前臺接待服務(wù)禮儀培訓(xùn)

1、。前臺接待服務(wù)禮儀培訓(xùn)一、禮儀的含義：“禮”禮貌、禮節(jié)；“儀”儀表、儀態(tài)、儀式禮儀：人們在交往中，在儀表、儀態(tài)、儀式，言談舉止等方面約定俗稱的，共同遵守規(guī)范和程序。前臺是一個單位的臉面和名片，所以前臺工作人員必須掌握公司前臺接待的禮儀，這對于塑造公司形象有著非常重要的作用。前臺接待的禮儀包括：儀容的規(guī)范電話接待的禮儀來訪者接待的禮儀二、前臺文員職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話的轉(zhuǎn)接，做好來電的咨詢的工作， 重要的事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)的人員，不遺漏、延誤；負(fù)責(zé)來訪客戶的接待， 基本咨詢和引見， 嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)中心前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺

2、放， 并保持整潔干凈；管理好前臺的設(shè)備， 如發(fā)現(xiàn)設(shè)備使用不正常時， 應(yīng)及時向相關(guān)的人員匯報，并及時處理；。1。文件資料要分類，保持接待區(qū)域的衛(wèi)生；主動溝通和協(xié)調(diào)各部之間的關(guān)系， 對職責(zé)范圍的工作及時匯報；接受上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。三、前臺工作人員的儀容規(guī)范：面帶笑容，保持開朗的心態(tài)；保持身體清潔衛(wèi)生；頭發(fā)梳理整齊，面部保持清潔；淡妝上崗；保持唇部潤澤，口氣清新，以適合近距離交談；手部干凈，指甲修剪整齊，不涂抹鮮艷的指甲油；宜用較清新、淡雅的香水前臺工作人員儀容禁忌：口腔不衛(wèi)生頭發(fā)臟且蓬亂不化妝，素面朝天或妝容太過艷麗；穿拖鞋（包括時裝涼拖）或穿皮鞋而不穿襪子；穿低胸、超短裙等身體暴露的服裝四、電

3、話接待禮儀：前臺接起電話時聲音要不急不慢， 并始終保持輕松、 愉悅的聲調(diào)， 不得在電話中和來電者耍脾氣， 使性子甚至說粗口。接電話中，要勤說“請問” “您好”“請稍等”等之類的謙。2。詞。在電話鈴聲響的第二、 第三聲的時候接起電話。 接起電話首先要說：“您好，通力電子制造中心前臺”忌以“喂”開頭。如果因故接遲，要向來電者說： “對不起，讓您久等了” ，對知道的分機號碼或者轉(zhuǎn)向具體人姓名的電話， 可以禮貌的說：“請稍等”，并馬上轉(zhuǎn)接過去。電話接聽完畢之前， 不要忘記復(fù)誦一遍來電的要點， 防止記錄錯誤或者偏差而帶來的誤會。在打電話和接電話的過程中都應(yīng)該牢記讓客戶先收線。 因為一旦先掛上電話，對方一

4、定會聽到“喀嗒”的聲音，這會讓客戶感到很不舒服。因此，在電話即將結(jié)束的時候，應(yīng)該禮貌的請客戶先收線，這時整個電話才算圓滿結(jié)束。當(dāng)你正在通電話， 又碰上客人來訪時， 原則上應(yīng)先招待來訪客人， 此時應(yīng)盡快和通話對方致歉， 得到許可后掛斷電話。不過，電話內(nèi)容很重要而不能馬上掛斷時，應(yīng)告知來訪的客人稍等，然后繼續(xù)通話。鑒于前臺工作人員每天要接很多電話， 為防止嗓子出現(xiàn)意外，要隨時準(zhǔn)備水，以滋潤嗓子，隨時保持良好的聲音效果。五、來訪者接待的禮儀：1. 前臺在崗位上一般都是坐著的。但遇到有訪客來時，應(yīng)立。3。即起身，面朝向訪客者點頭、微笑致意： “您好，請問您找哪一位？” “有預(yù)約嗎？”知道找誰，并確認(rèn)是

5、預(yù)約之后，請訪客稍等，立即幫其聯(lián)系。如果要找的人正在忙， 可以請其稍等， 用規(guī)范的儀態(tài)引領(lǐng)來訪者入座倒水。 如果等了很長時間， 訪客要找的人還在忙，要關(guān)照一下來訪者并說明，不要扔在那里不管。如果來訪者要找的沒有出來接， 讓其自己過去， 前臺應(yīng)該用規(guī)范的手勢指引如何去，或者帶來訪者去。 （接待人員在客人二三步之前，配合步調(diào)，讓客人走在內(nèi)側(cè)）如果來訪者要找的人的辦公室即使開著的，也要先敲門，獲得許可后在請來訪者進入。有客人未預(yù)約來訪時，不要直接回答要找的人在或者不在。而要告訴對方： “讓我看看他是否在？”同時婉轉(zhuǎn)的詢問對方來意： “請問您找他有什么事情嗎？”如果對方?jīng)]有報姓名則必須問明， 盡量從客

6、人的回答中， 充分判斷能否讓他與同事見面。 如果客人要找的人是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)， 就更應(yīng)該謹(jǐn)慎處理。如果你事先知道有客人來訪， 需要提前打掃門庭， 以迎接嘉賓，并備好茶具，飲料等，也可以根據(jù)具體情況，準(zhǔn)備好水果、糖、咖啡等?？腿嗽诩s定時間到來，應(yīng)該提前出門迎接。客人來到公司要熱情接待。 公司人員要穿戴整齊， 規(guī)范站。4。立。請客人落座，然后送水、敬茶、遞水果等，注意一定要用雙手遞送。六、送客的禮儀：當(dāng)客人表示要走時， 可以婉言相留， 希望其多坐一會兒，但要尊重他們的意愿，不能強行挽留，以免貽誤他們的生活安排?？腿颂岢龈孓o后，應(yīng)等其起身，自己再起身相送，不可當(dāng)客人一提出要走的時候，就迫不及待地站起來擺出

7、送行的姿態(tài)。送客時，把客人送到門口并說 “ 再見 ” 。對待長輩和年老體弱的老人，還應(yīng)視情況需要，幫助其下樓上車，再與之道別。不可剛和客人道別，馬上就轉(zhuǎn)身進門。更不可客人后腳剛跨出門檻，就 “ 砰 ” 的一聲把門關(guān)上。這些都是非常失禮的?？腿烁孓o時，倘若自己正忙于工作而無法送行時，應(yīng)向客人有所說明，表示歉意。要是客人表示告辭時，自己一聲不吭或無所表示，不管再有多少理由，都是失禮的。八、前臺人員行為規(guī)范：舉止文明，注意站姿、坐姿；禁止嬉戲打鬧，嚴(yán)禁上班時間大聲喧嘩；注意文明辦公，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天；4. 與客人溝通交談禁止咀嚼口香糖或食物；打哈欠、 大聲打。5。噴嚏、剪指甲、扒耳朵；在客人面前放私人物

8、品，一邊看報紙一邊與家長交談；家長在時打私人電話。前臺人員的規(guī)范用語：語言親切自然、語調(diào)柔和、語流適中、語言和婉、簡練明確，使用尊稱敬語。如：“先生 / 女士、朋友、小朋友、家長” “您好”“請” “謝謝”“對不起” “很抱歉” “請稍等” “請諒解” “讓您久等了”“慢走”等等。禁忌一下的語言用詞：如：“喂” “嘿” “我不知道，找別人去” “我就這態(tài)度” “喊什么，等會兒” “我正忙著，著什么急” “我解決不了，愿意找誰找誰去” “我剛才和你說了，怎么還問” “有意見，找我們領(lǐng)導(dǎo)去” “你問我，我問誰” “瞎叫什么，現(xiàn)在休息” “我有什么辦法” “等一會唄，著什么急啊” “哎呀 煩死了”

9、“你等著吧” “后面排隊去”九、前臺內(nèi)部禮儀1離座和外出前臺接待人員工作的特殊性決定了其離座不應(yīng)該太久，一般不能超過10 分鐘。如果是因為特殊的原因需要外出時，應(yīng)該先找委代辦人，并交代清楚接聽電話的方法等。2嚴(yán)守工作時間前臺接待人員應(yīng)嚴(yán)守遵守作息時間，一般情況下，應(yīng)該提前510 分鐘到崗，下午。6。下班應(yīng)該推遲5 10 分鐘。3閑談與交談 應(yīng)該區(qū)分閑談與交談。前臺人員應(yīng)該盡量避免長時間的私人電話占線。 更不應(yīng)該出現(xiàn)在前臺與其他同事閑談的場面。服務(wù)規(guī)范示例：開始接待：顧客（學(xué)員家長）到來時，應(yīng)面帶微笑雙眼注視顧客（學(xué)員家長） ，立即起身主動愉悅的打招呼：“您好，先生 / 女士，請問我可以幫助你什

10、么？”（就是問您想咨詢什么？） 如果發(fā)現(xiàn)顧客 （學(xué)員家長）搜索接待臺，應(yīng)指引他（她） “您好，先生 / 女士，我可以幫你嗎？方向的指引示例：用手掌并手指聚集指引一個地方，不要顯示手背或彎曲手腕（不要用手指指引） ，眼睛視線：顧客（學(xué)員家長）方向顧客（學(xué)員家長）步行禮節(jié)示例：當(dāng)你跟著顧客（學(xué)員家長）時，走在顧客（學(xué)員家長）的后面23 步。當(dāng)你指引顧客 （學(xué)員家長） 時，走在顧客 （學(xué)員家長）的前面 2 3 步。投訴處理示例：凡遇到投訴， 從顧客的角度考慮， 首先必須做到誠懇耐心的傾聽， 適當(dāng)?shù)挠涗洠?不要打斷， 并邊聽邊表示同情，爭取在感情上與心理上與投訴者保持一致。 千萬不要話。7。沒聽完就為

11、自己解釋， 這很容易引起投訴者的反感。 根據(jù)不同的家長采取不同的處理方式、 方法，注意地點的改變與選擇。認(rèn)真傾聽完之后，負(fù)責(zé)接待的人員必須立即表示態(tài)度，其中第一個姿態(tài)是： 向投訴者表示衷心的感謝， 把他們的投訴看作是對本學(xué)校的愛護， 對我們學(xué)校而言是一次糾正錯誤的好機會。 “非常感謝您的寶貴意見，也歡迎繼續(xù)關(guān)注我?！比缂议L投訴合理， 應(yīng)立即表明處理態(tài)度， 立即與有關(guān)部門或相關(guān)的人員取得聯(lián)系。如果是態(tài)度（服務(wù)）問題，馬上賠禮道歉， 最好是讓當(dāng)事者自己來道歉。 倘若問題不可能馬上處理， 決不能踢皮球， 應(yīng)該向家長保證負(fù)責(zé)日后的轉(zhuǎn)告及聯(lián)系。發(fā)生沖突時， 重要的事情是以心平氣和的方式與家長溝通，調(diào)查根

12、本原因，如查看家長反饋的信息是否屬實，以前的問題反饋情況， 叫相關(guān)的人員實施糾正措施。 糾正結(jié)果應(yīng)反饋給家長，在雙方的沖突解決方案滿意之前，不要中斷。認(rèn)真傾聽， 設(shè)身處地為家長考慮， 并靈敏的和高效的應(yīng)對，保持專業(yè)的滿腔熱情和堅毅的精神， 對不合理的要求要堅定而又有禮貌的拒絕。 一旦遇投訴， 處理者代表的是學(xué)校， 而不是個人， 千萬要注意維護學(xué)校的信譽與。8。形象。必要時也可以按照以下的程序采取補救措施：1. 道歉 第一步也是最重要的是衷心的向家長說抱歉， 并告訴他學(xué)校設(shè)有專人對問題及解決負(fù)責(zé)。復(fù)述 當(dāng)家長向你描述時， 復(fù)述發(fā)生問題并已經(jīng)確認(rèn)的理解家長的意思。而后告訴并顯示你會想盡一切辦法，立即解決投訴問題。 “您是說 * 問題嗎？我明白了， 我會馬上幫您處理，并將處理的結(jié)果告訴您。 ”同情 確定你與家