一次性勞動(dòng)合同補(bǔ)償協(xié)議

一次性勞動(dòng)合同補(bǔ)償協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，決定與乙方解除勞動(dòng)合同，并支付一次性勞動(dòng)合同補(bǔ)償。為確保雙方的合法權(quán)益，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同的解除1.1甲方同意自本協(xié)議簽訂之日起，與乙方解除勞動(dòng)合同。1.2乙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，與甲方解除勞動(dòng)合同。二、一次性勞動(dòng)合同補(bǔ)償2.1甲方一次性支付給乙方勞動(dòng)合同補(bǔ)償金人民幣_(tái)_________元（大寫：_________________________元整）。2.2補(bǔ)償金支付方式：甲方在本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，以銀行轉(zhuǎn)賬方式將補(bǔ)償金支付給乙方。三、其他事項(xiàng)3.2本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。3.3本協(xié)議簽訂后，乙方不得以任何理由向甲方提出任何經(jīng)濟(jì)賠償要求。3.4本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺履行本協(xié)議約定的義務(wù)。四、爭(zhēng)議解決4.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、附則5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動(dòng)合同復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件4.公積金繳納證明復(fù)印件5.工資條復(fù)印件6.離職證明7.工作交接清單8.補(bǔ)償金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定時(shí)間支付補(bǔ)償金，構(gòu)成違約。2.乙方未按照本協(xié)議約定時(shí)間辦理工作交接，構(gòu)成違約。3.乙方在離職后以任何理由向甲方提出經(jīng)濟(jì)賠償要求，構(gòu)成違約。4.甲方未按照本協(xié)議約定履行其他義務(wù)，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.一次性勞動(dòng)合同補(bǔ)償：指用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)，按照法律規(guī)定和雙方約定支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.違約行為：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.賠償責(zé)任：指違約方因違約行為給守約方造成損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付補(bǔ)償金：乙方可以催告甲方履行支付義務(wù)，如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.乙方未按約定時(shí)間辦理工作交接：甲方可以催告乙方履行交接義務(wù)，如乙方仍不交接，甲方可以暫停支付補(bǔ)償金，直至乙方完成交接。3.乙方在離職后提出經(jīng)濟(jì)賠償要求：甲方可以拒絕支付補(bǔ)償金，并保留依法追究乙方責(zé)任的權(quán)利。4.其他違約行為：雙方可以協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、結(jié)構(gòu)優(yōu)化等原因，需要與乙方解除勞動(dòng)合同。2.乙方因個(gè)人