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文檔簡介

1、歡迎下載內(nèi)容僅供參考小學(xué)教師職務(wù)評聘工作方案一、指導(dǎo)思想：以省、市有關(guān)教師職務(wù)評聘工作的文件精神為指針，以充分調(diào)動廣大教師工作的積極性為目的，本著重師德、重業(yè)績、重能力、重水平的“四重”原則，并嚴格按照 xx 市教育局職稱工作會議的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)具體情況，制訂此方案。的人員。三、晉職條件：自然條件按市教育局XXxx學(xué)教師職務(wù)評聘工作有關(guān)具體問題的說明的規(guī)定執(zhí)行。四、評聘辦法：1、民主制定評聘標準（全體教師討論通過標準各項累計，教師積分高者勝出。2、評聘標準：須達到稱職，同等條件考核優(yōu)秀者優(yōu)先。XX83110.50.5工作業(yè)績積分（考核近三個年度）榮譽類別鄉(xiāng) 級 xx哈市級備注優(yōu)秀教師3記功 6

2、記大功 82模范班主任362師德優(yōu)秀教師.536362單項工作先進個人.536學(xué)科骨干教師（語、數(shù)360其它（骨干教師242424公開課（、教案24246xx工作要求，論文將不作為考核內(nèi)容。關(guān)于學(xué)歷：同等條件學(xué)歷高者優(yōu)先。評定（權(quán)重40%。五、評審順序1、傳達市局工作會議精神和有關(guān)政策精神。2、成立領(lǐng)導(dǎo)組織。3、討論通過工作方案，公布崗位名額。4、教師申報5、申報人業(yè)績展示。6、申報人述職答辯。7、申報人能力測試。8、評聘領(lǐng)導(dǎo)小組匯總考評材料，確定推薦人選。9、公示。10、填寫上報評審材料。六、組織領(lǐng)導(dǎo)，成立評聘領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長：xx副組長：xx 成員：xx。七、其他有關(guān)要求：1、評聘過程堅持

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