公司規(guī)章制度修改格式要求

1、-格式要求制度標(biāo)題：宋體，加粗，小二，居中正文內(nèi)容：仿宋-gb2312，四號（數(shù)字及英文字母字體：newtimesroman），行間距：25磅條目：加粗，與本條內(nèi)容間空一格4.章節(jié)：加粗，與章節(jié)題目間空兩格，間距：段前、段后各0.5行5.數(shù)字使用規(guī)范：一（第一條）、（一）、1.、（1）、6.頁邊距：上2.54里面，下2.54厘米，左2.8厘米，右2.8厘米附件：仿宋，四號附件：黑體，四號，無冒號無頁眉頁腳附件：格式范文（仿宋，四號）-附件（黑體，四號，無冒號）日照港公司財(cái)務(wù)有限公司統(tǒng)計(jì)管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)日照港公司財(cái)務(wù)有限公司（以下簡稱“公司”）的統(tǒng)計(jì)管理，保障統(tǒng)計(jì)資料的正確性和及

2、時性，充發(fā)散揮統(tǒng)計(jì)工作在經(jīng)營管理中的作用，依照統(tǒng)計(jì)法和公司公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)質(zhì)，擬定本制度。第二條統(tǒng)計(jì)工作的基本任務(wù)是：依照統(tǒng)計(jì)法規(guī)，對公司經(jīng)營情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)檢查和統(tǒng)計(jì)解析，供應(yīng)全面系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)咨詢建議，推行統(tǒng)計(jì)督查，為公司的經(jīng)營和發(fā)展供應(yīng)正確、及時的決策依照。第三條統(tǒng)計(jì)工作的基本源則和要求是：全面、真實(shí)、正確、及時。統(tǒng)計(jì)人員不得漏報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)和篡改統(tǒng)計(jì)資料。第二章統(tǒng)計(jì)工作范圍及內(nèi)容第四條統(tǒng)計(jì)工作基本任務(wù)有：（一）貫徹落實(shí)國家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)以及看守部門統(tǒng)計(jì)制度，及時、正確、全面地完成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的填報(bào)；（二）睜開統(tǒng)計(jì)檢查和解析，監(jiān)控及展望各項(xiàng)看守指標(biāo)，為公司經(jīng)營決策細(xì)風(fēng)險(xiǎn)管理供應(yīng)

3、數(shù)據(jù)支撐；（三）依照人民銀行、銀監(jiān)會要求，睜開金融統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和看守統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理優(yōu)異標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)辦工作；（四）依照法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度對統(tǒng)計(jì)工作睜開平時監(jiān)控和督查檢查；（五）對外宣告本公司統(tǒng)計(jì)資料；（六）代表公司參加有關(guān)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)、會議及交流活動。第五條統(tǒng)計(jì)工作以會計(jì)科目和各種賬戶信息為基礎(chǔ)，以統(tǒng)計(jì)、-核心及各種外面系統(tǒng)為依賴，保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)本源的真實(shí)、正確和完滿。第六條各項(xiàng)信息系統(tǒng)建設(shè)時應(yīng)充分考慮統(tǒng)計(jì)工作要求，提高統(tǒng)計(jì)工作的信息化水平，漸漸完滿統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)。第三章統(tǒng)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)解析第七條統(tǒng)計(jì)報(bào)表主要包括公司向人民銀行、銀監(jiān)會、統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局等上級管理機(jī)構(gòu)報(bào)送的報(bào)表，以及公司內(nèi)部為經(jīng)

4、營決策服務(wù)填報(bào)的各項(xiàng)報(bào)表。第八條計(jì)劃財(cái)務(wù)部應(yīng)保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對內(nèi)、對外報(bào)送的一致性，擔(dān)當(dāng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)最后復(fù)核責(zé)任。第九條公司向人民銀行、銀監(jiān)會等管理機(jī)構(gòu)報(bào)送的各項(xiàng)報(bào)表需要公司經(jīng)營部門配合填報(bào)的，各部門要積極配合填報(bào)工作，保證數(shù)據(jù)報(bào)送的正確性、及時性和完滿性。第十條各部門向計(jì)劃財(cái)務(wù)部報(bào)送的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，應(yīng)經(jīng)復(fù)核及部門負(fù)責(zé)人審察后報(bào)送。需要報(bào)送紙質(zhì)報(bào)表的，必定有填報(bào)人、復(fù)核人、負(fù)責(zé)人簽章，并加蓋部門章。第十一條各部門應(yīng)認(rèn)真填報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，與會計(jì)科目、業(yè)務(wù)臺賬、信息系統(tǒng)等數(shù)據(jù)本源進(jìn)行核對，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)。第十二條各部門對依照本制度和有關(guān)規(guī)定供應(yīng)的統(tǒng)計(jì)資料不得自行更正，如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)計(jì)算或本源有錯

5、誤，應(yīng)當(dāng)提出，由統(tǒng)計(jì)人員和有關(guān)人員核實(shí)校訂。第十三條統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)出后如發(fā)現(xiàn)有錯誤時，應(yīng)在規(guī)定報(bào)出限時后，月、季、半年報(bào)在1天內(nèi)、年報(bào)在5天內(nèi)向主管部門提出更正并做出更正說明，高出此更正期的，本報(bào)告期內(nèi)一律不予更正，可在下一報(bào)告期的報(bào)表中予以調(diào)整。各部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)出后發(fā)現(xiàn)有錯誤應(yīng)按規(guī)定及時進(jìn)行更正或調(diào)整。第十四條在統(tǒng)計(jì)報(bào)表的基礎(chǔ)上，應(yīng)結(jié)合各種內(nèi)外面環(huán)境因素，-每季對經(jīng)營管理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)解析和研究，找出問題，提出措施和建議（季后5日前報(bào)綜合管理部），供各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策參照。第十五條統(tǒng)計(jì)報(bào)表已經(jīng)過時的或不適用的應(yīng)及時撤消和更正，統(tǒng)計(jì)報(bào)表的更正工作依照誰擬定誰更正的原則。第四章原始記錄與統(tǒng)計(jì)資料管

6、理第十六條原始記錄是統(tǒng)計(jì)工作的第一手資料，原始記錄的管理推行“誰用誰管”的原則。第十七條原始記錄的建立要滿足統(tǒng)計(jì)工作的需要，應(yīng)采用必然的表格形式，做到平時易懂、填寫方便、手續(xù)簡單、多能多用、便于掌握和使用。第十八條原始記錄的記錄人對其記錄的事項(xiàng)的真實(shí)性負(fù)完滿責(zé)任，各級各部門各單位統(tǒng)計(jì)人員對基層原始記錄有采集、檢查的權(quán)益和指導(dǎo)的義務(wù)。第十九條各部門統(tǒng)計(jì)資料的管原由本部門的統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人一致管理。第二十條統(tǒng)計(jì)資料原則上僅向規(guī)定的上級有關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)及同級有關(guān)部門供應(yīng)，其他單位或個人需要統(tǒng)計(jì)資料，應(yīng)向該資料管理部門索取，統(tǒng)計(jì)資料管理部門依照管理權(quán)限經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)贊同后方可供應(yīng)。第二十一條各部門要及時對統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行整理歸檔，保證統(tǒng)計(jì)資料齊全完滿。第二十二條各部門必定執(zhí)行國家有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料的保密管理規(guī)定，加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)資料的保密管理。第二十三條公司統(tǒng)計(jì)信息由計(jì)劃財(cái)務(wù)部如期宣告。對外供應(yīng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以計(jì)劃財(cái)務(wù)部宣告的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。第二十四條統(tǒng)計(jì)資料的供應(yīng)堅(jiān)持