安全標準化工作匯報

1、熱烈歡迎安全標準化專家領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查指導(dǎo)一.公司基本情況二、安全標準化工作情況1.安全標準化工作啟動開展2015年3月啟動安全標準化工作 總經(jīng)理為組長,各部門主要負責(zé)人為副組長的安全標準化小組與九合安全資詢公司合作,由九合公司對我公司安全標準化工作進行指導(dǎo).制訂推動計劃,開展安全風(fēng)險分析,培訓(xùn),制度,投放安全設(shè)施,強加安全檢查等各項工作.2.安全方針目標安全方針目標體系年度目標戰(zhàn)略目標管理原則安全方針1、不發(fā)生死亡事故。2、不發(fā)生重傷事故（指使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽覺、喪失視覺、喪失其他器官功能或者其他對于人身健康有重大傷害的損傷）。3、年度輕傷事故不超過5人.次。4、全年火災(zāi)爆炸事故率為

2、零，泄漏事故率為零。5、設(shè)備檢維修率100%，從業(yè)人員培訓(xùn)合格率100%。6、職業(yè)衛(wèi)生合格率100%。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、分級管理、全員參與、持續(xù)改進安全方針管理原則戰(zhàn)略目標年度目標建立建全安全的長效機制,構(gòu)建安全，和諧企業(yè)。 安全第一預(yù)防為主 綜合治理以人為本 持續(xù)發(fā)展3.2015年安全工作建立安全標準化管理體系修訂完善安全管理制度落實安全生產(chǎn)責(zé)任制強化安全檢查加大隱患排查治理力度，積極開展反“三違”活動。加強建設(shè)項目的安全環(huán)保管理加強我公司消防安全管理進行風(fēng)險評估制定防范措施開展各種形式的安全文化活動完成員工的職業(yè)健康體檢4. 安全風(fēng)險管理成立風(fēng)險分析小組 明確風(fēng)險分析目的,范圍,方法 對

3、車間,庫房,檢修進行風(fēng)險評估對員工進行培訓(xùn),宣傳 落實風(fēng)險控制措施制訂風(fēng)險控制程序風(fēng)險分析風(fēng)險溝通風(fēng)險控制5.安全管理文件記錄.,表格,檔案管理制度手冊安全方針崗位操作規(guī)程安全標準化文件體系安全第一,預(yù)防為主,以人為本,持續(xù)發(fā)展安全管理制度,職業(yè)衛(wèi)生管理制度崗位,設(shè)備操作規(guī)程過程基礎(chǔ)數(shù)據(jù) 5.安全管理文件體系程安全責(zé)任制建立各部門及崗位的安全責(zé)任制及考核辦法安全制度安全檢查制度,職業(yè)危害制度,化學(xué)品安全管理制度,生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度等50余個安全操規(guī)建立各項作業(yè)的安全操作規(guī)程6.安全培訓(xùn)培訓(xùn)管理體系管理人員特殊工種從業(yè)人員 學(xué)習(xí)法律法規(guī)、標準及管理制度、安全基礎(chǔ)知識并經(jīng)考試合格,安全生產(chǎn)管理資

4、格 專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，持證上崗三級安全培訓(xùn)及再培訓(xùn)7.生產(chǎn)設(shè)施安全管理項目建設(shè)堅持三同時管理, 建設(shè)項目主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用 建立生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度，對生產(chǎn)設(shè)施進行規(guī)范管理，保證生產(chǎn)設(shè)施的安全運行 專人管理，定期檢查和維護保養(yǎng) 制定了關(guān)鍵裝置、重點部位安全管理制度，設(shè)置“管理人員安全承包責(zé)任制 8,安全作業(yè)管理危險性作業(yè)實施作業(yè)許可證管理危險性作業(yè)風(fēng)險分析及控制措施強化現(xiàn)場監(jiān)護，規(guī)范現(xiàn)場安全生產(chǎn)行為場所張貼有警示標志和告知牌 安全作業(yè)管理9.職業(yè)危害管理職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī) 從業(yè)人員進行健康檢查職業(yè)危害因素檢測制度， 警示標志、報警設(shè)

5、施、 定期對作業(yè)場所進行檢測，并與告知檢測結(jié)果，其檢測結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。 定期對從業(yè)人員進行健康檢查，在接觸危害的作業(yè)場所為從業(yè)人員提供勞動保護 在有可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置有警示標志、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護急救器具專柜，設(shè)置了應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)，做到定期檢查。 健全了職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定了職業(yè)危害防治計劃和實施方案職業(yè)危害因素申報管理制度據(jù)法定職業(yè)病目錄所列的職業(yè)危害因素，企業(yè)針對自身情況列出職業(yè)危害因素及時向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。10.事故與應(yīng)急管理事故報告制度和程序“四不放過”的原則制定應(yīng)急預(yù)案事故應(yīng)急管理 迅速采取有效措施,防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失 11-檢查與自評PDCA 制訂安全自檢計劃、 檢查實施 提出整改意見及方案跟蹤檢查 建立了安全檢查和隱患整改制度，根據(jù)安全檢查計劃 組織檢查:定期不定期的組織開展檢查（綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)檢查、日常檢查)對