中山定點企業(yè)用工動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)升級改造-中山人力資源和社會

1、 PAGE PAGE 8中ft市公共招聘信息系統(tǒng)升級改造采購需求說明書一、建設背景自中ft為進一步提升現有公共招聘信息系統(tǒng)的作用ft市公共招聘信 息系統(tǒng)進行升級改造。二、系統(tǒng)現狀中ft市公共招聘信息系統(tǒng)包含了內網中ft市人力資源和社會保證平臺職業(yè)介紹子系統(tǒng)和外網中ft市人力資源信息網求職招聘子系統(tǒng)兩部分.（一）中ft市人力資源和社會保證平臺職業(yè)介紹子系統(tǒng)職業(yè)介紹依托金保工程中ft市人力資源和社會保證業(yè)務平臺管理囊括關于中ft市人力資源信息網的求職招聘信息發(fā)布進行審核。（二)中ft市人力資源信息網求職招聘子系統(tǒng)序號用戶類別功能描述1企業(yè)用戶注冊登記、資料修改、密碼修改、招聘登記、招聘修改、招聘刪

2、除、簡歷收藏、面試邀請、現場招聘會預約、畢業(yè)生接收、見習崗位發(fā)布等注冊登記、資料修改、密碼修改和取回、求職意向新增和刪2個人用戶除、個人簡歷新增和刪除、收藏企業(yè)和崗位、面試申請和參加、畢業(yè)生報到、見習申請等3其他招聘崗位和求職信息查詢、檔案查詢等注冊及信息登記及修改經過中ft市人力資源和社會保證平臺職業(yè)介紹的個人求職管理和單位招聘管理進行審核。三、建設目標以中ft市人力資源信息網為核心進行公共招聘信息系統(tǒng)升級改造1務的計算機處理和規(guī)矩化管理。2、在中ft市人力資源信息網技術架構基礎上進行設計開發(fā)，升級改造的內容與相關金保工程業(yè)務子系統(tǒng)互聯(lián)互通,并且確保現系統(tǒng)中數據在改造后安全、穩(wěn)定，數據實現無

3、縫遷移.3、完備中ft市人力資源信息網以滿足中ft試行）2016 年中市政府網站考評工作方案要求。四、建設內容數據采集指標依照國家、省、市規(guī)矩要求調整用工監(jiān)測及公共招聘數據指標。招聘會專題為了配合 我市各類專場招聘會（ 例如畢業(yè)生招聘會、周 六招聘會、“三春” 行動招聘會、人才節(jié)招聘會等)活動,發(fā)揮互聯(lián)網快捷方便的優(yōu)勢， 為用人單位和專業(yè)人才提供越發(fā)便捷的服務 ,需要在中ft市人力資源信息網平臺增設專題模塊。1、增加專題廣告圖片，用戶可直接進入專門為我市專場招聘會定制的頁面 .2、可根據實際情況替換首頁圖片（招聘會專題活動圖片） ，并且可點擊替換后的圖片，直接進入專門定制的頁面。3、專門定制的

4、頁面，是經過特 定篩選條件后列 出的崗 位信息列表，結 果是專門為專業(yè)人才提供的崗位信息， 可經過定義的不同分類進行察看， 一切的界面操作及顯示風格都與原有“招聘信息”模塊一致，不同的僅是結果內容。4、市內 5 所高校及市外合作高校專場招聘會建立中ft網絡招聘專區(qū)，提供ft企業(yè)名單及招聘崗位,經過高校網站鏈接專區(qū)頁面。4。3 企業(yè)用工動態(tài)監(jiān)測該功能從中ft市人力資源和社會保證局金保工程公共服務平臺遷移至中ft市人力資源 ,信息網用戶合并且統(tǒng)一。訪問機制為瀏覽器訪問，不涉及到安裝其他工具或者客戶端。4。4 信息批量導入行動招聘會、畢業(yè)生招聘會、市內外合作高校招聘會 等崗位信息、畢業(yè)生求職信息和企

5、業(yè)名單。地圖搜索經過地圖功能搜索用人單位所在位置及相關信息.網站維持依照中ft（)2016 年中ft業(yè)務部門要求優(yōu)化中ft市人力資源信息網及其相關業(yè)務功能。五、技術要求（一）實施原則1、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一部署2、統(tǒng)一指標體系與數據標準3、統(tǒng)一應用系統(tǒng)體系結構采用三層體系結構和集中式數據管理模式,和現有的中ft市人力資源信息網采用統(tǒng)一軟件開發(fā)平臺，保證應用軟件具有良好的可擴展性、可維持性以及和現有系統(tǒng)的兼容性。（二）系統(tǒng)安全、能設定用戶密碼復雜度策略、過期策略、密碼遺失取回2、禁止采用明文保存用戶名和密碼,密碼必需經過加密保存.3、能夠過濾SQL 注入、腳本攻擊.4、具備防篡改功能.5、應

6、提供各種問題的緊急預案。（三）保密要求滿足在數據存儲、傳輸進程中的保密性需求。在其處理進程要保證數據的保密、數據完整性SSL2、不可否認性IP3、統(tǒng)一安全監(jiān)管性需要關于用戶行為和系統(tǒng)行為進行記錄和統(tǒng)計,關于系統(tǒng)日志進行分析和統(tǒng)計，提供關于用戶供應商的設計方案應充分考慮人力資源業(yè)務的特殊性、復雜性以及用戶增長的情況下，系統(tǒng)仍具有較高的性能。具體性能需求如下：5003秒。2、系統(tǒng)支持500 個并且發(fā)用戶以上的性能要求。、簡單數據查詢響應時間不超13六、技術路線軟件系統(tǒng)的技術線路要嚴格遵循以下要求：（一果，避免反復建設和反復投資；（二）可經過參數設置等方式滿足業(yè)務的差異，相同業(yè)務應盡快減少編程上的差

7、異性；（(四）軟件契合相關的國際、國內相關標準；統(tǒng)籌和整合現有信息資源，系統(tǒng)建設要遵管理信息系統(tǒng)信息結構通則七、項目管理(一）工期要求整個項目實施周期為 9 個月.項目建設劃分三個階段進行1、系統(tǒng)的需求調研、設計和開發(fā)階段：周期為5 個月（自合同奏效起）。完成系統(tǒng)需求調研、設計分析、軟件開發(fā)、整體測試和數據遷移工作。2、軟件產品系統(tǒng)安裝調試、用戶確認測試和系統(tǒng)上線階段：周期為1 個月。完成本項目各個軟件系統(tǒng)的安裝、調試、測試和用戶培訓工作，系統(tǒng)上線運行。3、系統(tǒng)驗收階段：在系統(tǒng)上線運行3 個月后,由采購方組織進行驗收。（二）質量要求契合國家標準有關軟件開發(fā)技術規(guī)矩、軟件文檔管理和軟件驗收標準的

8、要求。（三）組織機構要求驗及承擔過的項目。（四）驗收及質保期1驗收涉及到的文檔模板在合同簽署后由供應商按項目驗收和采購方的要求提供。關于供應商開發(fā)的軟件進行的驗收，以供應商和采購方雙方確定的需求規(guī)格說明書為準。（五)文檔交付要求系統(tǒng)開發(fā)應嚴格依照國家軟件工程規(guī)矩進行檔，囊括：準備階段：軟件開發(fā)計劃；需求分析階段：系統(tǒng)需求規(guī)格說明書；設計階段：系統(tǒng)設計說明書、系統(tǒng)數據庫設計說明書； 測試階段：軟件測試報告；上線階段：系統(tǒng)試運行報告；交付使用：用戶操作手冊、系統(tǒng)維持手冊；八、項目實施（供應商應制訂詳細可行的項目實施進度計劃和項目時間表系統(tǒng)開發(fā)。（二)組織和質量保證資料（囊括職員姓名、職務、職稱、主

9、要資歷、經驗及承擔過的項目及社保單等）；23以上軟件開發(fā)經驗）。（三）實施規(guī)矩要求供應商應許諾在項目實施進程中遵循以下規(guī)矩要求：1、正式啟動項目前，須提交項目組織結構、項目計劃報項目采購方審批，審批經過才能申請開工實施；23、在編碼階段，供應商須遵循有關的編碼規(guī)則和標準規(guī)矩要求,完成編碼工作;4、在測試階段，供應商須遵循“應用系統(tǒng)安裝測試要求”中的有關要求，完成測試有關工作；5新系統(tǒng)數據初始化的相關工作；6九、系統(tǒng)安裝、測試及切換(一）安裝調試環(huán)境安裝調試在項目采購方指定地點進行，所需相關系統(tǒng)測試設備、測試數據由采購方提供.（二)系統(tǒng)安裝調試供應商應許諾免費為采購方提供本項目軟件安裝調試。軟件

10、系統(tǒng)安裝的主要目標不僅是使一切軟件能夠在相應平臺上正常運行(三）系統(tǒng)測試1、單元模塊測試；2、集成測試；3、系統(tǒng)測試；4、用戶確認測試；5、詳細的測試方案。（四)系統(tǒng)切換供應商負責新舊系統(tǒng)切換和新系統(tǒng)數據初始化相關工作驟，以及具體實施計劃，報項目采購方審核同意后實施。十、系統(tǒng)驗收、培訓及售后服務（一）驗收要求供應商應負責根據系統(tǒng)設計方案有關要求以及采購方的有關項目管理辦法,各階段開發(fā)文檔，運行穩(wěn)定可靠 只有文檔齊全后才予驗收。驗收方案報采購方及有關各方審批經過后,由采購方依照內部項目管理辦法組織用戶驗收和竣工驗收。供應商應根據所提交的驗收方案，配合采購方進行各項驗收工作.（二）培訓要求1、在項

11、目的實施方案中提供詳細的培訓計劃，課程內容囊括系統(tǒng)安裝和日常管理維持等。2、培訓工作在新系統(tǒng)運行之前安排，培訓形式囊括現場培訓、課堂培.訓（三)售后服務1、自系統(tǒng)竣工驗收雙方簽字之日起一年內為保修期。保修期內供應商提供免費的 72430 分鐘內提供技術支持服務；若遠程技術支持無法解決，供應商2到現場提供服務，參與故障分析、故障處理，直至故障修復。2、為滿足日后業(yè)務發(fā)展需要，項目在維持期內除日常維持修改外應滿足不多于5 個的開發(fā)周期不超過兩個月的新增功能開發(fā)。十一、商務要求）付款方式：合同簽署之日1 個月內，采購方支付合同總額培訓和部署完成1的（二）件的一切權、版權和使用權等書面文件的原件交給采購方。十二、項目預算中ft市公共招聘信息系統(tǒng)升級改造項目預5移中ft市人力資源信息網維持序號評審項目序號評審項目評議內容1公司綜合實力1、 資質證書、產品證書、信用證書、獲獎證書等5設計及功能6技術方案質量7、界面設計的美觀性和人性化、服務功能的完整性和方便性1、系統(tǒng)設計、安全保護等描述的詳