公司新員工工作總結(jié)

1、第 第 頁公司新員工工作總結(jié) 企業(yè)新員工工作總結(jié)1 來到_公司已經(jīng)快半年了，在公司我擔負財務出納這項職位，從剛來公司的生疏到熟識，回顧了自己在工作中的過程。在工作中我學到了許多，也思索了許多，從自己的年終工作總結(jié)上發(fā)覺了幾點： 1、工作不細心 在剛來的時候以為自己什么都會，做事毛手毛腳的，常常馬虎大意，導致工作上常常失誤，引起不須要的麻煩。以后再工作中肯定要留意環(huán)節(jié)，不能漏檢，要從每一件小事做起，做認真、透徹，發(fā)覺規(guī)律保證質(zhì)量也要保證速度。 2、工作不耐煩 干出納這項工作枯燥而乏味，沒有生氣也沒有刺激感，也因此在工作中常常的出錯，業(yè)務不嫻熟，導致自己不細心檢查單據(jù)、看錯數(shù)字、不記筆記靠腦子想等

2、失誤。以后要在此工作上熬煉自己的意志和耐煩。 3、資金管理不嚴格 在工作中有來財務支出的，就把資金給他們，沒有經(jīng)過須要的手續(xù)，導致資金不合理的流失。以后要嚴格并合理的利用資金開支。 4、工作總存在著急的心情 為了完成工作而導致一些環(huán)節(jié)上的失誤，涌現(xiàn)一些不該涌現(xiàn)的錯誤。在公司的這段時間讓我明白了，不管是在工作、學習、生活方面都因該做到認真、盡責，和善的處理人際關(guān)系，在平凡的工作崗位上作出不平凡的工作。 企業(yè)新員工工作總結(jié)2 時間似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬進入公司已經(jīng)有將近半年的時間，在公司領(lǐng)導的強有力的領(lǐng)導以及關(guān)懷支持下，個人在20_年度取得了不小的進步。 一、年度工作狀況 1、熟識了解公司各項規(guī)章制

3、度。 我于_年*月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解，熟識公司的企業(yè)文化。通過了解和熟識，我為能進入公司這個團隊感到驕傲，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準那么，嚴格要求自己，更快更好地完成工作任務。 2、熟識了解工作流程 作為設(shè)計師助理，我的職責是援助設(shè)計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔，為設(shè)計師簽單做好充分預備。經(jīng)過一段時期的磨合，我漸漸知道自己該如何去做并做好手頭工作，在設(shè)計師的指導帶領(lǐng)下，不僅懂得了很多專業(yè)方面的知識，也懂得了很多做人處事的道理。 二、存在的不足以及改進措施 20_年已經(jīng)隨風

4、逝去，回想自己在公司將近半年的工作，工作量并不是很大，閃光點幾乎是不存在，很多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點： 1、缺乏溝通，不能充分利用資源 在工作的過程中，由于專業(yè)知識不夠扎實，又存在肯定惰性，遇事考慮不夠周全、不夠細致，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至涌現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好三人行必有我?guī)煟谝院蟮墓ぷ髦?，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的工作效能。 2、缺乏計劃性 在工作過程中，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次沖突不清，經(jīng)常達到事倍功半的效果，領(lǐng)導不滿足不說，自己還一肚子委屈。在以

5、后的工作過程中，我要仔細制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次沖突，爭取能達到事半功倍的效果 3、專業(yè)面狹窄 作為一個現(xiàn)代化人才，他應當是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對其它專業(yè)的基本認識都沒有，這都限制了自身的進展。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復合型人才。 三、20_年目標計劃 1.加強自身學習，結(jié)合實際，多從環(huán)節(jié)考慮，仔細做好本職工作，積極協(xié)作同事工作項目。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù)，結(jié)合實際

6、更好的開展考勤工作。 2、積極向同事學習，虛心請教，并以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作技能。 3、克服自己本身存在的諸多缺點，加強學習，為公司的進展壯大貢獻自己的綿薄之力。 年末，要感謝全部的同事，感謝你們半年來的相伴，讓獨闖異鄉(xiāng)的我倍感暖和和親切。要感謝公司，感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個這么好的學習的平臺，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。真誠的感謝。也真摯的盼望我們在_年越走越好。 企業(yè)新員工工作總結(jié)3 時間飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯焦灼的工作節(jié)奏，20_年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時間還不太長，但是時間的腳步依舊沒有放慢它前行的腳步，經(jīng)過這一段時間的工作，有許多

7、所感所悟，現(xiàn)總結(jié)如下： 對于工作這個詞，是潛移默化的接受的，作為一名從高校畢業(yè)時間很短的同學來說，社會閱歷、工作閱歷都很缺乏，所以在平常我要多學多問，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導們無微不至的關(guān)懷，同事們團結(jié)發(fā)奮、互幫互助的干勁，工作中仔細務實的作風，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。 沒有太多雄偉的高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體會，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結(jié)： 一、學習業(yè)務知識，作好本職工作 學習是一輩子的事情，我學的是電子商務專業(yè)，對工程資料方面幾乎是零的開始，所以初期就很盲目，給自己的

8、崗位學習造成了極大的阻礙，后來經(jīng)過領(lǐng)導和同事的實時引導，加上自我深入的感性認識和學習，漸漸的對工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應，萬事開頭難，有了一個好的開始，我相信以后的工作會進行的很順當，自己的進步會很明顯。 二、理論聯(lián)系實際，在實踐中成長 無論我們的理論知識多么豐富，最末都是要回來到實踐中來，由于工作本身就是實踐性的。 在以前談到理論聯(lián)系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的動作行為。在參與工作之后才發(fā)覺，以前的想法都是片面的或形而上學的，由于以前思索問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸遇到實踐的東西，才會導致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到漸漸的接觸到實際的工作，并在工作中去

9、處理以一些問題，才發(fā)覺理論和實際其實是相輔相成的，理論聯(lián)系實際本領(lǐng)是應當具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的相互轉(zhuǎn)化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎(chǔ)上去探究和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結(jié)和思索，為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。理論和實踐又是一個長時間的相互轉(zhuǎn)化的過程， 冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過實踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進步，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結(jié)，不斷的改進自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。 三、加強思想文化建設(shè)，提升綜合素養(yǎng) 我作為公司的一名新人，也將

10、是將來的新生能量，深感肩上的責任重大。公司的領(lǐng)導也時常教育我們要多學習各種知識，多參與各種活動，熬煉自己多方面的技能，以提高自身的素養(yǎng)層次。 我平常也保持著讀書的習慣，讀中國古典的名著和現(xiàn)當代的一些勵志的書籍，書籍是人類進步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進步和充盈有書籍的很大功勞。 經(jīng)過了這一階段的工作和學習，感受許多，收獲也許多，盡管有了肯定的進步和成果，但在一些方面還存在著不足。比如有制造性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的時間里，我將仔細學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的進展做出更大

11、更多的貢獻，也為個人的提高制造更多的空間。 企業(yè)新員工工作總結(jié)4 經(jīng)過這段時間的工作，我學到了許多有用的東西，在工作中我也越來越順手，對工作也充斥了信心。結(jié)下了就對工作進行總結(jié)了。 一、轉(zhuǎn)變心態(tài)仔細工作 來到公司已后我一開始的心態(tài)并沒有調(diào)整好，由于這是我第一份工作，我是一個畢業(yè)生，高校畢業(yè)后徑直來到了工作崗位，開始的一段時間我始終把自己當成一個同學，并沒有把自己完全的當成一個步入社會的工作人員，心態(tài)的不同讓我在工作的過程中吃盡了苦頭，我對自己的工作，從內(nèi)心有些排斥，不知道該怎么去做，也不知道怎么調(diào)整自己，看著同一批來的人，他們工作都有了進展，只有我的工作沒有多大的進展，內(nèi)心特別的著急難過也特別

12、難受，認為自己不勝任這份工作，一度想要躲避，還好有同時實時開導我讓我從迷茫中醒悟過來了，從那以后我不再把自己在當做同學了，由于我已經(jīng)是一個步入社會的人了，同學已經(jīng)成為過去式了，內(nèi)心對工作也不再排斥，對于工作的任務我都看似細心的去做好，把自己融入到公司內(nèi)不斷的學習，不斷的進步通過一次次的努力一次次的改正我究竟突破了自己的困難勝利的融入到了公司，真正把自己當做一個員工看待，也就沒有了一開始的分歧，還有就是經(jīng)過了時間的磨合讓我慢慢融入了，心態(tài)擺正工作起來就變得輕松簡單，不在那么沖突。 二、虛心求教，仔細學習 我們是新人，懂得東西有限，想要進步故步自封是不行的，就像清朝閉關(guān)鎖國一樣，這只會讓我們落后，

13、是我們被淘汰，因此在工作了一段時間遇到了許多自己解決不了的問題的時候，向那些在公司有足夠閱歷的老員工請教成為我們突破的關(guān)鍵，我的不足自己也是只知道，我就挑時間，在其他人有時間的時候去主動詢問，虛心請教，公司的人都還不錯，只要提出問題，很少有人會拒絕的，都會耐煩的幫忙解答，因此我也通過不斷向他們求教，向他們學習，收獲許多，學會了我從沒有過的一些方法技巧，讓我工作少走了許多彎路。 三、團結(jié)合作仔細負責 團結(jié)是一個公司強大的關(guān)鍵，也是能夠有凝集力的關(guān)鍵，經(jīng)過了這么多次的不斷努力和奮斗，我也學會協(xié)作其他同事的工作，由于一個人單干，完不成任務反而會把工作變遭，因此我一次又一次的努力，一次又一次的協(xié)作，究

14、竟跟上了其他人的腳步，大家一起工作一起努力不但把一些難以完成的假設(shè)任務輕松解決了還讓自己能夠更加輕松自如的工作。 四、存在的缺點 沒有完滿的人，缺點存在是必定的，我們新人的缺點特別明顯那就是，我們并沒有多大的工作經(jīng)受，我們都是一些雛鳥需要磨礪的新人，因此在工作中存在的不足也是特別多的，閱歷不足，閱歷不足，動手技能差等都嚴峻的阻礙了工作，雖然存在這些問題，但也讓我們清晰的知道了自己的狀況，也方便了以后的改正和加強。 通過這段時間的工作我最大的收獲就是融入公司，適應工作，這讓我能夠很好的在工作中發(fā)揮自己的技能。 企業(yè)新員工工作總結(jié)5 時間如天上流星一閃即過，我盼望自己能抓住這一短暫的一剎那。不知不

15、覺中已來_多月了，回顧這段時間的工作，我作如下總結(jié)： 一、觀念的轉(zhuǎn)變 觀念可以說是一種較為固定性的東西，一個人要轉(zhuǎn)變自己原有的觀念，需要要經(jīng)過長時間的思想斗爭。我起初既然有志氣選擇了離開三尺講臺，就要轉(zhuǎn)變在學校時的一些觀念，由原來的被動學習轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的主動學習等許多觀念。 二、做好自己的本質(zhì)工作 一個人要做好自己的本質(zhì)工作，就需要全面的認識自己，了解自己的職責是什么。我對自己的工作職責作了幾方面的認識。 1、了解工作流程 初次面對這項工作，感覺特別繁復，我認為學習任何一樣東西都似乎在閱讀一篇文章一樣，先要了解其大略，然后理清其層次，再是深入到字詞句的討論。因此，我對我所做的這項詳細工作作了一個

16、簡約的概括，我所面對的客體是什么，和誰有工作上的聯(lián)系，聯(lián)系的內(nèi)容是什么，面對這一連串的疑問，我就把自己的工作流程用列表的方式把它排列出來。 2、著重環(huán)節(jié) 經(jīng)過一段時間的工作后，基本流程已經(jīng)熟識，但是隨之而來的小問題也就多了，比如說在核對訂單時，有的經(jīng)銷商不傳匯款底單，即使有的傳了也不寫明公司名稱，由于其中有許多匯款金額和訂單不全都，很難辨別出是誰家公司的款，遇到問題就要學會用自己的思維去解決問題，對此，我首先想到的是把此類問題涌現(xiàn)的狀況了解清晰，再是依據(jù)問題去找一個好的解決方法。于是，我就在群里連續(xù)發(fā)了幾天的通知。(連續(xù)幾天發(fā)的緣由是考慮到不是每個經(jīng)銷商都每天上網(wǎng))。 通知的內(nèi)容是依據(jù)數(shù)學選擇

17、題的格式來書寫的，我認為這能有利于經(jīng)銷商更能清晰，明白，簡約，易懂的看清晰我所要達到的目的。后來又考慮到不是全部的經(jīng)銷商都上網(wǎng)，于是在涌現(xiàn)同類問題時我都要特別的提示他們要留意哪些問題。 任何東西的改進都是在原有基礎(chǔ)上進行的，在開始的時候，我根據(jù)她們的記錄方式來進行記錄每天的定單狀況，可后來發(fā)覺有許多不便之處，我依據(jù)自己對工作的了解，做了一些轉(zhuǎn)變，這樣就減輕自己在工作中不須要的麻煩。 每當訂單太多時，我需要要保持清楚的頭腦，由于之前有由于訂單太多而涌現(xiàn)過一次當天沒有實時簽單的狀況，這應當要引起我的留意，就是要著重環(huán)節(jié)，找出緣由，進行改正。 在這項工作中，有許多東西需要自己去發(fā)覺，去不斷的發(fā)覺與轉(zhuǎn)

18、變。 三、溝通技巧 溝通是一門技巧，擅長溝通是一門藝術(shù)，從心理學的角度來講，站在對方的角度去思索問題，可能會收到意想不到的效果，但在與客戶溝通時，我忽視了自己的出發(fā)點，沒有留意到張弛有度，還有在開始時我沒有留意到說話時內(nèi)容上要講求言簡意賅。經(jīng)過一段時間我發(fā)覺了自己這方面的不足，既然發(fā)覺了自己不足，就要找到方法進行訂正。 語氣，在溝通時是一個很重要的環(huán)節(jié)。面帶著微笑去和別人溝通，別人也會感受到你的微笑與陽光。 四、擅長傾聽 學會傾聽是一個人所需要具備的素養(yǎng)，在生活工作中，我們往往忽視了這個環(huán)節(jié)。但后來經(jīng)過提示與反思，我留意到了這些方面的不足。在_工作的這段時間，我學到了許多的東西，可以說在思想觀

19、念上也有一個小小的轉(zhuǎn)變。 企業(yè)新員工工作總結(jié)6 一年的時間已經(jīng)接近尾聲，逝去的時間已成為歷史，屬于我們的只有今日，我們能把握的也只有今日!我們要學會在順境中感恩和體會美滿，在逆境中成熟和頑強!學會用激情制造絢爛，使我們的生命更加精彩。失敗不是勝利之母，失敗之后的總結(jié)才是勝利之母。現(xiàn)就一年來工作狀況向各位領(lǐng)導及同事們總結(jié)如下。 一、強化服務意識，靠優(yōu)質(zhì)高效的服務穩(wěn)定客戶 做為一名前臺柜員，窗口是一個極其重要的，前臺服務的好壞徑直關(guān)系到整個行在客戶中的印象。在日常辦理業(yè)務過程中，我著重對服務意識的培育，將人性化服務、親情化服務融入到服務工作的點點滴滴中，扎實有效地踐行我行“以客戶為中心”的理念，想

20、客戶所想，急客戶所急，幫客戶理財，提供多方位的、超值的服務，確保通過高效率、高水平的服務來穩(wěn)定客戶。加強內(nèi)掌握度建設(shè)，防范和化解金融風險。 行里組織員工對內(nèi)掌握度指引等內(nèi)容有針對性地進行了學習，重點學習了總行_銀行員工從業(yè)禁止性假設(shè)干規(guī)定和內(nèi)控管理制度等內(nèi)容。抓執(zhí)行、抓落實督促員工不折不扣嚴格執(zhí)行，從防范操作風險入手狠抓制度落實，逐步使管理工作向規(guī)范化方向邁進，提高服務水平和營業(yè)環(huán)境檔次，以真誠的服務和微小的關(guān)注來打動客戶，贏得客戶的支持。同時，我把思想教育和實際工作相結(jié)合，對比工作找差距、找問題，真正防范風險工作落到實處。 二、努力提高自身服務和業(yè)務素養(yǎng)，積極為客戶服務 要加強客戶忠誠度，就需要把客戶關(guān)系擺上重要位置，在提升客戶滿足度和忠誠度的基礎(chǔ)上，獵取應有的回報。所