企業(yè)與員工的關(guān)系_第1頁
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文檔簡介

1、企業(yè)與員工的關(guān)系相傳佛祖釋迦牟尼曾考問弟子：“一滴水怎樣才能不干涸？弟子們冥思苦想:孤零零的一滴水，一陣風(fēng)能把它吹干，一撮土能把它吸干，其壽命有幾何? 弟子們百思不得其解,釋迦牟尼說：“把它放到江河海洋里去”。我們往往贊美企業(yè)員工相輔相成共同成長企業(yè)與個人的關(guān)系也正如江河海洋與水滴的關(guān)系：對個人而言，企業(yè)是值體現(xiàn)就越充分；如果失去這個大舞臺，自我價值的實(shí)現(xiàn)便成為空談.對企業(yè)而也有人將企業(yè)的發(fā)展、壯大比喻成航船的出海遠(yuǎn)洋，要保證這條船平安3060從個人成長的角度講。追求物質(zhì)利益，追求精神享受，追求事業(yè)成功， 實(shí)現(xiàn)個人價值，是人的自然本性。因?yàn)閭€人價值是人生的支點(diǎn)和基石.隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，現(xiàn)

2、代人希望自我價值能得到更好的體現(xiàn);希望在企業(yè)的成功中簡直是對這句名言的天大誤解.三是員工要想隨企業(yè)持續(xù)發(fā)展而健康成長，就要 視企業(yè)為家，以企業(yè)為媽，自覺與企業(yè)形成“命運(yùn)共同體”.增強(qiáng)認(rèn)同感促進(jìn)企業(yè)全面創(chuàng)新從企業(yè)發(fā)展的角度講，只有員工的成長和進(jìn)步才能帶動企業(yè)全面創(chuàng)新， 如何才能讓員工把自己的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連呢?其聯(lián)系的紐帶是企業(yè)文化.一個符合時代特征、符合自身發(fā)展需要、被員工廣泛接受的企業(yè)價值觀才是推動企業(yè)發(fā)展的長久動力.有效地增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感，這就要求我們管理者高度重視企業(yè)文總之，我們每位員工都應(yīng)樹立正確的價值觀，將個人價值的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)這樣，你給我溫暖與力量，我報(bào)以激情與創(chuàng)造；公司持續(xù)發(fā)展、個人茁壯成長

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