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文檔簡介
1、一G011 工工作教導導循環(huán)圖圖查核 口授試作 表演授注:1口授:用口頭頭解說; 2表表演授:示范給給他看; 3試試作:讓讓他做做做看; 4查查核:查查看他做做的結果果。一G022 訓訓練需求求調查表表 年度度: 部門: 填報日日期: 年 月 日日項次培訓內容容培訓對象象培訓方式式預定時間間參加人員員登 記記12345678910 批批準: 審核: 制表:說明:11由培培訓部門門依年度度進行調調查; 22調查查出來的的項目再再作為年年度計劃劃的依據(jù)據(jù)。一G033 新新員工培培訓計劃劃表員工姓名名: 部部門:編號時間培訓單位位培訓者要求掌握握內容說明:11正式式上崗前前之培訓訓計劃; 22總時時
2、間一周周至一個個月不等等。一G055 員員工個人人培訓記記錄 編號: 部部門: 記錄:姓 名工號入廠日期期出生年月月職位部門門職稱履歷歷日期職稱學 歷歷日期學 歷專 業(yè)學 校1234外部培訓訓日期職稱/資資格/證證書/內內容時數(shù)發(fā)證機構構1234內部培訓訓日期培 訓 內 容容時數(shù)評 語12345備 注注說明:將員員工每個個人的培培訓記錄錄建立檔檔案; 可作作為晉升升或調整整職位的的評估條條件。一066 新新員工培培訓成績績評核表表 編編號: 日日期:姓 名專 長學 歷培訓期間間培訓項目目培訓部門門一、新進進人員對對所施予予培訓工工作項目目了解程程度如何何?優(yōu) 可 差二、對新新進人員員專門知知識
3、(包包括技術術、語文文)評核核。優(yōu) 可 差三、新進進人員對對各項規(guī)規(guī)章制度度了解情情況。 優(yōu) 可 差四、新進進人員提提出改善善意見評評核。 優(yōu) 可 差五、分析析新進人人員工作作專長,判判斷其適適合工作作為何,列列舉理由由說明。六、輔導導人員評評語 總經理理: 經理: 評評核者:說明:由培培訓指導導人員評評核; 評核核結果呈呈報主管管并向人人事部備備案。一077 員員工培訓訓考核表表日 期地 點內訓 外訓課程內容容時 數(shù)講 師應參加人人數(shù) 人實參加人人數(shù) 人姓 名出勤狀況況發(fā)問次數(shù)數(shù)考試成績績備 注 總經理理: 人人事主管管: 制制表:說明:本表表由負責責培訓部部門填寫寫; 呈報報總經理理。一0
4、88 在在職訓練練計劃序號課程名稱稱講師來源源時數(shù)預定月份培訓對象象經費預算備注內外合計說明:培訓訓部門制制定全年年之廠內內培訓計計劃; 企業(yè)業(yè)應編列列培訓預預算。一G099 在在職訓練練費用申申請表(內內訓用) 申請日日期課程名稱稱日期地點費用預算算:1.教材材: 元元本 本 元元2.講講師鐘點點費: 元時時 時 元元3.講師師交通費費: 元元4.講師師住宿費費: 元元日 日 元元5.講師師伙食費費: 元元日 日 元元6.其他他費用 元 合計計費用 元元 預支支費用 元參加人員員名單(計計 人人)部 門門職 稱稱姓 名名備 注注說明:11本表表適用于于內訓用用; 22由培培訓部(或或培訓部部
5、門)申申請。一G100 月月份廠內內教導預預定表部 門門:責任者: 訓訓練項目目預定日期 姓名名 項目參參考:11.生產產線工站站作業(yè)方方法; 5.產品自自主檢驗驗; 2.機器操操作及故故障排除除; 66.來料料檢驗; 3.機器保保養(yǎng); 7.工作作場所。 4.工具使使用; 記 號號: 應該該會、已已熟練 應該該會、未未熟練 可以以不會、未熟練練一111 培培訓后成成果驗收收表 提出出日期:姓 名職稱部門培訓課程程日期/時時數(shù)地點講 師費用合計計提出培訓訓內容與與現(xiàn)有的的工作相相關的項項目進行行改善:1.項目目:項2.目標標:需要要清楚的的目標(量化)3.計劃劃做法:提出具具體做法法4.時程程:
6、可接接受個月月的時間間5.考核核:上級級主管負負責追蹤蹤考核說明:11此表表適用于于培訓結結束后,接接受培訓訓的人員員依培訓訓的內容容結合實實際工作作進行改改善; 22主管管定期追追蹤。一122 現(xiàn)現(xiàn)場實習習日報 單單位: 姓名: 日期期:工 作作 事事 項項工 作作 內內 容容指 導 者本日的心心得和感感想說明:11本表表適用于于新進管管理干部部實習記記錄; 22每日日呈交主主管審閱閱。一133 參參加外部部培訓申申請表 日期期:部 門門職 稱稱姓 名名課程名稱稱:講習費元交通費元住 宿宿元主辦單位位:膳食費元雜 費費元地 點:元元時 間:元合 計計元課程摘要備注 總經理理: 主管: 制制表:一144 訓訓練班學學員反饋饋表No.姓名部門時間課程講師地點征詢意見見:本課程的的時間安安排 很滿意意 滿意 不滿意意本課程的的場所 很滿意意 滿意 不滿意意本課程的的教材內內容 很滿意意 滿意 不滿意意本課程講講師表達達 很滿意意
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