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1、中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法法律知識問答測試卷(空白卷)(原創(chuàng)by shundeph )單位:姓名:時間: 得分:一、單選題(每題4分,共20分)本法所稱公職人員,是指中華人民共和國()第 十五條規(guī)定的人員。A監(jiān)察法B公務(wù)員法C民法典D行政處罰法()機關(guān)應(yīng)當按照管理權(quán)限,加強對公職人員的監(jiān)督, 依法給予違法的公職人員政務(wù)處分。A行政B監(jiān)察C檢察D執(zhí)法監(jiān)察機關(guān)發(fā)現(xiàn)公職人員任免機關(guān)、單位應(yīng)當給予處分而未 給予,或者給予的處分違法、不當?shù)?,?yīng)當及時提出()。 A處分意見B 處罰意見C 監(jiān)察建議D監(jiān)察意見政務(wù)處分決定自()之日起生效,政務(wù)處分期自政務(wù) 處分決定()之日起計算。A作出 作出B生效 生
2、效C 作出 生效D生效作出二、多選題(每題5分,共25分)公職人員違法行為情節(jié)輕微,且具有本法第十一條規(guī)定的 情形之一的,可以對其進行談話提醒、批評教育、責令檢查 或者予以誡勉,()或者()政務(wù)處分。A免予B 不予C減輕D從輕 給予公職人員政務(wù)處分,應(yīng)當()、程序合法、手續(xù) 完備。A 事實清楚B 證據(jù)確鑿C定性準確D 處理恰當公職人員犯罪,下列哪些是應(yīng)當予以開除的情形?A因故意犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑以上刑罰(含 宣告緩刑)的B因過失犯罪被判處有期徒刑,刑期超過三年的C因犯罪被單處或者并處剝奪政治權(quán)利的D串供或者偽造、隱匿、毀滅證據(jù)的在政務(wù)處分期內(nèi),不得晉升職務(wù)、崗位和職員等級、職稱;
3、其中,被()的,不得晉升薪酬待遇等級。A記過B記大過C降級D 撤職違反個人有關(guān)事項報告規(guī)定,隱瞞不報,情節(jié)較重的, 予以()。A警告B記過C記大過D 撤職三、判斷題(每空4分,共20分)因過失犯罪被判處管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般應(yīng)當予以開除。()公職人員有兩個以上違法行為的,可以合并政務(wù)處分。()對公職人員的同一違法行為,監(jiān)察機關(guān)和公職人員任免機 關(guān)、單位可以分別給予政務(wù)處分和處分。()公務(wù)員以及參照中華人民共和國公務(wù)員法管理的人員 在政務(wù)處分期內(nèi),不得晉升職務(wù)、職級、銜級和級別。()基層群眾性自治組織中從事管理的人員有違法行為的,監(jiān) 察機關(guān)可以予以記大過、降級、撤職。()四、填空
4、題(每空2分,共20分) 篡改、偽造本人檔案資料的,予以()或者();情節(jié)嚴重的,予以降級或者撤職。違反規(guī)定取得外國國籍或者獲取境外永久居留資格、長期居留許可的,予以()或者()。 收受可能影響( )公權(quán)力的禮品、禮金、有價證 券等財物的,予以警告、記過或者記大過;情節(jié)較重的,予 以降級或者撤職;情節(jié)嚴重的,予以開除。監(jiān)察機關(guān)對涉嫌違法的公職人員進行調(diào)查,應(yīng)當由()以上工作人員進行。 決定給予政務(wù)處分的,應(yīng)當制作()。公職人員在被立案調(diào)查期間,未經(jīng)監(jiān)察機關(guān)同意,不得()、()。 公職人員不因提出復(fù)審、復(fù)核而被()政務(wù)處分。五、簡答題(每題5分,共15分)政務(wù)處分的種類有哪些?政務(wù)處分的期I可分
5、別是哪些?公職人員有哪些情形的,可以從輕或者減輕給予政務(wù)處分?中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法法律知識問答測試題目(答案卷)(原創(chuàng)by shundeph )單位:姓名:時間: 得分:六、單選題(每題4分,共20分)本法所稱公職人員,是指中華人民共和國()第 十五條規(guī)定的人員。A監(jiān)察法B公務(wù)員法C民法典D行政處罰法()機關(guān)應(yīng)當按照管理權(quán)限,加強對公職人員的監(jiān)督, 依法給予違法的公職人員政務(wù)處分。A行政B監(jiān)察C檢察D執(zhí)法監(jiān)察機關(guān)發(fā)現(xiàn)公職人員任免機關(guān)、單位應(yīng)當給予處分而未 給予,或者給予的處分違法、不當?shù)?,?yīng)當及時提出()。 A處分意見B 處罰意見C 監(jiān)察建議D監(jiān)察意見5.政務(wù)處分決定自()之日起生
6、效,政務(wù)處分期自政務(wù) 處分決定()之日起計算。A作出 作出B生效 生效C 作出 生效D生效作出七、多選題(每題5分,共25分)公職人員違法行為情節(jié)輕微,且具有本法第十一條規(guī)定的 情形之一的,可以對其進行談話提醒、批評教育、責令檢查 或者予以誡勉,()或者()政務(wù)處分。減輕D從輕 給予公職人員政務(wù)處分,應(yīng)當()、程序合法、手續(xù) 完備。A 事實清楚B 證據(jù)確鑿C定性準確D 處理恰當公職人員犯罪,下列哪些是應(yīng)當予以開除的情形?A因故意犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑以上刑罰(含 宣告緩刑)的B因過失犯罪被判處有期徒刑,刑期超過三年的C因犯罪被單處或者并處剝奪政治權(quán)利的D串供或者偽造、隱匿、毀滅證據(jù)的
7、在政務(wù)處分期內(nèi),不得晉升職務(wù)、崗位和職員等級、職稱;其中,被()的,不得晉升薪酬待遇等級。A記過B記大過C降級D 撤職違反個人有關(guān)事項報告規(guī)定,隱瞞不報,情節(jié)較重的, 予以()。A警告B記過C記大過C 撤職八、判斷題(每空4分,共20分)因過失犯罪被判處管制、拘役或者三年以下有期徒刑的, 一般應(yīng)當予以開除。(V )公職人員有兩個以上違法行為的,可以合并政務(wù)處分。(X)對公職人員的同一違法行為,監(jiān)察機關(guān)和公職人員任免機 關(guān)、單位可以分別給予政務(wù)處分和處分。(X)公務(wù)員以及參照中華人民共和國公務(wù)員法管理的人員 在政務(wù)處分期內(nèi),不得晉升職務(wù)、職級、銜級和級別。(V ) 5.基層群眾性自治組織中從事管
8、理的人員有違法行為的,監(jiān) 察機關(guān)可以予以記大過、降級、撤職。(X)九、填空題(每空2分,共20分)篡改、偽造本人檔案資料的,予以(記過)或者(記 大過);情節(jié)嚴重的,予以降級或者撤職。違反規(guī)定取得外國國籍或者獲取境外永久居留資格、長 期居留許可的,予以(撤職)或者(開除)。收受可能影響(公正行使)公權(quán)力的禮品、禮金、有價 證券等財物的,予以警告、記過或者記大過;情節(jié)較重的, 予以降級或者撤職;情節(jié)嚴重的,予以開除。監(jiān)察機關(guān)對涉嫌違法的公職人員進行調(diào)查,應(yīng)當由(二 名)以上工作人員進行。決定給予政務(wù)處分的,應(yīng)當制作(政務(wù)處分決定書)。公職人員在被立案調(diào)查期間,未經(jīng)監(jiān)察機關(guān)同意,不得 (出境)、(辭去公職)。公職人員不因提出復(fù)審、復(fù)核而被(加重)政務(wù)處分。十、簡答題(每題5分,共15分)2.政務(wù)處分的種類有哪些?(一)警告;(二)記過;(三)記大過;(四)降級;(五)撤職;(六)開除。2.政務(wù)處分的期間分別是哪些?答案:政務(wù)處分的期間為:(一)警告,六個月;(二)記過,十二個月;(三)記大過,十八個月;(四)降級、撤職,二十四個月。公職人員有哪些情形的,可以從輕或者減輕給予政務(wù)處 分?答案:公職人員有下列情形之一的,可以從輕或者減輕給 予政務(wù)
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