2022年高速公路管理所所長競聘演講稿

1、第18頁共18頁2022年高速公路管理所所長競聘演講稿尊敬的領導、同志們：大家好。非常榮幸能夠站在這里，與熱愛高速公路收費管理事業(yè)的各位同仁共抒熱情，互相學習。正是因為“艱苦創(chuàng)業(yè)，精益求精，團結友愛，創(chuàng)新超越”的漢十精神如此強大的吸引力才使此座人才濟濟。感謝管理處領導給予我這次機會接收考驗，展示才能。我叫_，_年_月出生，于_年畢業(yè)于_。_年參加工作，任_副站長_年，在_市公路局工作_年，我雖然工作經(jīng)歷較多，但我始終堅守在高速公路事業(yè)左右，這是我樂于拋頭顱、灑熱血的行業(yè)。_幾年來，憑著對高速公路費收事業(yè)的一片赤誠，我在自己的崗位上默默奉獻，辛勤耕耘，在每個崗位上都留下的鮮明的足跡，_幾年來，每

2、年都受到優(yōu)秀表彰。斯大林曾說“偉大的精力是為了偉大的目標而產(chǎn)生的?！苯裉?，我正是為了自己始終如一熱愛的事業(yè)而參加這次管理所所長崗位的競聘，請領導和同志們審議。決心參加這次競聘是因為我覺得自己具備擔任所長的基本素質和才能，主要有：一是有不畏艱苦、愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神。軍旅經(jīng)歷與求知生活使我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我_歲就只身離家，接收_艱苦生活的磨練，培養(yǎng)了我“吃苦耐勞、堅定積極”的品質。二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。愛因斯坦說過，熱愛是最好教師。我熱愛收費事業(yè)，也熱愛學習，工作中，我既不斷地系統(tǒng)學習相關業(yè)務知識、政策和省廳各類文件精神，也注重在實踐中培養(yǎng)自己的動腦

3、動手能力。三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。我始終相信“真誠待人，就是善待自己”。我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“踏踏實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，得到了領導和同事的肯定。四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。這主要體現(xiàn)在。我遇事不含糊，辦事不拖拉，良好的工作習慣造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。工作中，我始終把保障收費權益，保證員工安全作為重點，對尋釁鬧事、影響收費的惡勢力團伙進行懲治打擊，維護了收費所的正常秩序。五是有一定的政治素養(yǎng)。作為一名老黨員，我注重自己政治理論知識的學習和思想意識的改造，能夠始終保持堅定的政治

4、立場和較高的政治敏銳性。平時比較關心社會生活中的大事，對國家、省內大政方針有一定的了解，有較高的思想政治覺悟。作為所長，我的工作思路是：在管理處和所領導的帶領下，圍繞管理處“雙軌運行，規(guī)范化”、“加速融合，特色化”、“規(guī)模發(fā)展，品牌化”的“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，著重從“夯實基礎管理、加強團隊建設、抓好管理效益、打造品牌形象”四個方面開展工作：一、夯實基礎管理主要包括：貫徹落實行業(yè)政策法規(guī)，加強全員法制意識，促進規(guī)范管理；完善收費管理設備設施，探尋科學化管理思路；抓好后勤，_一線員工工作生活需要，保障員工切身利益；建立健全公開民主的監(jiān)督及服務機制；二、加強團隊建設主要包括：以提升員工責任心，樹立正確

5、人生觀、價值觀為目標，開展多種形式的學習教育活動，形成積極互助的學習氛圍；建立_度考核機制，提升員工全方位能力素質；鼓勵員工參與管理決策，集思廣益；三、抓好管理效益主要包括。細化成本管理，倡導節(jié)能減耗機制，創(chuàng)建綠色環(huán)保站所；提升員工業(yè)務操作水平及服務質量，從而提高道口通行速度；加強稽查工作及安保工作的力度，保證費收環(huán)境規(guī)范安全；同時，與業(yè)主及地方單位做好協(xié)調溝通，努力開展互惠共贏的良好局面。四、打造品牌形象打造品牌形象是個長期的文化建設機制，統(tǒng)一標識目標是外在，更要跟緊漢十文化建設步伐，自覺將站所建設與漢十精神滲透融合，提高管理人員廉政作風，樹立員工良好職業(yè)道德風尚，注重推行品牌形象的務實與長

6、效。以上是我的一些淺薄觀點，雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么博大精深的管理綱領。能夠站在這里，是拿破侖的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試，響應管理處號召，積極參與競爭。坦誠地說，我渴望競爭成功，但我更重視參與的過程，無論成功與否，都不會改變我對高速公路事業(yè)的執(zhí)著。在此，對領導和同志們表示感謝。第二篇：高速公路管理所所長競聘演講稿尊敬的領導、同志們：大家好。非常榮幸能夠站在這里，與熱愛高速公路收費管理事業(yè)的各位同仁共抒熱情，互相學習。感謝管理處領導給予我這次機會接收考驗，展示才能。我叫，_年_月出生，于年畢業(yè)于。年參加工作，任副站長年，在市公路局工作年，我雖然工作經(jīng)歷較多，但

7、我始終堅守在高速公路事業(yè)左右，這是我樂于拋頭顱、灑熱血的行業(yè)。_幾年來，憑著對高速公路費收事業(yè)的一片赤誠，我在自己的崗位上默默奉獻，辛勤耕耘，在每個崗位上都留下的鮮明的足跡，_幾年來，每年都受到優(yōu)秀表彰。斯大林曾說“偉大的精力是為了偉大的目標而產(chǎn)生的。”今天，我正是為了自己始終如一熱愛的事業(yè)而參加這次管理所所長崗位的競聘，請領導和同志們審議。決心參加這次競聘是因為我覺得自己具備擔任所長的基本素質和才能，主要有：一是有不畏艱苦、愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神。軍旅經(jīng)歷與求知生活使我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我_歲就只身離家，接收_艱苦生活的磨練，培養(yǎng)了我“吃苦耐勞、堅定積極”的品質。

8、二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。愛因斯坦說過，熱愛是最好教師。我熱愛收費事業(yè)，也熱愛學習，工作中，我既不斷地系統(tǒng)學習相關業(yè)務知識、政策和省廳各類文件精神，也注重在實踐中培養(yǎng)自己的動腦動手能力。三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。我始終相信“真誠待人，就是善待自己”。我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“踏踏實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，得到了領導和同事的肯定。四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。這主要體現(xiàn)在。我遇事不含糊，辦事不拖拉，良好的工作習慣造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。工作中，我始終把保障收費權益，保證員工安全

9、作為重點，對尋釁鬧事、影響收費的惡勢力團伙進行懲治打擊，維護了收費所的正常秩序。五是有一定的政治素養(yǎng)。作為一名老黨員，我注重自己政治理論知識的學習和思想意識的改造，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。平時比較關心社會生活中的大事，對國家、省內大政方針有一定的了解，有較高的思想政治覺悟。作為所長，我的工作思路是：在管理處和所領導的帶領下，圍繞管理處“雙軌運行，規(guī)范化”、“加速融合，特色化”、“規(guī)模發(fā)展，品牌化”的“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，著重從“夯實基礎管理、加強團隊建設、抓好管理效益、打造品牌形象”四個方面開展工作：一、夯實基礎管理主要包括：貫徹落實行業(yè)政策法規(guī)，加強全員法制意識，促進規(guī)范

10、管理；完善收費管理設備設施，探尋科學化管理思路；抓好后勤，_一線員工工作生活需要，保障員工切身利益；建立健全公開民主的監(jiān)督及服務機制；二、加強團隊建設主要包括：以提升員工責任心，樹立正確人生觀、價值觀為目標，開展多種形式的學習教育活動，形成積極互助的學習氛圍；建立_度考核機制，提升員工全方位能力素質；鼓勵員工參與管理決策，集思廣益；三、抓好管理效益主要包括。細化成本管理，倡導節(jié)能減耗機制，創(chuàng)建綠色環(huán)保站所；提升員工業(yè)務操作水平及服務質量，從而提高道口通行速度；加強稽查工作及安保工作的力度，保證費收環(huán)境規(guī)范安全；同時，與業(yè)主及地方單位做好協(xié)調溝通，努力開展互惠共贏的良好局面。四、打造品牌形象打造

11、品牌形象是個長期的文化建設機制，統(tǒng)一標識目標是外在，更要跟緊漢十文化建設步伐，自覺將站所建設與漢十精神滲透融合，提高管理人員廉政作風，樹立員工良好職業(yè)道德風尚，注重推行品牌形象的務實與長效。以上是我的一些淺薄觀點，雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么博大精深的管理綱領。能夠站在這里，是拿破侖的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試，響應管理處號召，積極參與競爭。坦誠地說，我渴望競爭成功，但我更重視參與的過程，無論成功與否，都不會改變我對高速公路事業(yè)的執(zhí)著。在此，對領導和同志們表示感謝。第三篇：水管所所長競聘演講稿競聘演講稿尊敬的各位領導、評委、同事們：大家好。這次競聘為我們年輕同志營

12、造了良好的成長環(huán)境，提供了展示個人才華的空間。在此我首先感謝水務局給我們提供的這次公開、公正、公平競爭的機會，也給了我向各位領導和同志們學習的機會。更是給了一次對自己工作的檢驗和自身的鍛煉。俗話說：選擇是人生成功路上的航標，只有努力而行的睿智選擇才會擁有更輝煌的成功。競爭中總會有風險雷雨，只有敢于承擔風險和責任才能在競爭中脫穎而出。競爭雖然是殘酷的，但沒有競爭就沒有進步，就找不到成功的距離，我們只有生活在競爭中才能笑對明天，才能經(jīng)得起考驗，經(jīng)得起風雨。這次我競聘的職務是水管所所長。下面我向各位領導匯報一下我的基本情況和工作經(jīng)歷，以及對水利管理工作的一些認識和思考。我出生于_年，今年_歲，_黨員

13、，大專文化程度，_年參加工作至今一直從事基層水管工作。工作期間積極向黨_靠攏，_年加入了中國_。_年至今從事水管站副站長、站長工作。自參加工作以來，我認真學_的方針政策，特別是近年來認真踐行_，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，遵守單位的各項規(guī)章制度，對自己高標準、嚴要求，不斷提高自己的政治素質和道德修養(yǎng)，積極要求進步，不斷完善和充實自己，努力提高自身的綜合素質。在水管站工作期間，我深深的感受到農(nóng)村水利工作面向農(nóng)村，面向農(nóng)民，是水利工作聯(lián)系群眾的紐帶和窗口，工作的好壞，直接影響行業(yè)的形象。因此，無論是全站的中心工作、還是日常工作中的點滴小事，我都能與處領導和所有同事同舟共濟、齊心協(xié)力，盡職盡責干

14、好工作。不論遇到什么困難、什么挫折，都堅持把工作放在第一位，工作中從不喊苦叫累，始終以飽滿的熱情全身心的投入到工作中來。近年來，我主要從事灌溉管理、人飲工程管理等工作，在處領導以的指導下及同志們的熱心幫助下，刻苦鉆研，扎實肯干，每年都圓滿地完成了各項工作任務。工作得到了領導和同事們的充分肯定，_年至_年期間被水管處里多次評為先進單位和優(yōu)秀工作者。水利工作涉及水利項目管理、灌區(qū)改造、水保生態(tài)、水利工程管理體制改革等方面，這些工作不但需要扎實的理論知識，還需要較高的業(yè)務素養(yǎng)和較強的協(xié)調能力。我深知自己還很年輕，還不成熟，還有很多需要學習和提高的地方。但是，這次競聘不論結果怎樣，我都將以此作為自己工

15、作和人生道路上的一個新起點，虛心學習，勤奮工作，嚴格要求自己，與全站同志一道在流域處的領導下，為我們水利事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。如果我競聘成功擔任水管所所長后，我會盡快進入工作角色，認真做好各項工作。我向各位領導和同事們承諾：首先提高自我認識，我認為擔任所長不是職位比原來升了多高，也不是待遇上的完全享受，而是職責比原來加重了許多；其次提高自己的業(yè)務水平，抓住各種機會認真鉆研各種技術規(guī)范，向同事和老同志、老專家請教學習，逐步熟悉、熟練工作方法與技巧；第二待人熱情，謙虛誠懇，在上報下達、內外溝通，學會統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合協(xié)調，與各相關部門加強聯(lián)系協(xié)作。具體做到以下幾點：1.加強學習，積極主動做好日常事

16、務工作，努力提高服務質量。認真學習國家和地方的有關水利政策措施，主動擔負起落實政策、上下內外溝通的職責，全心全意為人民群眾做好服務。我要切實增強工作的事業(yè)心和責任感，切實負起全面責任，不斷提高自身的工作能力和工作藝術。我還要加強黨性鍛煉，以身作則，言行一致，顧全大局，團結同志，充分挖掘和調動全體職工的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高服務質量，做好水利服務工作，樹立單位和個人的形象。2.做好綜合協(xié)助、協(xié)調工作，處理好與其他領導和同事的關系，確保局里和所里的政令暢通。我將擔負起第一責任人的責任，及時地傳達貫徹上級黨組和上級會議的決策，并加強督辦檢查，促進各項決策的落實。并且認真、

17、科學地做好與水管所其他領導、職工之間的溝通協(xié)調工作，使大家通力合作，密切配合。在思想上、行動上必須與上級領導保持一致，堅決支持、尊重、服從水務局的領導。同時，還要處理好和同事之間的關系。工作中認真落實崗位責任制，不越位、不越權；還要關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事的工作和生活，做到以誠待人、以理服人，使全體職工一條心，使全體職工集中精力抓工作。3.改進作風，講求領導藝術，遵守廉潔自律各項規(guī)章制度。我將及時準確地掌握水管所里各方面的工作動態(tài)，注重調查研究，在認真抓好工作的同時，調查思考基層工作中存在的一些問題和不足，有針對性地提出對策措施和解決辦法，主動為局里獻計獻策，對各種情況

18、進行科學的分析和判斷，為局里領導決策提供可靠的依據(jù)，真正為局里領導當好參謀，做好基層保障工作。健全完善一系列工作制度、管理制度，自己首先做出表率，促進單位作風的轉變。在領導工作中講求策略，發(fā)揚民主，不獨斷專行，揚長避短，胸懷坦蕩，弘揚正氣，廉潔自律，克己奉公，處理問題只對事不對人，出現(xiàn)問題先找主觀原因，先從自身找原因，不斷提高領導水平和領導能力。無論這次競爭是否成功，我都會以這次競爭上崗為新的起跑線，一步一個腳印，一步一個臺階，腳踏實地向前走。人們常說：一分耕耘，一分收獲，機遇始終照顧那些勤奮工作和辛勤努力的人，撒下希望的種子，為明天的成功而開花結果。最后再次感謝領導們給我們提供的這個學習交流

19、的平臺。謝謝大家。第四篇：司法所所長競聘演講稿競聘演講稿尊敬的各位領導，同事們，大家好。非常感謝_給我這次競職的機會，我參加競選的是司法科長一職。這次參加競職，對我來說，既是機遇，也是挑戰(zhàn)。希望通過這次競職，使大家對我的各個方面有個更深的了解，對我個人給予更多的鞭策和支持。下面，我將自己的基本情況、有利條件及任職設想向大家作個簡要匯報。首先，介紹一下我的基本情況。我叫王_，_歲，畢業(yè)于_學，_年來到辦事處工作，在工業(yè)安全監(jiān)察所工作，其間借調到產(chǎn)業(yè)基地工作，無論在哪我都本著干一行，學一行，愛一行，鉆一行態(tài)度，帶著_勤奮工作；帶著熱情努力學習；帶著感情為人處事。在不同的崗位上，都作出了些貢獻。工作

20、_年來，我體會最深的有二點：一是個人的進步離不開_的培養(yǎng)和同志們的支持。二是要做好司法工作必須有強烈的工作責任心和獻身精神。我深知，自己的每一個進步、每一點成績，都是辦事處領導培養(yǎng)的結果，都是在座的每一位同事熱心幫助和悉心指教的結果。對此，我萬分地感謝。其次，講一下我的有利條件。我從走出學校門就在辦事處工作，始終戰(zhàn)斗在基層第一線，對基層工作相當熟悉和了解。_多年來，我堅持政治學習，努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力。堅持業(yè)務學習，并在實踐中探索，從而掌握了比較成熟的工作經(jīng)驗和工作方法。堅持其他科學知識的學習，努力擴大知識面，提高自己的工作水平，強化了創(chuàng)新意

21、識。經(jīng)過辦事處幾年來的摸爬滾打，形成了我不計得失，守得住清貧，與人民群眾心貼心，為群眾排憂解難，扎根基層的平常心。歷練了我敢于擔當、能夠擔當、勇于承擔，既對上級負責，也對下級負責，既對成績負責，也對問題負責的責任心。塑造了我維護社會公平正義，不畏強權，體恤群眾疾苦，“明明白白做人，干干凈凈做事”，正直無私，大公無畏的正直心。因而，我自信我具備了擔任司法所長的能力和素質。三、我的工作設想：如果_信任，同志們支持，讓我當選司法科科長，我將擺正位置，協(xié)調好關系，與辦事處黨工委保持一致并按照局黨工委的工作布署，結合司法部門的實際情況開展好以下工作：一是加強學習。根據(jù)新形勢的需要，加強政治理論和業(yè)務學習

22、，不斷提高學習的能力和適應社會的能力。借鑒歷史經(jīng)驗，尋求新的方法，進一步提高管理水平和業(yè)務水平。同_時深入調查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。二是_安排好司法工作。主要是。協(xié)助辦事處開展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作，不斷提高其依法行政意識和依法行政的水平。代表辦事處積極處理民間糾紛，采取必要的措施有效控制群體性糾紛的擴大與惡化，確保社會平穩(wěn)安定。_開展普法宣傳和法制教育，及時總結交流經(jīng)驗，不斷提高普法宣傳和法制教育工作的質量和實效。參與社會治安綜合治理工作，為創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)做出貢獻。認真完成上級司法行政機關和辦事處交辦的其他工作。三是協(xié)調好各方面的關系，經(jīng)常主動

23、向我辦黨工委、政府、人大匯報工作，得到他們的理解和支持，切實承擔起到為黨工委政府出謀劃策、排憂解難的作用。要經(jīng)常走訪基層單位、學校、村組以及_、政協(xié)委員，征求好的意見和建議，以改進業(yè)務，提高服務，融洽關系，方便工作?！俺孙L破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?。人生的道路還很漫長，無論這次競職成功與否，都對我人生是一次考驗和鍛煉。競職成功說明我基本具備司法科長的能力要求，如果競職不成功，說明我與司法科長的要求還有一定的差距，我將在思想上不泄氣、學習上不放松、工作上不氣餒，一如既往勤奮努力學習工作，竭盡全力為司法事業(yè)做出應有的貢獻。最后，請各位領導、各位同事信任我、支持我，給我一_次展現(xiàn)的機會，也給自己一

24、次無悔的選擇。謝謝大家。競聘人：于開旭_年_月_日第五篇：稅務所所長競聘演講稿：稅務所所長競聘演講稿各位領導、各位同事：大家好。今天能站在這里參加競職演講，是_給我們這些熱愛稅收事業(yè)的每一個稅務人提供的一次機遇和挑戰(zhàn)。參加競爭上崗，是自我能力、自我水平、自身素質的一次綜合展示，也是我對幾年來稅收工作的一次匯報。在此，我感謝_給我這個機會，更感謝各位同事對我的支持和鼓勵。我叫_，今年_歲，_年_校畢業(yè)后在_稅務所工作至今。_年來，我最大的收獲是：思想上更加成熟，工作能力不斷提高?！懊髅靼装鬃鋈?、老老實實做事，不求所有、但求所為”作為所里的兼職監(jiān)察員，這是我多年來加強政治廉政學習的心得體會，也是我

25、長期以來克服困難、戰(zhàn)勝困難、取得工作成績的行為指標。在_所工作期間，我從事過稅收征收、管理、檢查工作，經(jīng)歷了各個工作崗位的實踐和鍛煉，對于稅務所各項工作的全部內容、各個環(huán)節(jié)、各項程序都比較熟悉，積累和總結了做好基層稅務所各項工作的經(jīng)驗。_年的工作學習，使我的自身綜合素質得到了質的飛躍，也使自己的_協(xié)調能力、分析判斷能力、處理事務能力和解決實際問題能力得到了很大提高。努力的工作贏得了同事的信任和_的褒獎。在_年，由于連續(xù)兩年在年度考核中獲優(yōu)秀等次，被區(qū)局授予嘉獎。并于同年被市局團委，區(qū)團委評為“優(yōu)秀共青團員”。我認為，“奮斗者留戀的不是過去的驕傲，而是追求怎樣走過前進道路上的坎坎坷坷”。我深知，

26、作為一名副所長，接受的是責任、是勇敢、是挑戰(zhàn)。我首先要學會換位思考，盡快從事務型的干部轉變?yōu)楣芾硇偷母刹?。全面提高自己的綜合素質，對有關政策、法規(guī)鉆深研透，努力成為行家里手，努力做到政治上成熟、思想上堅定、業(yè)務上過硬、紀律上嚴明、工作上創(chuàng)新。其次，我要在思想上牢牢筑起一道防腐拒變的堤壩，戒驕戒躁，以良好的形象和表率作用感召人、影響人和帶動人，增強全所的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第三，充分發(fā)揮好自己的參謀助手作用，對待工作做到“到位不越位、大膽不攬權、補臺不折臺”，做到講大局、講全局。在今后的工作中，我將努力塑造愛崗敬業(yè)的奉獻者形象，精通業(yè)務的進取者形象，廉潔從政的執(zhí)法者形象。由于時間的關系，我的演講只能

27、到此結束，我將在今后的實際工作中言行并重，以我的實際工作和成績接受領導和同事們的評判。謝謝大家。2022年高速公路管理所所長競聘演講稿（二）一、林帶建設情況總體上，今春西寶林帶建設工作有特點、有共性的需要我們秋季堅持繼續(xù)做的有四個方面，值得大家共同來思考。一是部署周密，組織有力。從行政推動工作上關鍵是要安排好、部署好。省上建設千里綠色長廊安排后，市政府主要領導、分管領導都非常重視，親自部署安排，上路查看指導，協(xié)調解決問題；縣區(qū)領導尤其是林業(yè)局“一把手”親自上手，在整個綠化期間都在路上、在現(xiàn)場、在村組、在重點區(qū)段，現(xiàn)場解決具體問題，有力于地推動綠化工作有序有效進行。綠化中，市上多次召開會議，_月

28、_日市政府召集縣區(qū)及相關部門有關領導，專題研究安排；_月_日鳳翔現(xiàn)場會上，進一步明確了相關措施和市上的政策要求和工作重點；_月_日在蔡家坡分析解決了階段性的具體問題，明確了工作重點；_月_日大規(guī)模栽植之后，我們又召開了一次技術及管護研討會，對栽植之后做什么、管什么、重點抓什么進行了專題討論，制定印發(fā)文件，統(tǒng)一技術規(guī)程和要求；今天在大規(guī)模栽植、管護告一段落之后，我們又坐下來系統(tǒng)總結，研究部署下一步工作，可以說這些會都開得及時，推動了林帶建設各項工作，同時市上還相繼印發(fā)了一些規(guī)范性的文件，明確了技術規(guī)程和綠化模式；并及時調整工作思路，組織人員在市域及周邊地區(qū)調研考察，組織當?shù)孛缒?，提高造林成活率?/p>

29、二是突出重點，突破難點。在建設上，主要是拿地，這是西寶高速綠化難度最大的問題。今春綠化中普遍拿地快，沒有出現(xiàn)任何問題，林帶內農(nóng)作物清理工作做的很好，無論是栽前清的，還是栽后清的都很到位；在資金投入上，總體落實得比較理想，尤其是土地租賃和青苗補償“兩費”的問題解決得好，市上基本按實際里程算多少進行安排，并及時下?lián)艿娇h區(qū)。在環(huán)境整治上，下發(fā)環(huán)境整治工作通知，將西寶高速沿線綠化環(huán)境整治任務細化分解到縣區(qū)和有關部門，并根據(jù)環(huán)境整治實際和造林時間情況，堅持做到環(huán)境整治不到位不栽植，難點路段栽不成不硬栽，確保了造林質量。三是措施過硬，嚴把環(huán)節(jié)。在苗木上，抽調專人實地考察組織苗木，并確定專人進行驗收，嚴把卸

30、載、運苗等各個環(huán)節(jié)關口。總體上，從考察調運到栽植澆水等各個環(huán)節(jié)都做的很好，沒有大的問題。尤其是從卸苗到栽植整個過程都做的規(guī)范，邊下苗邊栽植，減少了一些中間環(huán)節(jié)。在栽植上，普遍推行工程管理，依托林場自身資源優(yōu)勢，組建專業(yè)隊栽植，做到了苗木隨到隨栽、隨澆水。在管護上，市上印發(fā)管護工作通報，落實技術、撫育管護措施和責任，組織技術人員對新栽雪松適量疏枝，用木樁或尼龍繩支撐固定，及時購置配發(fā)農(nóng)藥、噴霧器、水管等物資，分時段噴施蒸騰抑制劑、硫酸亞鐵藥劑，逐區(qū)段落實專職管護人員。四是督查嚴格，質量較好。首先是苗木調運，無論是組織當?shù)孛?，還是調運外地苗，在整個環(huán)節(jié)過程中都做的到位。咱們一直講栽樹就是栽責任心、

31、栽作風，我覺得這一次正是咱們工作作風和精神面貌的集中體現(xiàn)，可以說無論是市上、縣上，還是基層林場都是一支能戰(zhàn)斗的、打硬仗的隊伍。同時，咱們督查的同志都很賣力，工作很敬業(yè)，作風很過硬，從局領導到基層單位領導都是盡心盡力，撲下身子，深入一線，蹲到鄉(xiāng)鎮(zhèn)等最基層，與基層同志們打成一片，研究解決具體問題，實實在在地抓落實，督辦整個工作，有效的推動了西寶高速綠化取得了階段性成效，全市今春一季新建_多公里，栽植雪松、楊樹_萬多株，達到了預期目標?？偨Y今春林帶建設工作，我們還存在一些問題：一是上手比較倉促，前期準備工作不夠，從著手謀劃、落實用地、組織苗木到大規(guī)模栽植僅_多天，加之春季植樹造林時間相對較短，縣區(qū)栽

32、植有效時間不足；二是關鍵措施跟進不及時，尤其是澆水，一些地方水源短缺，澆水不及時、不到位，有漏澆現(xiàn)象；三是租地和青苗補償“兩費”兌付不及時，影響了林帶建設進度。二、需要研究幾個問題1、關于突出一個“早”的問題?？陀^上講，今春西寶高速綠化整體安排晚，拿地、調苗、栽植等各項工作時間相對緊，任務繁重，難度很大，影響了林帶建設的進度和質量。因此，在今后造林各個環(huán)節(jié)上要把握一個“早”字，要“早”字當頭，提早安排部署，提前落實綠化用地、苗木和專業(yè)隊，確保把樹栽在有利于成活的最佳時段；要堅持一栽就澆，擴盤覆土、修枝固定等管護措施及時跟進。2、關于“兩費”兌付的問題。在今春綠化中，市上列支?？钣糜诰G化用地的租

33、賃和青苗的補償，但目前“兩費”兌付還是不到位，相對還是比較滯后，給林帶后期管護帶來困難。因此，要逐村逐戶造冊登記，完善兌付花名冊，及時將“兩費”足額發(fā)放到農(nóng)戶手中，讓群眾吃上定心丸。3、關于三個關鍵技術問題。造林技術環(huán)節(jié)很多，但我認為主要有三個：一是調苗。要選好苗，把好掘苗、包扎、搬運等關鍵環(huán)節(jié)關，盡量減少苗木土球破損和風干失水。二是栽植。要精細栽植，夯實土層，確保土球與土壤緊密接觸。尤其對立地條件差的區(qū)段要換熟土、施底肥，增加土壤養(yǎng)分，確保苗木正常生長。三是澆水。要做到一栽就澆，澆足澆透，確保土球充分吸收水分，并及時覆土覆草，防止土壤板結、失水。4、關于縮短關鍵環(huán)節(jié)時間問題。造林綠化是一項季

34、節(jié)性較強的工作，減少造林流程各個環(huán)節(jié)的工作日，是提高樹木成活率的一個重要因素。因此在綠化中，從掘苗、包裝、運輸?shù)皆灾?、澆水等每個環(huán)節(jié)都要盡量縮短時間，做到當?shù)孛缒倦S調、隨植、隨澆水；外調苗從起苗、搬運到栽植、澆水不能超過_天。三、下一步主要工作1、抓好夏收前的管護。一是清理死苗。對已經(jīng)死亡的苗木全部清除，整理好坑穴，確保秋季及時補植。二是普澆透水。在夏收前后，氣溫快速升高，干熱風氣候多，樹木極易失水死亡，要全面澆一次透水，做到不漏株、漏穴，確保正常生長。三是整理支撐。對新栽植的雪松大苗支撐，全面進行一次整修，防止固定松動、不實，防止風吹，影響生根；四是設置隔離帶。要結合各地實際，在林帶外沿設置溝槽或鐵絲圍欄，力爭夏收前全面完成。2、搞好“三夏”期間的管護。要加大“三夏”期間的管護力度，林業(yè)公安人員要著裝上路全天巡查，市上包抓人員要繼續(xù)深入包抓縣區(qū)蹲點督查管護工作，各縣區(qū)專職護林員要堅守崗位