企業(yè)員工年度工作總結(jié)匯報范文

1、企業(yè)員工年度工作總結(jié)匯報范文企業(yè)員工年度工作總結(jié)匯報范例企業(yè)員工年度工作總結(jié)匯報范例【篇一】緊急的20 xx年過去了，從前的一年可以說是不屈庸的一年，作為車間的一名技能職員，我在車間率領和同道們的關(guān)懷和支持下，議定勤奮做事，為企業(yè)做出了應有的進貢。在從前的一年中，我在做事和生存中高準繩要求自己，做了許多做事，現(xiàn)將一年來的做事總結(jié)如下：一、增強政治表面和技能知識學習，全面進步自己的政治文化品質(zhì)和業(yè)務程度在xx年年度做事中，我緊跟時期的措施，增強表面知識方面的學習，議定閱讀xx，做到熟練上有新進步、運用上有新成果，到達指導實踐、促進做事、進步做事的目標。在做事中連續(xù)的學習新技能新工藝，連續(xù)的充裕自

2、己，連續(xù)的進步自己的技能程度，來指導自己的做事。二、做事中發(fā)揚團隊合營精力，努務完成車間的生產(chǎn)職責1、在通常的做事中，結(jié)果做好平日做事，我與車間其他技能員既有分工又有合營，堅持通常和其他技能員實行做事調(diào)換，充沛發(fā)揚民主，杜絕獨斷專行，團結(jié)思維團結(jié)程序，從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)職責。xx年合作其他技能員按照車間可紡性公道安頓小修機臺和換噴頭機臺，累計改紡xx臺，十幾個品種;2、按照行業(yè)協(xié)會的精力，xx年x月份公司要求xx車間北區(qū)停車，我合作其他技能員做好停車時期的工藝治理和諧時的串堿做事，并把在做事中境遇的題目準時向車間率領報告，安頓相干職員管理。x月份北區(qū)開車，做好開車前期的預備做事，做好工

3、藝治理，提前將各項工藝參數(shù)調(diào)劑到位，確保開車勝利，擔保產(chǎn)物格量;3、由于xx車間恒久紡木槳，導絲輪廢絲多，可紡性差，我通常和原液車間的技能員相同，反應車間的可紡性境況，并與職能處室的技能員多關(guān)聯(lián)相同，期望不妨改革槳粕的配最近進步可紡性，本年公司采納了操縱多種槳粕混用的想法，大猛進步了可紡性。滿筒率由原來的不敷80%上升到了現(xiàn)的85%左右;4、每月將車間的生產(chǎn)境況實行一次總結(jié)，準時將總結(jié)上交到技能處;將車間的主材花費實行總結(jié)，準時上交謀劃處。做好統(tǒng)計技能剖析做事，將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的反常境況，實行剖析采納改正方法，寫出改正方法匯報。三、完成xx車間作業(yè)指導書的編寫和印刷做事xx年按照企管處的安頓，

4、要求各個車間完成作業(yè)指導書的換版做事，新的作業(yè)要求依照三合一體系的要求編寫，我和其他技能員精確分工，使新的作業(yè)指導書蘊涵情況和職業(yè)強壯方面的內(nèi)容，更實用于現(xiàn)實操縱。x月份將作業(yè)指導書準時發(fā)放到了職工手中，圓滿完成了作業(yè)指導書的換版做事。四、認真安頓好職工培訓做事進步職工的表面水安寧操縱程度搞好職工培訓做事是我們車間一項長抓不懈的做事，為此我們車間出眾制定了培訓制度，要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓，開展樣式多樣的職工培訓，看待新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒左券，由技能員判斷及格后方可獨立上崗。五、依照三合一體系的要求搞好車間的認證做事，推進三合一體系在車間的有用運行在從前的一年中主動推進三個別系在

5、本部分的有用運行，認真學習相干的治理和技能知識，增強步驟文件和治理手冊的學習，增強瞄準繩的明白，依照內(nèi)部查核步驟的要求，體例本部分的年度查核謀劃，并依照謀劃組織部分的內(nèi)審做事。回憶從前一年的做事，固然自己全力的勤奮做事，但做事成就與率領的要求還相差很遠，在新的一年自己將越發(fā)勤奮的做事，認真完成率領安頓的各項職責。企業(yè)員工年度工作總結(jié)匯報范例【篇二】20 xx年，在公司的正確領導下，按照公司的銷售工作部署和安排，為拓寬銷售渠道，挖掘市場潛力，擴大銷售業(yè)務，我們銷售部全體銷售人員團結(jié)一致，齊心協(xié)力，共同努力，較好地完成了銷售任務，取得了一定成績，現(xiàn)將20 xx年銷售工作總結(jié)報告如下：一、20 xx

6、年銷售情況20 xx年我們銷售部共做筆業(yè)務，合計貨款萬元，全部貨款收回萬元，未收回萬元。完成公司下達的銷售任務%，取得較好成績。二、加強團隊建設，提高銷售人員素質(zhì)搞好辦公家具銷售工作，團隊建設是根本。我們銷售部一是牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取銷售人員的意見與建議，與銷售人員同呼吸，共命運，加快各項銷售工作發(fā)展。二是鼓勵每個銷售人員要辛勤努力、認真負責，提高自己的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動工作積極性，增強工作干勁，努力開拓市場，做好辦公家具產(chǎn)品銷售工作。三是加強培訓和管理。通過加強培訓，進一步提高銷售人員對辦公家具產(chǎn)品性能、使用范圍等基本知識的掌握，提高銷售技能、技巧，提高服務質(zhì)量。進一步健

7、全完善我們銷售部各項規(guī)章制度，加強管理，抓好工作紀律，為提高、擴大辦公家具銷售額創(chuàng)造一個嚴肅、認真、負責的工作環(huán)境。三、開拓市場，維護老客戶開發(fā)新客戶要做好辦公家具銷售工作，完成公司銷售任務，關(guān)鍵在于開拓市場，我們銷售部在20 xx年著重抓好兩方面工作。一是維護老客戶，做到定期拜訪老客戶，聽聽老客戶的意見和建議，用真情維護老客戶，讓老客戶對我們公司的服務和產(chǎn)品保持足夠的信心和好感，鞏固老客戶的忠誠度，鼓勵老客戶持續(xù)購買我公司辦公家具，并運用老客戶的影響力去介紹新客戶，以老客戶為鏈條帶動新的客戶源。二是在新客戶開發(fā)工作中，我們銷售部通過市場調(diào)查、廣告宣傳、上門拜訪等方式，吸引新客戶關(guān)注我們公司和

8、我們公司的辦公家具，力爭新客戶又成為我們公司的銷售對象。20 xx年，我們銷售部認真努力工作，雖然完成了公司的銷售任務，取得一定成績，但還是存在一些不足與差距，主要情況：一是辦公家具的宣傳力度還不足，離在區(qū)域內(nèi)做到全覆蓋還有差距，公司的辦公家具形象還不夠高。二是銷售信心還不夠堅強，做辦公家具銷售工作除了服務好客戶外，還要有頑強的意志，要內(nèi)心細致做客戶工作，有一分銷售希望，要盡百倍努力，決不能一碰到困難，就灰心、氣餒，而要堅持到最后，奪取銷售的勝利。今后，我們銷售部要繼續(xù)加強學習，提高自身綜合素質(zhì)，圍繞公司下達的銷售工作目標任務，充分利用各種時機，求真務實、頑強拼搏、奮發(fā)努力、攻堅破難，切實擴大

9、公司辦公家具銷售市場，提高辦公家具銷售額，為公司的進一步發(fā)展做出應有的努力與貢獻。企業(yè)員工年度工作總結(jié)匯報范例【篇三】伴隨著比較緊湊但不太緊張的工作節(jié)奏，20 xx年就這樣快接近尾聲，經(jīng)過這一年的不太忙碌的工作，卻又有很多所感所悟，深知好記性不如爛筆頭，就一定要把自己淺薄的一些體會用樸實的文字羅嗦下來。對于工作這個詞，是潛移默化的接受的，自20 xx年7月份從學校畢業(yè)，帶著一身稚氣來到公司參加工作。從開始的對工作環(huán)境的茫然，到后來把工作這個概念強加到自己的觀念中，從廠里的一線上升到制造公司的生產(chǎn)管理，從一個眼光狹小的畢業(yè)生慢慢的樹立起全局的系統(tǒng)觀念，我在一步步成長起來。沒有太多宏偉的高瞻遠矚，

10、也沒有過于細膩的深切體會，只是在這一年中的一些瑣碎的想法和話語，分為不太清楚的幾方面在下面慢慢道來：一、學習業(yè)務知識，作好本職工作20 xx年2月，我在偉裕學習生產(chǎn)管理方法。由于自身對FPC知識和管理知識的欠缺，初期就表現(xiàn)出了對工作的盲目以及被動排斥，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙。后來經(jīng)過領導和同事的及時引導，加上自我深入到生產(chǎn)現(xiàn)場對產(chǎn)品進行了進一步的感性認識，在經(jīng)過幾次的思想調(diào)整過后，就逐漸的適應了生產(chǎn)管理的工作節(jié)奏和工作環(huán)境。也有了初步的認識。慢慢的，通過每天到生產(chǎn)現(xiàn)場進行學習和觀察，這樣，我對產(chǎn)品就有初步的了解了。在了解了產(chǎn)品之后，接下來就是管理了。制造部門作為生產(chǎn)系統(tǒng)的核心管理部門

11、，生產(chǎn)計劃便是生產(chǎn)能順利開展起來的靈魂，作好生產(chǎn)計劃也是一個生產(chǎn)管理者的必備素質(zhì)。優(yōu)秀的生產(chǎn)計劃必須要具備良好的可執(zhí)行性、合理客觀的生產(chǎn)周期以及應對偏差的糾正性。要作出這樣一份優(yōu)秀的生產(chǎn)計劃，作為生產(chǎn)管理者，首先要了解產(chǎn)品的工藝路線，然后根據(jù)現(xiàn)場的設備能力和人員配備情況，還要能預計在實際生產(chǎn)中的突發(fā)情況，綜合判定生產(chǎn)周期，并在計劃的執(zhí)行過程中要及時跟蹤以及時糾偏。在擁有了編制生產(chǎn)計劃的能力后，要想計劃在分廠能夠正在的落實下去，除了計劃本身的優(yōu)質(zhì)性，我們更需要具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。由于公司的各管理人員在年齡、性格、文化水平存在較大差異，再加上他們的地域文化差異，就使得他們處理對待事情的方式方

12、法不盡相同，這就要求我們必須要學會和多種不同類型的人員正確溝通交流，并在此過程中不斷的總結(jié)經(jīng)驗，不斷增強自己的協(xié)調(diào)能力。當然，要想成為一名優(yōu)秀的管理者，還必須掌握常用的現(xiàn)代辦公軟件，以及學習其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面，我平時除了學習一些常用的文字、圖像處理軟件外，還在公司領導的關(guān)心下，開始接觸一些專業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書籍，雖然現(xiàn)在收效甚微，但對我以后的發(fā)展是大有幫助的。二、理論聯(lián)系實際，在實踐中成長無論我們的理論知識多么豐富，最后都是要回歸到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的。在以前談到理論聯(lián)系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的動作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是

13、片面的或形而上學的，因為以前思考問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸碰到實踐的東西，才會導致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的，理論聯(lián)系實際本事是應該具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結(jié)和思考，為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程，冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過漫長的實踐，自己在編制計劃和到其他部門處理協(xié)調(diào)事情上都有了明顯的進步，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教，

14、事后自己又歸納總結(jié)，不斷的改進自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的?！酒?】一月份工作計劃：1、制定護理工作計劃、季安排、月重點2、制定“三基三嚴”培訓計劃3、組織護理質(zhì)量管理委員會會議，明確職責與分工。4、對衛(wèi)生局年終檢查護理工作中存在的問題進行分析，找出原因，認真整改。工作小結(jié)：本月按計劃順利完成各項護理工作，制定2013年護理工作的年計季安排和月重點，擬定了三基三嚴培訓計劃，并按計劃實施各項工作。組織了護理質(zhì)量管理委員會議，明確職責與分工，一邊各負其責展開共組。對衛(wèi)生局年終檢查護理工作工作中存在的問題進行及時整改。一月份護理工作存在的問題：1

15、、病房雜物較多，健康宣教五床尾標識，2、門診注射室輸液日卡不規(guī)范，個別護士著裝不規(guī)范。3、兩病區(qū)護理文書喲字跡潦草、涂改現(xiàn)象，三測單繪制欠美觀;執(zhí)行醫(yī)囑皮試結(jié)果未填寫。4、手術(shù)室環(huán)境欠安靜，接送車欠整潔;巡回護士對抽考相關(guān)制度不知曉，患者出手術(shù)室無輸液卡。5、供應室布局欠合理，不符合院感要求。6、護士在日常工作中，儀表有欠孤帆現(xiàn)象、勞動紀律較松懈。整改措施：1、護理部加強制度落實的督導。2、強調(diào)護士長在科室管理中的重要性。3、科室嚴格按照醫(yī)療機構(gòu)病歷書寫規(guī)范進行培訓，規(guī)范護理文書的書寫。4、加強護士言行規(guī)范的學習。5、嚴格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范和護理常規(guī)。6、向分管院領導反映供應室布局不合理，院領導

16、表示將和其他院領導協(xié)商，酌情整改。二月份護理工作小結(jié)二月份工作計劃：1、深入科室檢查、督導護理文書書寫情況。2、安排春節(jié)值班和組織節(jié)前巡查。工作小結(jié)：本月按照計劃圓滿完成工作任務，針對上月護理文書中存在的問題進行檢查和督導，本月護理文書缺項漏項現(xiàn)象大有好轉(zhuǎn)各區(qū)域醫(yī)療廢物按規(guī)范處理。護理部還組織科室護士長進行了春節(jié)欠巡查：1、各科室春節(jié)值班人員已落實。2、急救藥械管理規(guī)范，完好率100%。3、備用藥品及各類物品準備充足，但門診觀察室要多準備2各備用氧氣以備急需。存在問題：1、病房雜物較多，三短九潔落實不到位。2、消毒隔離制度落實不到位，無菌容器封閉不嚴，地面欠清潔等。3、門診注射室一人一巾一帶落

17、實不到位。4、兩病區(qū)護理文書仍有涂改現(xiàn)象，三測單繪制欠主觀、有漏缺項;護理記錄單填寫不完整。整改措施：1、加強晨晚間護理，做好衛(wèi)生宣教，做好病人的基礎護理工作。2、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，做好清潔消毒滅菌和登記工作。3、繼續(xù)加強護理文書的書寫，護士長和質(zhì)控員嚴格督查病歷質(zhì)量。三月份護理工作存在問題及整改措施一、存在問題：1、病房管理仍需加強，床單欠整潔，雜物較多。2、健康宣教工作落實不到位，少數(shù)病人對健康知識不知曉。3、護士言行舉止欠規(guī)范，有個別護士上班時作與工作無關(guān)的事情。對待病患欠熱情周到。4、個別科室護士拔針未帶拔針盤，輸液卡有未簽名現(xiàn)象。5、檢查各科室相關(guān)登記，有漏缺和代簽名現(xiàn)象。二、整

18、改措施1、加強晨晚間護理，做好衛(wèi)生宣教，做好病人的基礎護理工作。認識落實健康宣教工作，責任到人，護士長督導，對未嚴格落實的給予相應的經(jīng)濟處罰。2、加強護士言行規(guī)范的學習。每日晨會護士長督導。3、嚴格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程和護理常規(guī)。4、嚴格各項制度的落實，每班做好本職工作并做好相關(guān)的登記，對不認真落實的給予批評，情節(jié)嚴重的給予通報批評的經(jīng)濟處罰。四月份護理工作小結(jié)四月份工作計劃：1、護士節(jié)活動安排(護士禮儀培訓、護士節(jié)慶祝活動文藝節(jié)目演練)2、重點檢查各科室院感管理情況。工作小結(jié)：本月按計劃順利完成各項護理工作，對上個月存在的問題按整改措施進行了整改:加強了晨晚間護理，健康宣教工作落實到責任人，避免

19、了許多安全隱患;嚴格執(zhí)行查對制度和護理操作規(guī)程，巡視病房及時，能及時發(fā)現(xiàn)輸液滲漏并及時處理。對個科室院感情況進行了檢查，個別科室醫(yī)療垃圾和生活垃圾區(qū)分不嚴，對不符合院感標準的加大力度整改，逐步完善。護士節(jié)文藝活動準備工作有條不紊的進行。四月份工作中的存在的問題如下：個別病人物品放置過多、過亂，個別病人使用小電鍋熱飯;護理文書周測血壓漏記。醫(yī)囑單臨時醫(yī)囑漏簽名;護理記錄中外出病人未歸院漏記錄。整體護理存在問題：對病情、用藥、肢體康復訓練了解不全面，肢體功能鍛煉手法不準確。整改措施：對以上的問題發(fā)現(xiàn)后進行總結(jié)分析，查找存在問題的原因，分析可能引起的不良后果，使責任護士對工作中存在的問題從主觀上有正

20、確認識。倡導人人參與病房管理，督促病人及家屬將物品整理好，解釋不能使用自帶電器的原因，取得病人的配合，為病人創(chuàng)造整潔、舒適的治療環(huán)境;對新入院的病人護理員在病人病情許可的情況下及時進行衛(wèi)生處置，主管護士要監(jiān)督檢查;技術(shù)操作要反復操作練習，力求精益求精;護理文書的書寫主要是加強責任心，每執(zhí)行一項醫(yī)囑及時簽名、記錄，下班前再核對一次;整體護理及健康教育要保持連續(xù)性，反復強化，主管護士要及時評價，持續(xù)改進。加強院感知識學習，加強自身防護，嚴格執(zhí)行院內(nèi)感染管理條例的要求，落實到工作中每一個細節(jié)，嚴格消毒隔離制度和無菌技術(shù)操作。五月份護理工作小結(jié)五月工作計劃1、組織慶祝護士節(jié)活動。2、檢查科內(nèi)各種登記及

21、護理八大本完成情況。工作小結(jié)：本月按計劃順利完成了各項護理工作，對上月工作中存在的問題按整改措施進行了整改：加強病房管理，做好衛(wèi)生健康宣教;病歷書寫后認真檢查，提高護理文書的書寫質(zhì)量;成功舉辦了“”護士節(jié)文藝活動，對全體護理人員的文化素養(yǎng)有了一定提升。對各科室各種登記及護理八大本完成情況作了一次詳細的檢查，總體執(zhí)行情況較好，個別科室流于形式，落實不到位。查對醫(yī)囑記錄本登記不規(guī)范，有代簽名現(xiàn)象。本月存在問題：病房管理存在的問題是個別病人物品多而亂，要求各個班次均要參與病房管理，隨時督促整理，分管護士要細致地做好解釋工作，對病人暫時無法帶走的物品，放倉庫暫存。對新入院的病人在不影響病情的情況下，或

22、病情穩(wěn)定后及時進行衛(wèi)生處置。技術(shù)操作主要是細節(jié)問題，要反復練習，才能精益求精。消毒隔離存在的問題主要是責任心不強，明知故犯，加強自覺執(zhí)行制度的意識教育。護理文書書寫個別護士沒有養(yǎng)成寫完記錄后自查一遍的習慣，繼續(xù)強化教育。六月護理工作存在問題及整改措施一、存在問題：1、病房管理存在問題是仍有個別病房物品雜亂;個別科室“三短九潔”落實不到位：床單位病人出院后終末消毒不及時;2辦理病人出院流程不合理，手續(xù)繁雜。3消毒隔離存在的問題主要是無菌容器的消毒滅菌未按無菌技術(shù)要求嚴格落實，供應室消毒記錄欠完整;產(chǎn)房進出未換鞋和未穿隔離衣。4病歷文書仍有字跡潦草、刮涂現(xiàn)象。二、整改措施1、要求護士長加強病房管理

23、，在護理查房時嚴格督導，各個班次均要參與病房管理，隨時督導整理;加強病人基礎護理，做好病床單位的終末消毒。1、簡化病人出院流程，減輕病人的負擔。避免不必要的繁瑣。2、嚴格落實消毒隔離制度的落實，嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程做好消毒滅菌和隔離工作。3、護士長加大管理力度，做好各項病歷文書的書寫和各項登記工作。著重強調(diào)正確的書寫方式，加強工作責任心。六月護理工作存在的問題及整改措施一、存在問題：1、病房管理存在問題仍有個別病房物品雜亂;個別科室“三短九潔”落實不到位;床單位病人出院后終末消毒不及時;2、辦理病人出院流程不合理，手續(xù)繁雜。3、消毒隔離存在問題主要是無菌容器的消毒滅菌未按無菌技術(shù)要求嚴格落

24、實，供應室消毒記錄欠完整;產(chǎn)房進出未換鞋和未穿隔離衣。4、病歷文書仍有字跡潦草、刮涂現(xiàn)象。二、整改措施1、要求護士長加強病房管理，在護理查房時嚴格督導，各個班次均要參與病房管理，隨時督導整理;加強病人基礎護理，做好病床單位的終末消毒。2、簡化病人出院流程，減輕病人的負擔。避免不必要的繁瑣。3、嚴格落實消毒隔離制度的落實，嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程做好消毒滅菌和隔離工作。4、護士長加大管理力度，做好各項病歷文書的書寫和各項登記工作。著重強調(diào)正確的書寫方式，加強工作責任心。七月護理工作小結(jié)七月工作計劃1、組織全院護理操作考試。2、安排新上崗人員和重點科室的母乳喂養(yǎng)培訓及考試。3、重點檢查健康教育落實

25、情況。工作小結(jié)本月按計劃順利完成各項護理工作，對上個月工作中存在的問題按整改措施進行了整改：加強病房管理，做好衛(wèi)生健康宣教：病歷書寫后認真核查，提高護理文書書寫質(zhì)量;嚴格消毒隔離制度落實到位。按時組織護理操作考試，考試合格率90%.開展母乳喂養(yǎng)知識培訓并組織考試，合格率100%.抽查病人及家屬對相關(guān)健康知識知曉。本月存在問題:1、病房雜物較多，三姐九潔落實不到位。2、消毒隔離制度執(zhí)行不到位，無菌容器封閉不嚴地面欠清潔等。3、健康教育工作仍需加強。安全管理知識應宣傳到位患者。4、業(yè)務學習還需繼續(xù)加強，極個別護士學習態(tài)度消極。整改措施：1、加強晨晚問護理，做好衛(wèi)生宣教，做好病人的基礎護理工作。2、

26、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，做好清潔消毒滅菌和登記工作。3、繼續(xù)加強護理文書的書寫，護士長和質(zhì)控員嚴格督查病歷質(zhì)量。對學習態(tài)度不端正的給予相應經(jīng)濟處罰，考核不合格的人重新學習再補考。八月護理工作小結(jié)八月工作計劃1、組織全院護理操作考試。2、安排新上崗人員和重點科室的三基培訓考試。3、重點檢查健康教育落實情況。工作小結(jié)本月按計劃順利完成各項護理工作，對上個月工作中存在的問題按整改措施進行了整改：加強病房管理，做好衛(wèi)生健康宣教;病歷書寫后認真核查，提高護理文書書寫質(zhì)量;嚴格消毒隔離制度落實到位。急救藥品物品器械管理規(guī)范，完好率100%，各科室無菌物品完好率100%;各科室指控工作開展持續(xù)改進，有記錄和質(zhì)

27、量追蹤。本月存在問題：1、病房雜物較多，抽查經(jīng)管護士對病人病情未做到熟練知曉。2、消毒隔離制度執(zhí)行不到位，物表清潔消毒未嚴格執(zhí)行，地面欠清潔，吸氧裝置濕化瓶未干燥保存。3、個別護士對核心制度未做到熟練知曉，仍需加強學習。4、業(yè)務學習還需繼續(xù)加強，極個別護士學習態(tài)度消極。5、兒科靜脈留置針注射時未注明注射時間。整改措施：1、加強晨晚間護理，做好衛(wèi)生宣教，做好病人的基礎護理工作。2、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，做好清潔消毒滅菌和登記工作。3、繼續(xù)加強護理文書的書寫，護士長和質(zhì)控員嚴格督查病歷質(zhì)量。4、對學習態(tài)度不端正的給予相應經(jīng)濟處罰，考核不合格的人重新學習再補考。5、加強核心制度和崗位職責的學習，做好

28、每個護理人員熟練知曉。6、對特殊管道的護理操作嚴格按操作規(guī)程執(zhí)行，特殊導管有標識，記錄留置時間有更換敷料時間，按要求更換。九月護理工作小結(jié)九月工作計劃1、組織全院護理操作考試。2、安排新上崗人員和重點科室的三基培訓及考試。3、重點檢查健康教育落實情況。工作小結(jié)本月按計劃順利完成各項護理工作，對上個月工作中存在的問題按整改措施進行了整改：加強病房管理，做好衛(wèi)生健康宣教;病歷書寫后認真核查，提高護理文書書寫質(zhì)量;嚴格消毒隔離制度落實到位。急救藥品物品器械管理規(guī)范，完好率100%;按時組織護理操作考試，考試合格率95%。開展三基三嚴知識培訓并組織考試，合格率100%。各科室無菌物品完好率100%;各

29、科室質(zhì)控工作開展持續(xù)改進，有記錄和質(zhì)量追蹤。本月存在問題：1、病房雜物較多，抽查經(jīng)管護士對病人未做到熟練知曉。2、消毒隔離制度執(zhí)行不到位，床單位、濕化瓶終末消毒不及時，治療車清潔消毒未嚴格落實。3、護理文書字跡潦草，有刮涂現(xiàn)象，皮試結(jié)果漏填。4、護士儀表行為欠規(guī)范，有指甲過長、著裝不規(guī)范，私自換班現(xiàn)象。工作中未做到四輕。5、交接班制度落實不到位，交接記錄未按時記錄。整改措施：1、加強晨晚間護理，做好衛(wèi)生宣教，做好病人的基礎護理工作。2、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，做好清潔消毒滅菌和登記工作。3、繼續(xù)加強護理文書的書寫，護士長和質(zhì)控員嚴格督查病歷質(zhì)量。4、對學習態(tài)度不端正的給予相應經(jīng)濟處罰，考核不合格

30、的人重新學習再補考。5、晨會強調(diào)護士執(zhí)業(yè)禮儀規(guī)范，對違反規(guī)范要求俄給予相應經(jīng)濟處罰。6、嚴格交接班制度，加強責任心，每班做好各項交接工作。十月護理工作小結(jié)十月工作計劃1、組織護理基礎知識理論考試2、全面落實創(chuàng)優(yōu)的各項護理工作工作小結(jié)本月按計劃順利完成各項護理工作，對上個月工作中存在的問題按整改措施進行了整改：加強病房管理，做好衛(wèi)生健康宣教;病歷書寫后認真核查，提高護理文書書寫質(zhì)量;嚴格消毒隔離制度落實到位。急救藥品器械管理規(guī)范，完好率100%;組織護理基礎知識理論考試，考試合格率100%。各科室無菌物品完好率100%;落實創(chuàng)優(yōu)工作。本月存在問題：1、病房雜物較多，個別科室陪檢陪送落實不到位。安

31、全教育知識床尾無標識。還需加強病房巡視和輸液觀察。2、消毒隔離制度執(zhí)行不到位，個別護士靜脈穿刺未做到“一人一巾一帶”，拔針不帶治療盤;消毒液更換不及時;進入無菌室未按要求更換隔離衣。3、護理文書體溫單繪制不美觀，呼吸、大便欄有漏填項。4、護士行為欠規(guī)范，有打死人電話和扎堆聊天現(xiàn)象，工作中未做到四輕，供氧裝置未做好備用。整改措施：1、加強晨晚間護理，做好衛(wèi)生宣教，做好病人的基礎護理工作。2、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，做好清潔消毒滅菌和登記工作。3、繼續(xù)加強護理文書的書寫，護士長和指控員嚴格督查病歷質(zhì)量。4、對違反勞動紀律的給予相應經(jīng)濟處罰，考核不合格的人重新學習再補考。5、做好急救器材的準備工作，供

32、氧裝置和吸引裝置完好準備。十一月護理工作小結(jié)十一月工作計劃組織護理禮儀培訓，重點檢查護士行為規(guī)范。工作小結(jié)本月按計劃順利完成各項護理工作，對上個月工作中村中的問題按整改措施進行了整改;加強病房管理，做好衛(wèi)生健康宣教(因為病房未設置儲物柜，產(chǎn)科病人用物多造成病房雜亂);護理病歷文書書寫質(zhì)量大提高;消毒隔離制度嚴格落實到位。急救藥品器械管理規(guī)范，完好率100%;組織護理禮儀培訓，對各科室護士分別進行行為規(guī)范的檢查考核，對不符合禮儀規(guī)范的督導改進;做好迎接創(chuàng)優(yōu)工作的準備。本月存在問題：1、病房雜物較多，個別科室陪檢陪送落實到位。還需加強病房巡視和輸液觀察。2、消毒隔離制度執(zhí)行不到位，個別護士靜脈穿刺

33、未做到十二月護理工作小結(jié)十二月工作計劃1、安排年終護理工作檢查，進行護理工作年終總結(jié)。2、做好迎接市創(chuàng)“二優(yōu)”評審工作。3、制定2011年工作計劃和目標管理計劃。工作小結(jié)本月按計劃順利完成各項護理工作，對上個月工作中存在的問題按整改措施進行了整改：加強病房管理，做好衛(wèi)生健康宣教;病歷書寫后認真核查，提高護理文書書寫質(zhì)量;嚴格消毒隔離制度落實到位。急救藥品器械管理規(guī)范，完好率100%;組織護理基礎知識理論考試，考試合格率100%各科室無菌物品完好率100%;全面落實創(chuàng)優(yōu)各項工作，制定了2013年護理工作計劃。本月存在問題：1、病房雜物較多，還需加強病房巡視和輸液觀察。2、消毒隔離制度執(zhí)行不到位，

34、個別護士靜脈穿刺未做到“一人一巾一帶”拔針不帶治療盤;消毒液更換不及時;3、護理文書體溫單繪制不美觀，呼吸、大便欄有漏填項。4、護士行為欠規(guī)范，有打死人電話和扎堆聊天現(xiàn)象。整改措施：1、加強晨晚間護理，做好衛(wèi)生宣教，做好病人的基礎護理工作。2、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，做好清潔消毒滅菌和登記工作。3、繼續(xù)加強護理文書的書寫，護士長和質(zhì)控員嚴格督查病歷質(zhì)量。4、對違反勞動紀律的給予相應經(jīng)濟處罰，考核不合格的人重新學習再補考?！酒?】迎檢工作完善，和大家共同工作一個月，通過我們相互磨合，工作目標是一致的。上半個月為迎檢大家積極努力、相互配合。(一)護理工作出現(xiàn)亮點：1、產(chǎn)房及住院部護士長工作上不講任何

35、條件、任勞任怨、加班加點，帶領她的團隊積極配合醫(yī)院迎檢工作。手術(shù)室護士長在管理好自己本科室的前提下，積極配合護理部工作，為各科室護理質(zhì)量進行規(guī)范性檢查完善，做了很多工作。2、門診手術(shù)室?guī)孜蛔o士，護士長抽調(diào)到住院部，可她們在組長王淑洋的帶領下、熟知工作流程、崗位職責、工作認真負責。輸液室、治療室組長都能負起責任。按要求規(guī)范工作。3、表現(xiàn)最為突出的是住院部護士，積極向上、每個人工作都在努力的去規(guī)范自己護理行為，護理文書書寫最近有一定改觀，特別是規(guī)范性禮貌用語有提升。護士盛寒冰在護理工作中熱心服務病人，感動患者及家屬，拒收患者*，主動退回。護士白蕊工作責任心很強發(fā)現(xiàn)醫(yī)療垃圾混放、主動去處理并協(xié)助護士

36、長監(jiān)督。通過這次檢查我們還有一些問題需要我們加以完善：1、服務：民營醫(yī)院看重的是服務,每次到住院部講的是服務，“三好一滿意”我們自查一下我們做的怎么樣?我們存在那個環(huán)節(jié)沒做好。(溝通、語音、微笑)(婦科患者9-16日入院，出院在門診投訴住院部護士，查找原因，無入院電話號碼登記，值班護士(漏記)，出院病歷也沒找到)。2、告知及查對制度要加強：新生兒出生時第一時間一定讓產(chǎn)婦辨認性別，新生兒娩出后助產(chǎn)士一定要仔細檢查，發(fā)現(xiàn)異常第一時間告知醫(yī)生，通知家屬，簽字畫押，并記錄。助產(chǎn)士送至病房與護士交接時值班護士仔細后檢查后簽字。4、加強勞動紀律，工作時間不能帶手機打電話，如果發(fā)現(xiàn)予以罰款。5、護理記錄書寫

37、存在著記錄不連貫，不規(guī)范、填寫漏項。6、醫(yī)療垃圾銳器盒與醫(yī)療垃圾混放。二、護理部組織護理質(zhì)量檢查3次，住院部護理查房1次。三、組織召開護士長例會3次，傳達會議精神及質(zhì)量反饋。四、組織醫(yī)護理人員院感手衛(wèi)生理論考試1次全體護理人員護理業(yè)務培訓學習護理文書書寫規(guī)范。五、組織全院護理人員三基護理技術(shù)操作無菌技術(shù)操作女性留置導尿術(shù)。要求：1針對存在的問題，進行組織學習加以培訓，加強檢查，及時發(fā)現(xiàn)及時改正。2、護士長加強監(jiān)督檢查、加強對護士基礎知識培訓。3、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作常規(guī)及查對告知制度，用護理核心制度約束我們的護理行為，要求熟知。4、嚴格執(zhí)行消毒隔離及手衛(wèi)生規(guī)范。第四季度：工作重點：1迎接年底上

38、級工作部門年終檢查及總結(jié)，擬定明年工作計劃。2、檢查急救物品藥品初步充足，儀器完好率100%。3、月份護理查房、組織護理質(zhì)量檢查及行政查房4、組織召開護士長會議，反饋問題5、按護理計劃進行護理培訓三基護理技術(shù)操作考核無菌技術(shù)及女病人留置導尿術(shù)十月份護理技術(shù)操作考核。年底進行理論知識考核。6、以病人為中心，以質(zhì)量為核心，通過護士的健康宣教，將與疾病相關(guān)的護理保健知識讓病人熟知掌握。加強“三好一滿意”的落實。大家要認真遵守用制度規(guī)范自己的護理行為，規(guī)范我們的護理操作，加強我們的無菌技術(shù)，通過我們的護理培訓，不斷的提高護理質(zhì)量降低護理風險?！酒?】一月份護理工作重點：1、做好元旦、春節(jié)期間的工作安排

39、，查看各科室班次的安排，確保各項護理工作安全順利的進行。2、檢查各科室搶救藥品器械，常用物品及器材，是否處于應急狀態(tài)。3、對上個月科室存在的護理質(zhì)量問題，按整改措施進行整改并及時評價，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。4、組織學習護理風險應急預案，加強安全意識教育。一月份護理工作總結(jié)：一月份按計劃順利完成各項護理工作，對上個月工作中存在的問題按整改措施進行了整改：各病房終末時污染的被服能及時更換，及時巡視病房，能及時發(fā)現(xiàn)輸液滲漏和要更換液體情況并處理，避免病人多次用呼叫器，影響病房環(huán)境。一月份護理工作存在的問題：兒科病房病人防止東西過多、過亂，內(nèi)科病人入院后衛(wèi)生處置不及時，三短六潔不標準，多個科室醫(yī)囑單上

40、沒有及時簽字。對以上存在的問題，發(fā)現(xiàn)后進行總結(jié)分析，查找可能存在問題的原因，分析可能造成的不良后果，使護士長對存在的問題主觀上有認識，倡導人人參與病房管理，督促病人及家屬將物品整理好，取得病人的配合，為病人和家屬創(chuàng)造整潔、舒適的治療環(huán)境。對新入院的病人在病情允許的情況下，督促或協(xié)助病人進行衛(wèi)生處置。強調(diào)護士長應加強對病人衛(wèi)生處置的工作的管理。各科室護士長組織本科人員學習護理表格書寫，強調(diào)準確及時書寫護理表格的重要性。1、加強安全意識教育，查找不安全因素，力求把各種不安全因素消除在萌芽狀態(tài)，確保護理工作安全順利的進行。2、常下科室，查優(yōu)質(zhì)護理工作是否做到位。3、對上個月科室存在的護理質(zhì)量問題，按

41、整改措施進行整改并及時評價，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。4、加強院內(nèi)感染管理，查看各科室是否認真落實消毒隔離制度。二月份護理工作總結(jié)：二月份住院病人較少，各科室人員認真履行崗位職責，使春節(jié)在緊張有序中度過。對上個月工作中存在的問題按整改措施進行了整改：病房管理質(zhì)量較前有了很大的提高，病人衛(wèi)生處置及時，但仍未達到質(zhì)量要求，需要進一步改進。二月人護理工作存在的問題：個別科室安全意識不強，多個科室不能按標準執(zhí)行消毒隔離制度。對這兩種問題的存在，認真進行了分析。如果不重視將會造成很嚴重的后果，下月組織學習優(yōu)質(zhì)護理和院內(nèi)感染。督促科室護士長加強管理。三月份護理工作重點：1、組織全院護理人員學習優(yōu)質(zhì)護理和院內(nèi)感

42、染知識。加強業(yè)務學習。2、加強護理文件書寫。去每個科室查看護理文件書寫質(zhì)量。3、查看各科室護理人員對病人健康教育的落實情況。4、進一步加強病房管理工作，為病人創(chuàng)造良好的環(huán)境。5、提倡各科室組織科室內(nèi)部學習，學習本科新知識、新業(yè)務。全院三月份護理人員認真落實各自崗位職責，按計劃順利完成各項護理工作。對上個月工作中存在的問題按整改措施進行了整改。組織全院衛(wèi)生技術(shù)人員進行院內(nèi)感染知識培訓。手術(shù)區(qū)的管理有明顯的改進，但護理文書書寫需進一步規(guī)范。病房的環(huán)境比先前有了較大的提高，但還是要繼續(xù)保持。各科室學習氣氛濃烈，部分科室指定專人講課。四月份護理工作重點：1、對全科護士進行安全意識教育，學習護理相關(guān)法律

43、法規(guī)，選擇期刊雜志上的護理缺陷案例，結(jié)合工作實際進行討論分析，從中吸取教訓，達到安全警鐘常鳴。2、更新制定護理操作標準，各科室護士學習。3、對護理核心制度、各類職責以及法律法規(guī)進行抽問式考核。4、準備腸道門診的開診工作。四月份護理工作總結(jié)：按計劃順利的完成本月的各項護理工作。對全院護士進行全面的培訓，使其更加重視護理工作。下發(fā)操作標準，充分學習后進行考核，大部分護士能掌握護理核心制度，仍有一小部分人員有待提高。腸道門診準備完善，所需的醫(yī)療器械、搶救藥品、消毒藥械、以及采集大小便用的器皿及運送用的培養(yǎng)裝置準備就緒，可以迎接510月分期間腹瀉病人的專室專診。健康教育較前深入，但仍未達到質(zhì)量要求，需

44、進一步提高。1、迎接市衛(wèi)生局組派專家來院檢查，做好準備工作。2、對全院部分護士進行靜脈輸液操作考核。3、進病房調(diào)查病人滿意情況。4、對上個月科室存在的護理質(zhì)量問題，按整改措施進行整改并及時評價，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。五月份護理工作總結(jié)：按計劃順利的完成本月的各項護理工作。在市衛(wèi)生局組派專家到來之前，深入科室進行規(guī)范指導。對各科室護士在病房進行靜脈輸液操作考核，提出不足并進行指導。抽部分科室了解病人對護士的滿意度，表示對總體護理服務工作比較滿意，部分護士工作不到位。對提出的護士進行談話、教育?？偨Y(jié)市衛(wèi)生局專家提出的意見，并就提出的問題進行改正。六月份護理工作計劃：1、各病區(qū)繼續(xù)認真落實好各項核心

45、制度及安全檢查制度，保障各病區(qū)護理安全;2、進一步加強夜班督查工作，對不履行崗位職責的護士進行嚴格處理;3、進一步規(guī)范全院護士工作禮儀，對不合要求的護士進行該病區(qū)護理工作檢查扣分處理。4、繼續(xù)對全院護士進行靜脈輸液操作考核，爭取人人過關(guān)。5、對上個月科室存在的護理質(zhì)量問題，按整改措施進行整改并及時評價，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。六月份護理工作總結(jié)：按計劃順利完成本月各項護理工作。對全院護士靜脈操作逐個考核工作完成，對不規(guī)范的操作提出指正。檢查夜班護士值班情況良好。極個別護士不能堅守崗位，在值班室休息，進行批評教育，院周會點所在科室。七月份護理工作重點：1、給各科室發(fā)基礎知識500題，留出時間學習，

46、下月全員護士輪流進行抽簽口答。2、做好各項準備工作，迎接二級甲等醫(yī)院的檢查。3、繼續(xù)加強安全護理意識教育，查找工作中的不良因素。4、落實各項護理規(guī)章制度，加強監(jiān)督檢查力度。七月份護理工作重點：按計劃順利完成本月各項護理工作計劃。用一個月的時間，對全院護理人員深入病房進行靜脈輸液操作考核，結(jié)果比較理想。具體不足之處都進行一一指正。組織全院護理人員進行安全意識教育，各科自查自糾，針對各自科室存在的不良因素進行改正。各項護理規(guī)章制度落實較好，護士長加大了督察力度。八月份護理工作重點：1、進一步加強護理工作質(zhì)量，提高護理人員整體素質(zhì)。2、深入科室，抽查各科護理文件書寫質(zhì)量。3、對全院護士進行理論抽簽考

47、試，方式是口答?？己藘?nèi)容為復習題的填空題和判斷題。4、進一步規(guī)范護理人員著裝問題。安全工作是幼兒園工作的重中之重，只有在確保幼兒健康成長的條件下我們才可以順利地開展教學活動，我班教師始終保持高度的安全責任意識，認真細致地開展安全工作。我班共計50人，幼兒年齡為4至5歲，幼兒有了初步的自我保護意識，只是隨著孩子年齡的增長，他們的冒險精神也越來越強。為了確保幼兒的安全，使幼兒形成初步的安全意識，依據(jù)本班幼兒的年齡特點和實際情況，在這一學期本班級制訂切實可行的安全工作計劃，對幼兒實施系統(tǒng)的安全教育，至學期末本班無一安全隱患的的現(xiàn)象出現(xiàn)，現(xiàn)總結(jié)如下：一、一日活動中的體現(xiàn)。、堅持每日安全晨檢，檢查隨身是

48、否帶有不安全物品，并及時處理。幼兒所服藥品，要求家長注明姓名、藥品名、劑量、服法。、幼兒生活活動時，老師時刻跟隨，以免上廁所滑倒摔傷，幼兒洗手時不玩水，喝水時注意開水的冷熱，避免燙傷。、告訴幼兒不亂動電器、電源、活動時不推不擠，來園向老師問好，離園時說再見，使老師心中有數(shù)，以免幼兒丟失。不隨陌生人離開或擅自離園，了解自救辦法，告訴幼兒識別特殊號碼的用途。、進餐時的安全衛(wèi)生，要求幼兒安靜進餐，避免食物嗆入氣管，被熱菜、熱湯燙傷。午睡時不蒙頭睡覺，并檢查幼兒是否帶有異物，發(fā)現(xiàn)并及時處理。、戶外活動時，不擠、不推、不追打，注意幼兒的衣著是否整齊，鞋帶是否系好，以防摔跤。、幼兒離園時，陌生人接著幼兒時

49、仔細了解情況，在家長允許的情況下方可放入。老師離園時檢查教室各個地方是否留有安全隱患和幼兒滯留，發(fā)現(xiàn)后即時處理。二、家長工作中的體現(xiàn)。、向家長宣傳安全教育的重要性，以及幼兒園的安全教育活動，請家長積極配合幼兒園做好安全教育工作和安全防范工作。、讓家長配合班級安全教育活動的開展，告訴幼兒一些安全知識以及一些防范措施，如：熟記家庭住址，電話號碼，訓練引導幼兒識別方向，告誡幼兒不要輕信別人。三、教師工作中的體現(xiàn)。、教師有很強的安全保護意識，加強責任心，時刻把安全工作放在首位，保證每個幼兒的安全。、及時排除班內(nèi)不安全隱患，檢查教室每一個角落，將危險物品放在幼兒觸摸不到的地方。、經(jīng)常利用一日生活中的各個

50、環(huán)節(jié)，對幼兒進行安全教育，培養(yǎng)幼兒初步的安全意識及自我保護能力?？傊?，把安全放在首位，對孩子要做到：“放手不放眼，放眼不放心”。我們將盡自己的一切能力保護好幼兒，防止事故的發(fā)生，促進幼兒健康成長。本學年，我園在上級的正確領導和親切關(guān)懷指導下，全體教職工齊心協(xié)力，團結(jié)合作，堅持“預防為主、防治結(jié)合、加強教育”的原則，通過安全教育，增強了幼兒自我防護能力。通過齊抓共管，營造了全園教職工關(guān)心和支持幼兒園安全工作的局面。這學期，我們在安全管理上求真，在安全教育上務實，為了使幼兒身心得到更好的發(fā)展，確保幼兒的安全，使幼兒形成初步的安全意識，對安全工作總結(jié)如下：一、加強領導，嚴格管理，明確責任，抓好幼兒園

51、安全工作。1.“安全”是幼兒園永恒的主題。抓安全是幼兒園領導的頭等大事，安全工作重在落實，要落實在每個人的思想上，更要落實在實際行動中。為此，幼兒園實行了網(wǎng)格化管理，安全工作人人齊抓共管的局面，園長具體負責安全工作。要求各崗位教職工在上班下班前必須將所自己管轄的區(qū)域進行安全檢查，待每一環(huán)節(jié)確認安全無誤后方可上崗或離崗。每天安全小組人員進行安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時整改上報，并認真做好安全檢查記錄，切實將安全工作做扎實。2. 幼兒園始終堅持“安全第一，預防為主”的方針。這學年，我們主要在安全管理中突出重點，堅持開展安全教育和培訓工作，通過有計劃、有組織的多種形式的安全教育，使全體教職工認識到“安全”

52、的重要性，沒有安全保障，就談不上任何工作。從而在思想上、行動上形成共識。通過培訓、學習和實際演練、操作，使全體教職工在掌握安全知識、提高安全意識的同時增強了對安全設備、設施的感性認識，強化了安全意識，真正做到了“臨場不亂，報警不慌”，提高了全體教職工對突發(fā)事故的應急能力，為幼兒園保教工作的開展提供了安全保證。3.不斷建立健全、修改、完善幼兒園各項安全制度，增強安全防范，注重安全管理制度化。搞好幼兒園安全工作主要是做好日常生活中的安全防范問題，建立健全檢查和管理制度。成立安全管理小組，由園長親自擔任組長，各班主任為成員，各成員分清職責，層層簽訂安全目標責任書，明確安全責任，強化安全責任心。每月按

53、時進行例會，并對安全情況總結(jié)分析，每月召開安全工作專題研討會，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，使安全工作做到萬無一失。4.堅持定期不定期進行安全排查工作：每月，安全管理小組都會在園長的帶領下，排查幼兒園的安全隱患，安全小組人員每天排查園內(nèi)各種設施、設備、活動場地、大型玩教具、器械、護欄、門窗、電源、開關(guān)、燃氣灶等的安全狀態(tài)，排查滅火設施(滅火器是否過期)及報警裝置及安全情況和放置位置及完好使用狀態(tài)情況，排查應急通道是否暢通等，以確保出現(xiàn)緊急情況時，可及時獲得外來援助等，從而確保安全工作順利進行。二、高度重視安全工作，提高教職工和幼兒的安全意識我園高度重視安全工作，定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責

54、任感。并組織全體教職工認真學習上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件，通過學習，讓大家明確到安全工作是人命關(guān)天的大事，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視。組織教職工學習報刊、雜志、媒體報道的各類事故、案例，分析產(chǎn)生事故的原因，進行討論評述，除了少數(shù)不可預測的突發(fā)事件外，幼兒園很多事故主要還是當事者責任心不強造成的，讓大家認識到自己肩負的責任重大，要引以為戒，加強責任心才能杜絕事故的發(fā)生。本學期，我們共進行了一次防外來侵害演練，一次消防安全演練，一次地震應急演練，通過演練大大的提高了教職工和幼兒的安全意識。三、加強幼兒園食品衛(wèi)生工作的規(guī)范管理食品衛(wèi)生工作是幼兒園安全工作的一項重

55、點工作，為了保證幼兒的食品安全，我園建立健全了衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作責任制，將幼兒園衛(wèi)生防疫、食品衛(wèi)生安全工作的責任分解落實到具體負責人，做到職責到崗，責任到人。食堂分管人員對食品衛(wèi)生加大監(jiān)管力度，保證食堂各項設施、設備、物品和食物的采購符合安全要求，嚴格把好食品安全質(zhì)量關(guān)，嚴防出現(xiàn)幼兒園食物中毒事故發(fā)生，強化廣大教職工的食品衛(wèi)生安全意識和健康知識，自覺抵制不干凈食品，增強防病能力和公共衛(wèi)生責任感，從而，保證廣大教師和幼兒健康和生命安全，并堅持定期不定期進行食品衛(wèi)生檢查，切實有效地加強食品衛(wèi)生安全管理，及時排查食品衛(wèi)生安全隱患，要求庫房嚴把出入庫關(guān)，堅持發(fā)票索要制度，不進過期、腐爛、變質(zhì)食

56、物，做好消毒記錄、物品采購和食品留樣記錄。四、加強保安管理制度為加強安全管理，保證幼兒安全，幼兒園加強了幼兒園接送管理制度。家長中途有事需要接孩子離園，先要給本班老師打電話，由老師將孩子安全送到家長手中。并規(guī)定凡不認識的人或未成年人來接孩子，一律不準放行，以確保孩子安全。嚴格執(zhí)行外來人員登記制度，禁止外人入內(nèi)。五、做好衛(wèi)生保健工作，為幼兒創(chuàng)設安全、健康的保教環(huán)境1.值班老師堅持每天晨檢，保證幼兒不帶危險物品入園，如發(fā)現(xiàn)情況及時處理，并教育幼兒，并與其家長溝通。2.平時注意預防燙傷幼兒。把開水、熱湯和熱飯等晾溫后再提供給幼兒，并提醒幼兒注意別燙著。3.堅持每天午檢，防止幼兒帶異物上床，防止異物進

57、入耳、鼻、口的現(xiàn)象發(fā)生。中午值班，加倍照看好幼兒，不忽視午休的幼兒，尤體弱幼兒。巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣、是否生病等等，有異常情況告知家長并及時給予妥善處理。4.把好幼兒入園、離園關(guān)。每天，在孩子入園離園的時段，都有值班行政和值班老師在幼兒園大門口維持接送秩序。防止幼兒走失、不法分子侵害和拐騙幼兒的現(xiàn)象發(fā)生。5.嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度。要求班級老師保證教室每天開窗通風、保持干凈;保證桌椅的安全、衛(wèi)生;定期消毒玩具，保證幼兒的水杯和毛巾每天清洗消毒，保證寢室干凈、并按時消毒。每月，提醒家長把被子拿回家，清洗晾曬，及時預防傳染病的發(fā)生。嚴格填寫消毒記錄、因病缺勤記錄和一日觀察記錄，確保幼兒在

58、園的安全。通過本學年的努力，我園安全工作取得了一定實效，沒有出現(xiàn)重大安全事故，我們將繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，積極營造安寧、穩(wěn)定、和諧的幼兒園環(huán)境，確保每位幼兒健康平安成長。-年上學期很快就要結(jié)束了，回顧這學期的工作，我園始終把安全工作放在各項工作的首位，但是教學工作也沒有落伍，始終堅持教學工作和安全工作并舉，在局領導和科室領導同志們的關(guān)心指導下，我園制定了一系列的安全工作制度，始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針，緊緊圍繞“維護幼兒園的教學和生活秩序，確保師幼人身和財產(chǎn)安全，”這一中心，加強制定管理，層層落實責任，強化檢查力度，積極做好安全宣傳教育，訓練工作，現(xiàn)將本學期的安全工作總結(jié)如下：一、

59、領導重視，我園領導以高度責任的精神，確實加強對學校各項工作的重視，特別是安全工作，認真執(zhí)行并落實上級有關(guān)安全文件和各項安全系數(shù)的規(guī)定，并做到認識到位，領導到位，措施到位，園領導每天上班比老師早到，下班等園里的老師，幼兒走完才可以走，開學前，園領導親自對室內(nèi)、室外及大小型活動器械進行了全面的防患排查，做到防患于未然，開學第一周各班級又進行了認真細致的安全自查情況，建立了班級安全自查情況，建立了班級安全自查匯總表。開學第一課上的也是安全教育課。二、完善制度，園長與各班級簽定安全責任狀，把責任落實到每個班級每位老師，做到各司其職。各負其責。制定了安全檢查防范制度，確定了幼兒園安全工作管理體系。學期初

60、成立了安全領導小組，負責落實上級主管部門下達的各項安全任務，帶動全體員工及時發(fā)現(xiàn)生活中存在的安全隱患，把安全工作落實到位，制定了園安全管理一日流程，做到一看，二摸，三問，四查：1、來園檢查：每天上學有值班園領導和各班級老師檢查幼兒入園所帶的物品。如發(fā)現(xiàn)幼兒帶異物來園(如別針、紐扣、尖針、小刀等)應及時收回，并向幼兒進行安全教育，不要打鬧亂跳，進園后不得擅自離開幼兒園，增強幼兒自我保護意識。2、上廁所，幼兒上廁所都有老師親自陪同，下課時排成小隊，老師帶著一個一個的上。3、課時操，操前、操后、清實認數(shù)，檢查幼兒服飾并進行安全提示。4、室外活動，幼兒園內(nèi)有許多比較大型的幼兒活動器械，如：滑梯、跳跳床