2022范例員工半年總結(jié)

1、Word 2022范例員工半年總結(jié) 【導(dǎo)語】為你整理了“2022最新范例員工半年”范文，盼望對你有參考作用。 2022最新范例員工半年總結(jié)1 20 xx年彈指間已過半年?？偨Y(jié)我這半年來的工作，只能說是勞碌而充實。半年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷下，在同事們的幫忙和親切協(xié)作下，我的工作取得了必需提高，為了總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下： 一、端正態(tài)度，喜愛本職工作 態(tài)度打算一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然轉(zhuǎn)變不了環(huán)境，那就轉(zhuǎn)變自我，盡到自我本份，盡力完成應(yīng)當(dāng)做的事情。 僅有喜愛自我的本職工作，才能把工作做好，最重要的是堅持一種進取的態(tài)度，本著對工作

2、進取、仔細、負責(zé)的態(tài)度，踏實的干好本職工作。 二、培育團隊意識，端正合作態(tài)度 在工作中，每個人都有自我的特長和優(yōu)點。培育自我的團隊意識和合作態(tài)度，相互協(xié)作，互補不足。工作才能更順當(dāng)?shù)倪M行。僅靠個人的力氣是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。 存在不足 工作有成果，也存在不足。主要是加強業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)和克服自身的缺點，今后要仔細總結(jié)閱歷，克服不足，把工作干好。 （一）、強化自制力。 工作中無論你做什么事，都要對自我的工作負責(zé)，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培育大局意識 （二）、加強溝通。 同事

3、之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通能夠消退誤會，增進了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是由于沒有準時溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強溝通。 （三）、加強自身學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。 積累工作閱歷，改善工作方法，向四周同志學(xué)習(xí)，注意別人優(yōu)點，學(xué)習(xí)他們處理問題的方法，查找不足，提高自我。 最終還是感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫忙，我深知自我還存在許多缺點和不足，工作方式不夠成熟，業(yè)務(wù)學(xué)問不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累閱歷教訓(xùn)，努力克服缺點，在工作中磨練自我，盡職盡責(zé)的做好各項工作！ 2022最新范例員工半年總結(jié)2 本

4、人自今年20 xx年上半年x月x日入職擔(dān)當(dāng)物業(yè)部清潔工。 工作職責(zé)為負責(zé)園區(qū)A、B、D日常清潔、定期消殺、垃圾清運工作，及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的E、F、G組團開荒和日常衛(wèi)生清潔服務(wù)監(jiān)管管理。 管理范圍較寬，人員分布較散，這些雖然給管理工作帶來很大難度，但并沒有轉(zhuǎn)變我對工作的熱忱，這既是挑戰(zhàn)也是難得的熬煉機會。下頭將今年以來工作情景匯報如下： 一、開荒工作 工作伊始，面臨的工作重點是ABD組團的公共區(qū)域開荒，由于時間緊，修理工作多，這給開荒工作帶來了很大的困難，基本上整段時間內(nèi)是開荒工作和大規(guī)模修理工作同步進行，這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污染和重復(fù)清潔的問題。 中水系統(tǒng)截止到業(yè)主集中辦

5、理入伙前仍沒有開通，這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的，但在物業(yè)部王經(jīng)理的協(xié)調(diào)下，經(jīng)過多方溝通，聯(lián)系總包方盡量將大塊施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我支配開荒人員清理，另外經(jīng)過協(xié)調(diào)臨時借用了消防水用做開荒使用。 在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現(xiàn)場監(jiān)督檢查、整改返工、逐項進行，保證了開荒工作的順當(dāng)完成。同樣在年底接管的EFG組團時，天寒地凍，大部分時間無法用水的情景下，克服重重困難完成了開荒工作。 二、日常清潔工作管理 外判公司清潔作為基層工普遍存在著年紀偏大，文化水平低，人員流淌性大等問題。因本項目為別墅項目，工作環(huán)境僅有園區(qū)和車庫，條件比較惡劣，且每人所轄區(qū)域也很大任務(wù)重。物業(yè)公司除定期進行公

6、司背景、管理制度、公司領(lǐng)導(dǎo)等深化的企業(yè)文化培訓(xùn)，同清潔公司自身工作制度的培訓(xùn)交叉、循環(huán)培訓(xùn)。 并進行清潔公司內(nèi)部的清潔工具實操，清潔技巧學(xué)問等培訓(xùn)，定期組織逐個口頭考核，優(yōu)勝劣汰，確保每個人都能盡快的有所提高。同樣在清潔員工的日常工作期間，對于他們的休息、吃飯問題等多加關(guān)懷，聯(lián)系工程部在車庫內(nèi)修建清潔休息室，在夏天高溫期間發(fā)放防暑降溫藥品，使大家能夠安心工作。 在十月起，因施工方戶內(nèi)清潔撤場，我物業(yè)部在人員緊急的情景下，抽調(diào)人員在兩個月的時間內(nèi)累計入戶清潔施工后垃圾、入戶內(nèi)打掃達x次，清理修理期間公區(qū)亂堆施工垃圾超過x次，保證了施工結(jié)束后，業(yè)主入住前戶內(nèi)及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求。 同時協(xié)作實際工作

7、的細則我在日常工作中去總結(jié)和不斷修正各項清潔類規(guī)章制度。先后更新了公司的清潔作業(yè)指導(dǎo)書先后制定、修改了一系列管理規(guī)定細則和詳細措施，使各項管理分工明確、職責(zé)到人。并依據(jù)現(xiàn)場情景擬定了清潔員工崗位區(qū)域劃分、工作流程、職責(zé)、平安操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等資料。同樣為隨時檢查員工的工作情景，由外判公司主管填寫工作日報表和我每日填寫的清潔巡察檢查表雙重巡察檢查。 我將每日員工工作表現(xiàn)，發(fā)覺問題及整改，與其他部門的溝通協(xié)作及工作日志合并在一張紙上，削減了我很大的文案工作，也經(jīng)過與保安主任、主管及綠化主管的溝通，相互監(jiān)督通報，用以彌補清潔部門僅有我一個人巡察檢查的現(xiàn)狀。 經(jīng)過記錄和檢查表來了解他們的工作和質(zhì)量情

8、景，做到心中有數(shù)，有據(jù)可查，并將其整理存檔備查。同客服部親密協(xié)作，上門處理兩起清潔問題投訴，并準時做好相應(yīng)的處理措施，舉一反三，避開再次消失同樣問題。 同售樓處及會所工作人員溝通協(xié)作，順當(dāng)完成各次上級領(lǐng)導(dǎo)的參觀檢查接待任務(wù)。 三、定期消殺工作 在定期的消殺除四害工作中，公司提出自行選購藥品器械，支配人員進行經(jīng)過搜集資料和詢問專業(yè)人士，多方比較和摸索，整理出一套適合本項目現(xiàn)狀的操作流程及藥品器械清單 世上的工作原沒有貴賤之分，區(qū)分在于你肯不愿專心去做。俗話說的好，行行出狀元。清潔工作在許多人眼里雖不值得一提，而自從我干這一工作以來我才真正了解這項工作猶如清潔工一樣受人敬重的。如今每每看到經(jīng)我打掃

9、的辦公樓干潔凈凈，一塵不染，看到領(lǐng)導(dǎo)職工在這樣的環(huán)境里上班，聽到他們不時地贊揚，心中的滿意與驕傲由然而生。 清潔工作看似簡潔，其實并不簡潔，平常根本不留意的地方，對于清潔員來說，肯定不能馬虎，墻角、拐角，窗內(nèi)窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。本人自從從事這項工作以來，一向本著以人為本的工作理念，懷揣一顆真誠服務(wù)的心，全心全意做好本職工作。工作從摸索到熟識，從茫然到自信，每前進一步，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的熱忱相助與支持。個人的力氣是有限的，我們是一個團結(jié)的團體，個人所取得的小小成果，應(yīng)歸功于我們這支高素養(yǎng)的隊伍，歸功于我們這群有熱忱、肯奉獻的員工。 自從干上這項工作，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自我的準則，工作中嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干；嚴格遵守州直辦公樓服務(wù)部的各項規(guī)章制度，敬重領(lǐng)導(dǎo)，聽從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，