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1、第7頁共7頁2022年醫(yī)院科室主任競聘演講稿范文各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:大家好。首先非常感謝你們給了我這樣一個好機會,來發(fā)表我的演說。我競聘的崗位是教科室副主任。今天我主要講三個方面:一、教育科研的強大生命力有人說教師是園丁,有人說教師是蠟燭,也有人說教師是春蠶,但我卻不贊同以上三種說法,園丁憑著自己吃苦耐勞的精神整齊劃一地“修枝剪葉”,扼殺學(xué)生個性,造成“千人一面”的局面;蠟燭照亮別人的同時也燃燒了自己,奉獻不可持續(xù);春蠶吐出玲瓏剔透的銀絲,卻作繭自縛。我認為把教師喻為渡船老板更為妥帖。我們?nèi)諒?fù)一日,年復(fù)一年的努力著,把一批又一批的學(xué)生從人生的此岸渡到了人生的彼岸,自己卻在原地踏步不前。如果渡船
2、老板要用高科技打造渡船,才能有最好的效益,那么教師必須通過教育科研來武裝自己的頭腦。以前我們都認為教師的工作是教書育人,現(xiàn)在還須再加一點,那就是科研。教書、育人、科研是教師的三種基本職能。套用一句名言?!敖逃蒲惺墙逃牡谝簧a(chǎn)力”??平膛d國是我國現(xiàn)在的國策,我們清楚地認識到基礎(chǔ)教育在國力競爭中的戰(zhàn)略地位,國力競爭看人才,人才競爭看教育,教育競爭看教師整體素質(zhì),而教師整體素質(zhì)提高在很大程度上就看科研。許許多多教師都渴望通過參與教育科研活動,解決教育實踐中出現(xiàn)的一系列的敏感問題,徹底改變過去的苦教苦學(xué)、向時間要質(zhì)量的現(xiàn)狀,逐步走上“向教育科研要質(zhì)量”的路子。開展教育科研活動,增強勞動的創(chuàng)造性,使
3、自己從簡單的教書匠轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)者型、科研型、專家型教師。尤其在新課改的浪潮中,如果教師不懂教育科研,那么教師就可能要被淘汰。二、我與教育科研教育科研在教育發(fā)展中有著不可低估的作用。所以我認為學(xué)校的教科室在學(xué)校中占有舉足輕重的地位。學(xué)校將要聘任教科室副主任,我十分高興,盡管在座的各位學(xué)富五車、才高八斗、高手如云,但我還是斗膽前來競聘這個崗位。我于_年畢業(yè)于蘇州鐵道師范學(xué)院(現(xiàn)在更名為蘇州科技大學(xué))歷史教育系,獲得文學(xué)學(xué)士學(xué)位,_黨員,_年_月取得中學(xué)高級教師資格,_年_月聘任為中學(xué)高級教師。本人熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,為人師表。堅持黨的教育方針,認真實踐黨的_,與時俱進,務(wù)實創(chuàng)新。在這_年的教育教學(xué)
4、過程中,本人對教育科研特別愛好,喜歡探索教育教學(xué)過程遇到的任何問題,嘗試各種教學(xué)手段和方法,善于反思和總結(jié)。至今已有近_篇論文和課件發(fā)表或獲獎,從國家級、到省、市、區(qū)及鐵路總公司和鐵道部各級各類。先后參加國家級課題一個,負責(zé)市級課題一個(_年_月結(jié)題),主研校級課題一個,現(xiàn)在正在進行的區(qū)級課題一個。我校很早就把教育科研興校寫進辦學(xué)指導(dǎo)方針。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不但很抓教育科研,而且親自參與其中。把教育科研放在了非常重要的地位,讓每位教師牢固樹立教育科研是教育的第一生產(chǎn)力的觀念。學(xué)校教育科研的氛圍十分濃厚,有一大批老師一直在教育科研這塊領(lǐng)地上默默地耕耘著,并已經(jīng)取得了令人矚目的成績。假如應(yīng)聘成功,我將從以下
5、幾方面著手,讓我校的教育科研更再上新臺階:1、提高教師理論素養(yǎng),普及教育科研的知識和方法,讓每位教師都學(xué)會科研方法。每一位教育研究工作者,要具備良好的實踐基礎(chǔ),加強理論學(xué)習(xí),多讀點關(guān)于哲學(xué)書籍??蒲袩o非有兩種形式,一是用理論去研究理論,二是用理論去研究實踐,而理論和實踐的研究都要用哲學(xué)的思維方式去思考。教育理論和哲學(xué)思想是水_融的,從孔子到蔡元培,從柏拉圖到杜威都無不說明了這個道理。我們一線教師最缺乏的就是理論修養(yǎng)和哲學(xué)思想。很少有老師會去讀教學(xué)理論專著。我們教師論文中引用的材料也是第二手甚至是第_、第四手的材料,極少引至原著,斷章取義,張冠李戴的現(xiàn)象也時有發(fā)生。我們學(xué)校有很多教育科研的高手,
6、但也有一大批教師對它望而生畏。有教師不懂如何開展科研工作,有教師不懂得如何選擇研究課題、如何進行課題方案的設(shè)計于是覺得不如寫篇論文來得簡單。其實我們寫的論文是科研成果的一種形式,論文中的許多事實材料必須通過研究才得到的。所以,我認為應(yīng)該大力提倡教師多讀理論專著,建議學(xué)校閱覽室多購買教師必讀的教育理論書籍。同時聘請教育科研專家、教授來校講學(xué)輔導(dǎo),讓每位教師都真正加入到教育科研中來,從而提高教師素質(zhì),更新教育理念。2、抵制_的行為和急功近利的思想,強化規(guī)范課題的過程管理,追求教育科研的原創(chuàng)性。經(jīng)常聽到有的老師說,我文筆不行,不適合搞教育科研。我覺得這種人的確不行,不是說他太自卑,更不是說他吃不到葡
7、萄就說葡萄酸,最關(guān)鍵的是他不懂教育科研的真正內(nèi)涵。教育科研是一種運用科學(xué)方法,有目的、有計劃地探索教育規(guī)律的認識活動。應(yīng)該注重的是腳踏實地、扎扎實實地去觀察、記錄、積累、對比、反思的過程。我們學(xué)校在教育科研上取得巨大成績、積累了豐富經(jīng)驗,同時也應(yīng)該看到存在“_”、“急功近利”的現(xiàn)象。教育研究須有嚴謹、創(chuàng)造和獻身精神,蘇聯(lián)的教育家蘇霍姆林斯基研究教育,是通過觀察學(xué)生而引發(fā)思考,在它的觀察日記里有名有姓的就達_人?,F(xiàn)在我們都倡導(dǎo)素質(zhì)教育的原創(chuàng)性,只有切實開展研究,拿到原始數(shù)據(jù),不要人云亦云,鸚鵡學(xué)舌,才能談得上教育思想的原創(chuàng)性。尤其在實施新課標的過程中,更須一步一個腳印去實踐去探索。3、利用校刊風(fēng)
8、采,積極推廣科研成果。教育科研不僅僅是探索教學(xué)規(guī)律,他的真正的價值在于如何運用這些規(guī)律去指導(dǎo)教育工作,使教育質(zhì)量和效益進一步提高。我校有不少課題,已經(jīng)取得顯著的成果。但成果的推廣工作明顯沒有到位。我們要加強宣傳力度,讓成果深入人心,尋找成果推廣的多種途徑。其中可以利用我們的??L(fēng)采專欄,重點介紹。老師們,我們都知道人是有惰性的,個人的成長需要一定的壓力,我競聘教科室副主任之職,就是想給自己增加點壓力,而后轉(zhuǎn)化為動力,飛得更高一點。2022年醫(yī)院科室主任競聘演講稿范文(二)尊敬的院領(lǐng)導(dǎo),各位老師,各位同仁:大家好。今天,能夠站在演講臺上作內(nèi)一科主任的競職演說,我感到十分榮幸和激動,在此,我感謝院
9、領(lǐng)導(dǎo)給我提供的寶貴機會,感謝醫(yī)院對我多年的培養(yǎng)和教育,感謝一直以來關(guān)心、支持、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和各位朋友。我叫_,現(xiàn)年_歲,大專學(xué)歷,于_年畢業(yè)于安康衛(wèi)校,現(xiàn)就讀_省中醫(yī)學(xué)院本科專業(yè),_年到安康市中心醫(yī)院血液科進修學(xué)習(xí)半年,_年到西安交大第一附屬醫(yī)院血液科進修學(xué)習(xí)一年,_年到省腫瘤醫(yī)院進修學(xué)習(xí)_個月。從_年參加工作以來,我就把當(dāng)一名白求恩式的好醫(yī)生作為我一生追求的崇高理想,_多年來,我把盡好醫(yī)生的職責(zé)當(dāng)成自己的神圣使命,兢兢業(yè)業(yè)的干好本職工作,時時處處發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神,我始終認為患者的需要就是我的職責(zé),醫(yī)生和患者的關(guān)系不應(yīng)該是金錢關(guān)系、買賣關(guān)系,當(dāng)醫(yī)生最重要的是有崇高的
10、醫(yī)德。_多年的實踐,使我積累了一定的經(jīng)驗和獨立處理疑難復(fù)雜問題的能力,有全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)理論知識和診療技術(shù),特別是在血液和腫瘤專業(yè)有了自己獨到的見解和解決問題的方法。_年在醫(yī)院及科室的大力支持下,創(chuàng)建了骨髓室,開展了骨髓細胞學(xué)檢查,填補了我縣在診斷及治療血液系統(tǒng)疾病的空白。_年,省腫瘤醫(yī)院專家到我院對口支援,在老師的帶教下,我虛心學(xué)習(xí),并利用業(yè)務(wù)時間刻苦鉆研腫瘤內(nèi)科的診療,_年到省腫瘤醫(yī)院進修學(xué)習(xí)_個月。通過此次學(xué)習(xí),使我對腫瘤疾病的診治有了進一步提高,推動了我院腫瘤內(nèi)科的發(fā)展。在科主任及省腫瘤醫(yī)院的大力支持和幫助下,完善了我院常見腫瘤診療常規(guī)及化療藥物副反應(yīng)的處理。在_年的創(chuàng)甲達標工作中,我積
11、極參與醫(yī)院及科室的各項創(chuàng)甲活動,并協(xié)助科主任做好各種資料的準備,在當(dāng)年的二甲評審中一舉通過二甲驗收。一份耕耘,一份收獲。我的工作得到了病人、領(lǐng)導(dǎo)及同事的認可,于_年至_年連續(xù)三年年終考核優(yōu)秀,_年被評為院先進工作者,_年評為院優(yōu)秀醫(yī)生,在_年及_年的病歷書寫競賽中分別榮獲一等獎及二等獎。_年_月代表我縣參加安康市西醫(yī)技能競賽,榮獲團體三等獎。榮譽屬于過去,未來需要創(chuàng)新,我將時時刻刻的激勵著自己不斷的向新的高點攀登。今天,我在這參加內(nèi)一科副主任的競聘,目的是為了更好地配合科主任做好內(nèi)一科的各項工作。下面是我的工作思路,如有不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正。第一方面,配合科主任抓好堅持以服務(wù)為
12、核心,切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量1、加強醫(yī)務(wù)人員的思想教育,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,改善服務(wù)態(tài)度開展多層次的職業(yè)道德思想教育,增強大家的危機感和競爭意識,轉(zhuǎn)變觀念,變“病人求我服務(wù)”為“我主動為病人服務(wù)”,使大家樹立起服務(wù)至上、病人第一的思想,堅持以病人為中心,真正做到“診治一位病人,奉獻一份愛心,結(jié)交一個朋友”,圍繞“一切為了病人,一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的宗旨,想病人之所想,不斷推出便民、利民、為民的措施,千方百計把方便讓給病人,把實惠送給病人2、提高法律意識,規(guī)范職業(yè)行為隨著人民群眾_意識的不斷增強,醫(yī)療投訴也日益增多,_醫(yī)療事故處理條例、侵權(quán)責(zé)任法的頒布,使醫(yī)務(wù)人員面臨嚴峻的醫(yī)療形勢的考驗,因此
13、,必須讓醫(yī)務(wù)人員增強法律意識,嚴守職業(yè)道德,做到一切醫(yī)療行為必須嚴格遵守操作規(guī)程、避免醫(yī)療差錯事故、減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。3、嚴格落實規(guī)章制度的約束機制,強化內(nèi)部管理,實行醫(yī)德監(jiān)督以身作則,起表率作用,嚴格落實醫(yī)院的規(guī)章制度,做到職責(zé)明確、責(zé)任到位,采取有效措施,保證醫(yī)德監(jiān)督到位,把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入科室綜合目標管理,獎金分配的指標,建立有效的激勵機制,質(zhì)優(yōu)則酬厚,質(zhì)優(yōu)則評優(yōu),從正面激勵醫(yī)務(wù)人員的自覺性和工作責(zé)任心。第二方面,配合科主任抓好重點學(xué)科建設(shè),創(chuàng)建技術(shù)一流科室,尤其是腫瘤內(nèi)科,爭創(chuàng)市級重點??瓶剖覡幦∶磕晁?_名醫(yī)生或護士到省教學(xué)醫(yī)院學(xué)習(xí),或可采取送一名醫(yī)生、一名護士同時進修學(xué)習(xí)同一專業(yè),把
14、新的知識、技術(shù)帶回我科,并醫(yī)護配同,進一步提高我科的診療及護理水平。呼吸專業(yè):_全科醫(yī)護人員進一步培訓(xùn)及加強掌握呼吸機的應(yīng)用,爭取人人過關(guān),提高呼吸機的使用率,從而使_的治療好轉(zhuǎn)率進一步提高,有條件時爭取開展肺功能的測定,時機成熟時開展支氣管鏡檢查。消化專業(yè):培養(yǎng)消化專業(yè)人才,并積極開展結(jié)腸鏡檢查及內(nèi)鏡下治療。腫瘤專業(yè):進一步規(guī)范腫瘤內(nèi)科的綜合治療及相關(guān)腫瘤的介入治療,加大宣傳力度,提高科室的知名度及社會影響力,獲得更好的社會效益及經(jīng)濟效益。第三方面,更新管理理念,全面推行成本管理和量化管理大膽解放思想,理念先行,更新觀念,下決心在科內(nèi)全面推行成本、量化管理,建議和完善獎勵機制,著眼獎勵杰出人才,激勵創(chuàng)新人才,培養(yǎng)后備人才,不斷完善考核制度,使科室走上良性快速發(fā)展的軌道。在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和任務(wù)考核方面形成一條“考核鏈”,以主任、
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