各項(xiàng)費(fèi)用涉及會(huì)計(jì)與稅法規(guī)定匯總

1、各項(xiàng)費(fèi)用涉及會(huì)計(jì)與稅法規(guī)定匯總 工資篇一、定義工資總額是是指各單位在在一定時(shí)期內(nèi)內(nèi)直接支付給給本單位全部部職工的勞動(dòng)動(dòng)報(bào)酬總額，工工資總額的計(jì)計(jì)算應(yīng)以直接接支付給職工工的全部勞動(dòng)動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)據(jù)。（摘自關(guān)關(guān)于工資總額額組成的規(guī)定定（國家統(tǒng)統(tǒng)計(jì)局令19989年第11號(hào)）應(yīng)付工資科科目核算小企企業(yè)應(yīng)付給職職工的工資總總額。（摘自小小企業(yè)會(huì)計(jì)制制度（財(cái)會(huì)會(huì)200442號(hào)）應(yīng)付工資科科目核算企業(yè)業(yè)應(yīng)付給職工工的工資總額額。（摘自企企業(yè)會(huì)計(jì)制度度（財(cái)會(huì)200025號(hào)）職工薪酬，是是指企業(yè)為獲獲得職工提供供的服務(wù)而給給予各種形式式的報(bào)酬以及及其他相關(guān)支支出。（摘自企企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則則第9號(hào)職工薪酬（財(cái)財(cái)會(huì)200

2、063號(hào)）工資薪金，是是指企業(yè)每一一納稅年度支支付給在本企企業(yè)任職或者者受雇的員工工的所有現(xiàn)金金形式或者非非現(xiàn)金形式的的勞動(dòng)報(bào)酬，包包括基本工資資、獎(jiǎng)金、津津貼、補(bǔ)貼、年年終加薪、加加班工資，以以及與員工任任職或者受雇雇有關(guān)的其他他支出。（摘自企企業(yè)所得稅法法實(shí)施條例（國國務(wù)院令20006年第5512號(hào)）二、工資總額（一）、工工資總額的范范圍(1)計(jì)時(shí)時(shí)工資：計(jì)時(shí)時(shí)工資是指按按計(jì)時(shí)工資標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)(包括地地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)補(bǔ)貼)和工作作時(shí)間支付給給個(gè)人的勞動(dòng)動(dòng)報(bào)酬。包括括：(a)對(duì)已已做工作按計(jì)計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)支付的工資資；(b)實(shí)行行結(jié)構(gòu)工資制制的單位支付付給職工的基基礎(chǔ)工資和職職務(wù)(崗位)工資；(c)新

3、參參加工作職工工的見習(xí)工資資(學(xué)徒的生生活費(fèi))；(d)運(yùn)動(dòng)動(dòng)員體育津貼貼。(2)計(jì)件件工資：計(jì)件件工資是指對(duì)對(duì)已做工作按按計(jì)件單價(jià)支支付的勞動(dòng)報(bào)報(bào)酬。包括：(a)實(shí)行行超額累進(jìn)計(jì)計(jì)件。直接無無限計(jì)件。限限額計(jì)件。超超定額計(jì)件等等工資制，按按勞動(dòng)部門或或主管部門批批準(zhǔn)的定額和和計(jì)件單價(jià)支支付給個(gè)人的的工資；(b)按工工作任務(wù)包干干方法支付給給個(gè)人的工資資；(c)按營營業(yè)額提成或或利潤提成辦辦法支付給個(gè)個(gè)人的工資。(3)獎(jiǎng)金金：獎(jiǎng)金是指指支付給職工工的超額勞動(dòng)動(dòng)報(bào)酬和增收收節(jié)支的勞動(dòng)動(dòng)報(bào)酬。包括括：(a)生產(chǎn)產(chǎn)獎(jiǎng)；包括超超產(chǎn)獎(jiǎng)、質(zhì)量量獎(jiǎng)、安全（無無事故）獎(jiǎng)、考考核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)指標(biāo)的綜合合獎(jiǎng)、提前竣竣

4、工獎(jiǎng)、外輪輪速遣獎(jiǎng)、年年終獎(jiǎng)（勞動(dòng)動(dòng)分紅）等；(b)節(jié)約約獎(jiǎng)；包括各各種動(dòng)力、燃燃料、原材料料等節(jié)約獎(jiǎng)；(c)勞動(dòng)動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)；包包括發(fā)給勞動(dòng)動(dòng)模范，先進(jìn)進(jìn)個(gè)人的各種種獎(jiǎng)和實(shí)物獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)；(d)機(jī)關(guān)關(guān)、事業(yè)單位位的獎(jiǎng)勵(lì)工資資；(e)其他他獎(jiǎng)金、包括括從兼課酬金金和業(yè)余醫(yī)療療衛(wèi)生服務(wù)收收入提成中支支付的獎(jiǎng)金等等。(4)津貼貼和補(bǔ)貼：津津貼和補(bǔ)貼是是指為了補(bǔ)償償職工特殊或或額外的勞動(dòng)動(dòng)消耗和因其其他特殊原因因支付給職工工的津貼，以以及為了保證證職工工資水水平不受物價(jià)價(jià)影響支付給給職工的物價(jià)價(jià)補(bǔ)貼。()津貼貼包括：補(bǔ)償償職工特殊或或額外勞動(dòng)消消耗的津貼，保保健性津貼，技技術(shù)性津貼，年年功性津貼及及其他津貼。

5、a，補(bǔ)償職職工特殊或額額外勞動(dòng)消耗耗的津貼。具具體有：高空空津貼、井下下津貼、流動(dòng)動(dòng)施工津貼、野野外工作津貼貼、林區(qū)津貼貼、高溫作業(yè)業(yè)臨時(shí)補(bǔ)貼、海海島津貼、艱艱苦氣象臺(tái)（站站）津貼、微微波站津貼、高高原地區(qū)臨時(shí)時(shí)補(bǔ)貼、冷庫庫低溫津貼、基基層審計(jì)人員員外勤工作補(bǔ)補(bǔ)貼、學(xué)校班班主任津貼、三三種藝術(shù)（舞舞蹈、武功、管管樂）人員工工種補(bǔ)貼、運(yùn)運(yùn)動(dòng)隊(duì)班（隊(duì)隊(duì)）干部駐隊(duì)隊(duì)補(bǔ)貼、公安安干警值勤崗崗位津貼、環(huán)環(huán)衛(wèi)人員崗位位津貼、廣播播電視天線工工崗位津貼、鹽鹽業(yè)崗位津貼貼、廢品回收收人員崗位津津貼、殯葬特特殊行業(yè)津貼貼、城市社會(huì)會(huì)福利事業(yè)單單位津貼、環(huán)環(huán)境監(jiān)測(cè)津貼貼、收容遣送送崗位津貼等等；b，保健性性津貼。

6、具體體有：衛(wèi)生防防疫津貼、醫(yī)醫(yī)療衛(wèi)生貼、科科技保健津貼貼、各種社會(huì)會(huì)福利院職工工特殊保健津津貼等；c，技術(shù)性性津貼。具體體有：特級(jí)教教師補(bǔ)貼、科科研津貼、工工人技師津貼貼、中藥老藥藥工技術(shù)津貼貼、特殊教育育津貼等；d，年功性性津貼。具體體有：直接支支付給個(gè)人的的伙食津貼（火火車司機(jī)和乘乘務(wù)員的乘務(wù)務(wù)津貼、航行行和空勤人員員伙食津貼、水水產(chǎn)捕撈人員員伙食津貼、專專業(yè)車隊(duì)汽車車司機(jī)行車津津貼、小伙食食單位補(bǔ)貼等等）、合同制制職工的工資資性補(bǔ)貼以及及書報(bào)費(fèi)等。(B)物價(jià)價(jià)補(bǔ)貼包括：為保證職工工工資水平不不受物價(jià)上漲漲或變動(dòng)影響響而支付的各各種補(bǔ)貼。為保證職工工工資水平不不受物價(jià)上漲漲或變動(dòng)影響響而支

7、付的各各種補(bǔ)貼，如如肉類等價(jià)格格補(bǔ)貼、副食食品價(jià)格補(bǔ)貼貼、食價(jià)補(bǔ)貼貼、煤價(jià)補(bǔ)貼貼、房貼、水水電站等。(5)加班班加點(diǎn)工資：加班加點(diǎn)工工資是指按規(guī)規(guī)定支付的加加班工資和加加點(diǎn)工資。(6)特殊殊情況下支付付的工資。包包括：(a)根據(jù)據(jù)國家法律。法法規(guī)和政策規(guī)規(guī)定，因病、工工傷、產(chǎn)假，計(jì)計(jì)劃生育假，婚婚喪假，事假假，探親假，定定期休假，停停工學(xué)習(xí)，執(zhí)執(zhí)行國家或社社會(huì)義務(wù)等原原因按計(jì)時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的一定比例例支付的工資資；(b)附加加工資、保留留工資。（二）、工工資總額不包包括的項(xiàng)目(1)根據(jù)據(jù)國務(wù)院發(fā)布布的有關(guān)規(guī)定定頒發(fā)的創(chuàng)造造發(fā)明獎(jiǎng)、自自然科學(xué)獎(jiǎng)、科科學(xué)技術(shù)進(jìn)步步獎(jiǎng)和支付的的合理化

8、建議議和技術(shù)改進(jìn)進(jìn)獎(jiǎng)以及支付付給運(yùn)動(dòng)員、教教練員的獎(jiǎng)金金；(2)有關(guān)關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和和職工福利方方面的各項(xiàng)費(fèi)費(fèi)用；具體有有：職工死亡亡喪葬費(fèi)及撫撫恤費(fèi)、醫(yī)療療衛(wèi)生或公費(fèi)費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用、職職工生活困難難補(bǔ)助費(fèi)、集集體福利事業(yè)業(yè)補(bǔ)貼、工會(huì)會(huì)文教費(fèi)、集集體福利費(fèi)、探探親路費(fèi)、冬冬季取暖補(bǔ)貼貼以及洗理費(fèi)費(fèi)等。(3)有關(guān)關(guān)離休、退休休、退職人員員待遇的各項(xiàng)項(xiàng)支出；(4)勞動(dòng)動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)項(xiàng)支出；具體體有：工作服服、手套等勞勞保用品，解解毒劑、清涼涼飲料，以及及按照一九六六三年七月十十九日勞動(dòng)部部等七單位規(guī)規(guī)定的范圍對(duì)對(duì)接觸有毒物物質(zhì)、砂塵作作業(yè)、放射線線作業(yè)和潛水水、沉箱作業(yè)業(yè) 、高溫作作業(yè)等五類工工種所享受的的

9、由勞動(dòng)保護(hù)護(hù)費(fèi)開支的保保健食品待遇遇；(5)稿費(fèi)費(fèi)。講課費(fèi)及及其他專門工工作報(bào)酬；(6)出差差伙食補(bǔ)助費(fèi)費(fèi)、誤餐補(bǔ)助助、調(diào)動(dòng)工作作的旅費(fèi)和安安家費(fèi)；(7)對(duì)自自帶工具、牲牲畜來企業(yè)工工作職工所支支付的工具、牲牲畜等的補(bǔ)償償費(fèi)用；(8)實(shí)行行租賃經(jīng)營單單位的承租人人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)補(bǔ)償收入；(9)對(duì)購購買本企業(yè)股股票和債券的的職工所支付付的股息(包包括股金分紅紅)和利息；(10)勞勞動(dòng)合同制職職工解除勞動(dòng)動(dòng)合同時(shí)由企企業(yè)支付的醫(yī)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。生生活補(bǔ)助費(fèi)等等；(11)因因錄用臨時(shí)工工而在工資以以外向提供勞勞動(dòng)力單位支支付的手續(xù)費(fèi)費(fèi)或管理費(fèi)；(12)支支付給家庭工工人的加工費(fèi)費(fèi)和按加工訂訂貨辦法支付付給承

10、包單位位的發(fā)包費(fèi)用用；(13)支支付給參加企企業(yè)勞動(dòng)的在在校學(xué)生的補(bǔ)補(bǔ)貼；(14)計(jì)計(jì)劃生育獨(dú)生生子女補(bǔ)貼。（摘自關(guān)關(guān)于工資總額額組成的規(guī)定定（國家統(tǒng)統(tǒng)計(jì)局令19989年第11號(hào)）和關(guān)關(guān)于工資總額額組成的規(guī)定定若干具體體范圍的解釋釋（19990年）三、職工薪酬（一）、職職工薪酬的范范圍職工薪酬包包括：(1)職工工工資、獎(jiǎng)金金、津貼和補(bǔ)補(bǔ)貼；(2)職工工福利費(fèi)；(3)醫(yī)療療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工工傷保險(xiǎn)費(fèi)和和生育保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)；(4)住房房公積金；(5)工會(huì)會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工工教育經(jīng)費(fèi)；(6)非貨貨幣性福利；(7)因解解除與職工的的勞動(dòng)關(guān)系給給予的補(bǔ)償；(8)其他他與獲得職工工

11、提供的服務(wù)務(wù)相關(guān)的支出出。（摘自企企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則則第9號(hào)職工薪酬（財(cái)財(cái)會(huì)200063號(hào)）企業(yè)會(huì)計(jì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)號(hào)職工薪酬將將企業(yè)因獲得得職工提供服服務(wù)而給予職職工的各種形形式的報(bào)酬或或?qū)r(jià)，全部部納入職工薪薪酬的范圍。由由企業(yè)會(huì)計(jì)計(jì)準(zhǔn)則第111 號(hào)- 股份支付規(guī)規(guī)范的對(duì)職工工的股份支付付，也屬于職職工薪酬。(1)職工工，是指與企企業(yè)訂立勞動(dòng)動(dòng)合同的所有有人員，含全全職、兼職和和臨時(shí)職工；也包括雖未未與企業(yè)訂立立勞動(dòng)合同但但由企業(yè)正式式任命的人員員，如董事會(huì)會(huì)成員、監(jiān)事事會(huì)成員等。在企業(yè)的計(jì)計(jì)劃和控制下下，雖未與企企業(yè)訂立勞動(dòng)動(dòng)合同或未由由其正式任命命，但為其提提供與職工類類似服務(wù)的人人員，也納入入

12、職工范疇，如如勞務(wù)用工合合同人員。(2)職工工薪酬，包括括企業(yè)為職工工在職期間和和離職后提供供的全部貨幣幣性薪酬和非非貨幣性福利利。提供給職職工配偶、子子女或其他被被贍養(yǎng)人的福福利等，也屬屬于職工薪酬酬。(3)養(yǎng)老老保險(xiǎn)費(fèi)，包包括根據(jù)國家家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)向社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳繳納的基本養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以以及根據(jù)企業(yè)業(yè)年金計(jì)劃向向企業(yè)年金基基金相關(guān)管理理人繳納的補(bǔ)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)。以購買商業(yè)業(yè)保險(xiǎn)形式提提供給職工的的各種保險(xiǎn)待待遇，也屬于于職工薪酬。(4)非貨貨幣性福利，包包括企業(yè)以自自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放放給職工作為為福利、將企企業(yè)擁有的資資產(chǎn)無償提供供給職工使用用、為職工無無償提供醫(yī)療療保健服務(wù)等等。（摘

13、自企企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則則第9號(hào)-職工薪酬應(yīng)應(yīng)用指南（財(cái)財(cái)會(huì)2000618號(hào)號(hào)）四、稅法對(duì)工工資的規(guī)定（一）、稅稅法對(duì)工資的的定義工資薪金，是是指企業(yè)每一一納稅年度支支付給在本企企業(yè)任職或者者受雇的員工工的所有現(xiàn)金金形式或者非非現(xiàn)金形式的的勞動(dòng)報(bào)酬，包包括基本工資資、獎(jiǎng)金、津津貼、補(bǔ)貼、年年終加薪、加加班工資，以以及與員工任任職或者受雇雇有關(guān)的其他他支出。（摘自企企業(yè)所得稅法法實(shí)施條例（國國務(wù)院令20006年第5512號(hào)）實(shí)施條例例第三十四四條所稱的“合理工資薪薪金”，是指企業(yè)業(yè)按照股東大大會(huì)、董事會(huì)會(huì)、薪酬委員員會(huì)或相關(guān)管管理機(jī)構(gòu)制訂訂的工資薪金金制度規(guī)定實(shí)實(shí)際發(fā)放給員員工的工資薪薪金。（二）稅法法

14、對(duì)工資的確確認(rèn)原則稅務(wù)機(jī)關(guān)在在對(duì)工資薪金金進(jìn)行合理性性確認(rèn)時(shí)，可可按以下原則則掌握：(1)企業(yè)業(yè)制訂了較為為規(guī)范的員工工工資薪金制制度；(2)企業(yè)業(yè)所制訂的工工資薪金制度度符合行業(yè)及及地區(qū)水平；(3)企業(yè)業(yè)在一定時(shí)期期所發(fā)放的工工資薪金是相相對(duì)固定的，工工資薪金的調(diào)調(diào)整是有序進(jìn)進(jìn)行的；(4)企業(yè)業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放放的工資薪金金，已依法履履行了代扣代代繳個(gè)人所得得稅義務(wù)。(5)有關(guān)關(guān)工資薪金的的安排，不以以減少或逃避避稅款為目的的；（三）關(guān)于于工資薪金總總額的范圍實(shí)施條例例第四十、四四十一、四十十二條所稱的的“工資薪金總總額”，是指企業(yè)業(yè)按照本通知知第一條規(guī)定定實(shí)際發(fā)放的的工資薪金總總和，不包括括企業(yè)

15、的職工工福利費(fèi)、職職工教育經(jīng)費(fèi)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)費(fèi)以及養(yǎng)老保保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療療保險(xiǎn)費(fèi)、失失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生生育保險(xiǎn)費(fèi)等等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)和住房公積積金。屬于國國有性質(zhì)的企企業(yè)，其工資資薪金，不得得超過政府有有關(guān)部門給予予的限定數(shù)額額；超過部分分，不得計(jì)入入企業(yè)工資薪薪金總額，也也不得在計(jì)算算企業(yè)應(yīng)納稅稅所得額時(shí)扣扣除。（摘自關(guān)關(guān)于企業(yè)工資資薪金及職工工福利費(fèi)扣除除問題的通知知（國稅函函200993號(hào)）五、舊所得稅條條例對(duì)工資的的規(guī)定（一）、舊舊所得稅條例例對(duì)工資的定定義工資薪金支支出是納稅人人每一納稅年年度支付給在在本企業(yè)任職職或與其有雇雇傭關(guān)系的員員工的所有現(xiàn)現(xiàn)金或非現(xiàn)金金形式的勞動(dòng)動(dòng)報(bào)酬。（二

16、）舊所所得稅條例關(guān)關(guān)于工資薪金金總額的范圍圍工資薪金支支出包括基本本工資、獎(jiǎng)金金、津貼、補(bǔ)補(bǔ)貼、年終加加薪、加班工工資，以及與與任職或者受受雇有關(guān)的其其他支出。地地區(qū)補(bǔ)貼、物物價(jià)補(bǔ)貼和誤誤餐補(bǔ)貼均應(yīng)應(yīng)作為工資薪薪金支出。納稅人發(fā)生生的下列支出出，不作為工工資薪金支出出:(一)雇員員向納稅人投投資而分配的的股息性所得得；(二)根據(jù)據(jù)國家或省級(jí)級(jí)政府的規(guī)定定為雇員支付付的社會(huì)保障障性繳款；(三)從已已提取職工福福利基金中支支付的各項(xiàng)福福利支出(包包括職工生活活困難補(bǔ)助、探探親路費(fèi)等)；(四)各項(xiàng)項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)支支出；(五)雇員員調(diào)動(dòng)工作的的旅費(fèi)和安家家費(fèi)；(六)雇員員離退休、退退職待遇的各各項(xiàng)支出；(

17、七)獨(dú)生生子女補(bǔ)貼；(八)納稅稅人負(fù)擔(dān)的住住房公積金；(九)國家家稅務(wù)總局認(rèn)認(rèn)定的其他不不屬于工資薪薪金支出的項(xiàng)項(xiàng)目。在本企業(yè)任任職或與其有有雇傭關(guān)系的的員工包括固固定職工、合合同工、監(jiān)時(shí)時(shí)工，但下列列情況除外:(一)應(yīng)從從提取的職工工福利費(fèi)中列列支的醫(yī)務(wù)室室、職工浴室室、理發(fā)室、幼幼兒園、托兒兒所人員；(二)已領(lǐng)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)金、失業(yè)救救濟(jì)金的離退退休職工、下下崗職工、待待崗職工；(三)已出出售的住房或或租金收入計(jì)計(jì)入住房周轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)金的出租房房的管理服務(wù)務(wù)人員；（摘自關(guān)關(guān)于印發(fā)企企業(yè)所得稅稅稅前扣除辦法法的通知（國國稅發(fā)20000844號(hào)）【講解】按財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)的規(guī)定，目目前執(zhí)行會(huì)計(jì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)計(jì)

18、準(zhǔn)則的企業(yè)業(yè)分別使用“工資總額”和“職工薪酬”兩個(gè)概念，很很明顯“職工薪酬”概念的范圍圍比“工資總額”大，因?yàn)椤奥毠ば匠辍背税ā案鞣N形式的的報(bào)酬”外還包括“其他相關(guān)支支出”。也就是說說“工資總額”實(shí)際上是“職工薪酬”這個(gè)概念的的一部分，因因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)上對(duì)于工資資的范圍規(guī)定定基本是一致致的。目前工工資總額的開開支范圍具體體執(zhí)行的還是是國家統(tǒng)計(jì)局局90年代初初下發(fā)的有關(guān)關(guān)文件，對(duì)于于隨著經(jīng)濟(jì)生生活出現(xiàn)的一一些新的工資資項(xiàng)目目前有有很多還沒具具體規(guī)定，因因此我們必須須根據(jù)工資總總額的定義來來進(jìn)行職業(yè)判判斷。文件規(guī)定，“工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，工資總

19、額的計(jì)算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)。”把握這個(gè)定義要注意“直接支付”和“全部職工”這兩個(gè)條件，所謂直接支付是指企業(yè)不通過第三方而將工資支付給自己的員工，比如派遣勞務(wù)中，企業(yè)是將工資支付給勞務(wù)工資，再由勞務(wù)公司支付給員工，因此，這樣的支出就不符合工資總額的范圍。所謂全部職工包括有雇傭關(guān)系的所有員工，是否屬于雇傭關(guān)系應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)法及其有關(guān)規(guī)定來判定。稅法目前使使用的是“工資薪金”這一概念，和和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)使使用的“工資總額”和“職工薪酬”在具體口徑徑上是有很大大區(qū)別的。目目前稅法對(duì)“工資薪金”還沒非常明明確的規(guī)范，因因此要注意當(dāng)當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門門對(duì)工資稅前前扣除的有關(guān)關(guān)規(guī)定。福利費(fèi)篇一、職工福福

20、利費(fèi)的定義義企業(yè)職工福福利費(fèi)是指企企業(yè)為職工提提供的除職工工工資、獎(jiǎng)金金、津貼、納納入工資總額額管理的補(bǔ)貼貼、職工教育育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)（年金）、補(bǔ)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)及住房公公積金以外的的福利待遇支支出。（摘自財(cái)財(cái)政部關(guān)于企企業(yè)加強(qiáng)職工工福利費(fèi)財(cái)務(wù)務(wù)管理的通知知（財(cái)企2009242號(hào)）職工薪酬包包括：(2)職工工福利費(fèi)；(3)醫(yī)療療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工工傷保險(xiǎn)費(fèi)和和生育保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)；(4)住房房公積金；(6)非貨貨幣性福利；(8)其他他與獲得職工工提供的服務(wù)務(wù)相關(guān)的支出出。（摘自企企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則則第9號(hào)職工薪酬（財(cái)財(cái)會(huì)200063號(hào)）(3)養(yǎng)老老保

21、險(xiǎn)費(fèi)，包包括根據(jù)國家家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)向社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳繳納的基本養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以以及根據(jù)企業(yè)業(yè)年金計(jì)劃向向企業(yè)年金基基金相關(guān)管理理人繳納的補(bǔ)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)。以購買商業(yè)業(yè)保險(xiǎn)形式提提供給職工的的各種保險(xiǎn)待待遇，也屬于于職工薪酬。(4)非貨貨幣性福利，包包括企業(yè)以自自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放放給職工作為為福利、將企企業(yè)擁有的資資產(chǎn)無償提供供給職工使用用、為職工無無償提供醫(yī)療療保健服務(wù)等等。（摘自企企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則則第9號(hào)職工薪酬應(yīng)應(yīng)用指南（財(cái)財(cái)會(huì)2000618號(hào)號(hào)）二、職工福福利費(fèi)的開支支范圍職工福利費(fèi)費(fèi)包括發(fā)放給給職工或?yàn)槁毬毠ぶЦ兜囊砸韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金金補(bǔ)貼和非貨貨幣性集體福福利：（1）為職職工衛(wèi)生保健健、生活等

22、發(fā)發(fā)放或支付的的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)補(bǔ)貼和非貨幣幣性福利，包包括職工因公公外地就醫(yī)費(fèi)費(fèi)用、暫未實(shí)實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌籌企業(yè)職工醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用、職職工供養(yǎng)直系系親屬醫(yī)療補(bǔ)補(bǔ)貼、職工療療養(yǎng)費(fèi)用、自自辦職工食堂堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或或未辦職工食食堂統(tǒng)一供應(yīng)應(yīng)午餐支出、符符合國家有關(guān)關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的的供暖費(fèi)補(bǔ)貼貼、防暑降溫溫費(fèi)等。（摘自財(cái)財(cái)政部關(guān)于企企業(yè)加強(qiáng)職工工福利費(fèi)財(cái)務(wù)務(wù)管理的通知知（財(cái)企2009242號(hào)）（2）企業(yè)業(yè)尚未分離的的內(nèi)設(shè)集體福福利部門所發(fā)發(fā)生的設(shè)備、設(shè)設(shè)施和人員費(fèi)費(fèi)用，包括職職工食堂、職職工浴室、理理發(fā)室、醫(yī)務(wù)務(wù)所、托兒所所、療養(yǎng)院、集集體宿舍等集集體福利部門門設(shè)備、設(shè)施施的折舊、維維修保養(yǎng)費(fèi)用用以及集體福福利部門工作

23、作人員的工資資薪金、社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住住房公積金、勞勞務(wù)費(fèi)等人工工費(fèi)用。（摘自財(cái)財(cái)政部關(guān)于企企業(yè)加強(qiáng)職工工福利費(fèi)財(cái)務(wù)務(wù)管理的通知知（財(cái)企2009242號(hào)）（3）職工工困難補(bǔ)助，或或者企業(yè)統(tǒng)籌籌建立和管理理的專門用于于幫助、救濟(jì)濟(jì)困難職工的的基金支出。（摘自財(cái)財(cái)政部關(guān)于企企業(yè)加強(qiáng)職工工福利費(fèi)財(cái)務(wù)務(wù)管理的通知知（財(cái)企2009242號(hào)）（4）離退退休人員統(tǒng)籌籌外費(fèi)用，包包括離休人員員的醫(yī)療費(fèi)及及離退休人員員其他統(tǒng)籌外外費(fèi)用。企業(yè)業(yè)重組涉及的的離退休人員員統(tǒng)籌外費(fèi)用用，按照財(cái)財(cái)政部關(guān)于企企業(yè)重組有關(guān)關(guān)職工安置費(fèi)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理理問題的通知知（財(cái)企2009117號(hào)）執(zhí)執(zhí)行。國家另另有規(guī)定的，從從其規(guī)定。（摘自

24、財(cái)財(cái)政部關(guān)于企企業(yè)加強(qiáng)職工工福利費(fèi)財(cái)務(wù)務(wù)管理的通知知（財(cái)企2009242號(hào)）（5）喪葬葬補(bǔ)助費(fèi)（6）撫恤恤費(fèi)（7）職工工異地安家費(fèi)費(fèi)（8）獨(dú)生生子女費(fèi)（9）探親親假路費(fèi)（10）企企業(yè)為職工提提供的交通、住住房、通訊待待遇，尚未實(shí)實(shí)行貨幣化改改革的，企業(yè)業(yè)發(fā)生的相關(guān)關(guān)支出作為職職工福利費(fèi)管管理，但根據(jù)據(jù)國家有關(guān)企企業(yè)住房制度度改革政策的的統(tǒng)一規(guī)定，不不得再為職工工購建住房。（5）（10）摘摘自財(cái)政部部關(guān)于企業(yè)加加強(qiáng)職工福利利費(fèi)財(cái)務(wù)管理理的通知（財(cái)財(cái)企200092422號(hào)）（11）職職工體檢費(fèi)（包包括企業(yè)女職職工婦科疾病病檢查費(fèi)）（摘自財(cái)財(cái)政部關(guān)于企企業(yè)女職工婦婦科檢查費(fèi)用用列支問題的的批復(fù)（財(cái)財(cái)

25、工字199974669號(hào)）（12）符符合企業(yè)職工工福利費(fèi)定義義的其他支出出。（摘自財(cái)財(cái)政部關(guān)于企企業(yè)加強(qiáng)職工工福利費(fèi)財(cái)務(wù)務(wù)管理的通知知（財(cái)企2009242號(hào)）三、不屬于于職工福利費(fèi)費(fèi)的支出（1）企業(yè)業(yè)為職工提供供的交通、住住房、通訊待待遇，已經(jīng)實(shí)實(shí)行貨幣化改改革的，按月月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放放或支付的住住房補(bǔ)貼、交交通補(bǔ)貼或者者車改補(bǔ)貼、通通訊補(bǔ)貼，應(yīng)應(yīng)當(dāng)納入職工工工資總額，不不再納入職工工福利費(fèi)管理理。（2）企業(yè)業(yè)給職工發(fā)放放的節(jié)日補(bǔ)助助應(yīng)當(dāng)納入工工資總額管理理。（3）企業(yè)業(yè)給職工發(fā)放放的未統(tǒng)一供供餐而按月發(fā)發(fā)放的午餐費(fèi)費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)當(dāng)納入工資總總額管理。（4）對(duì)實(shí)實(shí)行年薪制等等薪酬制度改改革的企業(yè)負(fù)負(fù)

26、責(zé)人，企業(yè)業(yè)應(yīng)當(dāng)將符合合國家規(guī)定的的各項(xiàng)福利性性貨幣補(bǔ)貼納納入薪酬體系系統(tǒng)籌管理，發(fā)發(fā)放或支付的的福利性貨幣幣補(bǔ)貼從其個(gè)個(gè)人應(yīng)發(fā)薪酬酬中列支。（5）住房房公積金（1）（5）摘自自財(cái)政部關(guān)關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)強(qiáng)職工福利費(fèi)費(fèi)財(cái)務(wù)管理的的通知（財(cái)財(cái)企200092422號(hào)）（6）洗理理衛(wèi)生費(fèi)（摘自財(cái)財(cái)政部關(guān)于洗洗理衛(wèi)生費(fèi)納納入工資總額額后有關(guān)財(cái)務(wù)務(wù)處理的復(fù)函函（財(cái)工字字19944409號(hào)號(hào)）（7）各類類型企業(yè)按照照中華人民民共和國勞動(dòng)動(dòng)法以及國國家有關(guān)規(guī)定定參加基本養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失失業(yè)保險(xiǎn)等社社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌籌，作為勞動(dòng)動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)列入入成本(費(fèi)用用)。（摘自關(guān)關(guān)于企業(yè)為職職工購買保險(xiǎn)險(xiǎn)有關(guān)財(cái)務(wù)處處理問題的通通知（財(cái)企

27、企2003361號(hào)）（8）職工工基本醫(yī)療保保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充充醫(yī)療和補(bǔ)充充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)，已經(jīng)按工工資總額的一一定比例繳納納或提取，直直接列入成本本費(fèi)用，不再再列作職工福福利費(fèi)管理。（摘自財(cái)政政部企業(yè)司有有關(guān)負(fù)責(zé)人就就關(guān)于企業(yè)業(yè)加強(qiáng)職工福福利費(fèi)財(cái)務(wù)管管理的通知（財(cái)財(cái)企200092422號(hào)）文件件答記者問）四、職工福福利費(fèi)的開支支限制修訂后的企企業(yè)財(cái)務(wù)通則則實(shí)施后，企企業(yè)不再按照照工資總額114%計(jì)提職職工福利費(fèi)，22007年已已經(jīng)計(jì)提的職職工福利費(fèi)應(yīng)應(yīng)當(dāng)予以沖回回。截至20006年122月31日，應(yīng)應(yīng)付福利費(fèi)賬賬面余額(不不含外商投資資企業(yè)從稅后后利潤中提取取的職工福利利及獎(jiǎng)勵(lì)基金金余額)區(qū)別別以下情

28、況處處理，上市公公司另有規(guī)定定的，從其規(guī)規(guī)定：(一)余額額為赤字的，轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)入20077年年初未分分配利潤，由由此造成年初初未分配利潤潤出現(xiàn)負(fù)數(shù)的的，依次以任任意公積金和和法定公積金金彌補(bǔ)，仍不不足彌補(bǔ)的，以以2007年年及以后年度度實(shí)現(xiàn)的凈利利潤彌補(bǔ)。(二)余額額為結(jié)余的，繼繼續(xù)按照原有有規(guī)定使用，待待結(jié)余使用完完畢后，再按按照修訂后的的企業(yè)財(cái)務(wù)務(wù)通則執(zhí)行行。如果企業(yè)業(yè)實(shí)行公司制制改建或者產(chǎn)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓，則則應(yīng)當(dāng)按照財(cái)財(cái)政部關(guān)于有有關(guān)問題的補(bǔ)補(bǔ)充通知(財(cái)企20005122號(hào))轉(zhuǎn)增資資本公積。（摘自關(guān)關(guān)于實(shí)施修訂訂后的企業(yè)業(yè)財(cái)務(wù)通則有有關(guān)問題的通通知（財(cái)企企2007748號(hào)）職工福利是是企業(yè)對(duì)職工工勞

29、動(dòng)補(bǔ)償?shù)牡妮o助形式，企企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照照歷史一般水水平合理控制制職工福利費(fèi)費(fèi)在職工總收收入的比重。按按照企業(yè)財(cái)財(cái)務(wù)通則第第四十六條規(guī)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)由由個(gè)人承擔(dān)的的有關(guān)支出，企企業(yè)不得作為為職工福利費(fèi)費(fèi)開支。（摘自財(cái)財(cái)政部關(guān)于企企業(yè)加強(qiáng)職工工福利費(fèi)財(cái)務(wù)務(wù)管理的通知知（財(cái)企2009242號(hào)）五、企業(yè)職職工福利費(fèi)財(cái)財(cái)務(wù)管理應(yīng)當(dāng)當(dāng)遵循以下原原則和要求：（一）制度度健全。企業(yè)業(yè)應(yīng)當(dāng)依法制制訂職工福利利費(fèi)的管理制制度，并經(jīng)股股東會(huì)或董事事會(huì)批準(zhǔn)，明明確職工福利利費(fèi)開支的項(xiàng)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、審審批程序、審審計(jì)監(jiān)督。（二）標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)合理。國家家對(duì)企業(yè)職工工福利費(fèi)支出出有明確規(guī)定定的，企業(yè)應(yīng)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行行。國家沒有有明確規(guī)定的的

30、，企業(yè)應(yīng)當(dāng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)匚镂飪r(jià)水平、職職工收入情況況、企業(yè)財(cái)務(wù)務(wù)狀況等要求求，按照職工工福利項(xiàng)目制制訂合理標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)。（三）管理理科學(xué)。企業(yè)業(yè)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌規(guī)規(guī)劃職工福利利費(fèi)開支，實(shí)實(shí)行預(yù)算控制制和管理。職職工福利費(fèi)預(yù)預(yù)算應(yīng)當(dāng)經(jīng)過過職工代表大大會(huì)審議后，納納入企業(yè)財(cái)務(wù)務(wù)預(yù)算，按規(guī)規(guī)定批準(zhǔn)執(zhí)行行，并在企業(yè)業(yè)內(nèi)部向職工工公開相關(guān)信信息。（四）核算算規(guī)范。企業(yè)業(yè)發(fā)生的職工工福利費(fèi)，應(yīng)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)進(jìn)行明細(xì)核算算，準(zhǔn)確反映映開支項(xiàng)目和和金額。（摘自財(cái)財(cái)政部關(guān)于企企業(yè)加強(qiáng)職工工福利費(fèi)財(cái)務(wù)務(wù)管理的通知知（財(cái)企2009242號(hào)） 六、稅法法對(duì)福利費(fèi)的的規(guī)定企業(yè)職工福福利費(fèi)，包括括以下內(nèi)容：(一)尚未未實(shí)行分離辦辦社會(huì)職能的

31、的企業(yè)，其內(nèi)內(nèi)設(shè)福利部門門所發(fā)生的設(shè)設(shè)備、設(shè)施和和人員費(fèi)用，包包括職工食堂堂、職工浴室室、理發(fā)室、醫(yī)醫(yī)務(wù)所、托兒兒所、療養(yǎng)院院等集體福利利部門的設(shè)備備、設(shè)施及維維修保養(yǎng)費(fèi)用用和福利部門門工作人員的的工資薪金、社社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住住房公積金、勞勞務(wù)費(fèi)等。(二)為職職工衛(wèi)生保健健、生活、住住房、交通等等所發(fā)放的各各項(xiàng)補(bǔ)貼和非非貨幣性福利利，包括企業(yè)業(yè)向職工發(fā)放放的因公外地地就醫(yī)費(fèi)用、未未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)統(tǒng)籌企業(yè)職工工醫(yī)療費(fèi)用、職職工供養(yǎng)直系系親屬醫(yī)療補(bǔ)補(bǔ)貼、供暖費(fèi)費(fèi)補(bǔ)貼、職工工防暑降溫費(fèi)費(fèi)、職工困難難補(bǔ)貼、救濟(jì)濟(jì)費(fèi)、職工食食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼貼、職工交通通補(bǔ)貼等。(三)按照照其他規(guī)定發(fā)發(fā)生的其他職職工福利費(fèi)，包包括

32、喪葬補(bǔ)助助費(fèi)、撫恤費(fèi)費(fèi)、安家費(fèi)、探探親假路費(fèi)等等。企業(yè)發(fā)生的的職工福利費(fèi)費(fèi)，應(yīng)該單獨(dú)獨(dú)設(shè)置賬冊(cè)，進(jìn)進(jìn)行準(zhǔn)確核算算。沒有單獨(dú)獨(dú)設(shè)置賬冊(cè)準(zhǔn)準(zhǔn)確核算的，稅稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)責(zé)責(zé)令企業(yè)在規(guī)規(guī)定的期限內(nèi)內(nèi)進(jìn)行改正。逾逾期仍未改正正的，稅務(wù)機(jī)機(jī)關(guān)可對(duì)企業(yè)業(yè)發(fā)生的職工工福利費(fèi)進(jìn)行行合理的核定定。（摘自關(guān)關(guān)于企業(yè)工資資薪金及職工工福利費(fèi)扣除除問題的通知知（國稅函函200993號(hào)）企業(yè)20008年以前按按照規(guī)定計(jì)提提但尚未使用用的職工福利利費(fèi)余額，22008年及及以后年度發(fā)發(fā)生的職工福福利費(fèi)，應(yīng)首首先沖減上述述的職工福利利費(fèi)余額，不不足部分按新新稅法規(guī)定扣扣除；仍有余余額的，繼續(xù)續(xù)留在以后年年度使用。企企業(yè)20088年

33、以前節(jié)余余的職工福利利費(fèi)，已在稅稅前扣除，屬屬于職工權(quán)益益，如果改變變用途的，應(yīng)應(yīng)調(diào)整增加企企業(yè)應(yīng)納稅所所得額。（摘自關(guān)關(guān)于企業(yè)所得得稅若干稅務(wù)務(wù)事項(xiàng)銜接問問題的通知（國國稅函20009988號(hào)）【講解】2009年年財(cái)政部頒布布了新的福利利費(fèi)財(cái)務(wù)管理理的文件，值值得大家學(xué)習(xí)習(xí)。但是該文文件存在一個(gè)個(gè)問題，即未未明確說明企企業(yè)繳納的基基本醫(yī)療保險(xiǎn)險(xiǎn)是否在福利利費(fèi)列支，但但根據(jù)文件對(duì)對(duì)福利費(fèi)的定定義和文件中中有“暫未實(shí)行醫(yī)醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)費(fèi)用”屬于福利費(fèi)費(fèi)的規(guī)定，因因而可以推論論已經(jīng)實(shí)行醫(yī)醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)業(yè)繳納的基本本醫(yī)療保險(xiǎn)就就不在福利費(fèi)費(fèi)列支了。而而且，財(cái)政部部于20077年開始實(shí)施施的企

34、業(yè)財(cái)財(cái)務(wù)通則明明確規(guī)定“企業(yè)應(yīng)當(dāng)依依法為職工支支付基本醫(yī)療療、基本養(yǎng)老老、失業(yè)、工工傷等社會(huì)保保險(xiǎn)費(fèi)，所需需費(fèi)用直接作作為成本(費(fèi)費(fèi)用)列支?！?，因此可以推論，關(guān)于企業(yè)為職工購買保險(xiǎn)有關(guān)財(cái)務(wù)處理問題的通知（財(cái)企200361號(hào)）中基本醫(yī)療保險(xiǎn)支出在福利費(fèi)列支的規(guī)定已經(jīng)作廢了。另外，在財(cái)政部有關(guān)負(fù)責(zé)人就福利費(fèi)這個(gè)文件答記者問時(shí)，也指出“職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，已經(jīng)按工資總額的一定比例繳納或提取，直接列入成本費(fèi)用，不再列作職工福利費(fèi)管理?！?。對(duì)于執(zhí)行企業(yè)會(huì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的企企業(yè)則要注意意，福利費(fèi)屬屬于應(yīng)付職工工薪酬科目核核算。還要注意稅稅法的福利費(fèi)費(fèi)規(guī)定和財(cái)務(wù)務(wù)的規(guī)定在理理論上雖然

35、是是一致的，但但是具體的口口徑有不小差差異。建議對(duì)對(duì)于文件未規(guī)規(guī)定的福利費(fèi)費(fèi)支出，財(cái)務(wù)務(wù)處理可參照照文件規(guī)定，確確屬福利費(fèi)支支出的計(jì)入福福利費(fèi)，但是是稅務(wù)處理應(yīng)應(yīng)嚴(yán)格按照稅稅務(wù)文件，未未列舉的不得得計(jì)入福利費(fèi)費(fèi)。【附錄】各類型企業(yè)業(yè)按照中華華人民共和國國勞動(dòng)法以以及國家有關(guān)關(guān)規(guī)定參加基基本養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)險(xiǎn)、基本醫(yī)療療保險(xiǎn)等社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌，為為職工繳納的的除基本醫(yī)療療保險(xiǎn)費(fèi)以外外的社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)，作為勞勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)列列入成本(費(fèi)費(fèi)用)，為職職工繳納的基基本醫(yī)療保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)，從應(yīng)付付福利費(fèi)中列列支；由職工工繳納的社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)從職職工個(gè)人的應(yīng)應(yīng)發(fā)工資中扣扣繳。有條件的企企業(yè)為職工建建立補(bǔ)充養(yǎng)老老保險(xiǎn)，

36、遼寧寧等完善城鎮(zhèn)鎮(zhèn)社會(huì)保障體體系試點(diǎn)地區(qū)區(qū)的企業(yè)，提提取額在工資資總額4%以以內(nèi)的部分，作作為勞動(dòng)保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)列入成本本(費(fèi)用)；非試點(diǎn)地區(qū)區(qū)的企業(yè)，從從應(yīng)付福利費(fèi)費(fèi)中列支，但但不得因此導(dǎo)導(dǎo)致應(yīng)付福利利費(fèi)發(fā)生赤字字。參加基本醫(yī)醫(yī)療保險(xiǎn)的企企業(yè)，為職工工建立補(bǔ)充醫(yī)醫(yī)療保險(xiǎn)，所所需費(fèi)用在工工資總額4%以內(nèi)的部分分，從應(yīng)付福福利費(fèi)中列文文，應(yīng)付福利利費(fèi)不足部分分作為勞動(dòng)保保險(xiǎn)費(fèi)直接列列入成本(費(fèi)費(fèi)用)。（摘自關(guān)關(guān)于企業(yè)為職職工購買保險(xiǎn)險(xiǎn)有關(guān)財(cái)務(wù)處處理問題的通通知（財(cái)企企2003361號(hào)）按照企業(yè)業(yè)財(cái)務(wù)通則第第四十三條的的規(guī)定，已參參加基本養(yǎng)老老保險(xiǎn)的企業(yè)業(yè)，具有持續(xù)續(xù)盈利能力和和支付能力的的，可以為職職

37、工建立補(bǔ)充充養(yǎng)老保險(xiǎn)。補(bǔ)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)屬于企業(yè)職職工福利范疇疇，由企業(yè)繳繳費(fèi)和個(gè)人繳繳費(fèi)共同組成成。補(bǔ)充養(yǎng)老保保險(xiǎn)的企業(yè)繳繳費(fèi)總額在工工資總額4以內(nèi)的部分分，從成本(費(fèi)用)中列列支。企業(yè)繳繳費(fèi)總額超出出規(guī)定比例的的部分，不得得由企業(yè)負(fù)擔(dān)擔(dān)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)當(dāng)從職工個(gè)人人工資中扣繳繳。個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)全部由個(gè)人人負(fù)擔(dān)，企業(yè)業(yè)不得提供任任何形式的資資助。企業(yè)財(cái)務(wù)務(wù)通則施行行以前提取的的應(yīng)付福利費(fèi)費(fèi)有結(jié)余的，符符合規(guī)定的企企業(yè)繳費(fèi)應(yīng)當(dāng)當(dāng)先從應(yīng)付福福利費(fèi)中列支支。（摘自關(guān)關(guān)于企業(yè)新舊舊財(cái)務(wù)制度銜銜接有關(guān)問題題的通知（財(cái)財(cái)企2000834號(hào)號(hào)）外商獨(dú)資公公司外籍員工工子女教育費(fèi)費(fèi)（學(xué)費(fèi)）推推定為福利費(fèi)費(fèi)。企業(yè)（不分分

38、內(nèi)外籍）為為職工租房，相相應(yīng)的房屋租租金可以在職職工福利費(fèi)列列支。（摘自20009年4月月24日國家家稅務(wù)總局所所得稅司繆慧慧頻副司長企企業(yè)所得稅相相關(guān)問題解答答）企業(yè)為員工工報(bào)銷的燃油油費(fèi)，應(yīng)作為為職工交通補(bǔ)補(bǔ)貼在職工福福利費(fèi)中扣除除。（摘自關(guān)關(guān)于20099年度稅收自自查有關(guān)政策策問題的函（企企便函20009333號(hào)）2008年年1月1日（含含）以后，根根據(jù)國家稅稅務(wù)總局關(guān)于于企業(yè)工資薪薪金及職工福福利費(fèi)扣除問問題的通知（國國稅函200093號(hào)號(hào)）規(guī)定，企企業(yè)為員工報(bào)報(bào)銷的燃油費(fèi)費(fèi)，應(yīng)作為職職工交通補(bǔ)貼貼在職工福利利費(fèi)中扣除。（摘自關(guān)關(guān)于20099年度稅收自自查有關(guān)政策策問題的函（企企便函2

39、0009333號(hào)）工會(huì)經(jīng)費(fèi)篇一、工會(huì)經(jīng)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提建立工會(huì)組組織的全民所所有制和集體體所有制企業(yè)業(yè)事業(yè)單位、機(jī)機(jī)關(guān)按每月全全部職工工資資總額的百分分之二向工會(huì)會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)費(fèi)。（摘自工工會(huì)法）工會(huì)經(jīng)費(fèi)按按照國家規(guī)定定比例提取并并撥繳工會(huì)。（摘自企企業(yè)財(cái)務(wù)通則則財(cái)政部令令2006年年第41號(hào)）撥交工會(huì)經(jīng)經(jīng)費(fèi)的“全部職工工工資總額”，按照國家家統(tǒng)計(jì)局19990年1號(hào)號(hào)令公布的關(guān)關(guān)于工資總額額組成的規(guī)定定計(jì)算，工工資總額組成成范圍內(nèi)的各各種津貼、補(bǔ)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，均均應(yīng)計(jì)算在內(nèi)內(nèi)。（摘自財(cái)財(cái)政部全國總總工會(huì)關(guān)于新新工會(huì)法中中有關(guān)工會(huì)經(jīng)經(jīng)費(fèi)問題的具具體規(guī)定（工工總財(cái)字11992119號(hào)）合營企業(yè)撥撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)

40、費(fèi)的工資總額額，按照中方方職工本人實(shí)實(shí)際得到的計(jì)計(jì)時(shí)工資、計(jì)計(jì)件工資、獎(jiǎng)獎(jiǎng)金和津貼等等計(jì)算。具體體計(jì)算范圍，按按照國家統(tǒng)計(jì)計(jì)局“關(guān)于工資總總額組成的暫暫行規(guī)定”及其有關(guān)的的解釋執(zhí)行。合合營企業(yè)中外外籍職工的工工資總額也應(yīng)應(yīng)包括在內(nèi)計(jì)計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)費(fèi)。（摘自財(cái)財(cái)政部全國總總工會(huì)勞動(dòng)和和社會(huì)保障部部對(duì)外貿(mào)易經(jīng)經(jīng)濟(jì)合作部關(guān)關(guān)于中外合資資企業(yè)撥交工工會(huì)經(jīng)費(fèi)的工工資總額計(jì)算算問題的通知知（工發(fā)總總字1988445號(hào)號(hào)）按照國家有有關(guān)文件規(guī)定定，住房補(bǔ)貼貼不宜作為工工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)計(jì)提依據(jù)。（摘自財(cái)財(cái)政部關(guān)于住住房補(bǔ)貼不宜宜計(jì)提工會(huì)經(jīng)經(jīng)費(fèi)的復(fù)函（財(cái)財(cái)綜函20007488號(hào)）工會(huì)會(huì)員目目前仍暫按全全國總工會(huì)119

41、78年頒頒發(fā)的關(guān)于于收交工會(huì)會(huì)會(huì)費(fèi)的通知規(guī)規(guī)定，按照會(huì)會(huì)員本人每月月工資收人的的0.5計(jì)計(jì)算交納會(huì)費(fèi)費(fèi)?！肮べY收入”具體包括：1、機(jī)關(guān)的的工會(huì)會(huì)員：職務(wù)工資，級(jí)級(jí)別工資，基基礎(chǔ)工資，工工齡工資；22、事業(yè)單位位的工會(huì)會(huì)員員：職務(wù)工資資，等級(jí)工資資；3、機(jī)關(guān)關(guān)、事業(yè)單位位的工人會(huì)員員；崗位工資資，等級(jí)工資資。會(huì)員工資資收人合計(jì)尾尾數(shù)不足100元部分和各各項(xiàng)津貼、補(bǔ)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等等收人，仍暫暫不計(jì)算交納納會(huì)費(fèi)。（摘自中中華全國總工工會(huì)關(guān)于機(jī)關(guān)關(guān)和事業(yè)單位位工會(huì)會(huì)員交交納會(huì)費(fèi)問題題的通知（工工財(cái)字19994699號(hào)）二、工會(huì)經(jīng)經(jīng)費(fèi)（包括工工會(huì)會(huì)員交納納的會(huì)費(fèi)）的的開支范圍支出是指工工會(huì)為開展各各項(xiàng)工作

42、和活活動(dòng)所發(fā)生的的各項(xiàng)資金耗耗費(fèi)及損失。支支出按照功能能分為職工活活動(dòng)支出、維維權(quán)支出、業(yè)業(yè)務(wù)支出、行行政支出、資資本性支出、補(bǔ)補(bǔ)助下級(jí)支出出、事業(yè)支出出、其他支出出。（一）職工工活動(dòng)支出指指工會(huì)為會(huì)員員及其他職工工開展教育、文文體、宣傳等等活動(dòng)發(fā)生的的支出。 具具體包括：職職工教育費(fèi)、文文體活動(dòng)費(fèi)、宣宣傳活動(dòng)費(fèi)、其其他活動(dòng)支出出（其他活動(dòng)動(dòng)支出包括基基層工會(huì)支付付的會(huì)員特殊殊困難補(bǔ)助的的費(fèi)用以及工工會(huì)開展其他他活動(dòng)的各項(xiàng)項(xiàng)支出）。（二）維權(quán)權(quán)支出指工會(huì)會(huì)直接用于維維護(hù)職工權(quán)益益的支出。具具體包括：勞勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)調(diào)費(fèi)、勞勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、法法律援助費(fèi)、困困難職工幫扶扶費(fèi)、送溫暖暖費(fèi)、其他維維權(quán)支出。

43、（三）業(yè)務(wù)務(wù)支出指工會(huì)會(huì)培訓(xùn)工會(huì)干干部、加強(qiáng)自自身建設(shè)及開開展業(yè)務(wù)工作作發(fā)生的各項(xiàng)項(xiàng)支出。具體體包括：培訓(xùn)訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)費(fèi)（含工會(huì)代代表大會(huì)、委委員會(huì)、經(jīng)審審會(huì)以及工會(huì)會(huì)專業(yè)工作會(huì)會(huì)議）、外事事費(fèi)、專項(xiàng)業(yè)業(yè)務(wù)費(fèi)（指工工會(huì)開展工會(huì)會(huì)組織建設(shè)、考考核表彰、建建家活動(dòng)、大大型專題調(diào)研研、經(jīng)審專用用經(jīng)費(fèi)等專項(xiàng)項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)生的的支出）、其其他業(yè)務(wù)支出出。（四）行政政支出指工會(huì)會(huì)為行政管理理、后勤保障障等發(fā)生的各各項(xiàng)日常支出出。具體包括括：工資福利利支出、商品品和服務(wù)支出出、對(duì)個(gè)人和和家庭的補(bǔ)助助、其他行政政支出。工資福利支支出：核算工工會(huì)開支的專專職工作人員員和聘用人員員的各類勞動(dòng)動(dòng)報(bào)酬，以及及為上述人員員繳

44、納的各項(xiàng)項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)等。包括：基本工資、津津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)獎(jiǎng)金、社會(huì)保保障繳費(fèi)、伙伙食補(bǔ)助費(fèi)等等。商品和服務(wù)務(wù)支出：核算算工會(huì)購買商商品和服務(wù)的的支出（不包包括用于購置置固定資產(chǎn)的的支出）。包包括：辦公費(fèi)費(fèi)、印刷費(fèi)、咨咨詢費(fèi)、手續(xù)續(xù)費(fèi)、水費(fèi)、電電費(fèi)、郵電費(fèi)費(fèi)、物業(yè)管理理費(fèi)、交通費(fèi)費(fèi)（燃料費(fèi)、保保險(xiǎn)費(fèi)、修理理費(fèi)、其他交交通費(fèi)）、差差旅費(fèi)（住宿宿費(fèi)、旅費(fèi)、伙伙食補(bǔ)助費(fèi)、雜雜費(fèi)）、維修修（護(hù)）費(fèi)、租租賃費(fèi)、招待待費(fèi)（餐費(fèi)、其其他招待費(fèi)）、專專用材料費(fèi)、勞勞務(wù)費(fèi)、委托托業(yè)務(wù)費(fèi)、工工會(huì)經(jīng)費(fèi)、福福利費(fèi)等。對(duì)個(gè)人和家家庭的補(bǔ)助：核算工會(huì)用用于對(duì)個(gè)人和和家庭的補(bǔ)助助支出。包括括：離休費(fèi)、退退休費(fèi)、退職職費(fèi)、撫恤

45、金金、生活補(bǔ)助助、醫(yī)療費(fèi)、住住房公積金、提提租補(bǔ)貼、購購房補(bǔ)貼等。其他行政支支出：核算不不能劃分到上上述經(jīng)濟(jì)科目目的其他支出出。（五）資本本性支出指工工會(huì)從事建設(shè)設(shè)工程、設(shè)備備工具購置、大大型修繕和信信息網(wǎng)絡(luò)購建建而發(fā)生的實(shí)實(shí)際支出。具具體包括：房房屋建筑物購購建、辦公設(shè)設(shè)備購置、專專用設(shè)備購置置、交通工具具購置、大型修繕、信信息網(wǎng)絡(luò)購建建、其他資本本性支出。房屋建筑物物購建：核算算工會(huì)用于購購買、自行建建造辦公用房房、倉庫、食食堂等建筑物物（含附屬設(shè)設(shè)施，如電梯梯、通訊線路路、電纜、水水氣管道等）的的支出。辦公設(shè)備購購置：核算工工會(huì)購置納入入固定資產(chǎn)核核算范圍的辦辦公家具和辦辦公設(shè)備的支支出

46、。專用設(shè)備購購置：核算工工會(huì)購置具有有專門用途、納納入固定資產(chǎn)產(chǎn)核算范圍的的各類專用設(shè)設(shè)備的支出。交通工具購購置：核算工工會(huì)用于購置置各類交通工工具的支出（含含車輛購置稅稅）。大型修繕：核算工會(huì)各各類設(shè)備、建建筑物等的大大型修繕支出出。信息網(wǎng)絡(luò)購購建：核算工工會(huì)用于信息息網(wǎng)絡(luò)方面的的支出。如計(jì)計(jì)算機(jī)硬件、軟軟件購置、開開發(fā)、應(yīng)用支支出等。購建建的計(jì)算機(jī)硬硬件、軟件等等不符合固定定資產(chǎn)確認(rèn)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的，不在在此科目核算算。其他資本性性支出：核算算工會(huì)其他上上述科目中未未包括的資本本性支出。（六）補(bǔ)助助下級(jí)支出指指工會(huì)為解決決下級(jí)工會(huì)經(jīng)經(jīng)費(fèi)不足或根根據(jù)有關(guān)規(guī)定定給予下級(jí)工工會(huì)的各類補(bǔ)補(bǔ)助款項(xiàng)。具具體包

47、括：回回?fù)苎a(bǔ)助、專專項(xiàng)補(bǔ)助、超超收補(bǔ)助、幫幫扶補(bǔ)助、送送溫暖補(bǔ)助、救救災(zāi)補(bǔ)助、其其他補(bǔ)助。（七）事業(yè)業(yè)支出指工會(huì)會(huì)對(duì)獨(dú)立核算算的附屬事業(yè)業(yè)單位的補(bǔ)助助和非獨(dú)立核核算的附屬事事業(yè)單位的各各項(xiàng)支出。（八）其他他支出指各級(jí)級(jí)工會(huì)除職工工活動(dòng)支出、維維權(quán)支出、業(yè)業(yè)務(wù)支出、行行政支出、資資本性支出、補(bǔ)補(bǔ)助下級(jí)支出出、事業(yè)支出出以外的各項(xiàng)項(xiàng)支出。例如如資產(chǎn)盤虧、固固定資產(chǎn)處置置凈損失、捐捐贈(zèng)支出以及及按規(guī)定計(jì)提提有關(guān)專用基基金等。（摘自關(guān)關(guān)于印發(fā)工會(huì)會(huì)會(huì)計(jì)制度 工會(huì)新舊會(huì)會(huì)計(jì)制度有關(guān)關(guān)銜接問題的的處理規(guī)定的的通知（財(cái)財(cái)會(huì)200097號(hào)）1、會(huì)員活活動(dòng)費(fèi)。用會(huì)會(huì)費(fèi)組織會(huì)員員開展集體活活動(dòng)及會(huì)員特特殊困難補(bǔ)助

48、助的費(fèi)用。如如會(huì)員活動(dòng)日日、郊游活動(dòng)動(dòng)、聯(lián)歡會(huì)、參參觀、電影、舞舞會(huì)、游園以以及其他集體體活動(dòng)的費(fèi)用用等。2、職工活活動(dòng)費(fèi)。用于于開展職工教教育、文娛、體體育、宣傳活活動(dòng)以及其他他活動(dòng)等方面面的開支。職工教育方方面。用于工工會(huì)舉辦的職職工教育、業(yè)業(yè)余文化、技技術(shù)、技能教教育所需的教教材、教學(xué)、消消耗用品；職職工教育所需需資料、教師師酬金；優(yōu)秀秀教師、學(xué)員員(包括自學(xué)學(xué))獎(jiǎng)勵(lì)；工工會(huì)為職工舉舉辦政治、科科技、業(yè)務(wù)、再再就業(yè)等各種種知識(shí)培訓(xùn)等等。文體活動(dòng)方方面。用于工工會(huì)舉辦職工工業(yè)余文藝活活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)聯(lián)歡、文藝創(chuàng)創(chuàng)作、美術(shù)、書書法、攝影、展展覽；文體活活動(dòng)所需設(shè)備備、器材、用用品購置費(fèi)與與維修；

49、文體體匯演、比賽賽獎(jiǎng)勵(lì)；以及及按規(guī)定開支支的伙食補(bǔ)助助費(fèi)、誤餐費(fèi)費(fèi)、夜餐費(fèi)等等。宣傳活動(dòng)方方面。用于工工會(huì)組織政治治、時(shí)事、政政策、科技講講座、報(bào)告會(huì)會(huì)的酬金；工工會(huì)組織技術(shù)術(shù)交流、職工工讀書活動(dòng)以以及舉辦展覽覽、黑板報(bào)等等所消耗的用用品；重大節(jié)節(jié)日工會(huì)組織織活動(dòng)的宣傳傳費(fèi)；工會(huì)舉舉辦圖書館、閱閱覽室、讀報(bào)報(bào)組所需圖書書、報(bào)刊以及及工會(huì)廣播站站的消耗用品品費(fèi)等。其他活動(dòng)方方面。除上述述支出以外，用用于工會(huì)開展展的其他活動(dòng)動(dòng)的費(fèi)用。如如：職工集體體福利事業(yè)補(bǔ)補(bǔ)助等。3、工會(huì)業(yè)業(yè)務(wù)費(fèi)。用于于履行工會(huì)職職能、加強(qiáng)自自身建設(shè)和開開展業(yè)務(wù)工作作等方面的費(fèi)費(fèi)用。如：工工會(huì)干部和積積極分子學(xué)習(xí)習(xí)政治、業(yè)務(wù)務(wù)

50、所需費(fèi)用；如：工會(huì)干干部和積極分分子學(xué)習(xí)政治治、業(yè)務(wù)所需需費(fèi)用；培訓(xùn)訓(xùn)工會(huì)干部和和積極分子所所需教材、參參考資料和講講課酬金；評(píng)評(píng)選、表彰優(yōu)優(yōu)秀工會(huì)干部部和工會(huì)積極極分子的獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)；工會(huì)會(huì)員員(代表)大大會(huì)的費(fèi)用；建家活動(dòng)費(fèi)費(fèi)用；工會(huì)維維護(hù)職工合法法權(quán)益開展的的法律咨詢服服務(wù)、勞動(dòng)爭爭議協(xié)調(diào)等各各項(xiàng)工作活動(dòng)動(dòng)的費(fèi)用；慰慰問困難職工工的費(fèi)用；基基層工會(huì)辦公公、差旅、維維修等方面的的費(fèi)用。4事業(yè)支支出。用于工工會(huì)管理的為為職工服務(wù)的的文化、體育育、教育、生生活服務(wù)等附附屬事業(yè)的相相關(guān)費(fèi)用以及及對(duì)所屬事業(yè)業(yè)單位必要的的補(bǔ)助支出。5其他支支出。用于以以上支出以外外的，由工會(huì)會(huì)組織的活動(dòng)動(dòng)費(fèi)用。6上解經(jīng)經(jīng)

51、費(fèi)支出。按按規(guī)定比例上上解上級(jí)工會(huì)會(huì)的經(jīng)費(fèi)。（16摘摘自財(cái)政部全全國總工會(huì)基基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)費(fèi)使用管理辦辦法（工發(fā)發(fā)財(cái)字199981336號(hào)）7基建和和大修理費(fèi)用用支出。包括括市、縣以上上工會(huì)為建設(shè)設(shè)職工文化體體育活動(dòng)場(chǎng)所所的基建費(fèi)和和大修理支出出。（摘自財(cái)財(cái)政部全國總總工會(huì)關(guān)于恢恢復(fù)企業(yè)、事事業(yè)、機(jī)關(guān)的的行政方面撥撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)費(fèi)的聯(lián)合通知知（財(cái)企字字19788645號(hào)號(hào)）三、不屬于于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的的支出1、基層工工會(huì)辦公用房房、文藝、體體育、教育和和服務(wù)等活動(dòng)動(dòng)場(chǎng)地設(shè)施、設(shè)設(shè)備及其維修修取暖等費(fèi)用用。（根據(jù)工工會(huì)會(huì)計(jì)制度度（財(cái)會(huì)20097號(hào)），本本條款已經(jīng)廢廢止）2、基層工工會(huì)專職人員員的工資、獎(jiǎng)獎(jiǎng)

52、金、醫(yī)療、補(bǔ)補(bǔ)貼、勞動(dòng)保保護(hù)費(fèi)用及其其他福利待遇遇。（根據(jù)工工會(huì)會(huì)計(jì)制度度（財(cái)會(huì)20097號(hào)），本本條款已經(jīng)廢廢止）3、基層工工會(huì)專職人員員的離退休費(fèi)費(fèi)及退職生活活費(fèi)。（根據(jù)據(jù)工會(huì)會(huì)計(jì)計(jì)制度（財(cái)財(cái)會(huì)200097號(hào)），本本條款已經(jīng)廢廢止）4、基層工工會(huì)兼職干部部短期學(xué)習(xí)工工資及差旅費(fèi)費(fèi)。5、工會(huì)組組織的勞動(dòng)競(jìng)競(jìng)賽、技術(shù)交交流、技術(shù)革革新活動(dòng)所需需的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用用。6、企業(yè)光光榮榜制作的的設(shè)備材料費(fèi)費(fèi)。7、企業(yè)車車間、科室、班班組訂閱的報(bào)報(bào)刊費(fèi)。8、企業(yè)行行政主辦由工工會(huì)進(jìn)行管理理的廣播站；人員、設(shè)備備等費(fèi)用。9、由行政政方面或委托托工會(huì)布置的的慶祝“五一”節(jié)、“國慶”節(jié)及其他重重大節(jié)日所需需的宣傳活

53、動(dòng)動(dòng)費(fèi)。10、行政政方面委托工工會(huì)舉辦的勞勞模、積極分分子及先進(jìn)生生產(chǎn)(工作)者等方面的的會(huì)議費(fèi)和獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。11、基層層工會(huì)為搞好好勞動(dòng)保護(hù)工工作所需的費(fèi)費(fèi)用以及勞動(dòng)動(dòng)保護(hù)宣傳教教育費(fèi)。（根根據(jù)工會(huì)會(huì)會(huì)計(jì)制度（財(cái)財(cái)會(huì)200097號(hào)），本本條款已經(jīng)廢廢止）12、企業(yè)業(yè)、事業(yè)單位位召開職工代代表大會(huì)所需需的各項(xiàng)費(fèi)用用。（根據(jù)工工會(huì)會(huì)計(jì)制度度（財(cái)會(huì)20097號(hào)），本本條款已經(jīng)廢廢止）13、由工工會(huì)管理的企企業(yè)職工困難難補(bǔ)助費(fèi)。14、基層層單位行政辦辦學(xué)的職工教教育費(fèi)。15、工會(huì)會(huì)組織勞模、先先進(jìn)生產(chǎn)(工工作)者休養(yǎng)養(yǎng)活動(dòng)的往返返差旅費(fèi)、宿宿費(fèi)、伙食補(bǔ)補(bǔ)助。16、工會(huì)會(huì)組織職工療療(休)養(yǎng)活活動(dòng)的費(fèi)用

54、。（摘自財(cái)政政部全國總工工會(huì)基層工工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用用管理辦法（工工發(fā)財(cái)字119981136號(hào)）四、工會(huì)經(jīng)經(jīng)費(fèi)（籌備金金）根據(jù)中華華人民共和國國工會(huì)法第第十一條和第第四十二條的的規(guī)定，上級(jí)級(jí)工會(huì)派員幫幫助和指導(dǎo)尚尚未組建工會(huì)會(huì)組織的企業(yè)業(yè)、事業(yè)單位位、機(jī)關(guān)和其其他組織（以以下簡稱為有有關(guān)單位）的的職工籌建工工會(huì)組織，自自籌建工作開開始的下個(gè)月月起，由有關(guān)關(guān)單位按每月月全部職工工工資總額的22%向上級(jí)工工會(huì)全額撥繳繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)（籌籌備金）。上上級(jí)工會(huì)收到到工會(huì)經(jīng)費(fèi)（籌籌備金）后向向有關(guān)單位開開具“工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥撥繳專用收據(jù)據(jù)”，有關(guān)單位位憑專用收據(jù)據(jù)在稅前列支支。上級(jí)工會(huì)對(duì)對(duì)有關(guān)單位撥撥繳的工會(huì)經(jīng)經(jīng)費(fèi)（籌備

55、金金），除按現(xiàn)現(xiàn)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)費(fèi)分成辦法解解繳經(jīng)費(fèi)外，要要實(shí)行單獨(dú)核核算，?？顚Ｓ?，主要用用于基層工會(huì)會(huì)籌建期內(nèi)所所發(fā)生的有關(guān)關(guān)費(fèi)用。籌建工作結(jié)結(jié)束，并經(jīng)上上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)準(zhǔn)正式建立組組織后，有關(guān)關(guān)單位自批準(zhǔn)準(zhǔn)之月起，不不再向上級(jí)工工會(huì)撥繳工會(huì)會(huì)經(jīng)費(fèi)（籌備備金），改為為按每月全部部職工工資總總額的2%向向本單位工會(huì)會(huì)撥繳工會(huì)經(jīng)經(jīng)費(fèi)，再由本本單位工會(huì)按按照全總和省省幾級(jí)工會(huì)有有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)費(fèi)分成辦法規(guī)規(guī)定的比例留留成并向上級(jí)級(jí)工會(huì)上繳工工會(huì)經(jīng)費(fèi)。（摘自全全國總工會(huì)關(guān)關(guān)于基層工會(huì)會(huì)組織籌建期期間撥繳工會(huì)會(huì)經(jīng)費(fèi)（籌備備金）事項(xiàng)的的通知（總總工辦發(fā)22004229號(hào)）五、工會(huì)經(jīng)經(jīng)費(fèi)撥繳款專專用收據(jù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥撥

56、繳款專用收收據(jù)是依據(jù)工工會(huì)法的規(guī)規(guī)定，各企業(yè)業(yè)、事業(yè)、機(jī)機(jī)關(guān)單位行政政方面向工會(huì)會(huì)按全部職工工工資總額22%撥交的工工會(huì)經(jīng)費(fèi)和各各級(jí)工會(huì)按照照經(jīng)費(fèi)分成比比例規(guī)定收到到下級(jí)工會(huì)組組織上解的工工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)，向向交款單位開開具的收款憑憑證。收據(jù)是是單位財(cái)務(wù)收收支的法定憑憑證和會(huì)計(jì)核核算的原始憑憑證，是工會(huì)會(huì)、財(cái)政、稅稅務(wù)、審計(jì)等等部門進(jìn)行檢檢查監(jiān)督的重重要依據(jù)。（摘自全全國總工會(huì)關(guān)關(guān)于印發(fā)工工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳繳款專用收據(jù)據(jù)票據(jù)管理暫暫行規(guī)定的的通知（總總工辦發(fā)11999441號(hào)）六、稅法有有關(guān)規(guī)定企業(yè)撥繳的的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不不超過工資薪薪金總額2%的部分，準(zhǔn)準(zhǔn)予扣除。（摘自企企業(yè)所得稅法法實(shí)施條例（國國務(wù)院令2

57、0006年第5512號(hào)）【講解】根據(jù)工會(huì)會(huì)法的規(guī)定定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)費(fèi)的計(jì)提是以以工資總額為為基礎(chǔ)，這點(diǎn)點(diǎn)要注意，因因?yàn)槎惙ú⒉徊皇且怨べY總總額來扣除工工資的，要注注意財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)和稅法在這這個(gè)地方上的的區(qū)別。另外外財(cái)務(wù)上根據(jù)據(jù)財(cái)務(wù)通則則的規(guī)定，是是需要計(jì)提工工會(huì)經(jīng)費(fèi)，而而目前稅法的的規(guī)定則是限限額扣除，這這也是個(gè)差異異。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的的開支范圍目目前有兩個(gè)依依據(jù)，一個(gè)是是最新頒布的的工會(huì)會(huì)計(jì)計(jì)制度，一一個(gè)是90年年代財(cái)政部關(guān)關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)費(fèi)開支的一系系列文件。這這2個(gè)體系基基本是一致的的，可以互相相參照?qǐng)?zhí)行，工工會(huì)會(huì)計(jì)制度度已經(jīng)規(guī)定定的可以按工工會(huì)會(huì)計(jì)制度度的規(guī)定執(zhí)執(zhí)行，沒有規(guī)規(guī)定可以參照照90年代的的規(guī)

58、定執(zhí)行。職工教育經(jīng)費(fèi)篇篇一、職工教教育經(jīng)費(fèi)的計(jì)計(jì)提一般企業(yè)按按照職工工資資總額的1.5%足額提提取教育培訓(xùn)訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，從業(yè)業(yè)人員技術(shù)要要求高、培訓(xùn)訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)經(jīng)濟(jì)效益較好好的企業(yè)，可可按2.5%提取，列入入成本開支。（摘自國國務(wù)院關(guān)于大大力推進(jìn)職業(yè)業(yè)教育改革與與發(fā)展的決定定（國發(fā)200216號(hào)）按照國家統(tǒng)統(tǒng)計(jì)局關(guān)于于工資總額組組成的規(guī)定（國國家統(tǒng)計(jì)局11990年第第1號(hào)令），工工資總額由計(jì)計(jì)時(shí)工資、計(jì)計(jì)件工資、獎(jiǎng)獎(jiǎng)金、津貼和和補(bǔ)貼、加班班加點(diǎn)工資、特特殊情況下支支付的工資等等六個(gè)部分組組成。（摘自財(cái)財(cái)政部國家發(fā)發(fā)展和改革委委員會(huì)國家稅稅務(wù)總局教育育部科學(xué)技術(shù)術(shù)部勞動(dòng)和社社會(huì)保障部關(guān)關(guān)于印發(fā)關(guān)關(guān)于企

59、業(yè)職工工教育經(jīng)費(fèi)提提取與使用管管理的意見的的通知（財(cái)財(cái)建200063177號(hào)）二、職工教教育經(jīng)費(fèi)開支支范圍企業(yè)職工教教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)費(fèi)列支范圍包包括：1、上崗和和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；2、各類崗崗位適應(yīng)性培培訓(xùn)；3、崗位培培訓(xùn)、職業(yè)技技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)訓(xùn)、高技能人人才培訓(xùn)；4、專業(yè)技技術(shù)人員繼續(xù)續(xù)教育；5、特種作作業(yè)人員培訓(xùn)訓(xùn)；6、企業(yè)組組織的職工外外送培訓(xùn)的經(jīng)經(jīng)費(fèi)支出；7、職工參參加的職業(yè)技技能鑒定、職職業(yè)資格認(rèn)證證等經(jīng)費(fèi)支出出；8、購置教教學(xué)設(shè)備與設(shè)設(shè)施；9、職工崗崗位自學(xué)成才才獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用；10、職工工教育培訓(xùn)管管理費(fèi)用；11、經(jīng)單單位批準(zhǔn)參加加繼續(xù)教育以以及政府有關(guān)關(guān)部門集中舉舉辦的專業(yè)技技術(shù)、崗位培培訓(xùn)、職業(yè)

60、技技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)訓(xùn)、高技能人人才培訓(xùn)所需需經(jīng)費(fèi)，可從從職工所在企企業(yè)職工教育育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中中列支。12、礦山山和建筑企業(yè)業(yè)等聘用外來來農(nóng)民工較多多的企業(yè)，以以及在城市化化進(jìn)程中接受受農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞勞動(dòng)力較多的的企業(yè)，對(duì)農(nóng)農(nóng)民工和農(nóng)村村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力力培訓(xùn)所需的的費(fèi)用，可從從職工教育培培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中支支出。13、有關(guān)關(guān)職工教育的的其他開支。（摘自財(cái)財(cái)政部國家發(fā)發(fā)展和改革委委員會(huì)國家稅稅務(wù)總局教育育部科學(xué)技術(shù)術(shù)部勞動(dòng)和社社會(huì)保障部關(guān)關(guān)于印發(fā)關(guān)關(guān)于企業(yè)職工工教育經(jīng)費(fèi)提提取與使用管管理的意見的的通知（財(cái)財(cái)建200063177號(hào)）1.公務(wù)費(fèi)費(fèi)。包括教職職員工的辦公公費(fèi)、差旅費(fèi)費(fèi)、教學(xué)器具具的維修費(fèi)等等。2.業(yè)務(wù)費(fèi)費(fèi)。包