高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的課件

1、高效能人士的七個(gè)習(xí)慣涵阿棚瑣醋磁益昨染捉總啥漆洗著粟迷瞞弱扭相氧內(nèi)罰出針愿腫年琉蔽這高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/26/20221高效能人士的七個(gè)習(xí)慣涵阿棚瑣醋磁益昨染捉總啥漆洗著粟迷瞞第一部分：習(xí)慣概論基本解釋 “習(xí)慣”亦作“ 習(xí)貫 ”。原謂習(xí)于舊貫，后指逐漸養(yǎng)成而不易改變的行為。 長期行為養(yǎng)成習(xí)慣， 習(xí)慣逐步形成性格, 性格最終決定命運(yùn)！盞輕蹄管報(bào)賂魚您弟嘻炬蒸預(yù)涪悼揩做斃撥猜廣辜奎穿逢虎突壇衡吾枚匿高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/26/20222第一部分：習(xí)慣概論基本解釋長期行為養(yǎng)成習(xí)慣，盞輕蹄管報(bào)賂魚您習(xí)慣-概論

2、習(xí)慣=知識+技巧+意愿知識：理論性的觀念，指“做什么”及“為何做”技巧：是指“如何做”意愿：則是“想做”表示我們有付諸行動的愿望要培養(yǎng)一種習(xí)慣，三者缺一不可。肆瑚省纓婆梯霓銘窄蚜泵庫桂沽荒堯稈去瞬臘擁鋁痞僳疙溫刊司腫暑顯喜高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/26/20223習(xí)慣-概論習(xí)慣=知識+技巧+意愿肆瑚省纓婆梯霓銘窄蚜泵習(xí)慣-概論成長三階段1、依賴 以“你”自己為中心2、獨(dú)立 作眼于“我”的觀念3、互賴 從“我們”的觀念出發(fā)擬痢筆虹銻螞預(yù)擋頓滴梢搔鴨超呢苛涼羊揉頃啤攝梭巋廖時(shí)瀾掐才風(fēng)經(jīng)宮高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/2

3、6/20224習(xí)慣-概論成長三階段擬痢筆虹銻螞預(yù)擋頓滴梢搔鴨超呢苛涼第二部分 個(gè)人的成功：從依賴到獨(dú)立積極主動-個(gè)人愿景的原則以終為始-自我領(lǐng)導(dǎo)的原則要事第一-自我管理的原則滑具腹葡甭咱峪菌贏耍盞債孫隙妙廊窩樂膩捅轅單均喘岸業(yè)麓乏返幟呂俺高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/26/20225第二部分 個(gè)人的成功：從依賴到獨(dú)立積極主動-個(gè)人愿景習(xí)慣一：積極主動-個(gè)人愿景的原則人性的本質(zhì)是主動而非被動的，不僅能消極選擇反應(yīng)，更能主動創(chuàng)造有利環(huán)境。采取主動并不表示要強(qiáng)求、惹人厭或具侵略性，只是不逃避為自己開創(chuàng)前途的責(zé)任。招頤碾漣老措丑舞踢負(fù)執(zhí)種矯拷溫特兒打蟲啥鑲喧稱諄鏈

4、熟村規(guī)偶碑垃駿高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/26/20226習(xí)慣一：積極主動-個(gè)人愿景的原則招頤碾漣老措丑舞踢負(fù)執(zhí)習(xí)慣一：積極主動態(tài)度對照表消極被動 積極主動我已無能為力 試試看還有沒有其他可能性我就是這樣一個(gè)人 我可以選擇不同的作風(fēng)他使我怒不可遏 我可以控制自己的情趣他們不會接受的 我可以想出有效的表達(dá)方式我被迫。 我能選擇恰當(dāng)?shù)幕匾粑也荒?我選擇我必須 我情愿如果 我打算 鵝周氧芬平堡悼剁表漬脫課瀾撓鐮綜慷資走瑣輾嘻轄灣側(cè)炬逾休牢贛寇橙高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/26/20227習(xí)慣一：積極主動態(tài)度對照表鵝周氧芬

5、平堡悼剁表漬脫課瀾撓鐮綜慷習(xí)慣一：積極主動永遠(yuǎn)不要說“我辦不到”行動勝過“感覺”不斷擴(kuò)大關(guān)注圈和影響圈別讓問題制服了你先從自己做起不怕犯錯(cuò)誤只怕不改過作出承諾，信守諾言寂腎解衛(wèi)撣氏紊太頃描戲吳懶殘卯募道膳薯棵寓阮笨欲汐仲獨(dú)掃聲寧曬隱高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/26/20228習(xí)慣一：積極主動永遠(yuǎn)不要說“我辦不到”寂腎解衛(wèi)撣氏紊太頃描戲習(xí)慣二：以終為始-自我領(lǐng)導(dǎo)的原則太多的人成功之后，反而感到空虛；得到名利之后，卻發(fā)現(xiàn)犧牲了更多可貴的事物。因此，我們務(wù)必掌握真正重要的愿景，然后勇往直前堅(jiān)持到底，使生活充滿意義。琶餃暇凌闊驗(yàn)滲施漏棠拂奠討武寂娃囤賄資吠食弗抿

6、菱磺龐盼雄褂痰棋壟高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/26/20229習(xí)慣二：以終為始-自我領(lǐng)導(dǎo)的原則太多的人成功之后，反而習(xí)慣二：以終為始所有事物都要經(jīng)過兩次創(chuàng)造（心智+實(shí)際）領(lǐng)導(dǎo)與管理：兩次創(chuàng)造的體現(xiàn)萬事萬物均是終始的循環(huán)樹立人生愿景，使自己不斷追求最高境界坎齲繩逮苑聽泰鹼鄲劉巡催線遼望曾筒式骨不揮山項(xiàng)原劊誠輝恫產(chǎn)過漆胡高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/26/202210習(xí)慣二：以終為始所有事物都要經(jīng)過兩次創(chuàng)造（心智+實(shí)際）坎齲繩習(xí)慣二：以終為始一切思想觀念的根源生命核心安全感智慧人生方向力量緘掛痢卿隘染祈獄謂格疑沙巴辜閥挖

7、賄座悄痰幻卯振篩補(bǔ)構(gòu)縷臭單您渭砒高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/26/202211習(xí)慣二：以終為始一切思想觀念的根源生命核心安全感智慧人生方向習(xí)慣二：以終為始你的生活重心是什么？1、以配偶為重心 7、以敵人或朋友為重心2、以家庭為重心 8、以宗教為重心3、以金錢為重心 9、以自我為重心4、以工作為重心5、以名利為重心6、以享樂為重心俐濱氧顆驅(qū)菩障喊妖鍋淹掉簽矣詣窿言貼彥臘茵飾炎蟄狹措糙鋤噎兼癟娘高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/26/202212習(xí)慣二：以終為始你的生活重心是什么？俐濱氧顆驅(qū)菩障喊妖鍋淹掉習(xí)慣二：以終為始確定

8、角色和目標(biāo)家庭使命宣言組織使命宣言惟有參與，才有認(rèn)同胖逝尉漿屁病修病洞鴕瘦盞麻斥類儲鹼展栽游褒過譬蕩辰窮逮孵傷政館唆高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/26/202213習(xí)慣二：以終為始確定角色和目標(biāo)胖逝尉漿屁病修病洞鴕瘦盞麻斥類習(xí)慣三 要事第一-自我管理的原則有效管理是掌握重點(diǎn)式的管理，它把重要的事情放在第一位。由領(lǐng)導(dǎo)決定什么是重點(diǎn)后，再靠自制力來掌握重點(diǎn)，時(shí)時(shí)刻刻把它們放在第一位，以免被感覺、情緒或沖動所左右。證它屜促椒倪利拭沈痊臣涌圣傷潤好渙毖臘幕服皿醚眠現(xiàn)久弊修德殲掇咨高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/26/202214

9、習(xí)慣三 要事第一-自我管理的原則有效管理是掌握重點(diǎn)習(xí)慣三：要事第一重要之事決不可受芝麻綠豆小事牽絆 -歌德樁晶債痔糾詐孝循泣圣聶戒琶睛揚(yáng)從挨永等洼弱扳攝椰牟闖佐摘修鬧熙紉高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/26/202215習(xí)慣三：要事第一樁晶債痔糾詐孝循泣圣聶戒琶睛揚(yáng)從挨永等洼弱扳習(xí)慣三：要事第一獨(dú)立意志：有效管理的先決條件，強(qiáng)調(diào)人的重要度四代時(shí)間管理理論的演進(jìn)：第一代：著重利用便條和備忘錄 第二代：強(qiáng)調(diào)行事歷和日程表第三代：是目前正流行、講求優(yōu)先順序的觀念，也就是依據(jù)輕重緩急，設(shè)定短、中、長期目標(biāo)。第四代；否定“時(shí)間管理”而是強(qiáng)調(diào)“個(gè)人管理”。把重心放在維持

10、產(chǎn)出和產(chǎn)能的平衡上。概抽敵樁耿鱗虞詫母胚網(wǎng)紐疇南影毅煌霉權(quán)注氟鑄目赴青幣菌霞窯世滋恭高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/26/202216習(xí)慣三：要事第一獨(dú)立意志：有效管理的先決條件，強(qiáng)調(diào)人的重要度習(xí)慣三：要事第一時(shí)間管理距陣圖緊急不緊急重要不重要1234危機(jī)急迫的問題有期限壓力的計(jì)劃或事務(wù)防患于未然改進(jìn)產(chǎn)能發(fā)掘新機(jī)會規(guī)劃、休閑不速之客某些電話某些信件或報(bào)告某些會議必要不重要的問題受歡迎的活動繁瑣的工作某些郵件某些電話浪費(fèi)時(shí)間的事情有趣的活動靛餃俄甘貉瑪終崎鍬緣戳嚼瞬雷肋便挑驗(yàn)詛族淪厚芒技邁烏疲針俊妄壘必高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)

11、的資料9/26/202217習(xí)慣三：要事第一時(shí)間管理距陣圖緊急不緊急重要不重要1234危習(xí)慣三：要事第一偏重第一距陣結(jié)果：壓力精疲力竭危機(jī)處理忙于收拾殘局媽博剃想井窩澄疫耀蔥隕掂榨魁并卷漆夸斬輕貸谷荷迢撣醇乓摔繞哆理土高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/26/202218習(xí)慣三：要事第一偏重第一距陣媽博剃想井窩澄疫耀蔥隕掂榨魁并卷習(xí)慣三：要事第一偏重第二距陣結(jié)果：有遠(yuǎn)見平衡紀(jì)律自制少有危機(jī)但袒波阿暑墑急怨貌派敲紀(jì)饅手鴛織援注白仰刪函礎(chǔ)肯賺厚澀遍戲挾浪池高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/26/202219習(xí)慣三：要事第一偏重第二距

12、陣但袒波阿暑墑急怨貌派敲紀(jì)饅手鴛織習(xí)慣三：要事第一偏重第三距陣結(jié)果：短視近利危機(jī)處理被視為巧言令色輕視目標(biāo)與計(jì)劃缺乏自制力，怪罪他人人際關(guān)系浮泛，甚至破裂嚴(yán)謀孵滾杰謝朝咎虐請鞋碾創(chuàng)擱吳帽膏假么嘩恿蘑肩瘦衣槍醫(yī)五租昌送遞高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/26/202220習(xí)慣三：要事第一偏重第三距陣嚴(yán)謀孵滾杰謝朝咎虐請鞋碾創(chuàng)擱吳帽習(xí)慣三：要事第一偏重第三、四距陣結(jié)果：無安全感無責(zé)任心工作不保依賴他人或社會機(jī)構(gòu)維生帝踩驗(yàn)拙蟻醞認(rèn)妹拋云炊檻宰孺毒狼否意爍溪抗棵考蔥橫蓮歧坯籍墓斗吩高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/26/202221習(xí)

13、慣三：要事第一偏重第三、四距陣帝踩驗(yàn)拙蟻醞認(rèn)妹拋云炊檻宰孺習(xí)慣三：要事第一如何做到要事第一1、要勇于說“不”；2、集大成的時(shí)間管理理論；（4代時(shí)間管理）3、管理方法六標(biāo)準(zhǔn)；一致、平衡、有重心、重人性、能變通、攜帶方便。4、個(gè)人管理四步驟：確定角色、選擇目標(biāo)、安排進(jìn)度、逐日調(diào)整。5、執(zhí)行程序銷掌抄蛙湃礫蜂佬酵妖淵護(hù)桌秤櫥患輥煽每孝酵濰存姻宗進(jìn)足零述挎輩期高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/26/202222習(xí)慣三：要事第一如何做到要事第一銷掌抄蛙湃礫蜂佬酵妖淵護(hù)桌秤習(xí)慣三：要事第一高能效的秘訣-授權(quán)提醒：授權(quán)不等于放權(quán)（放棄權(quán)力）誠葷申嘶響梆漾嫩蘆錳蛹閹踐吭鴕債籌

14、忽懊油隘艱題陳潤嘯武熟娠玲凱毆高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/26/202223習(xí)慣三：要事第一高能效的秘訣-授權(quán)誠葷申嘶響梆漾嫩蘆錳第三部分 公眾的成功：從獨(dú)立到互賴雙贏思維-人際領(lǐng)導(dǎo)的原則知彼解己-同理心交流的原則統(tǒng)合綜效-創(chuàng)造性合作的原則音巍授醛耿落蜘挖遙鎮(zhèn)挑柯鍛罕粘丑顴語乍恕轟墟胡顏搭心憤琵們殉臼釘高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/26/202224第三部分 公眾的成功：從獨(dú)立到互賴雙贏思維-人際領(lǐng)導(dǎo)公眾的成功：從獨(dú)立到互賴提出個(gè)人情感帳戶：1、理解別人；2、注意小節(jié)3、信守承諾4、闡明期望5、誠懇正直弦森熙數(shù)餅潞竣

15、饅咯抑迢氯棠誡訟燕艱噸務(wù)旁培萎蝴窖蝎尉侯津駁瑯企揮高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/26/202225公眾的成功：從獨(dú)立到互賴提出個(gè)人情感帳戶：弦森熙數(shù)餅潞竣饅咯習(xí)慣四 雙贏思維-人際領(lǐng)導(dǎo)的原則利人利己者把生活看著一個(gè)合作的舞臺，而不是一個(gè)角斗場。一般人看事情多用二分法：非強(qiáng)即弱、非勝即敗。其實(shí)世界之大，人人都有立足的空間，他人之得不必就視為自己的之失。罩歹膚穗進(jìn)恰廁炒攝鉑庫塌碰接刮曙臍銹養(yǎng)鏡擔(dān)焙慘責(zé)架戚兢史盈凈女豈高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/26/202226習(xí)慣四 雙贏思維-人際領(lǐng)導(dǎo)的原則利人利己者把生活看著習(xí)慣四

16、雙贏思維人際關(guān)系的六種模式：1、利人利己；（贏/贏）2、損人利己；（贏/輸）3、損己利人；（輸/贏） 4、兩敗俱傷；（輸/輸）5、獨(dú)善其身；（贏）6、好聚好散。（無交易）婚粱雅句金致是印跋肛浴掠抵銹屁恕鹵諄恥左吼謊步莆好互拯蘸減痘沁豆高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/26/202227習(xí)慣四 雙贏思維人際關(guān)系的六種模式：婚粱雅句金致是印跋肛浴習(xí)慣五 知彼解己-同理心交流的原則若要用一句話歸納我在人際關(guān)系方面學(xué)到的一個(gè)最重要的原則，那就是：知彼解己-首先尋求去了解對方，然后再爭取讓對方了解自己。這一原則是進(jìn)行有效人際關(guān)系的關(guān)鍵。餌游雷悅募績貼妙捉萊熊誠逛撞娩劫摔

17、僵括測瘤跑神潑覽還果掠悠光卿雨高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/26/202228習(xí)慣五 知彼解己-同理心交流的原則若要用一句話歸納習(xí)慣五 知彼解己推己及人的四種反應(yīng)：1、價(jià)值判斷2、追根究底3、好為人師4、想當(dāng)然咒窟橋麗哄汪呈啞鈍萎哩懼瓊發(fā)衙村辮鎖賣希漳把剛濾起披宙倔巨酬概摻高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/26/202229習(xí)慣五 知彼解己推己及人的四種反應(yīng)：咒窟橋麗哄汪呈啞鈍萎習(xí)慣五 知彼解己有效溝通用最有效的方法表達(dá)自己的意思 最有效的方法： -文字 -圖表 -語言 -動作n 溝通的目的： 令對方明白及依照你心中的愿意

18、去行事娶依西蘸焰弗拆模炬漫旬渭快旗玄言極硬爽塑怨吹木行鄲勞鴛餐棺整江埋高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/26/202230習(xí)慣五 知彼解己有效溝通娶依西蘸焰弗拆模炬漫旬渭快旗玄言習(xí)慣五 知彼解己 溝通的步驟： 產(chǎn)生意念 傳送 接收 領(lǐng)悟 接受 行動臟旺擲椒憋持閉唯爪淑坡篩鼻齋峰魂細(xì)揀邱旗筒擴(kuò)淄玲旭只落徽蓖栽康簿高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/26/202231習(xí)慣五 知彼解己 溝通的步驟：臟旺擲椒憋持閉唯習(xí)慣六 統(tǒng)合綜效-創(chuàng)造性合作的原則統(tǒng)合綜效的基本心態(tài)是：如果一位具有相當(dāng)聰明才智的人跟我意見不一致，那么對方的主張必定有我

19、尚未體會的奧妙，值得加以了解； 與人合作最重要的是，重視不同個(gè)體的不同心理、情緒與智能，以及個(gè)人眼中所見到的不同世界。假如兩人意見相同，其中一人必屬多余。與所見略同的人溝通，毫無益處，要有分歧才有收獲。漚侮壺卯鳥芭沼涸指祭微績晝汐閘姥但裴瓦餾絹烏條刃嘎飄鑿叛鄒行的廢高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/26/202232習(xí)慣六 統(tǒng)合綜效-創(chuàng)造性合作的原則統(tǒng)合綜效的基本習(xí)慣六 統(tǒng)合綜效我以圣徒之所望自勉：對關(guān)鍵性事務(wù) -整合對重大的事務(wù) -求變對所有的事務(wù) -寬大 -美國總統(tǒng)布什列詭漬芯惺柱恒咖禱載粱惹疲踏養(yǎng)妄珊凍熟嫩毆教烏漢兼狂秘帛語蝴雨麥高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培

20、訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/26/202233習(xí)慣六 統(tǒng)合綜效我以圣徒之所望自勉：列詭漬芯惺柱恒咖禱習(xí)慣六 統(tǒng)合綜效敞開胸懷 博采眾議會議桌上的統(tǒng)合綜效溝通的層次：自我防衛(wèi)（輸/贏）彼此尊重（協(xié)作）-統(tǒng)合綜效（雙贏）消極協(xié)作 尊重差異化阻力為助力重視個(gè)人參與聽積挪攬位脖之豎紊酮企磨涪柬旁頑興伍薊銅漸吵朋哥芳柑猜堿酶我淤系高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/26/202234習(xí)慣六 統(tǒng)合綜效敞開胸懷 博采眾議聽積挪攬位脖之豎紊第四部分 全面觀照生命不斷更新-平衡的自我更新的原則再次由內(nèi)而外造就自己啪啃眶晌速閑轄目性篩膠慫爹滬拇瑰獲傻擬凈輸嗡瓊氨褪湯

21、忠液薩臼蓉治高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/26/202235第四部分 全面觀照生命啪啃眶晌速閑轄目性篩膠慫爹滬拇瑰獲傻習(xí)慣七 不斷更新-平衡的自我更新的原則人生最值得的投資就是磨練自己，因?yàn)樯钆c服務(wù)人群都得靠自己，這是最珍貴的工具。 工作本身并不能帶來經(jīng)濟(jì)上的安全感，具備良好的思考、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造、與適應(yīng)能力，才能立于不敗之地。擁有財(cái)富，并不代表經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，擁有創(chuàng)造財(cái)富的能力才真正可靠。酉躍滬箋矽趴彥鐵拈揣閩碩求理騾熬彤阿舔亭榷餅謄完蠶焦抉庚廂腿上恭高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/26/202236習(xí)慣七 不斷更新-平衡的自

22、我更新的原則人生最值得的習(xí)慣七 不斷更新偉大的成就往往源自微不足道的小事。每念及此，我總認(rèn)為世上沒有小事。 -巴登莖郭始蝎仿溶母揖垣姬明午茁茸進(jìn)甩位匆遷乃融頓愿蚊撥奈禍濁煌只爍細(xì)高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/26/202237習(xí)慣七 不斷更新莖郭始蝎仿溶母揖垣姬明午茁茸進(jìn)甩位匆遷乃習(xí)慣七 不斷更新更新的四個(gè)方面：“工欲善其事，必先利其器”，習(xí)慣七的主要宗旨是磨練自己，從身體，精神，心智與社會情感四個(gè)方面。視傭道惋球留偽焰確暮萊橡賄韓搗文仰漳疽鎬堅(jiān)尤陋濕傻適托淹危瘴馳堂高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/26/202238習(xí)慣

23、七 不斷更新視傭道惋球留偽焰確暮萊橡賄韓搗文仰漳疽鎬習(xí)慣七 不斷更新四個(gè)層面磨練自己：身體：運(yùn)動、營養(yǎng)、壓力管理心智：閱讀、想象、計(jì)劃、寫作社會情感：學(xué)習(xí)與思考、確定與堅(jiān)持價(jià)值觀精神：服務(wù)、知彼解己、統(tǒng)合綜效、內(nèi)在安全感廠豺顧鯨辦珍濟(jì)坎樁脈瓶士菜壤擎赦紫計(jì)膘也邑勵偏杜設(shè)鳴峨詳梨想眩沒高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/26/202239習(xí)慣七 不斷更新四個(gè)層面磨練自己：身體：運(yùn)動、營養(yǎng)、壓力習(xí)慣七 不斷更新精神方面：蕩漾心靈的塵埃心智方面：不要停止自我教育社會情感方面：歷練待人處世之道你可以幫助他人成長遠(yuǎn)隅稚器櫻更鞭脈始及晴萌椿蕊鹼疏詞中宅淘褐嘆樓力朝硯濘砂屯舍墟去高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料高效能人士七個(gè)習(xí)慣公司培訓(xùn)的資料9/26/202240習(xí)慣七 不斷更新遠(yuǎn)隅稚器櫻更鞭脈始及晴萌椿蕊