2022年在培訓及職業(yè)技能鑒定工作會議上的講話范文

1、第20頁共20頁2022年在培訓及職業(yè)技能鑒定工作會議上的講話范文_市人力資源和社會保障局局長_(_年_月_日)各縣區(qū)人社局分管局長、股長、中心主任，各鑒定所和定點培訓機構(gòu)負責人，大家好。今天，在這里召開農(nóng)村勞動力培訓及職業(yè)技能鑒定工作會議，目的是為了加強培訓鑒定的管理和規(guī)范，進一步提高農(nóng)村勞動力培訓質(zhì)量和職業(yè)技能鑒定質(zhì)量。剛才，_科長對培訓操作規(guī)程作了解讀，同時對規(guī)范臺帳資料的有關(guān)問題作了說明；_主任傳達了全省職業(yè)技能鑒定工作會議精神，對今年技能鑒定工作作了布置，同時，市鑒定中心與各縣區(qū)鑒定中心簽訂了職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理責任書；_科長總結(jié)了_年農(nóng)村勞動力培訓工作，對做好今年農(nóng)村勞動力培訓工作

2、提出了要求。以上各項議程的講話，我完全贊同。我認為，今天的會議開得很及時，也很有必要，會議內(nèi)容豐富，重點突出，進一步統(tǒng)一了思想認識，前面提出的一些問題引人深思，對做好今后的工作有較強的針對性和指導性。下面，我就今年乃至今后一段時期的農(nóng)村勞動力技能培訓工作和職業(yè)技能鑒定工作，講三點意見：一、強化基礎(chǔ)，著力抓好“三項”建設(shè)。省職業(yè)技能鑒定指導中心把今年定為全省“基礎(chǔ)建設(shè)年”，也強調(diào)了縣區(qū)的鑒定質(zhì)量問題，為做好全市考務(wù)工作的統(tǒng)一，希望各個縣區(qū)做好三項建設(shè)，一是內(nèi)部機構(gòu)建設(shè)，個別縣區(qū)的職業(yè)技能鑒定指導中心1存在機構(gòu)虛設(shè)或者是幾個部門合署辦公的情況，接下來必須完善工作人員崗位設(shè)置以及辦公設(shè)備的配置，建立

3、職責明確的內(nèi)部管理制度和規(guī)范細致的業(yè)務(wù)管理流程。二是業(yè)務(wù)管理能力建設(shè)，大力貫徹落實_省職業(yè)技能鑒定業(yè)務(wù)規(guī)程、_市職業(yè)技能鑒定考務(wù)實施細則以及有關(guān)規(guī)定，加強業(yè)務(wù)學習，加強服務(wù)意識，加強職業(yè)道德建設(shè)，加強廉政風險防范，確保職業(yè)資格證書制度的安全運行，杜絕違規(guī)操作。三是信息化建設(shè)，省里要求在_月底前全省統(tǒng)一使用鑒定業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)辦理業(yè)務(wù)，各縣區(qū)要加強信息化建設(shè)，各鑒定所要加強信息化設(shè)備的配置，以滿足日后業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、智能化考試系統(tǒng)、遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)的上線要求。二、強化管理，著力抓好“五個必須和確?！?。職業(yè)技能鑒定工作具有很強的規(guī)范性，有嚴謹?shù)闹贫纫?，職業(yè)技能鑒定管理是一項嚴肅的工作，希望各鑒定機

4、構(gòu)要加強責任意識，對我省被通報的職業(yè)技能鑒定事故引以為鑒，在確保規(guī)范操作的過程中實現(xiàn)目標任務(wù)的高效有效完成。必須建立起細致規(guī)范的工作機制，確保每個環(huán)節(jié)有人管理，有人負責，有人監(jiān)督，有操作指引；必須落實“五簽名”制度，確保臺賬真實完整和證書的規(guī)范發(fā)放；必須規(guī)范使用國家或省題庫，確保試題的保密性；必須嚴抓考場設(shè)置和考場紀律，確?？荚嚨膶I(yè)性和嚴肅性；必須按照規(guī)定派遣考評員，確?？荚嚨墓焦?，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。今年，我們將重點抓好鑒定機構(gòu)的評估換證工作，建立起鑒定所站的獎懲機制和退出機制，希望各個鑒定所能按照有關(guān)規(guī)定，確保規(guī)范運行，并以長遠發(fā)展的目光，加強場地設(shè)備的建設(shè)投入，著手職業(yè)技能鑒定

5、理論課題研發(fā)，向高精尖專業(yè)化發(fā)展。三、強化質(zhì)量，著力抓好培訓過程監(jiān)管。加強培訓過程的監(jiān)管是確保培訓質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。各縣區(qū)要按照“誰管理、誰負責”和“_”負總責的原則，把農(nóng)村勞動力技能培訓工作的監(jiān)管放在重要位置，指定專人負責，落實工作責任制，把監(jiān)管的責任和措施落實好，參照市的做法，進一步建立和完善工作機制，將監(jiān)管的每個環(huán)節(jié)落實到位。堅決杜絕在培訓過程中偷工減料，打“擦邊球”等違規(guī)行為，保證培訓的規(guī)范性；堅決杜絕只購買培訓對象個人信息資料，不開班培訓的弄虛作假行為，保證培訓的真實性；堅決杜絕使用盜版教材開展培訓的不負責任的行為，保證培訓的有效性；堅決杜絕在技能鑒定過程中徇私舞弊等違規(guī)操作行為，保證

6、技能鑒定的規(guī)范性和嚴肅性；堅決杜絕騙取、套取、_或挪用農(nóng)村勞動力培訓_的違法行為，保證_管理使用的規(guī)范性和安全性。同志們，做好每個環(huán)節(jié)的工作都是做好農(nóng)村勞動力技能培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)和職業(yè)技能鑒定工作的重要保證，我殷切期望在座的每一個人都要高度重視做好農(nóng)村勞動力培訓工作和技能鑒定工作，樹立強烈的責任意識和法律意識，規(guī)范管理、規(guī)范培訓、規(guī)范鑒定、規(guī)范操作，我也深信，在大家的共同努力下，我市的農(nóng)村勞動力培訓工作和技能鑒定工作一定會邁上新的臺階，取得更好的成績。謝謝大家。第二篇：在職業(yè)技能培訓大會上的講話在職業(yè)技能培訓大會上的講話同志們、_：大家上午好。今天，縣人勞局、縣勞動就業(yè)局、咀頭鎮(zhèn)政府和咀頭鎮(zhèn)街道辦

7、事處共同在這里舉辦城鎮(zhèn)居民職業(yè)技能培訓，目的是幫助大家提高就業(yè)本領(lǐng)和創(chuàng)業(yè)能力，促進再次就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)更多的致富能人。在此，我代表咀頭鎮(zhèn)黨委、政府對本次培訓班的成功開辦表示熱烈的祝賀，向前來參加培訓的居民朋友致以親切的問候和良好的祝愿。并對縣勞動就業(yè)局的大力支持表示衷心的感謝。近年來，我鎮(zhèn)把加大勞務(wù)輸出作為實現(xiàn)增收的有效途徑常抓不懈，采取多種措施加大對城鄉(xiāng)居民的技能培訓和_保護力度，很多群眾通過外出務(wù)工實現(xiàn)了快速致富的目的。但由于我鎮(zhèn)外出務(wù)工人員普遍缺乏職業(yè)技能，在外下苦力掙錢的多，真正干技術(shù)活掙錢的少。因此，參加職業(yè)技能培訓，使勞動者掌握一技之長后再外出務(wù)工已經(jīng)成為當務(wù)之急。一是職業(yè)技能

8、培訓工作是穩(wěn)定就業(yè)的實際需要。從目前的就業(yè)形勢看，雖受金融危機影響，但在外務(wù)工，不是用工單位難找，而是技術(shù)工人難找。只要經(jīng)過職業(yè)技能培訓，真正掌握一門實用技術(shù)，到哪兒都能找到_工作。二是職業(yè)技能培訓工作是促進勞動力高薪就業(yè)的必然選擇。事實證明要想掙錢多，必須得有一技之長。三是職業(yè)技能培訓工作是實現(xiàn)勞動者由“體力型”就業(yè)向“技能型”轉(zhuǎn)變的唯一途徑。勞動者要提高素質(zhì)，必須走學習培訓這條路。勞動者只有通過職業(yè)技能培訓學習，掌握一技之長，才能真正就業(yè)、就好業(yè)，掙大錢。四是職業(yè)技能培訓工作是落實國家先培訓、后上崗的就業(yè)培訓制度，特別是落實對技術(shù)工種從業(yè)人員實行持證就業(yè)準入制度的具體舉措。在此，我希望在坐

9、的各位學員，珍惜本次學習機會，認真學習，虛心請教，確保此次職業(yè)技能培訓學有所獲，學有所用，真正提升自己的職業(yè)技能水平和就業(yè)能力，為成功就業(yè)奠定堅實的智力基礎(chǔ)。另外，我想對參加培訓的學員提幾點要求：一要做好角色轉(zhuǎn)換。在坐的多數(shù)人，離開校園時間都已經(jīng)長了，在社會上從事著或曾經(jīng)從事著不同的職業(yè)。希望大家能迅速轉(zhuǎn)換角色，做好一名“學生”，克服“年齡大，不愿學”、“底子薄，不會學”、“文憑有，不用學”等錯誤觀念和認識，沉下心來，認真學習，主動接受新知識。二要認真對待機遇。之所以講這次培訓是一次機遇，一是縣、鎮(zhèn)重視，領(lǐng)導熱情_。二是聘請有知識淵博、技藝精湛的大師級專家來授課。所以，我們要認清形勢，正確對待

10、，抓緊短短三天時間，實實在在地學些東西。同時，以這次培訓為契機，經(jīng)常地把學習抓到手上，做一個有頭腦、有知識、善經(jīng)營、懂技術(shù)的新型勞動力。三要遵守學習紀律。在坐各位要“既來之，則安之”。在培訓中，希望大家嚴格遵守學習紀律，按時上下課，不遲到、不早退，課間不講小話，不隨意走動，上課時間不外出會客，自覺關(guān)閉手機或調(diào)至手機震動，保持課堂紀律。希望今天參加培訓的學員都能珍惜培訓機會，培訓期間，尊重老師，遵守紀律，虛心學習，認真參訓，不斷提高自我。最后，祝各位學員學有所成、取得優(yōu)異成績，合格率達到_%，交一份滿意的答卷。預祝本次培訓取得圓滿成功。謝謝大家。第三篇：在全市職業(yè)培訓工作會議上的講話加強職業(yè)培訓

11、同志們：今天，我們在這里召開全市職業(yè)培訓工作會議，會議的主要任務(wù)是：貫徹落實全國、全省職業(yè)培訓工作會議精神和省政府_加強職業(yè)培訓促進就業(yè)_，總結(jié)近年來我市職業(yè)培訓工作，部署今后一個時期職業(yè)培訓任務(wù)，動員各地各有關(guān)部門進一步統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、落實措施、形成合力，努力開創(chuàng)我市職業(yè)培訓事業(yè)新局面。剛才，對_年以來的優(yōu)秀高技能人才進行了表彰，對技能大師工作室和職業(yè)培訓基地進行了授牌，市人社局_局長做了工作部署，_市政府、省交通技師學院以及_集團負責同志作了交流發(fā)言，講得都很好。下面，我再強1調(diào)四點意見：一、肯定成績，鼓足做好職業(yè)培訓工作的信心職業(yè)培訓是提高勞動者技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑，在促進就

12、業(yè)和改善民生、加快工業(yè)化和城市化進程、增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和地區(qū)核心競爭力等方面發(fā)揮著不可替代的作用。市委、市政府歷來高度重視職業(yè)培訓工作，將其作為促進就業(yè)和改善民生的一項戰(zhàn)略舉措，始終擺在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置，全市職業(yè)培訓事業(yè)實現(xiàn)了快速發(fā)展。一是職業(yè)培訓體系基本建立。以就業(yè)再就業(yè)培訓、在職人員培訓和創(chuàng)業(yè)培訓為主體的面向全體勞動者的職業(yè)培訓制度不斷健全，以企業(yè)為主體、職業(yè)學校為基礎(chǔ)、各類職業(yè)培訓機構(gòu)為補充的職業(yè)培訓體系初步建立，初中高技能等級相互銜接、職業(yè)工種較為齊備、覆蓋全市的技能教育和培訓網(wǎng)絡(luò)基本形成。圍繞技能人才的培養(yǎng)、評2價、選拔、使用、激勵，先后制定出臺了加強高技能人才隊伍建設(shè)_等

13、一系列政策文件，職業(yè)培訓政策環(huán)境不斷優(yōu)化，工作體系日趨完善。二是職業(yè)培訓規(guī)模持續(xù)擴大。截至去年底，全市共有各類職業(yè)培訓機構(gòu)_個，職業(yè)院校_所，在校生_萬人?！癬”期間，全市共_開展各類職業(yè)培訓_萬人以上；培養(yǎng)高技能人才_萬人，高技能人才總數(shù)達_萬人，占技能人才總量的_%。三是勞動者就業(yè)能力不斷提高。堅持以促進就業(yè)為導向，以提高技能為核心，以城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、城鄉(xiāng)新成長勞動力和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力為重點，實施了“提升能力促創(chuàng)業(yè)”、“轉(zhuǎn)移培訓”等一系列培訓計劃，有效增強了勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，為緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾、保持全市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用?？偟膩砜矗?jīng)過幾年的努力，全市職業(yè)培訓工作邁上了新

14、臺階，這是3各級各部門加強領(lǐng)導、密切配合的結(jié)果，是職業(yè)培訓工作者辛勤努力和社會各界關(guān)心支持的結(jié)果。借此機會，我代表市委、市政府，向廣大職業(yè)培訓工作者和關(guān)心支持職業(yè)培訓事業(yè)的社會各界表示衷心的感謝。向奮戰(zhàn)在經(jīng)濟社會發(fā)展一線的技能勞動者表示崇高的敬意。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我市職業(yè)培訓工作與擴大就業(yè)的需求相比還不相適應(yīng)，與加快轉(zhuǎn)型升級、推進跨越發(fā)展的要求相比還有很大差距。一是思想認識有待深化。少數(shù)地方和部門對技能人才培養(yǎng)重視不夠，一些企業(yè)職工和青年勞動者參與職業(yè)技能培訓、學習鉆研職業(yè)技能的積極性不高。二是工作合力凝聚不夠。職業(yè)培訓統(tǒng)籌規(guī)劃不足，合力不夠，力量偏弱，層次較低。三是基礎(chǔ)

15、建設(shè)有待加強。各地職業(yè)培訓的政策不統(tǒng)一，培訓補貼標準和資金使4用效益還需提高，職業(yè)培訓基礎(chǔ)能力亟待增強。四是培訓質(zhì)量有待提升。職業(yè)培訓與我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)還不相適應(yīng)，職業(yè)培訓的師資隊伍的整體素質(zhì)還不高，實訓的硬件設(shè)施還不能滿足培訓需要。這些問題，都必須要引起高度重視，在今后的工作中認真加以解決。二、統(tǒng)一思想，充分認識職業(yè)培訓工作的重要意義今年，是我市率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化的起步之年，是深入實施“八項工程”的開局之年。面對日趨激烈的區(qū)域競爭、就業(yè)總量和結(jié)構(gòu)性矛盾并存的現(xiàn)實難題，轉(zhuǎn)型升級的任務(wù)十分繁重，改善民生、促進和諧穩(wěn)定的任務(wù)非常艱巨。新形勢新任務(wù)要求我們始終把職業(yè)培訓工作擺在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識

16、做好這項工作的重要性和必要性，切實增強工作責任感和緊迫感。(一)大力發(fā)展職業(yè)培訓，是_、_和省委、省政府的明確要求。去年_月，_下發(fā)的_加強職業(yè)培訓促進就業(yè)_，提出了加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的目標和措施辦法，是做好當前和今后一個時期職業(yè)培訓促進就業(yè)工作的重要指導性文件。今年_月和_月，_、省政府又分別召開了全國職業(yè)培訓工作電視電話會議和全省職業(yè)培訓工作會議，對做好職業(yè)培訓促進就業(yè)工作提出了明確要求，這在我國、我省職業(yè)培訓發(fā)展史上尚屬首次。這些都表明了_、_和省委、省政府對加強職業(yè)培訓促進就業(yè)工作的高度重視，為我們做好下一步工作指明了方向。(二)大力發(fā)展職業(yè)培訓，是加快企業(yè)發(fā)展、提升城市競爭力的現(xiàn)實

17、需要。加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式是今后一個時期發(fā)展的主線，是推動科學發(fā)展的必由之_路。創(chuàng)新驅(qū)動是我市提升城市競爭力、實現(xiàn)跨越、加速趕超的核心戰(zhàn)略。這不僅需要大批高層次人才，更需要面廣量大的高技能勞動者。沒有一支專業(yè)化的高技能勞動大軍，再先進的新技術(shù)、新裝備也無法發(fā)揮其應(yīng)有的效能，產(chǎn)業(yè)發(fā)展也失去了勞動力支撐。近年來有許多大項目在我市落戶，他們決定落戶時考慮的重要一條，就是我市能自主培養(yǎng)和供給技術(shù)工人特別是高技能人才。我們要緊緊圍繞“五大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)”、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮職業(yè)培訓的基礎(chǔ)作用，全面提高勞動者職業(yè)素質(zhì)，不斷壯大技能人才隊伍，為提高企業(yè)技術(shù)水平、促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級發(fā)揮更大作用，

18、推動經(jīng)濟發(fā)展真正走上依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)的軌道。(三)大力發(fā)展職業(yè)培訓，是穩(wěn)定和擴大就業(yè)，促進社會和諧的關(guān)鍵舉措。實施民生幸福工程和居民7收入倍增計劃，是我們今后一個時期的重點工作。就業(yè)是民生之本，也是增加居民收入最有效的途徑。市委市政府提出，“_”期間要建成國家創(chuàng)業(yè)型城市，通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，實現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)_萬人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)_萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在_%以內(nèi)。職業(yè)培訓在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中承擔著促進就業(yè)、改善民生的重要使命，通過開展職業(yè)培訓可以緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，促進勞動者技能就業(yè)、素質(zhì)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、體面就業(yè)，提高人民群眾的幸福感和滿意度。(四)大力發(fā)展職業(yè)培訓，是建設(shè)人才強市

19、，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重要任務(wù)。_省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要明確提出，以高層次人才和高技能人才為重點統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)，_實施高技能人才工程。我市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃以及人才發(fā)展8規(guī)劃，都對高技能人才工作進行了戰(zhàn)略部署。高技能人才隊伍作為一支重要的人才資源，其素質(zhì)高低和結(jié)構(gòu)優(yōu)劣很大程度上影響和制約著發(fā)展的質(zhì)量和效率。我們要認真實施科教與人才強市戰(zhàn)略，積極構(gòu)建終身教育體系和人力資源優(yōu)先開發(fā)戰(zhàn)略布局，全面推進職業(yè)培訓，不斷壯大產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊伍，形成技能人才梯隊，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)經(jīng)濟跨越發(fā)展的高素質(zhì)技能人才。三、突出重點，推進職業(yè)培訓事業(yè)快速發(fā)展加快轉(zhuǎn)型升級，推進跨越發(fā)展，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化是當前

20、和今后一個時期全市工作的大局。各地各有關(guān)部門必須將職業(yè)培訓事業(yè)融入到大局中去，找準目標定位，明確方向路徑，抓好任務(wù)落實。會前，市政府印發(fā)了_貫徹省政府關(guān)于加強職業(yè)培訓促進就業(yè)實施意見_，進一步明確了加強職業(yè)培9訓促進就業(yè)工作的指導思想、目標任務(wù)和政策措施，是做好我市職業(yè)培訓工作的重要指導性文件。當前和今后一個時期，我市職業(yè)培訓工作要按照文件要求，深入貫徹落實_，做到“四個堅持”，即：始終堅持以服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展為宗旨，健全面向全體勞動者的職業(yè)培訓制度；始終堅持以就業(yè)和市場需求為導向，加強職業(yè)培訓針對性和實用性；始終堅持以提高職業(yè)技能為根本，提升技能勞動者綜合素質(zhì)；始終堅持以政策創(chuàng)新為動力，拓展職

21、業(yè)培訓工作新領(lǐng)域。突出抓好以下幾方面工作：(一)完善職業(yè)培訓體系，著力實施三大培訓工程。主動適應(yīng)勞動者就業(yè)需要和職業(yè)生涯發(fā)展要求，統(tǒng)籌利用各類教育培訓資源，開展多種形式的職業(yè)培訓，加快實現(xiàn)培訓對象的全覆蓋。一是以技能儲備為目標，實施就業(yè)技能培訓工程。面向城鄉(xiāng)各類有就業(yè)10要求和培訓意愿的勞動者開展就業(yè)技能培訓，力爭使每名新進入人力資源市場的勞動者都有機會接受職業(yè)培訓，實現(xiàn)技能就業(yè)?！癬”期間，全市就業(yè)技能培訓人數(shù)達_萬人以上。二是以提升技能為目標，實施崗位技能提升培訓工程。充分發(fā)揮企業(yè)在職業(yè)培訓中的主體作用，大力開展新員工上崗培訓、在職職工崗位技能提升培訓和高技能人才培訓，使企業(yè)技能崗位的職工

22、都能得到提升性培訓，全面提高企業(yè)在崗職工的技能水平?！癬”期間，在崗職工技能提升培訓人數(shù)達_萬人以上。三是以增強創(chuàng)業(yè)能力為目標，實施創(chuàng)業(yè)培訓工程。依托有資質(zhì)的創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)，針對創(chuàng)業(yè)者特點和創(chuàng)業(yè)不同階段的需求，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓，使每個有培訓愿望的創(chuàng)業(yè)者都能參加創(chuàng)業(yè)培訓，提高創(chuàng)業(yè)成功率和經(jīng)營穩(wěn)定性，促進更多勞動者實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)?！癬”期間，創(chuàng)業(yè)培訓_萬人以上，11創(chuàng)業(yè)成功率_%以上，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)_萬人。(二)提升職業(yè)培訓質(zhì)量，著力創(chuàng)新四種培訓模式。遵循人才成長規(guī)律，牢固樹立質(zhì)量觀念，把確保質(zhì)量的要求落實到職業(yè)培訓的各個環(huán)節(jié)。一是創(chuàng)新就業(yè)導向培訓模式。根據(jù)就業(yè)需要、市場需求和職業(yè)技能標準，促進職業(yè)培訓

23、與就業(yè)緊密結(jié)合，積極推行訂單式培訓、定向培訓、定崗培訓等就業(yè)導向的培訓方式，建立政府主導、校企對接、資源共享、互利共贏的培訓新模式。深化理論實訓“一體化”課程教學改革，逐步建立以國家職業(yè)標準為依據(jù)、以工作任務(wù)為導向、以綜合職業(yè)能力培養(yǎng)為核心的技能培訓課程體系。引導和支持企業(yè)完善職工培訓制度。二是創(chuàng)新校企合作培養(yǎng)教師模式。深化校企合作內(nèi)涵，通過項目委托、共建實驗室、產(chǎn)學研聯(lián)合，開展科技創(chuàng)新等合作，提升職業(yè)學校服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的能力。建立教師達標機制，12重點突出專業(yè)課和“雙師型”教師隊伍建設(shè)，到_年_%以上專業(yè)課教師具有高級工以上職業(yè)資格，理實一體化“雙師型”教師達_%以上。暢通企業(yè)工程技術(shù)人員和高

24、技能人才到學校兼職任教渠道，實施“名師、學科帶頭人、教師全員”三大培訓計劃，全面提升職業(yè)培訓師資隊伍整體素質(zhì)。三是創(chuàng)新培訓質(zhì)量監(jiān)管模式。按照“條件公開、自愿申請、擇優(yōu)認定、社會公示”的原則，完善承擔政府補貼培訓任務(wù)的培訓機構(gòu)管理辦法，把好培訓機構(gòu)準入關(guān)。加強動態(tài)管理和過程監(jiān)督，探索建立第三方監(jiān)督機制。四是創(chuàng)新培訓結(jié)果檢驗模式。強化職業(yè)技能考核評價，將培訓結(jié)業(yè)學員取得職業(yè)資格證書和就業(yè)情況作為支付政府培訓補貼的主要依據(jù)，引導和促進由“補過程”向“補結(jié)果”轉(zhuǎn)變。統(tǒng)一規(guī)范職業(yè)技能鑒定，優(yōu)化技能鑒定運行程序，不斷提高職業(yè)技能鑒定管理水平和質(zhì)量。(三)注重技能人才培養(yǎng)，著力落實四項工作措施。圍繞新興產(chǎn)業(yè)

25、和重點支柱產(chǎn)業(yè)，進一步加大技能人才尤其是高技能人才培養(yǎng)力度，以高端帶動初、中級技能人才梯次發(fā)展。一是實施緊缺型高技能人才培養(yǎng)工程。充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，建立起學校教育與企業(yè)培養(yǎng)緊密聯(lián)系，政府推動與社會支持相結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)培訓體系。以政府購買培訓成果政策為抓手，鼓勵和引導企業(yè)、院校和培訓機構(gòu)積極培養(yǎng)社會緊缺、企業(yè)急需的高技能人才。到_年，全市新增高技能人才_萬人以上，其中緊缺型技師、高級技師_人以上。二是加強高技能人才載體建設(shè)?！癬”期間，在全市重點產(chǎn)業(yè)集中區(qū)和電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，建立一批示范性高技能人才培養(yǎng)基地和技能大師工作室，充分發(fā)揮其在技術(shù)攻關(guān)、技

26、能培訓、傳藝帶徒等方面14的示范作用。要建立_個國家級高技能人才實訓示范基地、_個省級高技能人才實訓示范基地、_個市級高技能人才實訓示范基地以及_個企業(yè)高技能人才實訓基地；建立_個與我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型相匹配的技能大師工作室。三是完善高技能人才評價使用激勵機制。以能力和業(yè)績?yōu)閷?，健全技能人才評價體系，注重從生產(chǎn)服務(wù)一_現(xiàn)拔尖技能人才。加大重點行業(yè)(領(lǐng)域)高技能人才培訓力度，建立較為完善的技能人才絕活絕技價值實現(xiàn)及代際傳承機制。完善高技能人才獎勵表彰政策，提高技術(shù)能手、突出貢獻的高級技師和技師的津貼標準，“_”期間，評選產(chǎn)生_名企業(yè)首席技師和_名“鎮(zhèn)-_市首席技師”。四是廣泛開展職業(yè)技能競賽。充分發(fā)揮

27、技能競賽在技能人才培養(yǎng)中的積極作用，拓寬高技能人才成長渠道，打破年齡、工齡和職業(yè)資格限制，讓優(yōu)秀技能人才脫15穎而出。通過_企業(yè)職工、職業(yè)院校師生和社會各方面人員參加多形式、多層次、多渠道職業(yè)技能競賽、練兵比武等活動，調(diào)動廣大職工學習技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)的積極性，樹立立足崗位成才的觀念。四、強化保障，營造職業(yè)培訓事業(yè)發(fā)展的良好氛圍(一)加強協(xié)調(diào)，形成全市職業(yè)培訓工作合力。各級政府、各有關(guān)部門要切實把職業(yè)培訓促進就業(yè)工作列入重要議事日程，定期召開會議，及時協(xié)調(diào)、解決工作中出現(xiàn)的問題。建立在市政府統(tǒng)一領(lǐng)導下，市人社部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有關(guān)部門各司其職、密切配合、廣泛參與的工作機制，共同推動職業(yè)培訓促進就業(yè)工作

28、健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。各轄市區(qū)、各相關(guān)部門和單位要高度重視職業(yè)培訓，進一步落實責任，完善措施，真正通過職業(yè)培訓提升就業(yè)質(zhì)量，穩(wěn)定和促進就業(yè)。(二)加大投入，完善職業(yè)培訓資金投入機制。調(diào)整就業(yè)_支出結(jié)構(gòu)，逐步提高職業(yè)培訓支出比重，擴大補貼范圍，完善和落實各項補貼政策，合理提高培訓補貼標準。各轄市、區(qū)政府要加大職業(yè)培訓資金投入，落實專項經(jīng)費，加強職業(yè)培訓基礎(chǔ)建設(shè)和急需緊缺高技能人才培養(yǎng)，給予符合條件參加勞動預備制等就業(yè)技能培訓的人員，發(fā)放職業(yè)培訓、技能鑒定補貼和一定生活費補貼等相關(guān)工作。各企業(yè)要加大對職業(yè)技能培訓的投入，依法足額提取職工教育經(jīng)費，_%以上職工教育培訓經(jīng)費用于一線職工的教育和培訓，重點

29、投向技能型人才特別是高技能人才的培養(yǎng)。人社部門要會同財政部門明確資金用途、申領(lǐng)撥付程序和監(jiān)管措施，加強對職業(yè)培訓補貼資金的管理，確保資金安全。(三)擴大宣傳，營造職業(yè)培訓良好社會氛圍。充分運用新聞媒體，大力宣傳各級黨委、_加強職業(yè)培訓工作的方針政策，宣傳技能成才和成功創(chuàng)業(yè)的典型事跡，宣傳企業(yè)、職業(yè)院校和職業(yè)培訓機構(gòu)在職業(yè)培訓方面的特色做法和成效，在全市積極營造“尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創(chuàng)造”的良好風尚，樹立一批技能成才和成功創(chuàng)業(yè)的先進典型，營造爭當優(yōu)秀高技能人才的氛圍，為全市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、推動跨越發(fā)展提供技能人才支撐。同志們，職業(yè)培訓工作意義重大，影響深遠。我們一定要按照中央和省委省政府部署要

30、求，強化責任感，增強使命感，堅定信心、振奮精神、奮發(fā)作為，不斷開創(chuàng)我市職業(yè)培訓工作新局面，為我市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出新的更大貢獻。第四篇：_開展職業(yè)培訓及職業(yè)技能鑒定工作的安排意見為了進一步貫徹落實勞動和社會保障部招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定精神，按照先培訓后就業(yè)、先培訓后上崗的原則，嚴格落實就業(yè)準入制度，全面提高勞動者素質(zhì)，優(yōu)化勞動力資源配置，進一步提高進城農(nóng)民工的素質(zhì)和競爭力，規(guī)范各用人單位的用工行為，現(xiàn)就我縣進一步開展職業(yè)培訓及職業(yè)技能鑒定工作提出如下安排意見：一、目的意義做好職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定工作是落實_、_提出的“科技興國”和省委提出的“加快農(nóng)村勞動力向非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，實施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)

31、略目標”的具體體現(xiàn)，是切實貫徹招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定、全面推行就業(yè)準入、職業(yè)資格證書和勞動預備制度的關(guān)鍵，是提高勞動者職業(yè)技能、增強勞動者就業(yè)能力的重要舉措，是促進勞務(wù)輸出、增強農(nóng)民收入、全面建設(shè)小康社會的必然要求、對提高勞動者素質(zhì)、增強企業(yè)競爭力、促進安全生產(chǎn)、提高效益等方面具有重要意義。二、實行技術(shù)工種從業(yè)人員持職業(yè)資格證書制度三、職業(yè)技能培訓鑒定的范圍、對象凡我縣境內(nèi)的國有、_、股份制、私營企業(yè)和個體經(jīng)濟_已從事被國家列入持有職業(yè)資格證書制度的_個工種中未取得職業(yè)資格證書的從業(yè)人員；欲從事以上_個工種工作的人員；企業(yè)下崗、轉(zhuǎn)崗需再就業(yè)人員等。上述人員均需報名參加職業(yè)技能培訓及鑒定，經(jīng)鑒

32、定合格者頒發(fā)全國通用的職業(yè)資格證書。四、申報條件(一)具備下列條件之一者，可申報鑒定初級工：1、學徒期滿的學徒工或需提前轉(zhuǎn)正定級的學徒工；2、受過一年以上(含一年)職業(yè)培訓的普通中學畢業(yè)生；3、初中及其以上文化程度，從事本職業(yè)工作滿三年以上(含三年)或連續(xù)工齡五年以上；4、轉(zhuǎn)崗職工經(jīng)過六個月以上專門訓練的；5、在職職工需取得第二職業(yè)技能資格的；6、取得初級以上職稱的工程技術(shù)人員，需認定技術(shù)等級的；7、經(jīng)過本職業(yè)初級資格正規(guī)培訓合格的人員。(二)具備下列條件之一者，可申報鑒定中級工：1、具有本職業(yè)技工學校或職業(yè)高中畢業(yè)證書的；2、取得本職業(yè)初級職業(yè)資格證書兩年及以上，連續(xù)從事本職業(yè)工作，并經(jīng)本職

33、業(yè)中級工培訓合格的；3、取得本職業(yè)初級職業(yè)資格證書五年及以上，并連續(xù)從事本職業(yè)工作的；4、需取得相關(guān)職業(yè)中級職業(yè)資格證書的技師或具有本職業(yè)中級及以上技術(shù)職稱的人員；5、在市、省行業(yè)主管部門_的技術(shù)比賽和省級技術(shù)比賽中獲得名次的，原為初級工者；6、獲市以上業(yè)務(wù)主管部門認定的技術(shù)和科研成果證書的，原為初級工者；7、在本職業(yè)連續(xù)工作五年以上或連續(xù)工齡十五年以上，經(jīng)本職業(yè)中級工培訓合格者；8、具有大專學歷(含同等學歷)，經(jīng)本職業(yè)中級工培訓合格的；9、具有本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作兩年及以上的。(三)具備下列條件之一者，可申報鑒定高級工：1、具有本職業(yè)高級技工學校畢業(yè)證書

34、的；2、取得本職業(yè)中級工職業(yè)資格證書兩年及以上，連續(xù)從事本職業(yè)工作，并經(jīng)本職業(yè)高級工培訓合格的；3、取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書七年及以上，連續(xù)從事本職業(yè)工作的；4、已取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書，在市級技術(shù)比賽獲前三名或在省級技術(shù)比賽、國家級技術(shù)比賽獲前十名的；5、已取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書，有省級及以上行業(yè)主管部門認定技術(shù)和科研成果證書的；6、取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書的大專以上本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)畢業(yè)生，連續(xù)從事本職業(yè)二年及以上的；7、在本職業(yè)連續(xù)工作十年及以上或連續(xù)工齡二十年及以上，并經(jīng)過本職業(yè)高級工培訓合格的；8、具有大學本科學歷的(含同等學歷)，并經(jīng)本職業(yè)高級工培訓合格的；9、具有本職業(yè)

35、或相關(guān)職業(yè)大學本科學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作兩年及以上的。(四)具備下列條件之一者，可申報鑒定技師：1、取得本職業(yè)高級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作_年以上，經(jīng)本職業(yè)技師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書的；2、取得本職業(yè)高級職業(yè)資格證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作_年以上。3、取得本職業(yè)高級職業(yè)資格證書的高級技工學校本職業(yè)(專業(yè))畢業(yè)生，連續(xù)從事本職業(yè)工作滿_年。4、車工、鉗工、焊工、維修電工、鍛造工、金屬熱處理工、冷作鈑金工、鑄造工、汽車駕駛員、汽車維修工、家用電子產(chǎn)品維修工、攝影工、銑工、磨工、家用電器產(chǎn)品維修工、鏜工、營業(yè)員、眼鏡驗光員、眼鏡定配工等_個職業(yè)，_年

36、可執(zhí)行申報人年滿_周歲，并且連續(xù)從事本職工作_年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓達到標準學時數(shù)，并取得省廳頒發(fā)的職業(yè)資格培訓結(jié)業(yè)證的條件。申報汽車駕駛員技師資格鑒定的人員，必須持有_年_月以前領(lǐng)取的機動車駕駛證，提供其正本并復印。(五)具備下列條件之一者，可申報鑒定高級技師：1、取得本職業(yè)技師資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作_年以上，經(jīng)本職業(yè)高級技師培訓，達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；2、取得本職業(yè)技師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作_年以上。(六)對于越級申報鑒定的，只適用于本次鑒定，以后，除退出現(xiàn)役人員外，原則上從初級工開始逐級申報鑒定，不得越級申報。(七)未經(jīng)縣人事勞動部門同意取得的職業(yè)資

37、格證書，必須由縣人事勞動部門按本文規(guī)定的條件進行審核認定，否則不兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。五、職業(yè)技能培訓鑒定的形式、場地、時間各用人單位接此通知后，要認真學習領(lǐng)_文件精神，積極動員，_員工報名，認真填報技術(shù)工人情況統(tǒng)計表附后，做好摸底測算。我局將以職校、電大、黨校等師資雄厚、辦學經(jīng)驗豐富的單位為依托，結(jié)合企業(yè)職校，根據(jù)行業(yè)特點和生產(chǎn)實際開展靈活多樣的培訓形式，本著先易后難的原則，_年底前擬對高低壓電氣裝配工、電工儀器儀表裝配工、變電設(shè)備_工、維修電工、保健按摩師、美容師、美發(fā)師、電焊工、餐廳服務(wù)員、前廳服務(wù)員、客房服務(wù)員、營業(yè)員、推銷員等_個工種進行培訓鑒定。屆時將按報名情況，對培訓時間、地點、工種另行

38、通知。六、收費標準職業(yè)技能培訓費、鑒定費按職業(yè)(工種)根據(jù)省物價局、財政廳冀價行字(_)_文件規(guī)定的收費標準執(zhí)行。七、加大勞動監(jiān)察力度八、加強領(lǐng)導，健全_為加強對此項工作的領(lǐng)導，縣人事勞動和社會保障局成立企業(yè)職工職業(yè)技能培訓、鑒定工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組成員由本局相關(guān)人員組成(_見附1)。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在我局勞動科，具體負責職業(yè)技能培訓、考核的_、實施工作。此項工作涉及面廣、任務(wù)重，各用人單位要加強領(lǐng)導，認真抓好落實，嚴格把關(guān)，不錯報、漏報；要在廣大職工群眾中充分做好宣傳發(fā)動工作，使勞動者明白政策，達到人人皆知，確保此項工作順利進行。附：1、縣企業(yè)職業(yè)技能培訓、鑒定工作領(lǐng)導小組成

39、員_。2、縣技術(shù)工人情況表。第五篇：在職工職業(yè)技能競賽上的講話在職工職業(yè)技能競賽上的講話同志們：今天，我們在這里舉行_年度職工職業(yè)技能競賽總結(jié)表彰大會，首先，我代表段黨政工團_向獲獎的先進_和個人表示熱烈的祝賀。向為職業(yè)技能競賽付出辛勤勞動的裁判員及工作人員表示衷心的感謝。這次職工職業(yè)技能競賽活動，是貫徹黨的_精神，進一步加強高技能人才工作，加快技能人才隊伍建設(shè)的重要舉措，是實施人才強企，人才興業(yè)戰(zhàn)略的具體體現(xiàn)，也是對段職工技術(shù)水平的一次集中檢閱。這次職業(yè)技能競賽對于激勵和引導段職業(yè)能力建設(shè)，促進從業(yè)人員學技術(shù)、強技能、崗位練兵、奮發(fā)成才、推進中、高級及技師技能人才梯次發(fā)展，加快技能人才培養(yǎng)，

40、全面提升技能人才隊伍素質(zhì)、推動段科學發(fā)展具有十分重要的意義。下面，結(jié)合供電實際，我講三點意見。一要提高認識，高度重視技能人才的培養(yǎng)。技術(shù)工人是社會財富的直接創(chuàng)造者，是科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。當前隨著電氣化鐵路的開通運營，大量先進技術(shù)裝備在供電線路、遠動、調(diào)度指揮上廣泛應(yīng)用，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的技能人才隊伍，是新形勢下對我們提出的迫切要求。今年以來，從鹽湖區(qū)段大面積停電、軌道車相撞、關(guān)角隧道接觸網(wǎng)斷線、設(shè)備集中檢修質(zhì)量不高、倒閘作業(yè)不熟悉、搶修意識淡薄等一系列事故和問題中暴露出職工業(yè)務(wù)能力水平的不足。面對嚴峻的技能人才匱乏的現(xiàn)實問題，我們要站在鐵路科學發(fā)展這一新的歷史起點上，培養(yǎng)和造就一批政治堅定、規(guī)模宏大、技能過硬、構(gòu)建合