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1、酒店個(gè)人發(fā)展計(jì)劃模板酒店個(gè)人發(fā)展計(jì)劃模板5/5酒店個(gè)人發(fā)展計(jì)劃模板MyPersonalDevelopmentPlan我的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃Name:Position:姓名職位Lastupdated:Date:最后更新于日期MYCAREERASPIRATIONS我的職業(yè)理想ContinuetodevelopinmycurrentroleConsidernewrole考慮新的職位連續(xù)在我現(xiàn)有的職位上發(fā)展Ifyouhaveselectedconsidernewrole,pleasedescribethetypeofroleyouarelookingfor:假如您選擇了“考慮新的職位”,請描繪一下您想從事的

2、職業(yè)種類:Whendoyouexpecttobereadyforanewrole?您何時(shí)能準(zhǔn)備好開始從事新的崗位?0-12months0-12個(gè)月1-2years1-2年3yearsplus3年以上RoomtogrowMYPERSONALDEVELOPMENTPLAN我的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃STEP1MYOBJECTIVES第一步我的目標(biāo)Basedoncurrentperformanceaswellasstrengthsandaspirations,identifydevelopmentneeds.Includeskills,knowledgelearningandLeadershipCompeten

3、cydevelopment.依據(jù)目前的績效、優(yōu)點(diǎn)和夢想,確立所需發(fā)展的方面:包含技術(shù)、知識的學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)能力的發(fā)展。STEP2MYACTIONSSTEP3MYTIMELINE第二步我的行動(dòng)第三步我的時(shí)間計(jì)劃IdentifyspecificactionstepstoachieveSpecifytimeframeforcompletion.developmentobjectives.Considerbothonand詳盡說明行動(dòng)達(dá)成的時(shí)間范圍。offjobactivities.確立詳盡的行動(dòng)步驟來實(shí)現(xiàn)發(fā)展的目標(biāo)。請考慮任職和脫崗的有關(guān)活動(dòng)。APPENDIX-GUIDEFORYOU附錄-你的指南Whe

4、reAmI?我的地點(diǎn)WhatdoIloveaboutmyjob?Whatfeedbackordirectionhaveothersgivenmeinthepast?Whataremystrengths?IsmycurrentPDPstillrelevant?WhatactivitiesarestilloutstandingonmycurrentPDP?Whatdevelopmenthelpedmepreviouslyandwhy?MyObjectives我的目標(biāo)MyTarget我的目標(biāo)WhatcouldIdomore/less/betterinthefuture?Whatareasofimpr

5、ovementdoIhaveinmycurrentrole?WheredoIwanttobein2and5yearstimepersonallyandprofessionally?WhattypeofworkamIinterestedinandwhichroleswouldgivethis?Whocangivemefeedback/insight?Mygaps?我的差距DoIleadintherightwayaspertheLeadershipcompetency?Whatskills,knowledgeorexperiencedoIneedtohelpmeachievemyobjective

6、sanddevelopinmycurrentrole?Whatskills,knowledgeorexperiencedoIneedtohelpmedevelopmycareerandprepareforafuturerole?MyActions我的行動(dòng)ActionsIwilltake我將采納的行動(dòng)HowcouldIgettheskills,knowledgeorexperiencesthatIwanttodevelop?WhatDevelopmentopportunitiesareavailable?(usingthe70/20/10ruleasoutlinedintheLeadership

7、Framework)Whocouldhelpmeachievemygoals?WhatsupportdoIneedtoachievethis?MyTimeline我的時(shí)間計(jì)劃5.Keepingontrack保證按正確的方向進(jìn)步AremydevelopmentobjectivesSMART?(Specific,Measurable,Achievable,Relevant,Time-specific)HowwillImakesureImstayingontrack?Whataremymilestonesandduedates?WhoshouldIsharemyPDPwithtokeepmeontr

8、ackandaccountablefor?HowwillIknowwhenImreadyforthenextrole?關(guān)于我的工作,我喜在將來,我能怎么做的更歡什么地方呢?多/更少/更好?以前他人給過我什么我目前的職位需要哪些方反應(yīng)信息?面的改良?在此后2至5年個(gè)人或職我能否有依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)能我怎樣能夠獲取我想發(fā)展力,以正確的方式進(jìn)的技術(shù),知識和經(jīng)驗(yàn)?步?目前有什么可供選擇的發(fā)我需要什么有關(guān)技術(shù),展機(jī)會(huì)?(使用在領(lǐng)導(dǎo)力框架知識或經(jīng)驗(yàn)來幫助我實(shí)中所概括的70/20/10規(guī)則)現(xiàn)我的目標(biāo)和在目前職位上發(fā)展?我的發(fā)展目標(biāo)能否有依據(jù)SMART原則(明確的、可權(quán)衡的,可實(shí)現(xiàn)的、有關(guān)的,時(shí)限性)我將怎樣保證我素

9、來依據(jù)正確的方向行進(jìn)?我的優(yōu)點(diǎn)是什么?業(yè)生涯,我想成為何樣?我對什么種類的工作有興趣?哪些角色能夠知足?我目前PDP能否仍適誰能給我反應(yīng)/洞察力?用?誰能幫我實(shí)現(xiàn)我的目標(biāo)?屆時(shí)我的里程碑是什么和詳盡的達(dá)成時(shí)間?我需要什么有關(guān)技術(shù),知識或經(jīng)驗(yàn)來幫助我發(fā)我需要哪些支持來實(shí)現(xiàn)這展我的職業(yè)生涯和為未個(gè)目標(biāo)?來職位做好準(zhǔn)備?我需要和誰來分享我的PDP,以保證我在正確的軌跡上行進(jìn)?我目前PDP上哪些活動(dòng)還未達(dá)成?我將怎樣能夠知道我已經(jīng)準(zhǔn)備好擔(dān)當(dāng)下一個(gè)職位?哪些發(fā)展在過往對我有幫助?為何?InApril四月Dofromnowonandkeepupdating從此刻做起,及時(shí)更新Havemeetingwith

10、mymanagerbymidMarch在三月中旬與我的經(jīng)理進(jìn)行會(huì)商3月20EXAMPLES舉例MyObjectives我的目標(biāo)MyActionsMyTimeline我的行動(dòng)我的時(shí)間計(jì)劃LearnExcel:學(xué)習(xí)怎樣運(yùn)用EXCELmabletocreateExcelspreadsheets,whichincludeformulaandcharts.我能使用并創(chuàng)立EXCEL表格,并能使用有關(guān)的公式和圖表ImproveBreakfastServinginmyteam:提升我團(tuán)隊(duì)的早飯服務(wù)Provideefficiencyandprofessionalbreakfastserviceforthegue

11、sts為嘉賓供給專業(yè)有效的早飯服務(wù)LeadandDevelop(others):領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展職工(他人)HaveasuccessfulPDPconversationwithmyteammembers.GetapprovalfrommymanagertoregisterforanElementKclassandattendtraining.獲取我的經(jīng)理贊成參加有關(guān)ElementK課程的培訓(xùn)。Discusswithmymanagertoseehowtoupdatecurrentspreadsheetsandaddchartstomeetthedepartmentneeds.與我的經(jīng)理商議,來確立怎樣

12、更新目前使用的表格并增添所需的圖表來知足部門的需要Createnewspreadsheetstohelpthedepartmentanalysesales.創(chuàng)立新的表格來幫助部門進(jìn)行銷售有關(guān)的分析。Togetinformationfrommymanagerregardingthebreakfastservicefeedbackandhis/hersupportforfurtherimprovement.從我的經(jīng)理那里認(rèn)識有關(guān)早飯服務(wù)信息并獲取此后改良的支持Togetsupportfromtrainingdepartmenttodelivertrainingtomyteammembersrega

13、rdingbreakfastserving.Andprovideongoingcoachingtoteammembers.與培訓(xùn)部門商議給團(tuán)隊(duì)職工進(jìn)行早飯服務(wù)培訓(xùn),對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行連續(xù)指導(dǎo)。WorkwithmyteamtocreatearecognitionprogramtocollecttheinformationofallregularguestsLikesDislikestoprovidemorepersonalizedservice.與我的團(tuán)隊(duì)職工一同商議成立認(rèn)知計(jì)劃來采集每位??偷膼酆茫怨┙o更多的個(gè)性化服務(wù)。PreparemyownPDPandhaveaconversationwithmymanager.準(zhǔn)備自己的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,并和經(jīng)理進(jìn)行會(huì)商。HelpmyteammemberscreatemeaningfulPDPs:幫助我的團(tuán)隊(duì)職工成立存心義的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃:AttendthetraininginApril.參加四月舉辦的有關(guān)培訓(xùn)。ByendofMay五月前達(dá)成。FromJune/ongoing六月開始/進(jìn)行中By20March日前與我的團(tuán)隊(duì)職工進(jìn)行成功有效的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃會(huì)商LiaisewithtrainingdepartmenttodoaBefore15March3月15日前trainingregardingHowtodoaSMARTPDPfortheteam

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