2022年蛇年企業(yè)年會主持詞

1、第6頁共6頁2022年蛇年企業(yè)年會主持詞蛇年精選企業(yè)年會主持詞男：親愛的朋友們!女：女士們!先生們!合：大家晚上好!男：又是一季雪飄過!女：又是一年人增歲!男：轉(zhuǎn)瞬間_年已邁著堅定的腳步離我們遠(yuǎn)去女：過去的一年是我們_豐收的一年，是我們碩果累累的一年男：這一年，在_-_領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在社會各界人士的大力支持下，我們?nèi)〉昧瞬黄椒驳臉I(yè)績女：這一年，在王總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的共同努力下，我們得到了八方賓客的贊譽(yù)男：這是我們團(tuán)結(jié)協(xié)作的成果，這是我們共同努力的結(jié)晶女：同樣的感受給了我們同樣的渴望男：賓客的贊譽(yù)領(lǐng)導(dǎo)的支持給了我們前進(jìn)的力量女：也許前進(jìn)中的道路并不平坦，也許還會遇到難關(guān)男：但，我們

2、毫不畏懼，因為合：我們要在拼搏中成長，在奮斗中前進(jìn)，在創(chuàng)新中神采飛揚(yáng)男：新的一年給了我們新的希望女：新的一年是多么燦爛輝煌男：在這里，衷心祝愿我們_-_在新的一年里，永遠(yuǎn)像清晨噴薄而出的太陽合：充滿著生機(jī)，充滿著活力，充滿著希望女：_-_辭舊迎新元旦聯(lián)歡會現(xiàn)在開始男：首先請王總經(jīng)理致新年賀詞Ne_tPage結(jié)束語男：難忘今宵，不論天涯與海角女：告別今宵，不論故友與新交男：明年再相會，青山在人未老女：新年的鐘聲，即將敲響男：讓我們共同用心去聆聽女：讓我們共同祈禱，共同祝愿男：祝愿我們山莊的明天會更好合：讓我們明年再相聚一場精彩的宴會或活動，離不開精彩動人的主持人開場白及主持人臺詞。那么如何獲得一

3、篇可以為精彩的活動添彩的主持人串詞就是我們每一個活動策劃者或者主持者迫切想要了解的問題，下面將由搜會網(wǎng)的專業(yè)文案人員為您指點精彩主持人開場白及主持人臺詞的獲得及編寫過程。1、主持人開場白主持人的開場一定要和活動的主題相契合，精彩的文案只有扣住主題思想才能發(fā)揮出最大的魅力所在。例如，您的主題是跨越，是征服，是挑戰(zhàn)，展現(xiàn)的是雄心和霸氣，那么您的開場白就要用氣勢磅礴的語言和辭藻去鼓舞大家心中澎湃的熱血。豪邁與氣勢同存才能讓您的員工慷慨激昂不畏前行。那么主持人開場白可以寫成：跨越，分秒之內(nèi)，或許顛覆一個世界。勇恒，在每一個人的路上.一棋，一天下，勝勢在握。更在意從心所欲的姿態(tài)自然的大地與天空之間，企及

4、顛峰的心性無所不至。奇跡-從來只在我們手中。例如，您的主題是攜手、團(tuán)結(jié)，突出團(tuán)隊精神的一類主題，那么您的開場白就要動人，爭取去觸動人們心里某些柔軟且溫暖的回憶。一路有你、因為有你、攜手同行等等都是一些可以突出團(tuán)隊和個體關(guān)系的詞語和字眼，那么主持人開場白就可以寫成：走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去回首旅途，勝利的笑容正在蔓延攜手今宵，高歌這一路榮耀感動展望明朝，伙伴們，讓我們攜手同行一曲歌唱出心中摯愛，一段舞跳出熱血豪邁，一首詩譜寫出果敢堅毅一路有你。執(zhí)著、夢想、追求、團(tuán)結(jié)、我們共同燃心為香，巔峰領(lǐng)躍!夢想從不止步。2、主持人臺詞、主持人串詞、主持人臺本主持人臺詞有很多種稱謂，但是歸根結(jié)底就是貫穿在

5、晚會整體的語言脈絡(luò)，穿插在節(jié)目之間，可以承上啟下，調(diào)節(jié)氣氛，增加氛圍，為您的活動或者晚會錦上添花。好的主持人臺詞或主持人串詞仍然是與主題及中心思想環(huán)環(huán)相扣，并在節(jié)目的名稱和內(nèi)容上發(fā)揮出語言特有的渲染之勢。可以讓節(jié)目更加生動，活動更加完美。在主持人臺詞及主持人串詞的編寫過程中，搜會網(wǎng)的專業(yè)人員建議您在無形中映射主題及開場中心思想。例如：一個節(jié)目是武術(shù)表演。武術(shù)所體現(xiàn)出的氣息和關(guān)鍵字是：英武、強(qiáng)艦活力、熱血澎湃，與企業(yè)及精神主旨相關(guān)聯(lián)，我們自然就可以衍生出一個企業(yè)的斗志與活力，一個企業(yè)的豪邁與英姿颯爽。那么我們貫穿在這個節(jié)目之前的主持人臺詞就可以寫成：一心有一份大海的氣魄、一生有一份蒼穹的廣闊。跨

6、艱難而含笑，厲萬險而傲然。一路走來，正是憑借著內(nèi)心深處這份果敢和英武，讓我們不畏懼困境、不畏懼坎坷，迎難而上，譜寫出一路高歌。讓我們一起來欣賞中華武術(shù)。3、主持人收場，主持人結(jié)束語一場活動的結(jié)結(jié)束必須有精彩動人的主持人結(jié)束語才算畫上完美的句號。因此與主持人的開場白遙相呼應(yīng)是必要的，對整個晚會的精彩及肯定是必要的，對美好的今宵贊頌及充滿燦爛的明朝渴望也是必要的。對于主辦單位的祝愿也是必要的。感謝之余，說一些可人溫婉的話語，拉近所有人的距離之外，也讓人對整個活動留下深深的回味?，F(xiàn)在您是否了解到一套成功精彩的主持人開場白及主持人臺詞是如何編寫并與節(jié)目良好的融合在一起了吧。搜會網(wǎng)的幾條建議只要您全部掌

7、握就可以輕松寫出一套完美的主持人臺本哦。那么您就是一本主持人開場白，主持人臺詞、主持人串詞的大全了。2022年蛇年企業(yè)年會主持詞（二）稿各位員工：大家好！正值_年新春佳節(jié)到來之際，我代表公司所有股東向為酒店前期籌備作出積極貢獻(xiàn)的全體員工表示新年的祝福和衷心的感謝，并致以崇高的敬意！首先，作為悅嘉酒店管理有限公司的主要負(fù)責(zé)人，我將盡力給大家創(chuàng)造一個輕松和諧的環(huán)境，很好的彼此了解和溝通的機(jī)會并給予你們理解和支持，使大家快速融入團(tuán)隊。同時希望大家能夠更深的在工作中領(lǐng)會只有完美的團(tuán)隊，沒有完美的個人(比如：關(guān)于工服著裝的必要性)，每個人都只有在集體的榮耀里才能充分展現(xiàn)自己的個性和特長，從而在以后的日子

8、里珍惜我們共同的集體、共同的形象！今天,我一一看了大家寫的年終工作總結(jié)，大部分寫的很認(rèn)真、很真誠、也很理性。年終工作點評如下：略。以下是新的一年里大家需要著重注意的地方：1、對公司企業(yè)文化的認(rèn)同和貫徹執(zhí)行。作為一名悅嘉人，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感，這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的。前者是主動的，后者是被動的。被動工作時間久了，會形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠，對工作產(chǎn)生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中，因為他把工作看成是一種鍛煉，把工作

9、中的困難看成是機(jī)會，是挑戰(zhàn)。其次，我要求我們每一個悅嘉人都要有團(tuán)隊合作的精神。我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。即使發(fā)生了不愉快或小摩擦，也要有一顆寬容心。2、更加優(yōu)秀的分析、整合能力和執(zhí)行能力。對市場做出客觀判斷的能力。高效的執(zhí)行機(jī)制和反饋制度。提高認(rèn)識問題和解決問題的能力。業(yè)務(wù)要點：專業(yè)知識+服務(wù)意識+溝通技巧。3、事物發(fā)展的預(yù)見性。國家金融、土地、稅收、法律等政策在不斷地調(diào)整中，市場在不斷推陳出新，客戶自身也在不斷完善和變化，所以，要同時必須有很強(qiáng)的風(fēng)險意識，能預(yù)知相關(guān)政策走向，盡可能地做到風(fēng)險控制。4、自我完善的主觀能動性。在選人用人上，我們

10、注重員工的工作態(tài)度和忠誠度；在形式表現(xiàn)上，我們注重的是員工的工作效率和工作飽和度。某些領(lǐng)導(dǎo)崗位要“在其位能謀其政、必謀其政”；同時希望員工要將個人目標(biāo)與公司目標(biāo)統(tǒng)一起來，將自己的個人職業(yè)生涯規(guī)劃融入到公司的發(fā)展當(dāng)中。5、全員營銷。以此借助于較大的員工基數(shù)和其他工作時間，成為專業(yè)營銷渠道的一種有效補(bǔ)充等等。對悅嘉各部門領(lǐng)導(dǎo)的要求：要以身作則，建立影響力。身為領(lǐng)導(dǎo)，就必須通過自己的一言一行，傳達(dá)、引領(lǐng)公司的文化，這是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和使命。要培養(yǎng)一個有思考力的團(tuán)隊。只有當(dāng)_%的意見是從下面上來時，才能稱之為團(tuán)隊。各位部門領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中，應(yīng)多提供給員工參與決策的機(jī)會，培養(yǎng)他們的主動性、責(zé)任感和使命感。

11、部門領(lǐng)導(dǎo)要務(wù)實，要深入到每一個操作細(xì)節(jié)，要學(xué)會從細(xì)節(jié)中去發(fā)現(xiàn)問題；隨時研究并掌握市場的變化，進(jìn)行動態(tài)性、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性行動，適時提出階段性工作重點，并指揮實施。加強(qiáng)溝通和配合的能力。A、要努力培養(yǎng)下屬，將自己的知識和技能毫無保留的傳給他們，要抱著一種水漲船高而不是水落石出的心態(tài)來對待它。B、在發(fā)現(xiàn)問題時分清主要矛盾與次要矛盾，主要矛盾的主要方面與次要方面，抓住重點。C、要讓自己的隊伍有安全感，能獲得收益，能夠不斷成長。下一步公司工作重點：各部門盡快完善工作制度，并通過每月總結(jié)、計劃，對各項工作有計劃、有落實，按計劃步驟予以實施。建立每周例會制度和每月工作匯報制度。加強(qiáng)員工培訓(xùn)：在對員工的培訓(xùn)上，一是培養(yǎng)大家一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；二是通過召開會議如周會、系統(tǒng)的培訓(xùn)會議來全面對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行知識和技能的探討和完善(比如：酒店軟件和硬件的介紹、酒店的儀容儀表規(guī)范、禮貌禮儀的重要性、酒店英文、個人素養(yǎng)、職業(yè)道德、消防安全知識及全員銷售技巧等等)；三是通過業(yè)務(wù)過程中的傳幫帶，利用輔助性和協(xié)同性工作，完善團(tuán)隊；四是邀請專業(yè)人士(裝修等)進(jìn)行業(yè)務(wù)新領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和探討。酒店將從產(chǎn)品、價格、渠道、公關(guān)宣傳、增值服務(wù)等營銷的各個方面著手手，以增強(qiáng)自己的核心競爭力。根據(jù)大家的工作態(tài)度和對公司的貢獻(xiàn)，現(xiàn)特選出_年悅嘉公司杰出人物：金、劉、劉；另，公司給大家準(zhǔn)