教學工作正常開展；做好學期財產(chǎn)收尾工作，確保財產(chǎn)不流失。 2、做好學校教學設備的統(tǒng)計申報，對年久、不能正常運用的教學設備做到剛好報損及更新工作。 2、做好學校校舍平安，水電檢查，維護工作，確保校舍平安，水電暢通，全年平安無事故。 3、做好學校直飲水的平安監(jiān)督工作。 4、加強學校財產(chǎn)的管理，進一步建立健全資產(chǎn)臺帳，使之有序、規(guī)范。 5、規(guī)范收費行為，做到堅持標準，堅持收費公示制，嚴禁任何個人私自向學生亂收費。 6、協(xié)作學校教學線

36、、德育線開展各項教化活動。 二、月工作支配 二月份：1、開學前校內平安巡查；2、公辦桌椅、課桌凳等修理；3、做好開學打算工作，分發(fā)書簿及各室辦公用品；4、書簿分類整理；5、票據(jù)領購。 三月份：1、制定后勤安排；2、小學部校內走廊文化布置；3、各類經(jīng)費及票據(jù)結算；4、學生校服、保險上報；5、各類報表填報；6、校內除草。 四月份：1、做好全校平安檢查工作；2、初中部老師活動室及圖書館改造建設；3、統(tǒng)計上報xxxx年報損財物。 五月份：1、做好校內綠化工作；2、做好全校平安檢查工作。 六月份：1、做好全校平安檢查工作；2、維護校內環(huán)境。 七月份：1、做好全校平安檢查工作；2、擬定暑假修理事項；3、檔

37、案財產(chǎn)整理。 其次學期后勤工作安排7 一、指導思想 以服務教化教學為中心，進一步完善學校后勤的制度建設，加強平安管理，加強學校財、物的管理，不斷提高學校后勤管理水平，構建和諧的校內環(huán)境。 二、詳細工作 1、平安保衛(wèi)工作 、進一步完善學校的平安保衛(wèi)制度，明確平安保衛(wèi)責任制度，責任到人。制定及完善各項學校突發(fā)事務應急預案并落到實處。 、加強師生平安自護學問宣揚，提高師生自護水平。針對治安平安、交通平安、防火平安等工作。通多種形式強化、提高師生平安意識。 、接著加強各類值班的制度管理，保證值班期間學校的平安及有效的通信聯(lián)絡。 、加強學校防火、防盜及用電制度的管理，防止發(fā)生各類平安事故。 2、財、物管

38、理工作 、制定并完善學校的各項財物保管制度，加強學校財務保管。 、做好學校的財產(chǎn)登帳銷帳工作，保證賬賬相符、賬物相符。 、組織重點部門（如：音樂、美術、體育、科學、勞技、信息技術等）建立相應的財產(chǎn)保管臺帳，并由相應的老師負責管理。 、通過多種形式加強對學生進行愛惜學校公共財產(chǎn)的教化，使學生愛惜學校的各項財務。 其次學期后勤工作安排8 一、指導思想： 圍繞學校辦學思想，堅持“以人為本、服務教化”的后勤工作原則，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規(guī)范后勤管理，為學校的教化、教學工作供應有力的后勤保障。 二、工作重點： 1、搞好后勤服務、保障優(yōu)質高效； 2、加強資財管理、主動增收節(jié)支； 3、

39、抓好平安工作、力創(chuàng)“平安校內”。 4、完成環(huán)境設計，力爭啟動改善工程。 三、工作措施 （一）后勤工作 1、梳理后勤部門各項制度，并結合學校工作實際進行完善，力爭后勤管理科學化。 2、加強水電線路的檢查、維護。落實線路整改的資金預算。對師生提出節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公用品的倡議。 3、加強樹木養(yǎng)護管理。今年的重點是做好白蟻滅殺工作，對苗圃里袒露土地補種綠化植物，做好花卉培植工作，（預想為購買一批四季開放的花卉種子，由花工進行種植養(yǎng)護，完成校門口、幼兒園對面花壇、教學樓外側及廁所旁苗圃的花卉美化。努力構建一個四季鮮花盛開，詩意盎然的校內。詳細方案等學校探討后再定）。 4、加強教學設施的修理與更新，做到

40、修理經(jīng)費預算化。本學期將依據(jù)去年制定的基建財政預算，進行教學樓屋頂防水工程修理，完成多功能廳選購項目的資金劃賬及大操場音響設備的添置、及班班通工程。 5、做好學校日常保障工作，提升服務質量。理念：“品位”“高效”“奉獻”。每學期都要開展豐富多彩的活動，來訪的客人比較多，后勤除了作好保障工作以外，要提高服務的品位。為保障學校正常的運作，要處理好常規(guī)工作。如設施的維護、物品的管理、建設良好的學習、工作環(huán)境和美妙校內的創(chuàng)建，突發(fā)事務的處理等等。學校重大活動對會場的支配、臨時任務做到剛好求品位。 （二）校產(chǎn)、財物管理工作 1、進一步梳理完善校舍、校產(chǎn)、校具管理制度。 2、抓好固定資產(chǎn)管理，提高運用效益

41、。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細帳、充分用好現(xiàn)有教學設備。運用校產(chǎn)管理軟件做好固定資產(chǎn)的增減管理，做好校產(chǎn)登記、保管、申領、修理、報廢、轉讓等各環(huán)節(jié)工作，增加老師和學生愛惜公物的意識。 3、嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。逐步添制教學儀器等設備，供教化教學運用，所添置的辦公用品及教學儀器等設備先有年級組長申報，校長室審批、然后選購有年級組長簽名領取。對耐用物品實行以舊換新制度。（耐用物品指：剪刀、計算器、美工刀、多余作業(yè)本等）。 4、抓好課桌椅的管理，將課桌椅維護納入老師績效考核管理中，開學初與師生簽訂課桌椅運用維護協(xié)議，抓好班級課桌椅的運用維護，后勤部門每月對課桌椅進行一次檢查

42、。做好閑置校產(chǎn)的登記照冊。 5、做好閑置校舍及校產(chǎn)的開發(fā)利用，盡力發(fā)揮其經(jīng)濟效益，為學校增收創(chuàng)收。 6、加強辦公室、功能室及重要財產(chǎn)的管理，責任落實到人，做好平安保衛(wèi)、財產(chǎn)管及清潔衛(wèi)生工作， 7、嚴格財務管理，創(chuàng)建節(jié)儉校內。原則：“嚴謹”、“規(guī)范”、“節(jié)儉”。 8、嚴格執(zhí)行教化局物價局收費項目及收費標準，開學初做好收費備案工作、收費公示工作，學期結束做好結算清單，相關作業(yè)本費用定期進行結算，嚴格執(zhí)行多退少不補政策。 （三）平安保衛(wèi)工作 1、進一步梳理完善各項平安管理制度，完善各類突發(fā)事務應急預案。 2、按時參與各級平安工作會議，剛好向學校領導及師生匯報，傳達會議精神，加強平安工作信息溝通，加大

43、平安工作的宣揚力度，平安教化與學校整體工作緊密協(xié)作。 3、加強崗位平安責任制，重點部位平安警示語及平安責任制上墻，每學年與老師簽定“平安責任書”。每學期組織老師學習各項平安常規(guī)制度。 4、加強隱患排查，建立各類平安臺帳。對學校平安隱患及各類設備、用火、用電、飲食等進行定期、不定期平安檢查，并主動落實整改。做好隱患排查臺帳、校舍財產(chǎn)檢查臺帳、班級平安臺帳、甲流防控臺帳。做到臺賬資料完整化、規(guī)范化。 5、嚴格學校值班制度，加強校內與周邊的平安防范，保證學校教化教學工作的正常開展。 6、加強平安校內工作，做好學校的平安保衛(wèi)工作，加強放學路隊及學校門衛(wèi)的管理，把好放學路隊關、出入校門關。樹立平安第一的

44、思想。 爭創(chuàng)“平安校內”。措施：“預防”“堅持”“排查”。 （1）、完善平安管理制度，平安網(wǎng)絡的建設和制定活動應急預案。 （2）、加強門衛(wèi)的管理。詳細措施：落實來訪登記制度，加強學校保衛(wèi)工作，做到不離崗、不離職、多盤問，多匯報。發(fā)覺不良現(xiàn)象剛好上報并實行相關措施予以制止。 （3）、加強師生平安教化及學校設施設備平安。措施：每學期開展12次平安逃命演練，平常對師生加強防火、防盜、防電教化，日常做到每天檢查，解除隱患。消退電線線路、電器、協(xié)助設施、校舍設施、體育器械的平安隱患，剛好檢查排查。堅持每月向教化局進行平安月報。 （5）、加強假日平安。措施：落實節(jié)假日值班護校制度，做到每天都有值班人員，每

45、個假期的值班護校工作，人防和技防相結合。 （6）、加強學生大型集會及活動平安。措施：大型集會及活動須制定周密科學的活動方案及應急預案，各環(huán)節(jié)支配周密，責任到人，支配有序。 （7）、加強校區(qū)里租賃單位的平安監(jiān)管，多巡查、多督促、多指導租賃單位做好平安保衛(wèi)工作。 （8）、加強租賃戶廚師學校食品衛(wèi)生的平安監(jiān)管。措施：嚴格執(zhí)行購菜、復稱、驗貨、登記等食堂各項規(guī)章制度，提高服務質量和飯菜質量。 7、做好對運用房屋的平安監(jiān)測，制定房屋改造、加固的財政資金預算，力爭依據(jù)校舍抗震平安檢測結果對現(xiàn)有運用房屋進行加固處理。 四、完成校內環(huán)境設計，力爭啟動校內環(huán)境改善工程。 1、根據(jù)秋季學期制定的政府選購資金預算，

46、增加一套校內音響設備，暑期進行屋頂防水工程改造，改造兩個書法教室，努力改善學?；A設施和辦學條件。 2、圍繞學校書法教化特色，完成校內環(huán)境設計，一方面主動依靠老師力氣，成立校內布局設計小組，為校內環(huán)境改造出謀劃策；同時多方和專業(yè)設計公司聯(lián)系，制定學校環(huán)境設計方案。加強校內環(huán)境建設，達到校內的墨香化、美化、綠化，提高校內建設的品嘗和檔次，凸現(xiàn)環(huán)境育人的功能。 其次學期后勤工作安排9 重點工作 1、開學平安大排查。 2、簽訂新學期平安責任狀。 3、與食品供貨商簽訂協(xié)議。 4、迎接期初常規(guī)檢查。 5、插班生家長簽訂保教接送協(xié)議。 保育工作 1、做好插班生入園體檢和預防接種卡登記工作。 2、組織全體老

47、師做好開學前的各室清理工作（清洗、消毒、整理幼兒的各種生活用品、餐具等）。 3、堅持晨檢的一看二摸三問四查及全日視察工作。 平安工作 1、幼兒園層層簽訂平安責任書。 2、召開教職員工平安工作會議，平安領導小組會議。 3、各年級組開展幼兒日常平安教化活動。 其他工作 1、物品選購。 2、緊急疏散人員支配、班級水電責任細則制訂。 3、配齊廚房用品，幼兒餐具，各班添置幼兒用品。 4、校舍修理。 其次學期后勤工作安排10 一、指導思想 始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞“一個”中心：平安、穩(wěn)定這個中心；做好“兩個”服務：做好教化教學服務工作，做好師生生活服務工作；落實“三個”到位：相識到位、責任到位、措施

48、到位。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的主動性，確保后勤服務工作更上一層樓。 二、工作要點 （一）做好安排 1、依據(jù)學校教化事業(yè)的發(fā)展，探討制定并組織實施全校后勤的發(fā)展及服務需求規(guī)劃、有關政策措施及規(guī)章制度。 2、負責制定學校各類修理安排，受理校內各種修理項目的申請經(jīng)費預算和任務發(fā)包。 3、依據(jù)學校安排，剛好選購各類辦公用品和其他所需物品，保管、配發(fā)，努力做到勤儉節(jié)約。 4、負責學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生保潔等工作的監(jiān)督與規(guī)劃管理。 5、負責水、電及其他物品的檢查修理上報，剛好解決存在的問題。 （二）加強建設 1、加強隊伍建設。 （1）加強政治理論和

49、業(yè)務素養(yǎng)的學習。通過學習政策法規(guī)，學習教化教學理論，提高管理人員自身素養(yǎng)；通過學習現(xiàn)代技術和先進管理閱歷，駕馭肯定技能，提高管理水平；通過加強思想政治教化，創(chuàng)優(yōu)質服務，樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象；通過按時參與學校支配的各項學習，了解社會動態(tài)，了解學校工作中心和工作要求，為廣闊師生供應更優(yōu)質的服務。 （2）進一步健全后勤人員的崗位責任制，要從學校工作須要動身定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。 （3）樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思索、多學習、多聽反映、多聽看法。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，

50、不當甩手先生。堅持多上門、多服務、服好務。 （4）完善“每日巡察制度”，總務處支配人員對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、平安、校舍修理、設備運用等進行每日巡察，并做好相關記錄。對發(fā)覺的問題剛好做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內做好修理，并作好記錄。 2、加強制度建設。 （1）本學期將對原有規(guī)章制度重新審查、充溢、完善，使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教化人、評價人。 （2）對各項工作都能做到有支配、有檢查、有落實，剛好總結閱歷，吸取教訓，訂正偏差，不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。 （3）進一步完善校產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，如有損

51、耗剛好修理，或予以添置。 （4）完善物品選購制度，依據(jù)選購物品的價值大小，做好選購審批制度及物品的驗收歸庫工作。 3、加強校內建設。 （1）切實加大對校內環(huán)境的管理力度，教化學生愛惜校內的一草一木，主動開展美化校內的活動，重視花草樹木的管理，確保校內凈化、美化、綠化。 （2）切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。 （4）加強各班、各室的潔具管理，要求擺放統(tǒng)一有序，以舊換新，做到“定人、定班、定位”。 三、抓好重點工作 1、重點抓好學校平安工作。 （1）高度重視平安衛(wèi)生防范工作，充分發(fā)揮平安員管理的作用。完善應急預案制

52、度和管理措施，實行主管領導責任制，各條線領導分塊抓，全體教工共同參加的管理模式。 （2）加強平安、衛(wèi)生學問的宣揚，增加師生的自我愛護意識，促進良好行為、習慣的養(yǎng)成與內化，讓平安與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。 （3）常常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發(fā)覺問題剛好解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。 （4）協(xié)同政教處，加強學生騎車、候車、乘車的道路平安、和人身自我愛護的教化和平安管理工作。 （5）仔細負責地做好各項后勤(門衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、食堂、校舍)常規(guī)管理工作。 2、重點抓好校舍、校產(chǎn)管理工作。 （1）進一步完善學校校產(chǎn)管理制度，增加師生對校產(chǎn)

53、的愛惜意識。完善校產(chǎn)修理報修制度，由相關人員將報修單送到后勤處，以便剛好支配；修理完畢，由報修人負責驗收簽字。 （2）加強對校產(chǎn)校具的管理，提高對各類設備的運用效率，做到妥當保管，合理運用，正常維護，每期期初要對校產(chǎn)校具、設備、圖書進行清點登記，責任到人。 （3）嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。 （4）切實加強活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。 （5）加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張奢侈，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。 （6）建立執(zhí)行請購、審

54、批、報銷、領用制度，規(guī)范物流過程限制，強化行政倉庫管理。 （7）提倡良好風氣，愛惜學校設施、設備，愛惜花草、樹木。 3、重點抓好食堂管理工作。 （1）仔細學習、貫徹學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定。主動改進，添置食堂衛(wèi)生設施設備，確?！坝布边_標。 （2）依據(jù)食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督。并依據(jù)實際狀況不斷健全食堂管理制度、規(guī)范各項操作程序。 （3）加強檢查監(jiān)督和民主管理，常常到食堂檢查服務看法，衛(wèi)生狀況、伙食的數(shù)量和質量、就餐狀況、發(fā)覺問題剛好表揚先進，指責后進。 （4）定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎學問、基本要求，學習食堂衛(wèi)生考核驗收標準，使每個職工知曉“法律

55、法規(guī)”，了解“標準”，并比照日常工作仔細落實，齊心合力提高服務工作質量。 （5）堅持勤儉節(jié)約的原則，嚴格把好選購關、物品進出口關，做到節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油，精打細算，降低成本，提高伙食質量。 （6）樹立食品平安第一意識，嚴格把好食品衛(wèi)生關，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，實行平安防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。 （7）仔細主動聽取師生看法反饋，努力依據(jù)實際狀況盡量滿意師生要求。 4、重點抓好塑膠場地后期工作。 （1）幫助政教處抓好施工場地平安工作，杜絕學生和非施工人員進入施工場地。 （2）督促施工單位抓進度，抓質量，確保塑膠場地盡快交付運用。 其次學期后

56、勤工作安排11 搞好兩個服務：一是搞好為教化教學的服務，為教化教學創(chuàng)建良好的條件；二是搞好為師生生活的服務，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充足的體力投入到教學活動中去，為全面提高我校的教化教學質量而努力奮斗。 抓好三項學習：即政治理論學習、學校各項規(guī)章制度的學習以及財務學問、制度的學習。這三項之中，我們后勤處對于財務學問及相關制度的了解是最缺乏的，所以在本學期我和李棟老師首先必需進一步學習相關財務制度，深化學習專業(yè)會計財務學問，爭取把會計上崗證考出。 本年度后勤工作的總體目標是：做到二個確保、一個力爭。 一、確保校內環(huán)境建設及教化教學、辦公生活用品的維護、修理、選購、保管、供應剛好

57、到位； 首先，做好固定資產(chǎn)管理，提高運用效益。我們總務處要落實校產(chǎn)重新清點和登記。剔除已損壞無法運用的物品，對于能夠運用但有小毛病的物品進行維護修理，并對校產(chǎn)進行分類登記。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細帳、充分用好現(xiàn)有教學設備。做好校產(chǎn)登記、保管、申領、修理、報廢、轉讓等各環(huán)節(jié)工作，增加老師和學生愛惜公物的意識。 其次，定期檢查學校水、電設施及教化教學、辦公生活用品，發(fā)覺隱患剛好解除，并對師生提出節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公用品的倡議。對于校舍之類的大型修理，做到預算化。 再次，嚴格執(zhí)行選購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。逐步添制教學儀器等設備，供教化教學運用。 最終，抓好課桌椅的管理，將課桌椅維護

58、納入老師績效考核管理中。每學期學生課桌椅的損壞是相當多的，我們總務處將定時對課桌椅進行一次檢查，損壞來重的按價賠償，。 二、確保學校財務管理規(guī)范、精細，帳物相符； 1、仔細學習、實行財政法規(guī)、財務制度，嚴格財務制度，肅穆財經(jīng)紀律，加強學校經(jīng)費管理的監(jiān)督、審計，保證各項經(jīng)費的合理運用，發(fā)揮學校財力物力的最佳效益。 2、進一步規(guī)范對學校經(jīng)費的管理，各項經(jīng)費按要求全部入專戶，進一步規(guī)范經(jīng)費支出審批程序，進一步規(guī)范并加強了對經(jīng)費收支明細的公開。 3、開校根據(jù)有關部門的文件規(guī)定的收費標準收費，肅穆收費紀律，杜絕亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。期末剛好按實給學生結算，監(jiān)督并落實各班的退費工作、學生減免工作。 三、爭創(chuàng)平

59、安校內，力爭火電災難、食物中毒、醫(yī)療事故等事務發(fā)生率均為零。 主動協(xié)作平安辦，做好學校、學生平安工作，力爭使火電災難、食物中毒、醫(yī)療事故等事務發(fā)生率均為零。（略） 在學校黨總支、校長室的領導下，在各科室和全體老師的理解支持下，我們總務處全體工作人員團結一樣、同心同德、不辭辛苦、想方設法，較好地完成了學校布置的各項工作，保證了教化教學工作的順當進行，現(xiàn)對今年的工作狀況總結如下： 一、以學校工作安排為指導，圍繞學校中心工作制定總務工作安排和雙周工作支配。 依據(jù)上級有關部門的要求，制定了社會治安綜合治理工作安排，學校法制教化工作安排，平安校內創(chuàng)建工作安排。并分類進行了年終總結。今年以來，主動打算臺帳

60、資料，接受了泰州市交通平安示范學校創(chuàng)建工作的檢查和驗收，接受了泰州市人大檢查組對交通平安的檢查，接待了泰東試驗學校對交通平安示范學校的參觀和詢問。同時，我校接受了姜堰市平安校內、泰州市平安校內的檢查驗收，目前為泰州市平安校內，江蘇省平安校內尚未正式批復。 二、財務工作。 財務室堅持根據(jù)上級有關部門的文件精神和財務規(guī)定進行財務列支和核算以及報表。特殊是在規(guī)范辦學、制止亂收費方面把關特別嚴格，學校不該收的錢一分不收，多次得到上級財務部門和物價部門的好評。財務室的會計人員老同志多，精力視力有所下降，但她們克服困難，按時完成各種繁雜的報表和收費以及調資等工作。有時加班加點、不辭辛苦，按時完成校長交給的