家族企業(yè)治理傳承與可持續(xù)發(fā)展方略試題

1、文檔從互聯(lián)網中收集，已重新修正排版，word文檔從互聯(lián)網中收集，已重新修正排版，word PAGE PAGE 3如有幫助歡迎下載支持家族企業(yè)治理傳承與可持續(xù)發(fā)展方略試題第一代創(chuàng)業(yè)者在3040歲時的階段性問題是回答：錯A.急于求成、眼高手低BCD什么樣的家族式企業(yè)可以考慮適當?shù)谋苡H A.小型家族式企業(yè)B.中型家族式企業(yè)C.大型家族式企業(yè)D.所有家族式企業(yè)當子女的年齡處于哪一階段時，他們處于接班期 A.1525B.2535C.3545D.45有些家族式企業(yè)發(fā)展不起來，對其原因敘述錯誤的是回答：錯A.企業(yè)不能市場化B.企業(yè)不能現(xiàn)代化 C.企業(yè)不能規(guī)范化 D以下哪一項屬于家族企業(yè)內部交易體系的特點回答

2、：正A.市場的溝通成本低B.內部交易的公平性和競爭性差C.易造成產品價格、質量的波動D.以上都是A:領導B:權利C:經濟資源D:伙伴關系A:企業(yè)不能市場化B:企業(yè)不能現(xiàn)代化 C:企業(yè)不能規(guī)范化 D企業(yè)管理的核心是A:發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃B:規(guī)范化管理C:市場營銷管理D:資本運營管理A:家族企業(yè)往往是“近親繁殖”BC:企業(yè)用人往往優(yōu)先考慮親屬 D:企業(yè)用人往往采取雙重標準A:“螞蟻現(xiàn)象”B:“弱智現(xiàn)象”C:“游擊現(xiàn)象”D:“半仙現(xiàn)象”家族企業(yè)中形成的內部派系，是什么現(xiàn)象的表現(xiàn)回答：正確A”B”C”D”第一代創(chuàng)業(yè)者在4050歲時的階段性特點是回答：正確A而立不惑、漸露崢嶸B吃苦耐勞、勇于拼搏C江ft大定、

3、權勢顯赫D事業(yè)有成、江ft漸定企業(yè)形象策劃屬于企業(yè)文化的哪一層次回答：正確A表層文化B淺層文化C中層文化D深層文化下列哪個組織行為模型以依賴老板作為員工精神回答：正確A獨裁模型B利益模型C層級模型D社團模型家族企業(yè)中的“一言堂”制度，是什么現(xiàn)象的表現(xiàn)回答：正確A”B”C”D”第一代創(chuàng)業(yè)者在3040歲時的階段性問題是回答：正確A急于求成、眼高手低B玩世不恭、目空一切C攀比享受、不思進取D身體透支、一切白搭當子女的年齡進入2535階段時，他們的職業(yè)生涯側重的是回答：正確A讀書學習文檔從互聯(lián)網中收集，已重新修正排版，word文檔從互聯(lián)網中收集，已重新修正排版，word PAGE PAGE 4如有幫助

4、歡迎下載支持B責任承擔C工作歷練D企業(yè)傳承下列哪個組織行為模型以安全需要作為員工需求回答：正確A獨裁模型B利益模型C層級模型D社團模型下面哪一項工作不屬于戰(zhàn)略發(fā)展部的工作范疇回答：正確A主持制定戰(zhàn)略規(guī)劃B參與編制總體預算C定期了解集團公司年度計劃執(zhí)行情況D起草預算計劃執(zhí)行偏差分析報告有些家族式企業(yè)發(fā)展不起來，對其原因敘述錯誤的是回答：錯誤A企業(yè)不能市場化B企業(yè)不能現(xiàn)代化C企業(yè)不能規(guī)范化D企業(yè)不能非家族化傳統(tǒng)的家族企業(yè)的特點是回答：錯誤文檔從互聯(lián)網中收集，已重新修正排版，word文檔從互聯(lián)網中收集，已重新修正排版，word PAGE PAGE 6如有幫助歡迎下載支持A企業(yè)從老板到管理者再到員工，

5、全部都是一家人B企業(yè)由家族長來控制大權，關鍵的崗位由家族成員擔當C家族持有股權，但是不一定持有經營權D以上都不是家族企業(yè)在成長期期哪種類型的人才回答：正確A勤奮的“老黃?！笔絾T工B有技術和市場開拓能力的員工C管理類的人才D各類的復合型人才以下哪一項不是家族企業(yè)“游擊現(xiàn)象”所造成的影響回答：錯誤A企業(yè)的成本和質量往往有很大的波動，難以控制B企業(yè)的流程非常任意，甚至沒有流程C客戶滿意度下降，影響企業(yè)的聲譽D企業(yè)用人內外有別，不能吸引人才如何解決家族企業(yè)中存在的“弱智現(xiàn)象”回答：正確A把股權和經營權兩權分離BC 把集體決策納入家族式企業(yè)的企業(yè)文化CB 組建董事會、及監(jiān)事機構，逐步建立監(jiān)查機制D建立企業(yè)的規(guī)范化管理體