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1、第4頁 共4頁XX小學20222022學年度第一學期教科研工作方案小學20222022學年度第一學期教科研工作方案 一、詳細措施: 1、鼓勵學習,提升老師專業(yè)素養(yǎng)。 老師們平均年齡不再年輕,但老師的職業(yè)性質(zhì)不容許我們停滯不前,我們需要尋找到一條改變自己,開展自己,提升自己的適宜途徑。本學期,將繼續(xù)圍繞學校提出的工作目的,聚焦課堂,研培結(jié)合,以“輕負擔、小轉(zhuǎn)變、微成長”理念為引領,開闊老師專業(yè)視野,帶動老師們由被動研修向主動研修、自研自修轉(zhuǎn)變。以個人研修與協(xié)同學習結(jié)合的混合研修方式,輕負減壓,循序漸進地提升老師責任感、自信心和專業(yè)才能,促進老師隊伍整體素養(yǎng)的進步。 1推行“微閱讀”。老師們用閑散
2、的碎片時間來閱讀。堅持每日一讀,輕負擔,微收益,日積月累,學以致用。 2組織外出學習活動,學習先進理念,拓寬老師視野,擴大開放和加強校際交流。 3以學科組為根底建立教研團隊,研究教材教法,開展教研活動,不斷改良教學方法。形成教學研討的氣氛,加強集體備課,促進老師之間互相學習、聽課。老師每學期聽課節(jié)數(shù)不少于15節(jié),50周歲以下老師每學年執(zhí)教一節(jié)公開課。 4根據(jù)學科組的校本研修方案,雙周一開展校本研修活動。以學科組為單位,期初定方案,定人員、定內(nèi)容,用研修促進老師開展。 5關注新技術(shù)在教育教學中的應用,提升老師應用現(xiàn)代教育技術(shù)的才能。 2、細化管理,推進課題研究工作。 1本學期方案申報語數(shù)英三個學
3、科課題。課題組長組織老師學習相關理論,討論教育教學過程中產(chǎn)生的問題,選擇合適我校實際的研究方向,找準切入口,組織研究團隊,撰寫課題研究方案。形成有理論價值的研究課題,使教研活動和科研活動有機結(jié)合。 2合理安排、整體規(guī)劃研究內(nèi)容,定期召開課題研討會,組織老師學習相關理論或討論研究過程中產(chǎn)生的問題。 3堅持通過課題研究,施行科研帶動,將課題研究與解決教育教學實際問題結(jié)合起來,與提升老師專業(yè)素養(yǎng)和學校教育質(zhì)量結(jié)合起來,使之成為推動我校質(zhì)量提升的有力抓手。 4鼓勵“微研究”。由老師自主確定一個自己教學中的真問題、小問題開展研究,自主學習,尋找策略,自發(fā)地改良教育教學工作,到達“微轉(zhuǎn)變”的目的。 3、注
4、重提升,積極推廣經(jīng)歷成果。 1課題研究材料是研究過程的詳細反映,各課題組要根據(jù)本課題的詳細情況,留心、有效、完好地搜集研究材料,并將研究材料進展分類,及時搜集歸檔。 2鼓勵老師積極進展總結(jié)和反思,倡導每一位老師既要勇于理論,又要不斷總結(jié),組織老師圍繞研究課題認真寫好科研總結(jié)和論文,積極組稿參加各級論文、案例競賽。 3鼓勵老師做有心人,及時將教育教學中的體會隨感記錄下來,通過撰寫教育敘事和教學案例,感悟教育智慧,改善教學行為,實現(xiàn)專業(yè)提升。 二、時間安排: 9月份: 1、制定本學期學校教科研工作方案。 2、各學科組制定本學期校本研修方案表。 3、制定本學年校本培訓方案。 4、老師制定20222022學年度個人開展方案。 10月份: 1、老師命題競賽。 2、老師學習心得評比活動。 11月份: 1、課題組籌備會議。 2、各課題組撰寫課題方
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