王熙鳳、賈探春、薛寶釵管理才能PK

1、 PK1一、王熙鳳23一、分析寧府癥結(jié)：1、人口混雜，遺失東西2、事無專執(zhí)，臨期推委3、需用過費，濫支冒領(lǐng)4、任無大小，苦樂不均5、家人豪縱，有臉者不服鈐束，無臉者不能上進管理才能的集中體現(xiàn)：辦理秦可卿喪事二、建立新規(guī)則，立下馬威：“既托了我，我就說不得要討你們嫌了我可比不得你們奶奶好性兒，由著你們?nèi)ピ俨灰f你們這府里原是這樣的話，如今可要依著我行，錯我半點兒，管不得誰是有臉的，誰是沒臉的，一例現(xiàn)清白處理?！比褐匦轮贫◢徫?， 劃定責(zé)任范圍， 罰則明確。四：嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，恩威 并施，樹立威信 痛打睡覺遲到者 鼓勵做事勤快者。4 管理的缺點：興兒評： “ 心里歹毒，口里尖快” “合家大小除了老太

2、太，太太兩個人，沒有不恨他的” “又恨不得把銀子錢省下來堆成山”不顧秦可卿的警告，一心斂財，只要自己得利，不顧賈府的長遠(yuǎn)發(fā)展。設(shè)計害死賈瑞；依權(quán)勢謀取三千兩銀子害死一對青年男女；設(shè)計逼死尤二姐及其腹中孩子。目光短淺無人才培養(yǎng)謀略瞞上欺下狠毒貪婪將賈母、王夫人哄得開開心心；經(jīng)常毒打犯事的下人；平兒是其心腹也被其打罵。除平兒外，再無得力下屬；她的心腹對她也是陽奉陰違；更多的下人對她是恨得咬牙切齒。5 雖然王熙鳳精明、善于察言觀色、討好長輩、具備良好的管理才華，但是，因其過于狠毒貪婪，又瞞上欺下，不會善待下人，所以容易“墻倒眾人推”，所以一旦她的靠山倒了，她也轟然倒地。失敗的管理者6二、賈探春78管

3、理才能的集中體現(xiàn)：探春理家，興利除宿弊一、不懼母親逼壓辱罵，堅持按規(guī)定行事。堅持原則二、減免不必要的開支，開源節(jié)流。著手改革三、開展大觀園的經(jīng)濟改革，將大觀園的花 草樹木等包干到戶，節(jié)約資源的同時獲 得經(jīng)濟效益。深化改革知書達理，做事有原則，威而不怒；眼光敏銳，善于學(xué)習(xí)、改革、創(chuàng)新。 實干家、改革家9 管理的缺點： 改革雷厲風(fēng)行，但不懂撫慰因改革造成利益受損的一方； 敢作敢為，但不夠圓滑，著眼點主要在利益上，不太會處理人事，收買人心。10三、薛寶釵1112 管理才能的集中體現(xiàn)：協(xié)助探春理家改革一、完善探春的改革方案，創(chuàng)造和平的改革環(huán)境及照顧無利益收受的一方。三、趁熱打鐵，向被管理者發(fā)表“演講”，說明自己的難處及為眾人著想的心思，贏得被管理者的支持與同情。二、創(chuàng)新完善利益分割方案，在興利節(jié)用之余也顧全賈府體統(tǒng)，讓下人獲得更多的利益，收買人心，而不是一味的節(jié)省獲利。 柔性管理，以人為本，善于籠絡(luò)人心，將他人為其所用； 思維縝密，能看到探春