安全技術(shù)服務(wù)實施方案

1、安全技術(shù)效勞實施方案安全技術(shù)效勞實施方案目的目的為保障我公司供給的安全技術(shù)效勞的工作質(zhì)量,標(biāo)準(zhǔn)公司安全技術(shù)工程師的職業(yè)行為及效勞質(zhì)量,特制定本實施方案。適用范圍適用范圍本方案適用于xx本方案適用于xx守本方案。國家現(xiàn)行的安全評價、職業(yè)衛(wèi)生評價、環(huán)境評價、非煤礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化、開采設(shè)計、土地復(fù)墾、水土保持、礦界核實、地災(zāi)、等不在本方案范圍內(nèi)。效勞對象及費用收取效勞對象及費用收取3.13.1與本公司簽訂安全技術(shù)效勞協(xié)議并按規(guī)定繳納安全技術(shù)效勞費的非煤礦山企業(yè)。3.2.費用收取簽定安全技術(shù)合同后,一次性支付全年費用簽定安全技術(shù)合同后,一次性支付全年費用3.2.13.2.1露天礦山1

2、1/123.2.23.2.23115/月計算,183.2.3501/月計算,年總費用12以上含本數(shù),以下不含本數(shù)。以上含本數(shù),以下不含本數(shù)。3.33.3在礦山所在地的縣城設(shè)立貴州達(dá)安安全技術(shù)服術(shù)有限責(zé)任公司辦事在礦山所在地的縣城設(shè)立貴州達(dá)安安全技術(shù)服術(shù)有限責(zé)任公司辦事處。3.3.11001001SUV43133.3.23.3.2121職責(zé)技術(shù)效勞辦公室主任：負(fù)責(zé)辦事處日常事務(wù)治理工作；負(fù)責(zé)辦事處日常事務(wù)治理工作；負(fù)責(zé)與相關(guān)行政主管部門的聯(lián)絡(luò),提交相關(guān)資料或匯報相關(guān)工程的進(jìn)負(fù)責(zé)與相關(guān)行政主管部門的聯(lián)絡(luò),提交相關(guān)資料或匯報相關(guān)工程的進(jìn)度；度；合同的簽定、鄉(xiāng)鎮(zhèn)礦山企業(yè)的名稱及聯(lián)系方式,礦山企業(yè)的根本

3、狀況及安全技術(shù)效勞工作進(jìn)度的追蹤、治理等；負(fù)責(zé)向工程師下達(dá)安全技術(shù)效勞任務(wù)；負(fù)責(zé)向工程師下達(dá)安全技術(shù)效勞任務(wù)；5負(fù)責(zé)技術(shù)效勞部相關(guān)文件的制訂、實施；5負(fù)責(zé)技術(shù)效勞部相關(guān)文件的制訂、實施；負(fù)責(zé)技術(shù)效勞部相關(guān)報告的最終審核；負(fù)責(zé)技術(shù)效勞工作進(jìn)度的治理和考核；8負(fù)責(zé)與工程師的工作溝通協(xié)調(diào)；8負(fù)責(zé)與工程師的工作溝通協(xié)調(diào)；在安全技術(shù)效勞過程中企業(yè)存在不符合項,經(jīng)屢次協(xié)調(diào)拒不整改的,在安全技術(shù)效勞過程中企業(yè)存在不符合項,經(jīng)屢次協(xié)調(diào)拒不整改的,辦公室主任向安全生產(chǎn)監(jiān)管部門報告并請賜予幫助；9其它未盡事宜的處理。技術(shù)效勞部工程師：負(fù)責(zé)礦山企業(yè)現(xiàn)場安全技術(shù)效勞,依據(jù)具體狀況與相應(yīng)的的協(xié)作人員協(xié)調(diào)；員協(xié)調(diào)；2負(fù)責(zé)

4、專項技術(shù)的指導(dǎo)及技術(shù)支持確保每月到礦山企業(yè)現(xiàn)場指導(dǎo)2負(fù)責(zé)專項技術(shù)的指導(dǎo)及技術(shù)支持確保每月到礦山企業(yè)現(xiàn)場指導(dǎo)1;向辦公室主任匯報安全技術(shù)效勞作工作的進(jìn)度狀況；負(fù)責(zé)礦山企業(yè)安全技術(shù)效勞報告的編制及報告的初審安全技術(shù)1；5負(fù)責(zé)安全技術(shù)效勞工程的具體實施以及與業(yè)主有關(guān)事項的綜合協(xié)調(diào)。5負(fù)責(zé)安全技術(shù)效勞工程的具體實施以及與業(yè)主有關(guān)事項的綜合協(xié)調(diào)。4.16其它事項的處理。安全技術(shù)效勞工作程序4.1技術(shù)效勞部辦公室主任依據(jù)合同簽定的實際狀況,制定效勞打算,并將效勞打算下發(fā)各工程師。技術(shù)效勞部辦公室主任依據(jù)合同簽定的實際狀況,制定效勞打算,并將效勞打算下發(fā)各工程師。下發(fā)給企業(yè),讓企業(yè)準(zhǔn)時供給與安全技術(shù)效勞相關(guān)

5、的資料。工程師接到效勞打算后要準(zhǔn)時與托付企業(yè)的負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系,了解預(yù)約下一次效勞時間,把企業(yè)托管所需的資料清單和企業(yè)根本狀況表下發(fā)給企業(yè),讓企業(yè)準(zhǔn)時供給與安全技術(shù)效勞相關(guān)的資料。首次去現(xiàn)場效勞應(yīng)盡量依據(jù)預(yù)約時間進(jìn)展,跟企業(yè)預(yù)定的時間應(yīng)有1對企業(yè)首次進(jìn)展危急源辨識,事故隱患全面排查時應(yīng)由企業(yè)法人或主對企業(yè)首次進(jìn)展危急源辨識,事故隱患全面排查時應(yīng)由企業(yè)法人或主患,同時避開工作重復(fù)。工程師到達(dá)企業(yè)后與托付企業(yè)的法人或主要負(fù)責(zé)人會談,介紹我公司的效勞工作內(nèi)容、工作程序、貴州省實施安全技術(shù)效勞治理的狀況,工程師到達(dá)企業(yè)后與托付企業(yè)的法人或主要負(fù)責(zé)人會談,介紹我公司的效勞工作內(nèi)容、工作程序、貴州省實施安全

6、技術(shù)效勞治理的狀況,說明實行安全技術(shù)效勞的意義,明確我公司與托付企業(yè)的責(zé)任及義務(wù),并收集相關(guān)資料如營業(yè)執(zhí)照、采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、開采。伴隨進(jìn)展安全隱患排查。對企業(yè)進(jìn)展安全隱患排查時要作好筆記,現(xiàn)場隱患要留有相應(yīng)的數(shù)碼照片,在拍照過程中首先應(yīng)對辦公場所、廠牌、檔案柜、上墻制度、安全標(biāo)志、配電房、壓力設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、序,并將照片保存歸檔。序,并將照片保存歸檔。4排查完畢后,由技術(shù)工程師組織排查小組與企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人碰頭,告知企業(yè)目前存在的重大安全隱患,并供給一些經(jīng)濟(jì)、安全、有效的4排查完畢后,由技術(shù)工程師組織排查小組與企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人碰頭,告知企業(yè)目前存在的重大安全隱患,并供給一些經(jīng)濟(jì)、安全、

7、有效的防范措施供企業(yè)參考。5依據(jù)企業(yè)的實際狀況,原則上安全隱患排查一次性完成,但對規(guī)模5依據(jù)企業(yè)的實際狀況,原則上安全隱患排查一次性完成,但對規(guī)模較大的企業(yè)安全隱患排查可分批次進(jìn)展。較大的企業(yè)安全隱患排查可分批次進(jìn)展。4.3在現(xiàn)場安全隱患全面排查完畢后,安全技術(shù)效勞工程師依據(jù)收集的采石場信息編寫小型露天采石場安全技術(shù)效勞記錄表,經(jīng)相關(guān)人員傳閱并作相應(yīng)的補(bǔ)充修訂后由相關(guān)人員簽字確認(rèn),并對該次效勞的滿足度進(jìn)展評價。采石場信息編寫小型露天采石場安全技術(shù)效勞記錄表,經(jīng)相關(guān)人員傳閱并作相應(yīng)的補(bǔ)充修訂后由相關(guān)人員簽字確認(rèn),并對該次效勞的滿足度進(jìn)展評價。要負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)后,一份交企業(yè),一份由公司歸檔。約談企

8、業(yè)主要負(fù)責(zé)人,協(xié)商該企業(yè)安全技術(shù)治理及整改落實事項等。4.4 制定安全隱患整改打算和企業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)打算4.4 制定安全隱患整改打算和企業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)打算1在提交小型露天采石場安全技術(shù)效勞記錄表之后安全技術(shù)工1在提交小型露天采石場安全技術(shù)效勞記錄表之后安全技術(shù)工完成日期,并由企業(yè)簽字蓋章確認(rèn)。依據(jù)安全技術(shù)效勞合同的要求以及企業(yè)的實際狀況,幫助企業(yè)負(fù)責(zé)人制定安全技術(shù)培訓(xùn)打算書,要求企業(yè)制定的安全技術(shù)培訓(xùn)打算書應(yīng)包括培訓(xùn)的時間、地點、講課的內(nèi)容等。責(zé)人制定安全技術(shù)培訓(xùn)打算書,要求企業(yè)制定的安全技術(shù)培訓(xùn)打算書應(yīng)包括培訓(xùn)的時間、地點、講課的內(nèi)容等。安全技術(shù)培訓(xùn)講師由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或安全治理人員擔(dān)當(dāng)。4

9、貴州達(dá)安安全技術(shù)效勞為企業(yè)供給安全技術(shù)培訓(xùn)相關(guān)資4貴州達(dá)安安全技術(shù)效勞為企業(yè)供給安全技術(shù)培訓(xùn)相關(guān)資料供企業(yè)參考法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)等。料供企業(yè)參考法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)等。5必要時由貴州達(dá)安安全技術(shù)效勞安全技術(shù)工程師對企業(yè)人員進(jìn)展安全技術(shù)培訓(xùn)。4.54.5安全技術(shù)效勞前期依據(jù)企業(yè)的實際狀況,幫助企業(yè)建立安全生產(chǎn)管安全技術(shù)效勞前期依據(jù)企業(yè)的實際狀況,幫助企業(yè)建立安全生產(chǎn)管理體系。幫助企業(yè)制定符合自身狀況的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo),指導(dǎo)企業(yè)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書；擬定年度安全生產(chǎn)工作打算。員、危急作業(yè)崗位人員持證上崗；幫助建立經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查、整改、反響、獎懲運行機(jī)制。

10、幫助企業(yè)建立健全安全組織機(jī)構(gòu),明確組織機(jī)構(gòu)中各級部門的安全治理職責(zé)；指導(dǎo)和催促企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全治理人員、特種作業(yè)人員、危急作業(yè)崗位人員持證上崗；幫助建立經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查、整改、反響、獎懲運行機(jī)制。作規(guī)程,特別是爆破作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)作業(yè)規(guī)程、機(jī)電幫助企業(yè)建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)治理規(guī)章制度；建立和完善企業(yè)作規(guī)程,特別是爆破作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)作業(yè)規(guī)程、機(jī)電設(shè)備修理安全規(guī)程等。4指導(dǎo)、催促企業(yè)依據(jù)實際狀況配備必要的勞動防護(hù)用品及應(yīng)急救4指導(dǎo)、催促企業(yè)依據(jù)實際狀況配備必要的勞動防護(hù)用品及應(yīng)急救援器材。援器材。安全檢查及安全獎懲檔案、安全生產(chǎn)投入檔案等。5幫助企業(yè)建立和完善安全

11、生產(chǎn)檔案,其中包括：危急源治理檔案、工傷事故治理檔案、特種設(shè)備治理檔案、特種人員治理檔案、危急化學(xué)品治理檔案、安全生產(chǎn)隱患排查及整改檔案、安全訓(xùn)練培訓(xùn)檔案、安全檢查及安全獎懲檔案、安全生產(chǎn)投入檔案等。訂和補(bǔ)充完善。4.6 企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀評估報告表1工程師在安全技術(shù)效勞每季度編寫并提交安全生產(chǎn)現(xiàn)狀評估報告表告表2企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀評估報告表的內(nèi)容包含：2企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀評估報告表的內(nèi)容包含：公司簡介；(4)生產(chǎn)工藝過程；主要原輔材料；(3)主要生產(chǎn)設(shè)備；(4)生產(chǎn)工藝過程；(5)危急有害因素分析；(5)危急有害因素分析；(6)生產(chǎn)、貯存場所、安全治理等方面的現(xiàn)狀；(6)生產(chǎn)、貯存場所、安全治理等

12、方面的現(xiàn)狀；(7)評估結(jié)論(7)評估結(jié)論3)附件4.7(1)小型露天采石場安全技術(shù)效勞記錄表；(2)安全隱患整改打算書。4.74.7.14.7.1訓(xùn)練培訓(xùn)的內(nèi)容包括：1安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)學(xué)問；1安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)學(xué)問；2工傷預(yù)防結(jié)合生產(chǎn)工藝、設(shè)備；2工傷預(yù)防結(jié)合生產(chǎn)工藝、設(shè)備；(3)用電安全學(xué)問；(3)用電安全學(xué)問；(4)結(jié)合相關(guān)的安全學(xué)問及職業(yè)防護(hù)。技術(shù)培訓(xùn)參考 ,企業(yè)需填寫安全技術(shù)培訓(xùn)資料申請表,在培訓(xùn)時填寫安全培訓(xùn)記錄表并歸檔。安全培訓(xùn)由該礦主要負(fù)責(zé)人或安全生產(chǎn)治理人員完成,我公司依據(jù)企業(yè)的實際狀況,為企業(yè)供給符合企業(yè)的相關(guān)技術(shù)資料,供企業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)參考 ,企業(yè)需填寫安全技

13、術(shù)培訓(xùn)資料申請表,在培訓(xùn)時填寫安全培訓(xùn)記錄表并歸檔。幫助企業(yè)建立起安全生產(chǎn)宣傳欄；幫助企業(yè)建立起安全生產(chǎn)宣傳欄；幫助企業(yè)張貼安全生產(chǎn)宣傳畫、宣傳標(biāo)語；幫助企業(yè)布置安全警示牌等。4.7.3依據(jù)安全隱患整改打算書,落實安全隱患的整改。對重大安全隱依據(jù)安全隱患整改打算書,落實安全隱患的整改。對重大安全隱過程無法確保安全的,應(yīng)幫助企業(yè)實行必需的臨時監(jiān)控措施；整改方案應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)、合理,盡可能指導(dǎo)企業(yè)在不影響生產(chǎn)或不停產(chǎn)的前提下進(jìn)展整改。對提出的安全隱患整改建議,企業(yè)拒不整改等類似情形,進(jìn)展整改。對提出的安全隱患整改建議,企業(yè)拒不整改等類似情形,可書面匯報安監(jiān)部門,交由安監(jiān)部門處理。可書面匯報安監(jiān)部門,交由

14、安監(jiān)部門處理。4.7.3.14.7.3.1作業(yè)場所進(jìn)展專項檢查；出具書面的檢查記錄,指出檢查覺察的隱患和存在的問題,提出整改意見,并準(zhǔn)時報告企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任人,催促企業(yè)落實整改。4.7.3.2 指導(dǎo)催促企業(yè)按國家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動防護(hù)用品,并監(jiān)視訓(xùn)練從業(yè)人員按規(guī)定使用。4.7.3.2 指導(dǎo)催促企業(yè)按國家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動防護(hù)用品,并監(jiān)視訓(xùn)練從業(yè)人員按規(guī)定使用。4.84.8.1 提前通知礦山證照的有效性,依據(jù)發(fā)證機(jī)關(guān)的要求為企業(yè)編制4.8.1 提前通知礦山證照的有效性,依據(jù)發(fā)證機(jī)關(guān)的要求為企業(yè)編制證照延期申請材料,礦山企業(yè)應(yīng)供給必要的證照資料。證照延期申請材料,礦山企業(yè)應(yīng)供給必要的證照資

15、料。4.8.2 安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門對部份礦山要求開展安全文化建立的,將為其供給安全文化建立的相關(guān)軟件資料效勞。4.8.3 滿足中深孔爆破條件而未承受中深孔爆破的,安全生產(chǎn)監(jiān)視管理部門要求礦山企業(yè)進(jìn)展中深孔爆破,而開采設(shè)計中的參數(shù)為淺孔爆破的,我公司將依據(jù)企業(yè)的實際狀況幫助礦山企業(yè)編制中深孔爆破實4.8.3 滿足中深孔爆破條件而未承受中深孔爆破的,安全生產(chǎn)監(jiān)視管理部門要求礦山企業(yè)進(jìn)展中深孔爆破,而開采設(shè)計中的參數(shù)為淺孔爆破的,我公司將依據(jù)企業(yè)的實際狀況幫助礦山企業(yè)編制中深孔爆破實施方案。4.8.4救援預(yù)案需要聘請專家進(jìn)展評審的,由相關(guān)安全生產(chǎn)治理部門聘請專家對預(yù)案進(jìn)展評審,礦山企業(yè)依據(jù)規(guī)定繳納

16、評審費。救援預(yù)案需要聘請專家進(jìn)展評審的,由相關(guān)安全生產(chǎn)治理部門聘請專家對預(yù)案進(jìn)展評審,礦山企業(yè)依據(jù)規(guī)定繳納評審費。4.94.94.9.1理制度,削減事故的發(fā)生。對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場存在的安全事故隱患進(jìn)展系統(tǒng)分析,幫助企業(yè)加強(qiáng)管理制度,削減事故的發(fā)生。4.9.24.9.21.企業(yè)概況包括企業(yè)成立時間、性質(zhì)、生產(chǎn)規(guī)模、人員配置、聯(lián)系1.企業(yè)概況包括企業(yè)成立時間、性質(zhì)、生產(chǎn)規(guī)模、人員配置、聯(lián)系 ； ；主要生產(chǎn)設(shè)備主要原輔材料4.產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程4.產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程5. 安全技術(shù)效勞前企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況簡介5. 安全技術(shù)效勞前企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況簡介6. 生產(chǎn)過程中危急有害因素辨識分析6. 生產(chǎn)過程中危急有害

17、因素辨識分析小型露天采石場安全技術(shù)效勞記錄表安全技術(shù)效勞期間的工作介紹9.托付安全技術(shù)效勞后企業(yè)的安全治理狀態(tài)9.托付安全技術(shù)效勞后企業(yè)的安全治理狀態(tài)10.后續(xù)生產(chǎn)的防范措施10.后續(xù)生產(chǎn)的防范措施1111企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件采礦許可證復(fù)印采礦許可證復(fù)印件；安全技術(shù)效勞所需資料清單1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；2、采礦許可證復(fù)印件；3、安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件；3、安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件；4、安全評價審核意見書復(fù)印件；5、驗收評價意見書復(fù)印件；6、環(huán)保驗收意見書復(fù)印件；7、搶救協(xié)議復(fù)印件7、搶救協(xié)議復(fù)印件8、主要負(fù)責(zé)人、安全治理人員、特種作業(yè)人員資格證書含電

18、工、8、主要負(fù)責(zé)人、安全治理人員、特種作業(yè)人員資格證書含電工、焊工、爆破員、挖機(jī)、裝載機(jī)、廠內(nèi)機(jī)動車操作等復(fù)印件；9、從業(yè)人員繳納工傷保險資料含發(fā)票、參保人員清單復(fù)印件；10、企業(yè)安全治理組織機(jī)構(gòu)圖照片,事故應(yīng)急救援預(yù)案封面復(fù)印件；印件；12、企業(yè)簡介包括企業(yè)成立時間、性質(zhì)、生產(chǎn)規(guī)模、人員配置、聯(lián)12、企業(yè)簡介包括企業(yè)成立時間、性質(zhì)、生產(chǎn)規(guī)模、人員配置、聯(lián)絡(luò) ；絡(luò) ；13、原材料、中間產(chǎn)品、產(chǎn)品等簡介；14、生產(chǎn)工藝流程簡介；15、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施清單包括名稱、規(guī)格/型號、數(shù)量、生產(chǎn)廠家、布置地點等；15、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施清單包括名稱、規(guī)格/型號、數(shù)量、生產(chǎn)廠家、布置地點等；16、消防設(shè)施清單包括名稱

19、、規(guī)格/型號、數(shù)量、布置地點等；16、消防設(shè)施清單包括名稱、規(guī)格/型號、數(shù)量、布置地點等；17、特種設(shè)備設(shè)施含挖機(jī)、裝載機(jī)、廠內(nèi)機(jī)動車等設(shè)施檢測檢驗報告、合格證等；18、勞動防護(hù)用品發(fā)放登記。18、勞動防護(hù)用品發(fā)放登記。工作內(nèi)容安排工作內(nèi)容安排月月備工作內(nèi)容安排份注日常安全生產(chǎn)記錄檢查 查看企業(yè)日常安全生產(chǎn)記錄的完整性,假設(shè)企業(yè)沒有日常安全生產(chǎn)記錄或記錄1不完整,應(yīng)幫助企業(yè)建立日常安全生產(chǎn)記錄或完善月術(shù)效勞小組依據(jù)小型露天采石場安全治理與監(jiān)視月備工作內(nèi)容安排份注檢查規(guī)定、開采設(shè)計、安全評價等相關(guān)資料中的主要參數(shù)作為技術(shù)效勞的根本依據(jù),對企業(yè)進(jìn)展危急源辨識,事故隱患全面排查,檢查臺階布置,機(jī)械設(shè)

20、備安全防護(hù)等。 2.提交安全技術(shù)效勞所4.建立安全治理制度 幫助企業(yè)建立安全治理制度安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)等5.對現(xiàn)場拍攝的電子數(shù)碼照片建檔。1進(jìn)展整改。 2.幫助企業(yè)運行安全治理制度,相關(guān)制23.與企業(yè)溝通確認(rèn)制定安全技術(shù)效勞工作月4.指導(dǎo)和催促企業(yè)按國家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動防護(hù)用品,并監(jiān)視訓(xùn)練從業(yè)人員按規(guī)定使用。1.指出企業(yè)安全生產(chǎn)特點和安全治理重點,提出安全3治理對策和技術(shù)措施。經(jīng)審核完成出具安全生產(chǎn)月現(xiàn)狀評估報告表。 2.建立治理檔案。 3.對企業(yè)員工進(jìn)展工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識調(diào)查,依據(jù)調(diào)查月備工作內(nèi)容安排份注4.催促企業(yè)安全隱患的整改,如企業(yè)不整改或進(jìn)度緩

21、慢,不限工作月10%左右。3.對覺察的問題要準(zhǔn)時司歸檔。不限工作月4.指導(dǎo)和幫助企業(yè)準(zhǔn)時報月告其發(fā)生的生產(chǎn)安全事故,組織或樂觀協(xié)作事故調(diào)查和氣后處理工作,必要時協(xié)作企業(yè)編寫事故報告費用另計5.依據(jù)培訓(xùn)打算表對企業(yè)員工進(jìn)展安全生產(chǎn)法律法規(guī)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。20%左右。催促企業(yè)開展安全生產(chǎn)檢查工作,包括定期開展月業(yè)場所進(jìn)展專項檢查,出具書面的檢查記錄,指出檢查中覺察的安全隱患和存在的問題,提出整改意見,并準(zhǔn)時報告企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任人,催促企業(yè)落實整改和整改復(fù)查不限工作月。月備工作內(nèi)容安排份注30%左右。指導(dǎo)和催促企業(yè)按國家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動防護(hù)用品,并監(jiān)視訓(xùn)練從業(yè)人員按規(guī)定使用,作好勞3.催促企業(yè)

22、開展安全生產(chǎn)檢4.組織企業(yè)安全學(xué)問培訓(xùn),填寫培訓(xùn)記錄表。50%。 2.指導(dǎo)企業(yè)配備必要的應(yīng)急救逃3.指導(dǎo)企業(yè)建立4.組織企業(yè)安全知識培訓(xùn),填寫培訓(xùn)記錄表。60%； 2.指導(dǎo)3.協(xié)助企業(yè)組織員工開展安全生產(chǎn)宣傳訓(xùn)練和培訓(xùn)工84.幫助企業(yè)組織員工開展形式多樣的安全文化月活動,如張貼安全畫報、設(shè)立安全生產(chǎn)宣傳欄、隱患5.建立危急化學(xué)品治理檔案； 6.完善企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查及整改檔案。1.70%； 2.建立安全9訓(xùn)練培訓(xùn)檔案。 3.建立安全獎懲檔案。 4.為企業(yè)月供給安全生產(chǎn)方面的相關(guān)信息,開展安全培訓(xùn),如貫月備工作內(nèi)容安排份注徹相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)信息；傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的最政策和活動信息。 1.90%。 2.建立安全13.完善企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查及整改檔案。 4.組織企業(yè)安全學(xué)問培訓(xùn),組織全體員工進(jìn)展5.完善安全隱患檢查記錄。2.收集安全技術(shù)效勞相關(guān)資料,編制安全技術(shù)效勞總結(jié)報告。 1 3.4.相關(guān)資料收集歸檔如數(shù)碼照片整改前后比照、企