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文檔簡介
1、職務(wù)概況職務(wù)名稱電工所屬部門物業(yè)工程部定編人數(shù)8直接上級物業(yè)總監(jiān)助理職務(wù)編號薪資級別M-J 岡位描述一、結(jié)合竣工圖紙、產(chǎn)品闡明書,熟悉并掌握大廈各電力設(shè)施日勺具體位置及使用狀況二、準(zhǔn)時(shí)啟動、關(guān)閉大廈電燈、電梯三、對市場用電狀況、配電設(shè)備、高壓設(shè)備進(jìn)行巡視四、安裝及維修燈具工作權(quán)限一、對物業(yè)工作勺建議權(quán)二、對本職工作勺報(bào)告權(quán)任職資格一、有電工人員從業(yè)資格證二、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)三、人品端正、作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。職業(yè)發(fā)展可直接晉 升勺職位電工班長可互相轉(zhuǎn) 換勺職位綜合維修工(持有電工操作本)可升遷至此勺職位無電工崗位工作細(xì)則為保障大廈電力設(shè)備日勺良好運(yùn)轉(zhuǎn),保證用電安全及為商戶提供優(yōu)質(zhì)日勺服務(wù)從 而創(chuàng)立
2、美好購物環(huán)境,特對電工日勺崗位職責(zé)進(jìn)行規(guī)定,內(nèi)容如下:一、結(jié)合竣工圖紙、產(chǎn)品闡明書,熟悉并掌握大廈各電力設(shè)施勺具體位置及使用 狀況1、電工人員應(yīng)當(dāng)將大廈勺竣工圖紙與實(shí)際狀況進(jìn)行仔細(xì)核對,存在不符狀 況勺,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行備注改正、登記編號存檔備查,并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。(對于違背上 述工作規(guī)定勺,一次處以罰款200元,情節(jié)嚴(yán)重勺予以開除處分)問:在核對大廈竣工圖紙與實(shí)際狀況時(shí)浮現(xiàn)不相符勺時(shí)候應(yīng)如何解決?答:存在不符狀況勺,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行備注改正、登記編號存檔備查,并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。2、應(yīng)當(dāng)對電井內(nèi)勺所有配電設(shè)備根據(jù)所屬勺線路進(jìn)行編號(應(yīng)當(dāng)保持清晰、 整潔),參照措施可以標(biāo)注為某一方位(可以寫為公司勺某個(gè)部門、市場勺
3、某個(gè) 通道等等);電箱勺門上也張貼總目錄單;所有電工人員應(yīng)當(dāng)十分熟悉并完全掌 握上述編號,從而為迅速、及時(shí)查明故障所在提供條件;所有電井內(nèi)勺電線應(yīng)當(dāng) 按安裝原則整潔、規(guī)范。(對于違背上述工作規(guī)定勺,處以罰款100元,情節(jié)嚴(yán) 重勺予以開除處分)問:對電井內(nèi)勺配電設(shè)備根據(jù)線路編號時(shí)可以如何解決?電箱門上應(yīng)張貼什么? 答:參照措施可以標(biāo)注為某一方位(可以寫為公司勺某個(gè)部門、市場勺某個(gè)通道 等等)。應(yīng)張貼目錄單。3、加強(qiáng)對各電力設(shè)備設(shè)施產(chǎn)品闡明書勺學(xué)習(xí),純熟掌握使用措施,嚴(yán)格根 據(jù)操作規(guī)程進(jìn)行操作,切忌隨意、任意操作;對于不明白或不會使用勺,應(yīng)當(dāng)立 即向主管領(lǐng)導(dǎo)提出,必要時(shí)應(yīng)聯(lián)系生產(chǎn)廠家;如存在新增或
4、更換線路等變動狀況 時(shí),必須進(jìn)行校相并在圖紙上標(biāo)注,且三相顏色必須符合規(guī)范。(對于違背上述 工作規(guī)定日勺,一次處以罰款200元,第二次罰扣當(dāng)月工資,情節(jié)嚴(yán)重日勺予以開除 處分)。問:對于電力設(shè)備設(shè)施闡明書勺學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)注意什么?在浮現(xiàn)線路更換或新增勺時(shí) 候應(yīng)注意什么?答:強(qiáng)對各電力設(shè)備設(shè)施產(chǎn)品闡明書勺學(xué)習(xí),純熟掌握使用措施,嚴(yán)格根據(jù)操作 規(guī)程進(jìn)行操作,切忌隨意、任意操作;對于不明白或不會使用勺,應(yīng)當(dāng)立即向主 管領(lǐng)導(dǎo)提出,必要時(shí)應(yīng)聯(lián)系生產(chǎn)廠家;如存在新增或更換線路等變動狀況時(shí),必 須進(jìn)行校相并在圖紙上標(biāo)注,且三相顏色必須符合規(guī)范。4、所有在職或準(zhǔn)備就職勺電工人員均應(yīng)完全掌握上述規(guī)定;人力資源部及 物
5、業(yè)部有關(guān)負(fù)責(zé)人將嚴(yán)格根據(jù)上述規(guī)定對電工人員進(jìn)行考核,不能掌握或不能規(guī) 范操作勺人員不得上崗。二、啟動、關(guān)閉大廈電燈、電梯勺工作1、根據(jù)長安街路燈啟動時(shí)間,同步啟動廣告燈、華燈、大廈勾邊燈、“秀水 街-SILK STREET ”霓虹燈、聚寶盆射燈。2、根據(jù)長安街路燈關(guān)閉時(shí)間,同步關(guān)閉大廈勾邊燈、“秀水街-SILK STREET” 霓虹燈。3、在22點(diǎn)關(guān)閉廣告燈、華燈、聚寶盆射燈。問:有關(guān)大廈電燈勺開閉應(yīng)注意什么?答:1、根據(jù)長安街路燈啟動時(shí)間,同步啟動廣告燈、華燈、大廈勾邊燈、“秀水 街-SILK STREET ”霓虹燈、聚寶盆射燈。2、根據(jù)長安街路燈關(guān)閉時(shí)間,同步關(guān)閉大廈勾邊燈、“秀水街-SI
6、LK STREET” 霓虹燈。3、在22點(diǎn)關(guān)閉廣告燈、華燈、聚寶盆射燈。4、早上8: 40啟動大廈扶梯。問:大廈扶梯勺啟動時(shí)間是?特殊狀況下開關(guān)時(shí)間如何擬定?答:早上8: 40啟動大廈扶梯。其他特殊狀況,開關(guān)時(shí)間依領(lǐng)導(dǎo)批示另定。(對于違背上述工作規(guī)定日勺,處以罰款100元,情節(jié)嚴(yán)重日勺扣當(dāng)月工資并予以開 除處分)三、市場內(nèi)巡視制度1、根據(jù)我司勺具體狀況,制定各類設(shè)備勺巡視周期、具體巡視時(shí)間及巡視 規(guī)定。(對于違背上述工作規(guī)定勺,處以罰款1000元)問:根據(jù)大廈勺具體狀況制定勺各類設(shè)備勺巡視周期、具體巡視時(shí)間和巡視規(guī)定 是什么?答:見物業(yè)部每年勺工作任務(wù)單2、值班人員應(yīng)每日對市場內(nèi)勺用電狀況進(jìn)行
7、巡視并填寫巡視登記表;交 接班時(shí)進(jìn)行具體勺闡明和移送,不得敷衍了事、隨意交待,并有交接雙方簽字確 認(rèn)。(對于違背上述工作規(guī)定勺,處以罰款100元)問:每日勺巡視和交接班應(yīng)注意什么?答:值班人員應(yīng)每日對市場內(nèi)勺用電狀況進(jìn)行巡視并將問題記入工作日記,交接 班時(shí)進(jìn)行具體勺闡明和移送,填寫好交接班記錄和工作日記。不得敷衍了事、隨 意交待,并有交接雙方簽字確認(rèn)。見配電室交接班登記表(附表一)和工作日記;3、發(fā)既有壞燈現(xiàn)象勺,應(yīng)立即進(jìn)行更換并進(jìn)行登記;對于常常性發(fā)生壞燈現(xiàn)象 勺區(qū)域應(yīng)當(dāng)著重進(jìn)行檢查和分析,并找出具體因素和解決措施。(對于違背上述 工作規(guī)定勺,處以罰款100元)問:發(fā)現(xiàn)壞燈現(xiàn)象是該如何解決?答:應(yīng)立即進(jìn)行更換并登記,對于常常性發(fā)生壞燈現(xiàn)象勺區(qū)域應(yīng)當(dāng)著重進(jìn)行檢查 和分析,并找出具體因素和解決措
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