


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、學(xué)校年級管理制度為了進(jìn)一步加強年級管理,體現(xiàn)“一切工作以師生為中心,一切工作以教學(xué)為中心的思想”,年級結(jié)合以前的較好做法加以級各項工作奠定了基礎(chǔ)。望各組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)并參照執(zhí)行。一、年級管理委員會年級管理委員會是由年級主任、年級副主任、備課組長,各一種高效基層管理組織。二、年級常規(guī)管理制度目錄(1)班主任“”責(zé)任值班、反饋制度;(2)“三級”(3)每周日的年級管理委員會例會制度;(4)年級每周簡報制度;(5) “培優(yōu)、拉瘸、治中、補差”培優(yōu)補差制度;(6)每周一的教研例會制度;(7)班主任會議制度;(8)樓長職責(zé)制度;(9)班主任職責(zé)制度;(10)備課組長崗位職責(zé)制度;(11)科任教師崗位職責(zé)制
2、度;(12)綜合科教師崗位職責(zé)制度。二、年級常規(guī)管理制度1、班主任聯(lián)管制以年級班主任為主體統(tǒng)一思想、統(tǒng)一部署落實工作的一種制度,即是以樓層為單位每天安排2 名班主任,早、中、晚對本年級各班或?qū)嬍疫M(jìn)行全程、全方位督導(dǎo)。一旦發(fā)現(xiàn)問題,隨時進(jìn)行班主任再次對學(xué)生進(jìn)行“再教育”。欲讓班級聯(lián)管制產(chǎn)生預(yù)期的理想效果,教師團隊要統(tǒng)一思想認(rèn)識,增強合作意識,確保“聯(lián)管”質(zhì)量。這對班主任的素質(zhì)提出及時改進(jìn)。值班班主任按時到位,不準(zhǔn)遲到(入校時間:早上:7:10,中午:1210,下午:1830,晚上:21401130,下午:1740,晚上:22:30檢查要求:嚴(yán)格、認(rèn)真、負(fù)責(zé);檢查內(nèi)容:學(xué)生到班情況,記錄遲到或缺勤學(xué)生姓名;班內(nèi)紀(jì)律情況,記錄違紀(jì)內(nèi)容以及違紀(jì)學(xué)生姓名或座次;早讀任課老師到位情況;課間突發(fā)事件處理;上課期間巡視師生上課情況,并記錄教師或?qū)W生違紀(jì)現(xiàn)象以及違紀(jì)學(xué)生座次;二次教育。值班班主任將檢查結(jié)果及時反饋到班主
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)臨時職工合同范本
- 信托通道業(yè)務(wù)合同范例
- 個人紅酒購銷合同范本
- 仔豬采購合同范本
- 代收美金合同范本
- 個人和業(yè)主裝修合同范本
- 臨時幼師合同范本
- 植物油罐高空作業(yè)施工方案
- 2025四川瀘州市納溪區(qū)融新文化傳媒有限責(zé)任公司招聘2人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 勞務(wù)服務(wù)協(xié)議合同范本
- 2025年02月貴州省司法廳所屬事業(yè)單位公開招聘2人筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 2025年01月福建省福利彩票發(fā)行中心片區(qū)管理員招考筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 2025至2030年中國單板電磁制動器數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2024年07月國新國證期貨有限責(zé)任公司(海南)2024年招考2名工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 人教版數(shù)學(xué)八年級下冊 第17章 勾股定理 單元測試(含答案)
- 國網(wǎng)標(biāo)書制作流程
- 健身新人直播流程
- 六年級語文教學(xué)學(xué)情分析提高六語文質(zhì)量的措施
- 中醫(yī)藥臨床適宜技術(shù)
- 工業(yè)廠房水電安裝施工方案
- 城鄉(xiāng)規(guī)劃管理與法規(guī)系列講座課件-城市規(guī)劃依法行政案例
評論
0/150
提交評論