安全生產(chǎn)管理制度(最全面)

1、安徽建工工援孟加加拉卡茲茲爾特克克公路橋橋項(xiàng)目安全標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化管理制度（第一分分冊）編 制：審 核：批 準(zhǔn)：目錄TOC o 1-3 h z u第一章總總則第二章安安全標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化制度度管理第三章各各類安全全管理制制度安全目標(biāo)標(biāo)管理制制度安全生產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)管管理責(zé)任任制考核核獎懲辦辦法安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制管理制制度安全會議議制度安全生產(chǎn)產(chǎn)費(fèi)用提提取和使使用管理理制度工傷保險險管理制制度法律法規(guī)規(guī)規(guī)范管管理制度度安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)章制制度和操操作規(guī)程程管理制制度文件和檔檔案管理理制度安全教育育培訓(xùn)管管理制度度特種作業(yè)業(yè)人員管管理制度度建設(shè)項(xiàng)目目安全設(shè)設(shè)施“三同時時”管理制制度生產(chǎn)設(shè)備備設(shè)施安安全管理理制度施工和檢檢（

2、維）修安全全管理制制度生產(chǎn)設(shè)備備設(shè)施維維護(hù)保養(yǎng)養(yǎng)安全管管理制度度生產(chǎn)設(shè)備備設(shè)施報報廢安全全管理制制度特種設(shè)備備安全管管理制度度“三違”行為檢檢查管理理制度作業(yè)安全全管理制制度現(xiàn)場帶班班安全管管理制度度消防安全全管理制制度警示標(biāo)志志和安全全防護(hù)管管理制度度相關(guān)方安安全管理理制度安全檢查查及隱患患治理管管理制度度危險物品品和危險險源管理理制度風(fēng)險評估估和控制制管理制制度職業(yè)健康康管理制制度勞動防護(hù)護(hù)用品（具）和和保健品品管理制制度應(yīng)急管理理制度安全事故故管理制制度安全績效效評定管管理制度度崗位達(dá)標(biāo)標(biāo)管理制制度安全生產(chǎn)產(chǎn)獎懲制制度巡回檢查查制度用電管理理制度交接班制制度安全生產(chǎn)產(chǎn)值班制制度外來人員員

3、及車輛輛管理制制度安全標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化運(yùn)行行自評制制度動火作業(yè)業(yè)安全管管理規(guī)定定高處作業(yè)業(yè)安全管管理規(guī)定定施工作業(yè)業(yè)安全管管理規(guī)定定臨時用電電、用氣氣安全管管理規(guī)定定應(yīng)急救援援器材維維護(hù)制度度安全教育育培訓(xùn)管管理制度度安全技術(shù)術(shù)交底管管理制度度施工現(xiàn)場場消防責(zé)責(zé)任管理理制度防汛管理理制度 安全生生產(chǎn)獎懲懲制度（實(shí)施細(xì)細(xì)則）第一章總總 則安全生產(chǎn)產(chǎn)是企業(yè)業(yè)的頭等等大事，必須堅(jiān)堅(jiān)持“安全第第一，預(yù)預(yù)防為主主，綜合合治理”的方針針和群防防群治制制度，認(rèn)認(rèn)真貫徹徹落實(shí)中華人人民共和和國安全全生產(chǎn)法法，切切實(shí)加強(qiáng)強(qiáng)管理，保證職職工在生生產(chǎn)過程程中的安安全與健健康。為為此，根根據(jù)國家家和商務(wù)務(wù)部有關(guān)關(guān)法規(guī)、規(guī)定和

4、和文件，編寫本本安全標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化管管理制度度。1、目的的：本制制度旨在在明確技技術(shù)組安安全工作作的組織織機(jī)構(gòu)、安全職職責(zé)、安安全制度度、安全全培訓(xùn)等等，以確確保員工工的人身身、項(xiàng)目目的財(cái)產(chǎn)產(chǎn)安全。2、范圍圍：適用用于技術(shù)術(shù)組各部部門、各各員工，以及相相關(guān)方。3、相關(guān)關(guān)文件：集團(tuán)公司司相關(guān)的的安全責(zé)責(zé)任制、規(guī)章制制度、操操作規(guī)程程、員工工培訓(xùn)程程序等相相關(guān)規(guī)定定。技術(shù)組堅(jiān)堅(jiān)持“安全第第一、預(yù)預(yù)防為主主、安全全發(fā)展”的工作作方針，貫徹“誰主管管、誰負(fù)負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)產(chǎn)須管安安全”的工作作原則。技術(shù)組組長是本項(xiàng)目目安全第第一責(zé)任任人，對對本工程程安全工工作負(fù)總總的責(zé)任任；各部門門負(fù)責(zé)人人是本部部門安全全

5、事務(wù)的的第一責(zé)責(zé)任人，負(fù)主管管責(zé)任；各班組組長是本本班組的的安全事事務(wù)直接接責(zé)任人人；各崗位位員工(包括職職員)是本崗崗位的安安全直接接責(zé)任人人。第二章 安全全標(biāo)準(zhǔn)化化管理制制度文件件管理1 目的的安全標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化管理理程序文文件是安安全標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化管理理體系運(yùn)運(yùn)行中的的主要文文件，技技術(shù)組員員工要熟熟悉程序序文件中中與本職職工作相相關(guān)的內(nèi)內(nèi)容，保保證在用用程序文文件版本本現(xiàn)行有有效。2 編制制、發(fā)放放及保管管安全標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化程序序文件由由安全生生產(chǎn)部負(fù)負(fù)責(zé)組織織編制。安全標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化程序序文件由由項(xiàng)目副經(jīng)經(jīng)理審核核、技術(shù)術(shù)組長批批準(zhǔn)發(fā)布布。安全生產(chǎn)產(chǎn)部負(fù)責(zé)責(zé)安全標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化程程序文件件的編制制、編號號、發(fā)放放、

6、更改改控制和和管理。程序文件件發(fā)放需需由副經(jīng)經(jīng)理確定定發(fā)放范范圍、安安全生產(chǎn)產(chǎn)部負(fù)責(zé)責(zé)登記編編號、持持有者簽簽字，方方可發(fā)放放。向外單位位提供安安全標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化程序序文件時時，應(yīng)經(jīng)經(jīng)技術(shù)組組長同意意。同一版次次安全標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化程程序文件件分受控控與非受受控兩種種版本，非受控控版本僅僅作發(fā)放放登記，不編號號，更改改通知一一般不發(fā)發(fā)送。程序文件件持有者者的責(zé)任任持有者應(yīng)應(yīng)妥善保保管程序序文件，不得污污損和隨隨意涂改改，不得得外借私私自復(fù)印印，若因因使用時時間過久久，出現(xiàn)現(xiàn)破損需需更換，應(yīng)到安安全生產(chǎn)產(chǎn)部辦理理更新手手續(xù)，以以舊換新新。程序文件件的修訂訂與換版版安全生產(chǎn)產(chǎn)部負(fù)責(zé)責(zé)會同有有關(guān)部門門對程序序文件

7、進(jìn)進(jìn)行修改改，并在在下列情情況下?lián)Q換版：2.8.1 程程序文件件內(nèi)容有有三分之之一以上上修改。2.8.2 評評審發(fā)現(xiàn)現(xiàn)程序文文件已不不適應(yīng)。2.8.3集團(tuán)團(tuán)公司的的安全方方針、目目標(biāo)已有有重大變變化。第三章 各類類安全管管理制度度安全目標(biāo)標(biāo)管理制制度安全生產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)是是經(jīng)濟(jì)指指標(biāo)的重重要組成成部分，根據(jù)安全生生產(chǎn)法等法律律法規(guī)和和行業(yè)安安全管理理標(biāo)準(zhǔn)，制訂安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)管管理制度度。一、安全全生產(chǎn)目目標(biāo)技術(shù)組堅(jiān)堅(jiān)持“安全第第一、預(yù)預(yù)防為主主、安全全發(fā)展”的安全全生產(chǎn)方方針。安安全第一一：安全全與生產(chǎn)產(chǎn)、安全全與效益益是一個個整體，當(dāng)發(fā)生生矛盾時時，必須須堅(jiān)持“安全第第一”的原則則，遵守守職業(yè)健

8、健康安全全法律法法規(guī)，積積極為員員工創(chuàng)造造適宜的的、良好好的工作作環(huán)境，以保護(hù)護(hù)員工的的身心健健康和職職業(yè)衛(wèi)生生；預(yù)防防為主：為有效效地消除除和控制制危害，需要建建立本質(zhì)質(zhì)安全的的科學(xué)觀觀念，預(yù)預(yù)防是最最佳的選選擇。需需要推行行科學(xué)的的管理體體系，建建立安全全標(biāo)準(zhǔn)化化，實(shí)行行風(fēng)險預(yù)預(yù)防型管管理，積積極采用用先進(jìn)的的技術(shù)、工藝和和設(shè)計(jì)，樹立所所有意外外事故和和職業(yè)病病都是可可以預(yù)防防的觀念念；安全全發(fā)展：安全生生產(chǎn)的保保障需要要人機(jī)環(huán)環(huán)境的安安全系統(tǒng)統(tǒng)協(xié)調(diào)，從人機(jī)機(jī)環(huán)境的的綜合治治理入手手，堅(jiān)持持不懈、持續(xù)改改進(jìn)，沒沒有最好好，只有有更好。建立安安全標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化，也也建立了了安全工工作的長長效機(jī)制制

9、。使生生產(chǎn)、經(jīng)經(jīng)營形成成安全發(fā)發(fā)展的格格局。安全生產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)：工亡事事故為零零、重傷傷事故為為零、重重大設(shè)備備事故為為零即“三個零零”；月千千人輕傷傷事故發(fā)發(fā)生率1；無職職業(yè)病發(fā)發(fā)生；全全員教育育率1000%，特殊工工種持證證率1000%，事故隱隱患整改改率在998%大大基礎(chǔ)上上每年提提高0.1%。二、安全全生產(chǎn)目目標(biāo)的分分解圍繞安全全生產(chǎn)目目標(biāo)的管管理，建建立嚴(yán)格格的安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任機(jī)制制，把目目標(biāo)分解解到各級級領(lǐng)導(dǎo)，各部門門、班組組和個人人，明確確各其職職責(zé)，形形成橫到到邊，豎豎到底的的安全生生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)絡(luò)體系，各盡其其責(zé)，確確保安全全生產(chǎn)目目標(biāo)的實(shí)實(shí)施。1、技術(shù)術(shù)組長是是安全生生產(chǎn)目標(biāo)標(biāo)落實(shí)的

10、的第一責(zé)責(zé)任人，主管安安全生產(chǎn)產(chǎn)的副經(jīng)經(jīng)理對安安全生產(chǎn)產(chǎn)負(fù)具體體的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)責(zé)任，總工程程師對安安全生產(chǎn)產(chǎn)負(fù)技術(shù)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)責(zé)任。2、技術(shù)術(shù)組有關(guān)關(guān)部門與與安全生生產(chǎn)第一一責(zé)任人人簽訂安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任狀狀。安全全目標(biāo)管管理工作作以安全全部門為為主，各各部門都都要各盡盡其責(zé)，發(fā)揮職職能部門門作用 ，切實(shí)實(shí)落實(shí)本本部門的的安全生生產(chǎn)目標(biāo)標(biāo)。3、各部部門簽訂訂安全生生產(chǎn)責(zé)任任狀的同同時，必必須與班班組簽訂訂安全責(zé)責(zé)任狀，各作業(yè)班班組與作作業(yè)人員員都要簽簽訂安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任狀，使安全全生產(chǎn)目目標(biāo)逐級級落實(shí)，各負(fù)其其責(zé)，讓讓人人都都挑起安安全生產(chǎn)產(chǎn)的重?fù)?dān)擔(dān)，做到到不傷害害自己，不傷害害別人，不被他他人傷害害。三

11、、確保保安全生生產(chǎn)目標(biāo)標(biāo)的措施施1、認(rèn)真真學(xué)習(xí)安全生生產(chǎn)法等相關(guān)關(guān)法律法法規(guī)知識識，落實(shí)實(shí)各項(xiàng)安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理制制度，落落實(shí)各項(xiàng)項(xiàng)安全生生產(chǎn)管理理目標(biāo)。2、突出出“三個重重點(diǎn)”，確保保關(guān)鍵崗崗位的人人員遵章章守紀(jì)，控制和和減少違違章作業(yè)業(yè)。一是是把安全全生產(chǎn)監(jiān)監(jiān)管人員員列為重重點(diǎn)，建建立健全全安全生生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)絡(luò)體系，提高各各級安全全人員的的業(yè)務(wù)水水平，確確保生產(chǎn)產(chǎn)安全有有專人監(jiān)監(jiān)控管理理。二是是把特種種作業(yè)列列入安全全管理的的重點(diǎn)，建立特特種作業(yè)業(yè)人員臺臺帳，現(xiàn)現(xiàn)場的特特種作業(yè)業(yè)人員必必須持證證上崗，不得冒冒名頂替替，如發(fā)發(fā)現(xiàn)無證證作業(yè)的的，給予予一定的的經(jīng)濟(jì)處處罰，并并責(zé)令停停止作業(yè)業(yè)。三是是

12、把孟工工列入安安全管理理的重點(diǎn)點(diǎn)，這類類人員的的安全意意識和安安全素質(zhì)質(zhì)低，因因此對孟孟工的安安全管理理工作很很重要，技術(shù)組組要與這這類人員員簽訂安安全生產(chǎn)產(chǎn)合同，進(jìn)行安安全教育育培訓(xùn)后后，方可可上崗作作業(yè)。3、運(yùn)用用檢查和和督促手手段，使使安全生生產(chǎn)目標(biāo)標(biāo)得到落落實(shí)，技技術(shù)組采采取定期期不定期期和專項(xiàng)項(xiàng)安全檢檢查制度度，對檢檢查出的的安全隱隱患，下下發(fā)整改改通知單單，定人人、定措措施、定定期限整整改。4、運(yùn)用用傷亡事事故責(zé)任任追究手手段，確確保事故故處理“四不放放過”。對發(fā)發(fā)生事故故的給予予一定的的經(jīng)濟(jì)處處罰，情情節(jié)嚴(yán)重重的交有有關(guān)部門門處理。四、安全全生產(chǎn)目目標(biāo)的考考核獎懲懲安全生產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)

13、的的評價考考核，每每半年考考核一次次，分為為優(yōu)良、合格、不合格格三個等等級，并并實(shí)行獎獎懲（具具體考核核辦法見見安全全生產(chǎn)目目標(biāo)管理理責(zé)任制制考核獎獎懲辦法法）。五、本制制度自發(fā)發(fā)布之日日起執(zhí)行行。安全生產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)管管理責(zé)任任制考核核獎懲辦法法 第一條條 為保保障技術(shù)術(shù)組的安安全生產(chǎn)產(chǎn),強(qiáng)化化安全生生產(chǎn)防范范意識，促進(jìn)安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理，保障財(cái)財(cái)產(chǎn)和職職工人身身安全，根據(jù)安全生生產(chǎn)法等法律律法規(guī)，特制定定本辦法法。第二條技技術(shù)組長長是安全全生產(chǎn)第第一責(zé)任任人，對對本項(xiàng)目目安全生生產(chǎn)負(fù)總總責(zé)，要要落實(shí)安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制，實(shí)行行安全生生產(chǎn)目標(biāo)標(biāo)管理，建立安安全生產(chǎn)產(chǎn)獎懲機(jī)機(jī)制，嚴(yán)嚴(yán)格考核核，實(shí)行行安

14、全生生產(chǎn)一票票否決。第三條 安全生生產(chǎn)目標(biāo)標(biāo)管理工工作由安安全生產(chǎn)產(chǎn)部負(fù)責(zé)組組織實(shí)施施，安全生生產(chǎn)目標(biāo)標(biāo)的考核核，每半半年考核核一次。第四條 本辦法法考核的的對象：各部門門、班組組。第五條 考核內(nèi)內(nèi)容：安全生生產(chǎn)目標(biāo)標(biāo)管理責(zé)責(zé)任書及安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)管管理考核核標(biāo)準(zhǔn)。第六條 考核獎獎懲辦法法：分為為優(yōu)良、合格、不合格格三個等等級；990分（含）以以上為優(yōu)優(yōu)良，770分（含）-90分分，700分以下下為不合合格；優(yōu)優(yōu)良獎勵勵10000元，合格不不獎不懲懲，不合合格罰款款10000元。第七條獎獎勵經(jīng)費(fèi)費(fèi)在安全全生產(chǎn)管管理經(jīng)費(fèi)費(fèi)中列支支。第八條 安全生生產(chǎn)目標(biāo)標(biāo)考核要要堅(jiān)持實(shí)實(shí)事求是是、客觀觀公正的的

15、原則，嚴(yán)格按按照考核核的內(nèi)容容和要求求進(jìn)行，不得弄弄虛作假假。違者者按有關(guān)關(guān)規(guī)定嚴(yán)嚴(yán)肅處理理。第十一條條 本辦辦法自公公布之日日起試行行。安全管理理機(jī)構(gòu)設(shè)設(shè)置和安安全管理理人員配配備管理理制度1. 目目的為了保證證本項(xiàng)目目安全管管理機(jī)構(gòu)構(gòu)得到合合理設(shè)置置，安全全管理人人員得到到合理配配備，特特制定本本制度。2. 適適用范圍圍本制度適適用于本本項(xiàng)目安安全管理理機(jī)構(gòu)設(shè)設(shè)置和安安全管理理人員配配備。3. 職職責(zé)3.1 主要負(fù)負(fù)責(zé)人3.1.1 負(fù)負(fù)責(zé)設(shè)置置安全管管理機(jī)構(gòu)構(gòu)，授權(quán)權(quán)任命安安全管理理人員。3.1.2 負(fù)負(fù)責(zé)主持持召開每每季度安安全專題題會。3.2 安全工工程師3.2.1 協(xié)協(xié)助主要要負(fù)責(zé)人

16、人組織召召開安全全專題會會，并向向會議報報告日常常安全工工作。3.2.2 負(fù)負(fù)責(zé)記錄錄和保存存安全專專題會上上提出的的工作要要求，并并跟蹤驗(yàn)驗(yàn)證。4. 運(yùn)運(yùn)作程序序4.1 安全管管理機(jī)構(gòu)構(gòu)4.1.1 為為了提高高安全生生產(chǎn)管理理水平，增強(qiáng)預(yù)預(yù)防事故故和應(yīng)對對事故的的能力，根據(jù)安安全生產(chǎn)產(chǎn)法規(guī)的的要求，設(shè)置安安全生產(chǎn)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小小組作為為本項(xiàng)目目安全生生產(chǎn)管理理機(jī)構(gòu)。4.1.2安全全生產(chǎn)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組是安全全生產(chǎn)管管理的最最高權(quán)力力機(jī)構(gòu)，全權(quán)負(fù)負(fù)責(zé)本項(xiàng)項(xiàng)目的安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作。4.1.3 小小組設(shè)組組長1名名，同時時也是本本工程的的主要負(fù)負(fù)責(zé)人，由安徽徽建工集集團(tuán)公司司發(fā)布授授權(quán)書并并任命。4.1.4設(shè)

17、副副組長22名，由由技術(shù)組組長發(fā)布布授權(quán)書書，任命命總工程程師和安安全工程程師擔(dān)任任。4.1.5 成成員由各各部門負(fù)負(fù)責(zé)人和和班組負(fù)負(fù)責(zé)人組組成。4.1.6安全全生產(chǎn)管管理辦公公室地點(diǎn)點(diǎn)設(shè)在綜綜合辦公公室，配配備專職職安全生生產(chǎn)管理理人員22名，其其中安全全工程師師1名，安全內(nèi)內(nèi)業(yè)管理理1名，負(fù)責(zé)日日常安全全生產(chǎn)監(jiān)監(jiān)督管理理工作。4.2 安全專專題會4.2.1 安安全生產(chǎn)產(chǎn)機(jī)構(gòu)每每月300日前至至少召開開一次安安全專題題會，協(xié)協(xié)調(diào)解決決上月存存在的安安全生產(chǎn)產(chǎn)問題，并計(jì)劃劃下個月月安全生生產(chǎn)工作作。4.2.2 安安全專題題會由主主要負(fù)責(zé)責(zé)人主持持召開，由安全全工程師師組織協(xié)協(xié)調(diào)。4.2.3 安

18、安全工程程師負(fù)責(zé)責(zé)記錄安安全專題題會上提提出的工工作要求求，并形形成安安全生產(chǎn)產(chǎn)會議記記錄加加以保存存。4.2.4 安安全專題題會上提提出的工工作要求求，若會會議決定定需要采采取糾正正/預(yù)防防措施，則由安安全工程程師組織織相關(guān)責(zé)責(zé)任部門門執(zhí)行糾糾正/預(yù)預(yù)防措施施，并將將落實(shí)結(jié)結(jié)果，向向下一次次安全專專題會報報告。安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制管理制制度第一條 為進(jìn)進(jìn)一步加加強(qiáng)安全全生產(chǎn)工工作，明明確安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任主體體，保障障職工的的健康與與生命安安全，根根據(jù)國家家相關(guān)法法律法規(guī)規(guī)的規(guī)定定，結(jié)合合本單位位實(shí)際，制定本本安全生生產(chǎn)責(zé)任任制管理理制度。第二條安全生生產(chǎn)管理理，堅(jiān)持持“安全第第一，預(yù)預(yù)防為主主

19、，綜合治治理”的方針針，貫徹“誰主管管，誰負(fù)負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)產(chǎn)的必須須管安全全”的原則則，安全全生產(chǎn)部部負(fù)責(zé)責(zé)責(zé)任制的的管理并并擬定、完善并并嚴(yán)格督督促層層層落實(shí)安全全生產(chǎn)責(zé)任任制。第三條安安全生產(chǎn)產(chǎn)人人有有責(zé)。技技術(shù)組長長是安全全第一責(zé)責(zé)任人，對安全全工作負(fù)負(fù)總的責(zé)責(zé)任。各各部門責(zé)責(zé)任人，全面負(fù)負(fù)責(zé)本部部門安全全工作。各班組組長是本本班組的的安全直直接責(zé)任任人。各各崗位員員工是本本崗位的的安全直直接責(zé)任任人第四條實(shí)實(shí)行安全全生產(chǎn)“一票否否決”制。第五條安安全生產(chǎn)產(chǎn)實(shí)行行政政責(zé)任追追究制。凡是有下下列情形形之一的的，立即即整改，并給予予有關(guān)負(fù)負(fù)責(zé)人通通報批評評或責(zé)令令做出書書面檢查查。一、未定

20、定期召開開安全生生產(chǎn)工作作例會，研究安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作的的；二、未建建立健全全安全生生產(chǎn)目標(biāo)標(biāo)管理責(zé)責(zé)任制，并組織織考核獎獎懲，以以及未實(shí)實(shí)行“安全生生產(chǎn)一票票否決制制”的；三、未部部署、督督促在開開展規(guī)定定次數(shù)以以上安全全生產(chǎn)大大檢查的的；四、對檢檢查或發(fā)發(fā)現(xiàn)的安安全隱患患不及時時整改或或整改不不到位的的。對事故隱隱瞞不報報、謊報報或者拖拖延不報報的，對對其主要要負(fù)責(zé)人人和直接接負(fù)責(zé)人人依法給給予降級級或撤職職處分。對檢舉、揭發(fā)事事故的部部門或個個人打擊擊報復(fù)的的，對直直接負(fù)責(zé)責(zé)人依法法給予降降級、撤撤職或開開除的行行政處分分。 對重大大、特大大安全事事故隱患患未按規(guī)規(guī)定進(jìn)行行防范、監(jiān)控、整治

21、的的，依法法追究有有關(guān)主要要負(fù)責(zé)人人和直接接責(zé)任人人的行政政責(zé)任。有下列情情形之一一的，對對有關(guān)責(zé)責(zé)任人依依法給予予降級、撤職或或開除的的行政處處分：一、對事事故處置置不及時時，造成成事故損損失擴(kuò)大大的；二、干涉涉、阻撓撓事故調(diào)調(diào)查處理理及行政政責(zé)任追追究的；事故發(fā)生生后，有有關(guān)責(zé)任任人員能能夠迅速速采取措措施，將將事故損損失降低低到最低低程度的的，可對對其從輕輕處分。第六條 獎懲。各部門、班組應(yīng)應(yīng)該認(rèn)真真執(zhí)行安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制，保持持安全防防護(hù)設(shè)施施齊全有有效，認(rèn)認(rèn)真做好好安全生生產(chǎn)工作作，完成成生產(chǎn)計(jì)計(jì)劃，職工有有下列成成績的，給予表表彰和獎獎勵：一、模范范遵守國國家安全全生產(chǎn)法法規(guī)，認(rèn)

22、認(rèn)真執(zhí)行行本責(zé)任任制，在在組織管管理安全全、文明明生產(chǎn)或或本職安安全工作作方面做做出顯著著成績者者；二、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)事故隱隱患，立立即采取取措施或或及時報報告上級級，以及及制止違違章指揮揮、違章章作業(yè)，因而避避免了事事故，或或顯著減減輕事故故危害程程度者；三、事故故搶救有有功者；四、在安安全管理理、安全全技術(shù)和和勞動衛(wèi)衛(wèi)生方面面有重大大發(fā)明創(chuàng)創(chuàng)造和提提出行之之有效的的建議，對改善善勞動條條件做出出重大貢貢獻(xiàn)者。凡不認(rèn)認(rèn)真執(zhí)行行本責(zé)任任制，發(fā)發(fā)生責(zé)任任事故的的，追究究有關(guān)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)當(dāng)事人的的責(zé)任，由技術(shù)術(shù)組、部門、班班組按有有關(guān)規(guī)定定進(jìn)行調(diào)調(diào)查處理理，給予予責(zé)任者者以經(jīng)濟(jì)濟(jì)處罰、紀(jì)律處處分，后后果嚴(yán)重

23、重、觸犯犯刑律者者，由司司法機(jī)關(guān)關(guān)依法追追究其法法律責(zé)任任。安全會議議制度1 目的的為了了進(jìn)一步步提高安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理水水平和工工作效率率，建立立強(qiáng)有力力的安全全生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營指揮揮系統(tǒng)和和良好的的安全會會議秩序序，特制制定本制制度。2 適用用范圍技術(shù)組各各類安全全工作會會議的籌籌備、召召開程序序。3 職責(zé)責(zé)3.1 安全生生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組副副組長或安安全工程程師委派派人員主主持日常常安全會會議。3.2安安全生產(chǎn)產(chǎn)部負(fù)責(zé)安安全生產(chǎn)產(chǎn)會議的的管理，并對各各部門的的安全會會議和現(xiàn)現(xiàn)場安全全會議進(jìn)進(jìn)行監(jiān)督督。3.3 各部門門負(fù)責(zé)本本部門安安全會議議的組織織與管理理。4 控制制程序4.1 會議分分類4.1.1

24、技術(shù)術(shù)組級安安全會議議：指派派職能部部門組織織召開的的安全會會議，包包括政府府部門及及當(dāng)?shù)叵嘞嚓P(guān)部門門的工作作會議等等。4.1.2 部部門級安安全會議議：部門門或部門門指派下下屬班組組組織召召開的安安全會議議。包括括部門安安全例會會，事故故報告會會等。4.1.3現(xiàn)場場會議：在生產(chǎn)產(chǎn)現(xiàn)場召召開的安安全會議議。包括括調(diào)度會會議，現(xiàn)現(xiàn)場事故故分析會會等。4.2 會議內(nèi)內(nèi)容4.2.1技術(shù)術(shù)組級安安全會議議內(nèi)容包包括：集集中學(xué)習(xí)習(xí)新的安安全生產(chǎn)產(chǎn)法規(guī)、條例，總結(jié)前前期安全全工作，安排下下期安全全工作任任務(wù)，上上級指示示傳達(dá)，重大事事故案例例分析等等。4.2.2 部部門級安安全會議議內(nèi)容包包括：集集中學(xué)習(xí)

25、習(xí)新的安安全生產(chǎn)產(chǎn)法規(guī)、條例、公司規(guī)規(guī)章制度度，總結(jié)結(jié)部門前前期安全全工作，安排下下期部門門安全工工作任務(wù)務(wù)，公司司最新指指示，事事故案例例分析等等。4.2.3現(xiàn)場場安全工工作會議議內(nèi)容根根據(jù)安全全生產(chǎn)情情況，可可自行安安排。4.3 會議要要求4.3.1 會會議要求求講求實(shí)實(shí)效，主主持人要要在會前前充分準(zhǔn)準(zhǔn)備，確確定議題題，提出出意見。4.3.2 發(fā)發(fā)言和交交換意見見要內(nèi)容容具體，語言簡簡明扼要要。4.3.3 會會議內(nèi)容容要有記記錄，形形成決議議的問題題要由相相關(guān)部門門迅速付付諸實(shí)施施。4.3.4 參參會人員員應(yīng)準(zhǔn)時時到會，因事不不能到會會（或不不能準(zhǔn)時時到會）應(yīng)提前前向會議議組織部部門請假假

26、。會議議組織人人員應(yīng)在在開會前前5分鐘鐘到達(dá)會會議地點(diǎn)點(diǎn)，與會會人員應(yīng)應(yīng)在開會會前35分鐘鐘到達(dá)會會議地點(diǎn)點(diǎn)。在會會議室舉舉行會議議應(yīng)有考考勤，由由會議組組織部門門進(jìn)行考考勤。4.3.5會議議組織單單位應(yīng)邀邀請相關(guān)關(guān)安全管管理人員員列席參參加安全全工作會會議。4.3.6安全全生產(chǎn)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組應(yīng)定期期組織安安全生產(chǎn)產(chǎn)例會。技術(shù)組組會議每每季度至至少召開開一次安安全生產(chǎn)產(chǎn)例會，部門每月月召開一一次，部部門和班班組的安安全工作作例會可可以和其其他會議議合并召召開。4.3.7技術(shù)術(shù)組級安安全例會會由技術(shù)術(shù)組長主主持，調(diào)調(diào)度安全全會議由由安全生生產(chǎn)副經(jīng)經(jīng)理主持持，部門門級安全全會議由由部門負(fù)負(fù)責(zé)人主主持

27、，其其他現(xiàn)場場安全會會議根據(jù)據(jù)實(shí)際情情況確定定。4.3.8會議本本著勤儉儉高效的的原則，一般不不延長會會議時間間。安全生產(chǎn)產(chǎn)費(fèi)用提提取和使使用管理理制度為保證安安全生產(chǎn)產(chǎn)所需資資金投入入，建立立本項(xiàng)目目安全生生產(chǎn)投入入長效機(jī)機(jī)制，加加強(qiáng)安全全生產(chǎn)費(fèi)費(fèi)用計(jì)劃劃、管理理和使用用的規(guī)范范性，切切實(shí)維護(hù)護(hù)本項(xiàng)目目、員工利益益，根據(jù)據(jù)安全全生產(chǎn)法法和國國家有關(guān)關(guān)加強(qiáng)安安全生產(chǎn)產(chǎn)的其他他決定，制定本本制度。第一章 安全生生產(chǎn)費(fèi)用用的提取取標(biāo)準(zhǔn)第一條 安全全生產(chǎn)費(fèi)費(fèi)用（以以下簡稱稱安全費(fèi)費(fèi)用）是是指按照照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)提取，在成本本中列支支,專門門用于完完善和改改進(jìn)安全全生產(chǎn)條條件的資資金。 第第二條 安全費(fèi)費(fèi)

28、用按照照財(cái)務(wù)務(wù)提取、安委會會監(jiān)管、確保需需要、規(guī)規(guī)范使用用的原原則進(jìn)行行管理。第三條 安全費(fèi)費(fèi)用的提提取標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)為營業(yè)業(yè)收入為為計(jì)提依依據(jù)，按按照1%的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)逐月提提取。第二章 安全生生產(chǎn)費(fèi)用用的使用用和管理理第一一 條 安全費(fèi)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)當(dāng)按照以以下規(guī)定定范圍使使用。 （一）完完善、改改造和維維護(hù)安全全防護(hù)設(shè)設(shè)備、設(shè)設(shè)施支出出，包括括運(yùn)輸工工具安全全狀況檢檢測及維維護(hù)系統(tǒng)統(tǒng)、運(yùn)輸輸工具附附屬安全全設(shè)備等等。 （二二）配備備必要的的應(yīng)急救救援器材材、設(shè)備備和現(xiàn)場場作業(yè)人人員安全全防護(hù)物物品支出出。 （三三）安全全生產(chǎn)檢檢查與評評價支出出。 （四四）危險險源、重重大事故故隱患的的評估、整改、監(jiān)控支支出

29、。 （五）安安全技能能培訓(xùn)及及進(jìn)行應(yīng)應(yīng)急救援援演練支支出。 （六）其其他與安安全生產(chǎn)產(chǎn)直接相相關(guān)的支支出。 第第二條 在本規(guī)規(guī)定的使使用范圍圍內(nèi)，安安全費(fèi)用用應(yīng)優(yōu)先先用于滿滿足上級級安全生生產(chǎn)監(jiān)督督管理部部門對本本企業(yè)安安全生產(chǎn)產(chǎn)提出的的整改措措施或達(dá)達(dá)到安全全生產(chǎn)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)所需需支出。 第三條條安全費(fèi)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)當(dāng)專戶核核算，按按規(guī)定范范圍安排排使用。年度結(jié)結(jié)余下年年度使用用，當(dāng)年年計(jì)提安安全費(fèi)用用不足的的，超出出部分按按正常成成本費(fèi)用用渠道列列支。 第第四條建建立健全全內(nèi)部安安全費(fèi)用用管理制制度,明明確安全全費(fèi)用使使用、管管理的程程序、職職責(zé)及權(quán)權(quán)限。 第第五條 利用安安全費(fèi)用用形成的的資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)

30、納納入相關(guān)關(guān)資產(chǎn)進(jìn)進(jìn)行管理理。 第六六條 為為一線生生產(chǎn)人員員辦理的的團(tuán)體人人身意外外傷害保保險或個個人意外外傷害保保險，所所需保險險費(fèi)用直直接列入入成本（費(fèi)用），不在在安全費(fèi)費(fèi)用中列列支。 同同時，為為職工提提供的職職業(yè)病防防治、工工傷保險險、醫(yī)療療保險所所需費(fèi)用用，不在在安全費(fèi)費(fèi)用中列列支。 第三章財(cái)財(cái)務(wù)監(jiān)督督第一一條應(yīng)當(dāng)當(dāng)及時、足額提提取安全全費(fèi)用，并按規(guī)規(guī)定使用用。在年年度財(cái)務(wù)務(wù)會計(jì)報報告中,應(yīng)當(dāng)說說明安全全費(fèi)用提提取和使使用的具具體情況況。 第二二條安全全費(fèi)用提提取、管管理、使使用進(jìn)行行監(jiān)督檢檢查。 第第三條未未按本規(guī)規(guī)定提取取和使用用安全費(fèi)費(fèi)用的，應(yīng)當(dāng)會會同財(cái)政政部門責(zé)責(zé)令其限限期

31、改正正、予以以警告。工傷保險險管理制制度為了保障障員工在遭遭受生產(chǎn)產(chǎn)、工作作事故傷傷害后及及時獲得得醫(yī)療救救治，妥妥善處理理善后，并明確確事故部部門應(yīng)承承擔(dān)的責(zé)責(zé)任，預(yù)預(yù)防工傷傷事故再再度發(fā)生生，促進(jìn)進(jìn)安全生生產(chǎn)，有有關(guān)法律律法規(guī)等等規(guī)定，結(jié)合本本工程的實(shí)實(shí)際情況況，特制制定本制制度。11、技術(shù)術(shù)組對員工承擔(dān)擔(dān)工傷保保險責(zé)任任。積極極為員工購買買工傷保保險，員員工發(fā)生生工傷事事故后，部門負(fù)負(fù)責(zé)人應(yīng)應(yīng)立即組組織送往往醫(yī)院救救治，并并及時向向主管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)報告告。2、事故部部門應(yīng)及及時對事事故原因因進(jìn)行調(diào)調(diào)查，填填寫工傷傷事故認(rèn)認(rèn)定表，并將事事故調(diào)查查報告報報技術(shù)組組。同時時幫助工工傷者處處理醫(yī)療療事

32、項(xiàng)。3、自自工傷事事故發(fā)生生之日起起，根據(jù)據(jù)工傷認(rèn)認(rèn)定資料料，十五五日內(nèi)向向國內(nèi)保保險公司司提出工工傷報告告和工傷傷保險待待遇申報報。4、工傷員員工的治治療費(fèi)用用和工傷傷津貼，由技術(shù)術(shù)組先墊墊付。醫(yī)醫(yī)療終結(jié)結(jié)后，由由技術(shù)組組向社保保機(jī)構(gòu)統(tǒng)統(tǒng)一結(jié)算算。5、因工傷傷需要停停止工作作接受治治療的，實(shí)行工工傷醫(yī)療療期。工工傷醫(yī)療療期內(nèi)，領(lǐng)取工工傷津貼貼，企業(yè)業(yè)停發(fā)工工資。66、工傷傷造成傷傷殘或死死亡的，其有關(guān)關(guān)待遇依依據(jù)國家家有關(guān)法法規(guī)規(guī)定定執(zhí)行。7、財(cái)務(wù)務(wù)部會負(fù)負(fù)責(zé)為員員工辦理理工傷保保險費(fèi)（意外傷傷害保險險費(fèi)）的的繳納工工作。負(fù)負(fù)責(zé)工傷傷發(fā)生的的費(fèi)用墊墊付和向向社會保保險機(jī)構(gòu)構(gòu)統(tǒng)一結(jié)結(jié)算的工工作

33、。88、對于于因主觀觀原因致致使工傷傷的發(fā)生生，給技技術(shù)組造造成直接接經(jīng)濟(jì)損損失（扣扣除保險險賠償后后）,主主要責(zé)任任部門和和負(fù)責(zé)人人以及與與事故有有直接因因果關(guān)系系的責(zé)任任人，要要承擔(dān)相相應(yīng)的經(jīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任任，具體體規(guī)定如如下：對因違違章指揮揮（操作作）造成成的工傷傷財(cái)產(chǎn)損損失，與與工傷事事故負(fù)有有直接因因果關(guān)系系的責(zé)任任人，承承擔(dān)直接接經(jīng)濟(jì)損損失200%。對發(fā)生生工傷財(cái)財(cái)產(chǎn)損失失的部門門領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)直直接經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失55%。對發(fā)生生工傷財(cái)財(cái)產(chǎn)損失失的部門門，承擔(dān)擔(dān)直接經(jīng)經(jīng)濟(jì)損失失10%。對發(fā)生生工傷財(cái)財(cái)產(chǎn)損失失的班組組，承擔(dān)擔(dān)直接經(jīng)經(jīng)濟(jì)損失失5%。9、工工傷員工無故故拒絕治治療、檢檢查、夸夸大或隱

34、隱瞞重要要情節(jié)影影響事故故調(diào)查或或勞動鑒鑒定結(jié)論論的、或或多領(lǐng)工工傷保險險待遇而而損害公公司利益益或信譽(yù)譽(yù)的，在在其工傷傷治愈后后視情節(jié)節(jié)給予必必要的行行政處分分和經(jīng)濟(jì)濟(jì)處罰。10、本辦法法自下文文之日起起施行。法律法規(guī)規(guī)規(guī)范管管理制度度1目的的為獲取、識別、更新適適用于本本項(xiàng)目安全全管理活活動相關(guān)關(guān)的法律律、法規(guī)規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、規(guī)范范與其他他要求。2適用用范圍適用于技技術(shù)組對對安全管管理活動動相關(guān)的的國家、地方、行業(yè)的的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與與其他要要求的獲獲取、識識別、更更新和符符合性評評價的控控制。3職責(zé)責(zé)3.1安安全生產(chǎn)產(chǎn)部負(fù)責(zé)獲獲取、識識別、更更新適用用的安全全管理有有關(guān)的法法律、法法

35、規(guī)、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)規(guī)范與其其他要求求，并負(fù)負(fù)責(zé)匯總總登記更更新，并并將最新新適用的的相關(guān)的的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與與其他要要求傳達(dá)達(dá)給員工工并遵照照執(zhí)行。3.2技技術(shù)組負(fù)負(fù)責(zé)組織織對相關(guān)關(guān)的法律律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)進(jìn)行符合合性評價價4管理理要求4.1獲獲取方法法：安全生產(chǎn)產(chǎn)部每半年年與集團(tuán)團(tuán)公司安安全部門門進(jìn)行溝溝通，獲獲取相關(guān)關(guān)的國家家和地方方最新法法律、法法規(guī)、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)規(guī)范與其其他要求求。還可可以通過過網(wǎng)絡(luò)信信息等渠渠道補(bǔ)充充，以確確保所使使用的法法律、法法規(guī)、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)規(guī)范與其其他要求求為最新新有效版版本。4.2識識別、確確認(rèn)安全生產(chǎn)產(chǎn)部獲取到到新的安安全管理理活動相相關(guān)的國國家、地地方、行行

36、業(yè)的法法律、法法規(guī)、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)規(guī)范和其其他要求求后，針針對公司司的經(jīng)營營活動、服務(wù)狀狀況進(jìn)行行識別和和確認(rèn)。識別其其有效性性，確認(rèn)認(rèn)其適用用性，確確認(rèn)的依依據(jù)為實(shí)實(shí)際情況況、本項(xiàng)項(xiàng)目的風(fēng)風(fēng)險清單單、特點(diǎn)點(diǎn)、相關(guān)關(guān)要求等等，并填填寫法法律、法法規(guī)符合合性調(diào)查查表，并報綜綜合部備備案。4.3登登記更新新安全生產(chǎn)產(chǎn)部負(fù)責(zé)將將確認(rèn)后后的安全全管理活活動相關(guān)關(guān)的國家家、地方方、行業(yè)業(yè)的法律律、法規(guī)規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、規(guī)范范與其他他要求納納入法法律、法法規(guī)與其其他要求求清單，并及及時對其其進(jìn)行更更新，并并經(jīng)管理理者代表表審批，由此涉涉及到其其他文件件修改和和調(diào)整的的按文文件管理理制度執(zhí)行。4.4傳傳達(dá)、培培訓(xùn)安全

37、生產(chǎn)產(chǎn)部負(fù)責(zé)將將最新適適用的法律、法規(guī)與與其他要要求清單單下發(fā)發(fā)至相關(guān)關(guān)的使用用場所，并組織織培訓(xùn)工工作，具具體按安全培培訓(xùn)教育育制度執(zhí)行。安全生產(chǎn)產(chǎn)部負(fù)責(zé)將將適用的的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及及其他要要求及時時對員工工進(jìn)行宣宣傳和培培訓(xùn)，提提高員工工的守法法意識，規(guī)范安安全生產(chǎn)產(chǎn)行為。并負(fù)責(zé)責(zé)將本項(xiàng)項(xiàng)目適用用的安全全生產(chǎn)法法律、法法規(guī)、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)及其其他要求求及時傳傳達(dá)給相相關(guān)方。4.5信信息、反反饋各部門負(fù)負(fù)責(zé)將最最新從外外部獲取取安全管管理活動動相關(guān)的的國家、地方、行業(yè)的的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與與其他要要求通過過信息交交流的方方式反饋饋到安全全生產(chǎn)部部，經(jīng)過過識別其其有效性性，確認(rèn)認(rèn)其適用用后，報

38、報綜合部部進(jìn)行登登記更新新。4.6保保存、查查閱安全生產(chǎn)產(chǎn)部負(fù)責(zé)保保存安全全管理活活動相關(guān)關(guān)的國家家、地方方、行業(yè)業(yè)的法律律、法規(guī)規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、規(guī)范范與其他他要求的的文本，需要時時各部門門可到安安全生產(chǎn)產(chǎn)部查閱。4.7符符合性評評價4.7.1每年年由各部部門負(fù)責(zé)責(zé)人員對對法律法法規(guī)及其其他要求求的遵循循情況進(jìn)進(jìn)行一次次評價，時間間間隔一般般不超過過12個個月，正正常情況況下，在在自評前前進(jìn)行，特殊情情況經(jīng)技技術(shù)組長長批準(zhǔn)，可適時時增加評評審的次次數(shù)。4.7.2各部部門可根根據(jù)本部部門適用用的法律律法規(guī)及及其他要要求的執(zhí)執(zhí)行情況況進(jìn)行評評價，一一般情況況下每半半年進(jìn)行行一次。4.7.3對在在評價出

39、出的法律律法規(guī)及及其他要要求的不不符合情情況，應(yīng)應(yīng)明確責(zé)責(zé)任部門門。4.7.4責(zé)成成責(zé)任部部門針對對不符合合進(jìn)行原原因分析析，制定定并實(shí)施施糾正措措施，安安全生產(chǎn)產(chǎn)部對糾正正措施的的有效性性進(jìn)行驗(yàn)驗(yàn)證。確確保消除除違規(guī)現(xiàn)現(xiàn)象和行行為。安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)章制制度和操操作規(guī)程程管理制制度1、目的的建立安全全生產(chǎn)規(guī)規(guī)章制度度和安全全操作規(guī)規(guī)程的制制訂、審審批、檢檢查落實(shí)實(shí)方法，確保所所有安全全生產(chǎn)規(guī)規(guī)章制度度及安全全操作規(guī)規(guī)程的完完善和執(zhí)執(zhí)行2、范范圍全體員工工、所有有崗位3、職職責(zé)3.1主主要負(fù)責(zé)責(zé)人負(fù)責(zé)責(zé)安全生生產(chǎn)工作作負(fù)責(zé)，建立、健全安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制，組織織制定安安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)章制制度和安安全操作

40、作規(guī)程；組織每每年一次次“安全生生產(chǎn)規(guī)章章制度和和安全操操作規(guī)程程”符合性性評審會會議；3.2評評審管理理職能部部門為相相關(guān)管理理人員、技術(shù)人人員、操操作人員員安全生生產(chǎn)規(guī)章章制度和和安全操操作規(guī)程程的評審審工作，編制評評審報告告3.3文文管員根根據(jù)安全全生產(chǎn)規(guī)規(guī)章制度度、安全全操作規(guī)規(guī)程匯總總清單后后，負(fù)責(zé)責(zé)文件的的發(fā)放。3.4各各部門、班組對對安全生生產(chǎn)規(guī)章章制度和和安全操操作規(guī)程程及時進(jìn)進(jìn)行宣貫貫，傳達(dá)達(dá)給相關(guān)關(guān)方。4、程程序4.1制制訂程序序4.1.1安全全生產(chǎn)規(guī)規(guī)章制度度制訂程程序：由各管理理部門編編寫，由由主要負(fù)負(fù)責(zé)人審審批，由由文管員員保管。4.1.2安全全操作規(guī)規(guī)程的制制訂程序

41、序：由各管管理部門門編寫，由主要要負(fù)責(zé)人人審批，由文管管員保管管。4.2內(nèi)內(nèi)容4.2.1安全全操作規(guī)規(guī)程內(nèi)容容應(yīng)包括括：a.正常常操作程程序；b.各種種參數(shù)、指標(biāo)的的控制；c.安全全注意事事項(xiàng)和異異常處理理方法；d.事故故應(yīng)急處處理措施施；e.緊急急操作程程序；f.接觸觸易燃易易爆品的的危險性性；g.個體體安全防防護(hù)措施施；4.2.1在新新工藝、新技術(shù)術(shù)、新裝裝置、新新產(chǎn)品投投產(chǎn)或投投用前，組織編編制新的的操作規(guī)規(guī)程。4.3評評審4.3.1由主主要負(fù)責(zé)責(zé)人組織織至少11年一次次，或需需要時的的“安全生生產(chǎn)規(guī)章章制度和和安全操操作規(guī)程程”符合性性評審會會議。由由評審管管理職能能部門提提供評審審會

42、議所所需的文文件和資資料。4.3.2主要要負(fù)責(zé)人人負(fù)責(zé)不不符合項(xiàng)項(xiàng)的檢查查、糾正正措施和和驗(yàn)證；并由評評審管理理職能部部門負(fù)責(zé)責(zé)執(zhí)行過過程。4.3.3主要要負(fù)責(zé)人人制定“安全生生產(chǎn)規(guī)章章制度和和安全操操作規(guī)程程”；由評評審管理理職能部部門負(fù)責(zé)責(zé)“安全生生產(chǎn)規(guī)章章制度和和安全操操作規(guī)程程”版本更更新、修修訂計(jì)劃劃的實(shí)施施。4.4修修訂4.4.1在發(fā)發(fā)生以下下情況時時，應(yīng)及及時對相相關(guān)的規(guī)規(guī)章制度度或操作作規(guī)程進(jìn)進(jìn)行評審審、修訂訂：（1）當(dāng)當(dāng)國家安安全生產(chǎn)產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢廢止、修修訂或新新頒布時時（2）當(dāng)當(dāng)企業(yè)歸歸屬、體體制、規(guī)規(guī)模發(fā)生生重大變變化時（3）當(dāng)當(dāng)生產(chǎn)設(shè)設(shè)施新建建、擴(kuò)建建、改

43、建建時（4）當(dāng)當(dāng)工藝、技術(shù)路路線和裝裝置設(shè)備備發(fā)生變變更時（5）當(dāng)當(dāng)上級安安全監(jiān)督督部門提提出相關(guān)關(guān)整改意意見時（6）當(dāng)當(dāng)安全檢檢查、風(fēng)風(fēng)險評價價過程中中發(fā)現(xiàn)涉涉及規(guī)章章制度層層面的問問題時（7）當(dāng)當(dāng)分析重重大事故故和重復(fù)復(fù)事故原原因，發(fā)發(fā)現(xiàn)制度度性因素素時（8）其其他相關(guān)關(guān)事項(xiàng)4.4.2文件件修訂形形式（1）根根據(jù)文件件修改通通知單（內(nèi)容），持有有文件者者進(jìn)行手手改，并并填寫修修改記錄錄（2）根根據(jù)發(fā)放放的文件件修改頁頁，持有有文件者者進(jìn)行換換頁，并并填寫修修改記錄錄（3）根根據(jù)新發(fā)發(fā)放的修修改、改改版文件件，持有有文件者者憑原文文件進(jìn)行行更換。（4）對對于改版版、發(fā)放放新文件件，原文文件收

44、回回，廢止止。4.5宣宣傳培訓(xùn)訓(xùn)4.5.1安全全生產(chǎn)部部及時組組織相關(guān)關(guān)管理人人員和操操作人員員培訓(xùn)學(xué)學(xué)習(xí)修訂訂后的安安全規(guī)章章制度和和安全操操作規(guī)程程。文件和檔檔案管理理制度1 目的的為確保安安全生產(chǎn)產(chǎn)相關(guān)檔檔案管理理的完整整性、合合理性、科學(xué)性，使其為今今后安全全工作開開展提供供參考資資料和文文獻(xiàn)，特制定定本管理理制度。2 范圍圍 本制度度適用于于各部門門、班組組。3 職責(zé)責(zé)3.1工工程技術(shù)術(shù)部負(fù)責(zé)項(xiàng)項(xiàng)目竣工工資料、設(shè)備設(shè)設(shè)施隨機(jī)機(jī)資料以以及技術(shù)術(shù)類書籍籍等資料料和文獻(xiàn)獻(xiàn)的收集集、保存存。3.2安安全生產(chǎn)產(chǎn)環(huán)部負(fù)責(zé)責(zé)上級安安全生產(chǎn)產(chǎn)法律法法規(guī)、規(guī)規(guī)范、監(jiān)監(jiān)理部門門下發(fā)的的文件、通知、通報、

45、講話、檢查情情況記錄錄、整改改意見及及其他要要求等文文件料的的收集匯匯總和傳傳達(dá)。負(fù)負(fù)責(zé)安全全管理制制度的制制定、修修訂、發(fā)發(fā)放管理理工作。3.3設(shè)設(shè)備管理理部負(fù)責(zé)責(zé)特種設(shè)設(shè)備和特特種作業(yè)業(yè)人員資資料的管管理，安安全生產(chǎn)產(chǎn)部負(fù)責(zé)特特種作業(yè)業(yè)人員臺臺帳管理理。3.4綜綜合辦公公室負(fù)責(zé)責(zé)安全圖圖書、雜雜志、報報刊等的的訂購及及管理工工作。3.5安安全生產(chǎn)產(chǎn)部、工程技技術(shù)部、設(shè)備備部負(fù)責(zé)安安全規(guī)程程、工藝藝規(guī)程、設(shè)備操操作規(guī)程程的編制制、發(fā)布布、評審審、修訂訂、存檔檔等工作作。3.6班班組負(fù)責(zé)責(zé)涉及安安全類通通知、隱隱患整改改單、規(guī)規(guī)程等的的傳達(dá)、學(xué)習(xí)及及使用。3.7部部門負(fù)責(zé)責(zé)與本項(xiàng)項(xiàng)目有關(guān)關(guān)的安

46、全全類文件件檔案的的日常管管理（包包含收集集、學(xué)習(xí)習(xí)、使用用、歸檔檔等環(huán)節(jié)節(jié)）。4 管理理要求4.1安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理工工作必須須建立安安全檔案案，實(shí)行行分級管管理。4.2上上級主管管部門下下發(fā)的文文件、通通知、通通報、講講話、檢檢查情況況記錄、整改意意見、措措施等必必須編碼碼歸檔備備查。4.3歸歸檔文件件要做到到及時、準(zhǔn)確、清晰、專人管管理。4.4資資料管理理人員隨隨時做好好安全檔檔案的保保管，注注意防盜盜、防火火、防蛀蛀、防潮潮濕、防防遺漏。若發(fā)生生遺漏和和失誤要要追究相相關(guān)人員員的責(zé)任任。4.5查查閱技術(shù)術(shù)資料、圖書等等需辦理理借閱手手續(xù)，借借閱者必必須愛護(hù)護(hù)并按期期歸還。4.6相相關(guān)安全

47、全類資料料制定和和管理歸歸口部門門，修訂訂原檔案案資料時時，要做做好記錄錄。當(dāng)法法律法規(guī)規(guī)及其它它要求發(fā)發(fā)生變動動時，應(yīng)應(yīng)及時予予以修訂訂。凡修修訂后的的安全資資料均應(yīng)應(yīng)在各單單位安質(zhì)質(zhì)環(huán)部備備案。4.9凡凡如各類類規(guī)程等等重大資資料的制制定和修修訂，資資料制定定和管理理部門應(yīng)應(yīng)邀請安安全、設(shè)設(shè)備、工工藝等相相關(guān)人員員共同審審核確定定，且發(fā)發(fā)布前應(yīng)應(yīng)組織進(jìn)進(jìn)行評審審，經(jīng)評評審?fù)ㄟ^過后方予予以實(shí)行行。4.8各各類資料料、檔案案至少保保存2年年，并建建立銷毀毀臺帳。法律法法規(guī)對特特殊檔案案有其他他要求的的，遵循循相關(guān)規(guī)規(guī)定。5管理方方法 5.1有有統(tǒng)一的的分類標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，將將文件分分門別類類。 5.2

48、采采用目錄錄制，即即總目錄錄，分目目錄，文文件名，并編號號。 5.3目目錄須能能按照文文件編號號，制定定日期和和批復(fù)及及文件更更改。 6文件和和檔案的的修訂管管理、評評審6.1每每年根據(jù)據(jù)文件和和檔案的的執(zhí)行情情況由技技術(shù)組組組織各相相關(guān)部門門進(jìn)行評評估、修修訂、報報廢。7相關(guān)文文件和檔檔案記錄錄7.1文文件發(fā)放放記錄和和檔案明明細(xì)表7.2文文件和檔檔案檢查查記錄安全教育育培訓(xùn)管管理制度度1 目的的確認(rèn)從業(yè)業(yè)人員所所必需的的能力，并對從從事與生生產(chǎn)相關(guān)關(guān)的人員員進(jìn)行必必要的培培訓(xùn)，確確保從業(yè)業(yè)人員培培訓(xùn)教育育能滿足足安全標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化體體系運(yùn)行行的要求求。2 適用用范圍適用于本本項(xiàng)目安安全培訓(xùn)訓(xùn)教育

49、工工作。3 職責(zé)責(zé)3.1技技術(shù)組長長確保培培訓(xùn)管理理能滿足足工作的的需要，并為人人員能力力的提高高提供必必要的培培訓(xùn)條件件；3.2安安全生產(chǎn)產(chǎn)部負(fù)責(zé)制制定年度度安全培培訓(xùn)計(jì)劃劃；3.3綜綜合部負(fù)負(fù)責(zé)在年年度從業(yè)業(yè)人員培培訓(xùn)計(jì)劃劃中納入入安全培培訓(xùn)項(xiàng)目目；3.4安安全生產(chǎn)產(chǎn)部負(fù)責(zé)安安全培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃的的組織實(shí)實(shí)施、考考核；3.5各各責(zé)任部部門負(fù)責(zé)責(zé)配合安安全生產(chǎn)產(chǎn)部、綜合部部實(shí)施安安全培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃；3.6各各部門負(fù)負(fù)責(zé)組織織實(shí)施部部門內(nèi)人人員日常常安全培培訓(xùn)與考考核。4 控制制程序4. 11安全培培訓(xùn)的編編制和審審批根據(jù)國家家安全管管理方針針政策、生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營發(fā)展展及安全全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)規(guī)范體系系的要求求，由安

50、安全生產(chǎn)產(chǎn)部負(fù)責(zé)在在每年年年底編制制次年安安全培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃，明確安安全培訓(xùn)訓(xùn)工作的的目標(biāo)、任務(wù)及及具體培培訓(xùn)項(xiàng)目目。綜合合部負(fù)責(zé)責(zé)將安全全培訓(xùn)項(xiàng)項(xiàng)目納入入年度度從業(yè)人人員培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃。4. 22管理人人員培訓(xùn)訓(xùn)4. 22.1主主要負(fù)責(zé)責(zé)人和安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理人人員主要負(fù)責(zé)責(zé)人和安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理人人員必須須參加由由國家安安全管理理部門組組織的培培訓(xùn)，取取得由國國家有關(guān)關(guān)資質(zhì)部部門頒發(fā)發(fā)的安安全管理理資格證證，以以證明其其安全生生產(chǎn)知識識和管理理能力后后方能聘聘用。4. 22.2其其他安全全管理人人員及專專業(yè)工程程技術(shù)人人員其他安全全管理人人員及專專業(yè)工程程技術(shù)人人員，由由安全生生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織織進(jìn)行安安

51、全教育育培訓(xùn)。其他安安全管理理人員需需進(jìn)行考考核，考考核合格格后方能能上崗。考核不不合格者者繼續(xù)進(jìn)進(jìn)行培訓(xùn)訓(xùn)，通過過補(bǔ)考后后方能上上崗。4.2.3從業(yè)業(yè)人員培培訓(xùn)4.2.3.11一般從從業(yè)人員員（含：操作工工、班組組長）培培訓(xùn)一般操作作人員上上崗前必必須進(jìn)行行崗位基基本功訓(xùn)訓(xùn)練和安安全知識識培訓(xùn)，并經(jīng)考考試合格格后方能能上崗；各部門應(yīng)應(yīng)結(jié)合安安全生產(chǎn)產(chǎn)實(shí)際制制訂班組組安全活活動計(jì)劃劃，并組組織班組組實(shí)施。班組活活動應(yīng)作作好記錄錄臺帳?；顒有涡问桨ɡǎ簩W(xué)習(xí)習(xí)、講座座、討論論、競賽賽等?；罨顒觾?nèi)容容包括：學(xué)習(xí)法法律法規(guī)規(guī)、安全全生產(chǎn)制制度、安安全操作作規(guī)程、安全技技術(shù)知識識，典型型事例及及經(jīng)驗(yàn)，

52、進(jìn)行消消防等應(yīng)應(yīng)急演練練、技術(shù)術(shù)比武、查隱患患活動、熟悉工工段安全全風(fēng)險及及防范措措施等內(nèi)內(nèi)容。4.2.3.22特種作作業(yè)人員員的培訓(xùn)訓(xùn)對特種作作業(yè)人員員（電工工、焊工工、壓容容操作等等），按按國家和和行業(yè)規(guī)規(guī)定進(jìn)行行特種種行業(yè)上上崗證的取證證培訓(xùn)和和定期換換證培訓(xùn)訓(xùn)。由安安全生產(chǎn)產(chǎn)部審核和和備案，工程技技術(shù)部具體組組織實(shí)施施；以上特殊殊工作人人員的取取（換）證情況況由集團(tuán)團(tuán)公司處處建立取取證、換換證檔案案。4.2.3.33“五新”教育培培訓(xùn)如果有新新工藝、新設(shè)備備、新技技術(shù)、新新方法、新材料料投產(chǎn)，相關(guān)部部門應(yīng)組組織相應(yīng)應(yīng)人員進(jìn)進(jìn)行安全全操作規(guī)規(guī)程等適適應(yīng)性培培訓(xùn)。相相關(guān)人員員未接受受專門培

53、培訓(xùn)并考考核的，不能上上崗操作作。4.2.3.44新從業(yè)業(yè)人員培培訓(xùn) 新進(jìn)人員員（包括括大中專專生、外外聘人員員等），由綜合合部組織織，安全全生產(chǎn)部部、配合合進(jìn)行安安全培訓(xùn)訓(xùn)（內(nèi)容容包括：有關(guān)法法律、法法規(guī)；安安全生產(chǎn)產(chǎn)和職業(yè)業(yè)健康基基本知識識；安全全生產(chǎn)規(guī)規(guī)章制度度、勞動動紀(jì)律；作業(yè)現(xiàn)現(xiàn)場存在在的風(fēng)險險、防范范措施及及事故應(yīng)應(yīng)急措施施；有關(guān)關(guān)事故案案例），并進(jìn)行行考核。安全培培訓(xùn)時間間不低于于24學(xué)學(xué)時，考考核合格格者方能能進(jìn)行分分配；各部門負(fù)負(fù)責(zé)組織織對分配配的新進(jìn)進(jìn)人員進(jìn)進(jìn)行二級級安全培培訓(xùn)（內(nèi)內(nèi)容包括括：本部部門安全全生產(chǎn)特特點(diǎn)、安安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)章制制度和安安全操作作規(guī)程；作業(yè)現(xiàn)現(xiàn)場和工

54、工作崗位位存在的的風(fēng)險及及防范措措施；典典型案例例及事故故應(yīng)急措措施等），并進(jìn)進(jìn)行考核核。二級級安全培培訓(xùn)時間間不低于于24學(xué)學(xué)時，考考核合格格者方能能進(jìn)行分分配；各班組組組織對分分配人員員進(jìn)行三三級安全全培訓(xùn)（內(nèi)容包包括：崗崗位工藝藝流程、設(shè)備、崗位安安全操作作規(guī)程；安全裝裝置、防防護(hù)用品品的性能能、作用用及使用用方法；崗位事事故預(yù)防防措施、事故案案例等），并進(jìn)進(jìn)行上崗崗考核前前操作技技能考核核。三級級安全培培訓(xùn)時間間不低于于24學(xué)學(xué)時，方方能上崗崗。新進(jìn)人員員三級安安全教育育卡、試試卷、由由安全生生產(chǎn)部整理、存檔。4.2.3.55其他人人員培訓(xùn)訓(xùn)轉(zhuǎn)崗、復(fù)復(fù)崗、管管理人員員頂崗應(yīng)應(yīng)由相關(guān)關(guān)部

55、門進(jìn)進(jìn)行安全全培訓(xùn)并并考核，合格后后方能上上崗；外來實(shí)習(xí)習(xí)學(xué)生、參觀人人員由綜綜合部負(fù)負(fù)責(zé)組織織、各部部門配合合進(jìn)行安安全教育育培訓(xùn)；外來學(xué)學(xué)習(xí)人員員由相關(guān)關(guān)部門負(fù)負(fù)責(zé)安全全教育培培訓(xùn)；孟工、臨臨時工由由安質(zhì)環(huán)環(huán)部負(fù)責(zé)責(zé)組織、各部門門配合，進(jìn)行安安全教育育培訓(xùn)。培訓(xùn)合合格后方方能開展展工作。4.2.3.66培訓(xùn)教教育管理理安全生產(chǎn)產(chǎn)部負(fù)責(zé)制制訂年度度安全培培訓(xùn)計(jì)劃劃。每半半年根據(jù)據(jù)安全生生產(chǎn)形勢勢，制訂訂新增培培訓(xùn)計(jì)劃劃并組織織實(shí)施；綜合部負(fù)負(fù)責(zé)在年年度從業(yè)業(yè)人員培培訓(xùn)計(jì)劃劃中納入入安全培培訓(xùn)項(xiàng)目目；安全生產(chǎn)產(chǎn)部、綜合部部責(zé)安全全教育培培訓(xùn)記錄錄存檔；安全生產(chǎn)產(chǎn)部、綜合部部負(fù)責(zé)編編制安全全培訓(xùn)

56、效效果評價價書。特種作業(yè)業(yè)人員管管理制度度1目的為了規(guī)范范特種作作業(yè)人員員的安全全管理及及安全技技術(shù)培訓(xùn)訓(xùn)、考核核、發(fā)證證工作，防止人人員傷亡亡事故，促進(jìn)安安全生產(chǎn)產(chǎn)，根據(jù)據(jù)國家有有關(guān)法律律、法規(guī)規(guī)，特制制定本制制度。2適用范范圍本制度適適用于本本項(xiàng)目范范圍內(nèi)涉涉及特種種作業(yè)人人員的安安全管理理。3職責(zé)3.1安安全生產(chǎn)產(chǎn)部負(fù)責(zé)審審核所有有特種作作業(yè)人員員的培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃，登記培培訓(xùn)記錄錄并對培培訓(xùn)成績績或效果果建檔備備案。3.2安安全生產(chǎn)產(chǎn)部負(fù)責(zé)建建立特種種作業(yè)人人員的取取、換證證情況檔檔案。3.3各各部門負(fù)責(zé)責(zé)所屬特特種作業(yè)業(yè)人員的的取證、換證培培訓(xùn)的實(shí)實(shí)施，并并進(jìn)行所所屬特種種作業(yè)人人員的安安

57、全管理理。3.4為為便于管管理，預(yù)預(yù)防證件件遺失，所有特特種作業(yè)業(yè)證件原原件一律律由綜合合部統(tǒng)一一保存，綜合部部負(fù)責(zé)為為特種作作業(yè)人員員提供特特種作業(yè)業(yè)證復(fù)印印件。3.5特特種作業(yè)業(yè)人員工工作期間間必須攜攜帶特種種作業(yè)證證復(fù)印件件。4控制程程序4.1本本制度所所指特種種作業(yè)，是指容容易發(fā)生生人員傷傷亡事故故，對操操作者本本身、他他人及周周圍設(shè)施施的安全全有重大大危害的的作業(yè)。公司特特種作業(yè)業(yè)人員包包括：a.電工工作業(yè)；b.金屬屬切割、焊接作作業(yè)；c.危險險貨物運(yùn)運(yùn)輸作業(yè)業(yè)；d.壓力力容器操操作作業(yè)業(yè)；e.?；凡僮髯髯鳂I(yè)；4.2特特種作業(yè)業(yè)人員應(yīng)應(yīng)具備適適應(yīng)本崗崗位的身身體條件件和文化化程度

58、，并且經(jīng)經(jīng)安全生生產(chǎn)綜合合管理部部門或其其委托單單位培訓(xùn)訓(xùn)、考核核合格，取得特種作作業(yè)操作作證（以下簡簡稱“操作證證”），方方可獨(dú)立立作業(yè)。4.3特特種作業(yè)業(yè)“操作證證”由安全全生產(chǎn)綜綜合管理理部門統(tǒng)統(tǒng)一印刷刷，任何何單位和和個人不不得偽造造、涂改改、轉(zhuǎn)讓讓。4.4特特種作業(yè)業(yè)人員的的培訓(xùn)、考核和和發(fā)證，根據(jù)安安全生產(chǎn)產(chǎn)監(jiān)督管管理部門門審查認(rèn)認(rèn)定的單單位進(jìn)行行?？己撕瞬缓细窀裾呖蛇M(jìn)進(jìn)行補(bǔ)考考，補(bǔ)考考費(fèi)用自自理，補(bǔ)補(bǔ)考仍不不合格者者需重新新培訓(xùn)，費(fèi)用自自理。4.5取取得“操作證證”的特種種作業(yè)人人員，必必須按國國家規(guī)定定的期限限進(jìn)行復(fù)復(fù)審，復(fù)復(fù)審不合合格或未未復(fù)審的的，由相相關(guān)安全全生產(chǎn)綜綜合管

59、理理部門或或其委托托單位吊吊銷其“操作證證”，不得得繼續(xù)獨(dú)獨(dú)立從事事特種作作業(yè)。4.6特特種作業(yè)業(yè)人員必必須在“操作證證”規(guī)定的的工種范范圍內(nèi)作作業(yè)，并并隨身攜攜帶“操作證證”，接受受安全生生產(chǎn)綜合合管理部部門人員員的監(jiān)督督檢查。4.7對對違章作作業(yè)和造造成事故故者，安安全部門門根據(jù)情情況有權(quán)權(quán)扣證112個月月，對其其進(jìn)行教教育，并并將違章章作業(yè)和和事故情情況記入入“操作證證內(nèi)”；對情情節(jié)嚴(yán)重重者，由由發(fā)證部部門吊銷銷“操作證證”，并追追究責(zé)任任。4.8特特種作業(yè)業(yè)人員要要保持相相對穩(wěn)定定，不準(zhǔn)準(zhǔn)隨便調(diào)調(diào)離，如如需要調(diào)調(diào)離，必必須經(jīng)公公司主管管部門同同意，并并進(jìn)行再再教育。建設(shè)項(xiàng)目目安全設(shè)設(shè)施

60、“三同時時”管理制制度1目的為確保建建設(shè)項(xiàng)目目竣工投投產(chǎn)后，符合國國家規(guī)定定的勞動動安全衛(wèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，保障障勞動者者在生產(chǎn)產(chǎn)過程中中的安全全與健康康，特制制定本制制度。2適用范范圍本制度適適用于本本項(xiàng)目所所有的建建設(shè)項(xiàng)目目3職責(zé)建設(shè)項(xiàng)目目中的勞勞動安全全衛(wèi)生設(shè)設(shè)施必須須符合國國家規(guī)定定的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，必須須與主體體工程同同時設(shè)計(jì)計(jì)、同時時施工、同時投投人生產(chǎn)產(chǎn)和使用用，以確確保建設(shè)設(shè)項(xiàng)目竣竣工投產(chǎn)產(chǎn)后，符符合國家家規(guī)定的的勞動安安全衛(wèi)生生標(biāo)準(zhǔn)，保障勞勞動者在在生產(chǎn)過過程中的的安全與與健康。所有的建建設(shè)項(xiàng)目目，其防防治污染染的環(huán)境境保護(hù)設(shè)設(shè)施必須須與主體體工程同同時設(shè)計(jì)計(jì)、同時時施工、同時投投入使用用