財務工作總結-22

1、可編輯財務工作總結財務工作總結 篇1 XX年，財務總監(jiān)辦在公司經營班子的領導下，加強預算管理，以增收節(jié)支為中心，降低公司運行成本和產品生產成本，提高產品質量，增加企業(yè)效益為目標，深化生產經營一線，認真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用，協(xié)作各生產單位做了一些基礎管理工作?，F(xiàn)將一年的工作總結如下： 一、認真做好部門日常基礎管理工作。 1、切實加強了本部門職工的思想政治學習，準時精確地傳達了公司準備、決策、規(guī)定等，并認真學習落實。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度，處處以公司大局為重，維護了公司的利益和形象。 2、依據(jù)公司財務收支方案，做好財務收支登記工作，認真編制公司財務收支狀況表。 3、加強公司預算管理

2、工作。定期不定期地對公司財務預算(方案)執(zhí)行狀況，進行檢查、考核，并對執(zhí)行中存在的問題準時提出整改看法，按年度編制公司財務預算執(zhí)行狀況報告。 4、嚴格依據(jù)公司印鑒管理使用規(guī)定，管好、用好了財務印鑒，確保公司資金的統(tǒng)一調度支配使用，有效地保證了資金的平安運營，提高了資金使用效率。 5、協(xié)作財務部門一道做公司財務核算管理和稅收管理工作。 6、加強自身業(yè)務學問學習，進一步提高了業(yè)務水平及工作效率和辦事力氣。先后參加了會計人員連續(xù)教育培訓、企業(yè)所得稅培訓等。 二、深化生產經營工作實際，協(xié)作生產單位做了一些工作。 1、按公司支配，定期不定期地到公司各單位了解生產經營及財務運營狀況。在工作中以資金管理和物

3、流管理為基礎，以成本把握為核心，參與生產經營過程，并將有關狀況準時與生產單位勾通。 2、樂觀協(xié)作關心生產單位財務部門，進一步建立和完善內把握度，特別是生產成本、費用的把握和考核，理順基礎財務管理、會計核算工作。 3、與公司其他管理部門一道，就炭素廠XX年的生產經營及財務運營現(xiàn)狀做了認真的了解分析，為炭素廠降低經營風險，提高經濟效益做了一些工作。 4、與公司其他管理部門一道，完成了硅鈣廠資產租賃工作，完善了相關租賃手續(xù)，并全額回收了XX年租賃費用和材料銷售款項。 三、完成領導交辦的其它任務。 XX年，財務總監(jiān)辦盡職盡責做好了本職工作，基本完成了領導交辦的各項工作，工作成效是顯著的。但由于自身業(yè)務

4、力氣不夠強，對公司生產經營具體狀況了解不夠深化細致，工作還有很多地方需要提高和完善。 財務工作總結 篇2 勞碌、緊急、有序的20 xx年即將成為歷史，一年來財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長，取得了很多方面的成果，做好了帳目及報表，做好了部門核算及財務管理，為公司業(yè)務進展供應了良性財務平臺。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進步： 一、財務制度建設 財務部在為期一年的工作中，強化了內部把握、預算管理、風險管理，加強了財務內部把握的力度，健全、完善了內部財務規(guī)章制度。 1、內部把握：一個公司要穩(wěn)定、健康的進展，完善的財務管理制度必不行少。由于公司業(yè)務的高速增長，以前年度制訂的財務管理

5、制度和流程，有些已經不能滿足公司財務管理的需要，有些已經與公司當前的實際狀況脫節(jié)，財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了爭辯。 首先，修訂了財務內部把握制度，對售后直銷的財務流程重新進行了規(guī)范； 其次，財務部結合聯(lián)絡處工作的開展，又把出差管理進一步深化，制定了新的出差管理方法，制定了公司內部的下縣費用報銷標準； 另外，我們還推出了一系列新的財務管理內部把握制度，在此不再一一列舉。 2、預算管理：預算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物，相對于新劃分的五個分公司以及新設立的16個聯(lián)絡處來講，沒有現(xiàn)成的模式、閱歷可循，所以年初費用預算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知。但隨著財務跟

6、進，對可控性費用把握力度慢慢加大，費用預算越來越合理，對降低公司費用、防范不合理開支起到了不容忽視的效果。同時該項工作已成為公司財務管理的一個基礎組成部分，每月25日費用預算在全公司范圍內已經深化人心。 3、風險管理：對于財務風險的管理也是從年初才開頭正式起步，并對全年的工作起到了良好的效果。財務部實現(xiàn)對風險的管理目前僅處在一個基礎階段，例如庫存商品庫齡分析、超長期應收應付款分析等。庫齡分析在公司范圍內得到認可后，計提的超長期庫存跌價預備，更是為各部門合理反映當期利潤供應了一個牢靠的保證。經過一年的內部實踐，財務現(xiàn)在具備確定的預防風險的力氣，及對風險快速反應的力氣。樂觀而穩(wěn)妥的財務政策，規(guī)避了

7、公司很多財務風險、法律風險。 二、核算體系建設 進一步理順了財務帳目，建立了一套符合本單位實際的財務核算體系，使得財務對業(yè)務活動的反映更為真實、準時、合理，趨于規(guī)范化。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上，針對公司機構體制的調整，對會計各科目，特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題，承上啟下，連接以往，投入專人進行查證落實，理順了帳目，使得整個核算體系更為清晰、合理，滿足管理的需要，具體有以下幾個方面： 1、建立公司垂直管理的財務管理體系、理順公司各業(yè)務及綜合部門的核算體系，相關財會人員潛心鉆研，力求將資料、帳目、報表作到精確、完整、精益求精。 2、建立5個批發(fā)分公司帳務核算體系，基本滿足內部管理數(shù)

8、據(jù)的需求。5個批發(fā)業(yè)務的分公司，獨立核算各自的利潤，分別與廠家進行往來業(yè)務核對。對各自的經銷商既相互獨立又合并統(tǒng)一的與之進行業(yè)務往來和帳務核對。各分公司的財務主管在5個分公司業(yè)務處理上發(fā)揮了關鍵性的作用，對上家調價的計算、核對，對下家的調價的核對、計算，各種選購、銷售政策的執(zhí)行與把握上起到了樂觀的作用，對店員嘉獎的兌付與核對，起到了嚴峻把關的作用。 3、理順售后部帳務：該部門前期帳目由于各種緣由較為混亂，內部財務核算及管理不夠健全，針對上述請況，財務部實行有力措施，在人員、資源等方面重新進行了配置，取得了顯著成效： a、理清各種往來賬項：針對前期往來賬項不清等實際狀況，售后部財務與廠方人員、有

9、關客戶逐筆核對賬務，有的甚至從開頭發(fā)生第一筆業(yè)務時核對起。通過核對單據(jù)，發(fā)覺了一些以前未入賬單據(jù)，并使客戶確認，為公司挽回了損失。經過核對、調整，現(xiàn)在各種往來賬項已達到了賬賬相符、賬實相符。 b、加強內部把握，完善核算流程：售后部現(xiàn)有多個核算單位，每個核算單位都有大量保修工單、修理工單、出庫單、入庫單、發(fā)票等原始單據(jù)的傳遞、及款項的流轉，針對前期存在的單據(jù)傳遞不準時等問題，制定了財務工作流程、舊配件收發(fā)流程、檔案管理規(guī)定等文件，對配件的收發(fā)存、單據(jù)的傳遞、款項的流轉、財務資料的保管等作出了具體、明確的規(guī)定，對保證公司資產的平安、完整具有重要意義。 c、推動公司信息化建設，建立完整的核算體系：售

10、后部賬務完整、全面的核算是特別必要的。由于售后核算的特殊性，售后財務核算前期始終沿用手工記賬，并需要記錄幾個店面的庫存明細賬，不但工作量繁重且簡潔出錯，工作效率較低，成為售后財務工作的一大障礙。針對上述狀況，在五月份為售后財務選用一套財務軟件替代手工記賬。期間需要建立商品名目、期初建賬、建立適合售后業(yè)務特點的核算方式等大量工作，為不影響月底整體核算，售后財務人員自愿加班加點工作，使財務軟件的運用取得了成功，并極大的促進了售后財務工作的開展。現(xiàn)在售后財務人員在各店面對賬、盤點，可便利的通過互連網直接調用賬套，提高了工作效率，并保證了工作質量。通過以上三個方面的工作，現(xiàn)在售后財務核算井然有序、全面

11、、客觀、真實、精確，并準時報送，保證了整體財務核算的順當進行。 4、理順直銷分公司帳務：直銷公司下設網點多，商品品種繁多，帳務處理上比較瑣碎，工作量大。經過財務人員潛心攻關，多次調整核算方案，使這一問題得到了妥當解決。 5、理順網絡部帳務：由于較為簡潔的緣由，該部門帳務設置曾經與總公司有些脫節(jié)，存在庫存商品及材料不能清楚反映、對應收款項的管理不夠清晰和準時等諸多問題。經過相關財務人員的清理和調整，xx年上半年已經將以上問題全部解決，使該部門財務核算與財務管理提高到與5個批發(fā)公司同一水平。 6、在各個公司各自獨立核算的基礎上，財務部為各分公司建立了共同的財務標準，對業(yè)務部門的業(yè)績考評供應了公開公

12、正的競爭平臺，并適當精簡了財務流程，提高了工作效率。 三、財務管理體系建設 一年來，在公司領導的大力支持和各部門經理的樂觀協(xié)作下，財務管理水平進一步提高，更上了一個臺階。由于專業(yè)人員配備齊全，會計核算進一步細化，帳目理順，使會計主管從繁雜的日常帳務中抽身出來，投入時間 和精力參與到了財務管理中去，而不是只埋頭記帳、算帳，譬如，費用的審核，增值稅專用發(fā)票進項的索取與管理、銷項的計算開具與管理、代墊付款協(xié)議的審核，選購政策、銷售政策的事前了解、事中監(jiān)督、事后核對，應收款項的核對與催收，應付款項的核對等方面，這些工作的逐步開展，對防止壞帳的發(fā)生、業(yè)務活動的正常開展，在確定程度上起到了把關、監(jiān)督作用。

13、為了決策層的需要，我們努力建設了新型的決策支持體系：主要體現(xiàn)在為管理層供應內部信息，包括資本支出的效益分析、公司財務狀況和經營成果的復合分析、公司預算費用與實際費用的對比分析，等等。 為了提高財務管理水平，我們接受了高效的財務系統(tǒng)： 1、在20 xx年xx月份以來，公司的物流和財務處理系統(tǒng)二者合一，對于這個新的、內容簡潔的新系統(tǒng)而言，它能做到多少，我們可操作多少，一切還都是未知數(shù)。經過一年來工作上的實際操作和平常組織的一些業(yè)務培訓，我們已經能嫻熟操作這個系統(tǒng)，并能供應很多方面的報表，包括對內明細至各部門的利潤表、銷售明細表、匯總表、毛利表、固定資產明細表、各種盤點表、庫齡分析表、帳齡分析表及各

14、種對外帳表等。 2、遠程增值稅發(fā)票認證系統(tǒng)的接受，可以使公司準時認證進項稅發(fā)票，縮短了認證發(fā)票的時間和次數(shù)限制，提高了認證發(fā)票的準時性。 3、樂觀使用我們公司自己開發(fā)的盒貼回執(zhí)系統(tǒng)，讓盒貼回執(zhí)精確率達到100%。 四、財會團隊建設 1、聘用素養(yǎng)高、閱歷豐富的專業(yè)財會人員，力求崗位需求與人員匹配。 2、長期灌輸服務意識，人人有事做，事事有落實。重視內部民主評議的狀況，并準時與各業(yè)務、綜合部門溝通，了解公司員工和業(yè)務經理的需求，以及對財務部門服務質量的反饋。 3、一貫提倡吃苦耐勞、任勞任怨的作風，強化愛崗敬業(yè)精神。 4、促進團隊協(xié)作、提高團隊分散力。 5、制造學習氛圍，加強專業(yè)學問與專業(yè)技能的培訓

15、，提高整體技術水平。 五、外圍關系的建立及維護，為公司爭取良好的進展環(huán)境 重視與稅務系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)、各個相關單位的聯(lián)絡，策略的維護與這些人員的長期關系，樂觀與稅務相關部門溝通，妥當處理與具體經辦人員的關系，能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持，事情能夠辦得順暢快捷，使業(yè)務部門相關業(yè)務事項得以順當進行及開展。 總而言之，財務部通過一年樂觀穩(wěn)妥的工作提升了公司內部把握的力氣，壓縮了公司不合理的支出，降低了經營的不合理開支，提高了公司抗風險的力氣，為公司經營決策的制定供應了真實有效的決策依據(jù)。展望公司進展的明天，我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志，圍繞企業(yè)進展的目標參與管理，依據(jù)企業(yè)的整個運營，用數(shù)據(jù)表

16、達出來。進展完善財務把握的手段包括堅持垂直財務系統(tǒng)、實行財務委派制、資金審批、重大項目聯(lián)簽等方式，隨著公司經營的進展而完善財務內部把握制度與流程等。 對風險管理的熟識也要超出對部分財務風險（如存貨積壓、應收賬款壞賬等）的揭示上，上升到系統(tǒng)的風險管理的高度，在將來的時間里，連續(xù)提升財務防范風險、規(guī)避風險的力氣，提升應對風險的快速反應力氣，連續(xù)提升財務團隊的整體素養(yǎng)等。 財務工作總結 篇3 一、效益狀況： 1、公司效益：全年銷售收入 1萬元，不含稅收入萬元，不含稅銷售成本萬元，毛利率，與上年同期削減。各類費用支出計萬元與上年同期萬元相比略有削減。上繳各類稅費萬元，比上年削減萬元。 2、局經費收支狀

17、況：今年經費收入萬元，年支出萬元。與上年同期萬元相比增加萬元。 二、局（公司）合并費用結構分析： 全年局（公司）費用共計支出萬元，比上年同期萬元增加萬元。其中： 1、固定費用支出：工資、養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險、離退休費用、折舊福利費等共計支出萬元，占總費用支出萬元的，比上年同期增加萬元。主要緣由是：工資支出比上年同期增加萬元，其中福利費轉入工資總額萬元，下鄉(xiāng)交通費轉入工資總額萬元；養(yǎng)老金及各類保險金比上年同期增加萬元，離退休費用及精簡人員費用比上年同期支出增加萬元。 2、可變費用支出：生產經營費用、正常辦公經費、市場管理費用、利息支出等共計支出萬元，占總費用支出萬元的。比上年同期萬元削減

18、萬元。主要緣由是：差旅費福利費轉入工資總額萬元，款待費比上年削減萬元，運費、裝卸費比上年同期削減萬元。 比上年同期增加的費用有：小車費用比上年增加萬元；利息支出比上年同期增加萬元，稅金比上年增加萬元。 租賃費、市場管理費用支出基本與上年持平。 總之，上半年費用支出增加部分大都是職工工資福利性支出及利息支出的增加，消耗性支出除小車費用和利息支出同比增加外，其他支出與上年同比均有所下降。 三、年度主要工作 1、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算 財務科的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督。財務科全體人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、財務制度及國家其他財經法律法規(guī)

19、，認真履行財務科的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金方案的支配，到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的準時性、精確性。 2、協(xié)作審計檢查，完善內部管理制度； 為進一步規(guī)范本單位的財務工作、提高會計信息的質量，財務科比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部把握制度、車輛管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間準時性、數(shù)據(jù)精確性、報表格式

20、規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析供應了牢靠、有用的信息。平常財務部通過開展定期或不定期的溝通會，解決前期工作中消逝的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按確定的財務規(guī)章、程序有效地運行和把握。年中縣審計局對本單位內部財務把握狀況進行了審計檢查，檢查中，審計同志對本單位近年來的一系列制度建設及內控管理執(zhí)行狀況做了充分確定，得到了全都好評。 3、費用支出實行預算管理，提高資金利用率： 年初，依據(jù)縣財政核撥給本單位的“大預算”擺好下屬單位的“小預算”，做到各項費用支出心中有數(shù)。在預算執(zhí)行過程中，嚴格把握

21、費用。財務科每月度考核預算執(zhí)行狀況，關心各責任 單位負責人加強預算管理，要求下屬各單位認真執(zhí)行全年費用預算管理制度，明確下屬單位內勤、領導把好審核第一關。嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，盡量削減不必要的損失。利用利息杠桿，合理調整內部職工借款；提高事業(yè)預算退庫資金的利用率，合理組織貸款，最大限度地削減利息支出，為企業(yè)增收節(jié)支、提高經濟效益把關。 4、加強專業(yè)理論學習，提高團隊分散力 財務科參加了省市兩批財務人員培訓與閱歷溝通會，聽取了會計師事務所對內部把握和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務學問，強化了各崗位會計人

22、員的責任感，促進了各單位的溝通、合作與團結。同時隨著財政管理制度改革的不斷深化，企業(yè)改革層層推動，軟硬件不斷更新，對基層會計人員綜合素養(yǎng)的要求也愈來愈高。本單位會計人員除認真參加縣財政局組織的會計人員連續(xù)教育培訓外，還抽出業(yè)余時間學習相關專業(yè)學問。日常工作中，對一些有關財政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務相關人員都能準時學習，準時適應，同時還與兄弟單位會計人員經常溝通，取人之長，補己之短。 四、存在的主要問題及今后工作目標 財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有

23、不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！一年來財務工作雖然取得了較好的成果，但還存在著一些問題，有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 1、進一步加強財務分析： 財務分析工作雖然已開放，但仍處在賬面、報表層面上的說明分析，分析深度不夠。為提高財務分析力氣，把財務分析納入 日常工作中去，我們將量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理供應有力的財務信息支持；準時做好財務分析資料的收集，加強學習，提高財務分析力氣，做到較全面地反映確定時期的財務狀況。明年將努力做到如下分析： 對資產結構變動的分析：以資產負責表為主，對資產負債的分析、流淌性和變現(xiàn)力氣的分析

24、、長短期負債和償還力氣的分析，對資產分布和資金營運是否合理、資本結構的是否正常、盈利力氣和資產管理水平、是否存在潛在的財務風險進行評價。 對損益狀況的分析：以損益表為主，對盈利目標是否完成進行分析，對收入、成本、費用、稅金的配比進行分析，評價其經營活動的績效和經營結構，反映主營業(yè)務與其他業(yè)務對利潤的影響。 對成本、費用支出的分析：以對成本、費用支出預算執(zhí)行狀況進行分析為主，實際支出與預算異動的緣由分析，成本、費用支出對資金的影響分析，費用之間的比例分析。 2、加強費用費用管理 降低費用壓力層層傳遞不夠，特別是有的部門對把握費用支出工作存在錯誤熟識，不能正確處理費用與效益的關系，錯誤地認為工作的

25、業(yè)績體現(xiàn)在某些費用支出的多少上，某些費用支出多，表示其工作樂觀等等，我們不否認某些費用支出多少與其工作努力程度是有確定的聯(lián)系，但這不是確定的。個別單位費用預算管理不到位，月月超支，報銷票據(jù)不符實際，不符合真實性要求。今后要進一步落實費用管理責任，層層傳遞壓力；嚴格獎懲，加大對各單位費用的管理、把握力度，嚴格按有關管理規(guī)定執(zhí)行。 3、加強對白條子的管理。 近年來，在本單位領導的關懷支持下，本單位歷史以來任憑以白條子報銷的陋俗有了很大的改觀，我們將進一步加強對白條子的管理，爭取毀滅白條子。 財務工作總結 篇4 為進一步加強農村集體財務管理工作，推動農村集體財務規(guī)范化建設，嚴峻財經紀律，體現(xiàn)公開透亮

26、，依據(jù)省、市、區(qū)印發(fā)關于開展農村集體財務管理及公開工作檢查的通知(皖農經20 xx365號)文件精神，我鄉(xiāng)領導高度重視，認真組織，樂觀做好自查自糾工作，現(xiàn)將具體狀況報告如下： 一、主要做法及成效 依據(jù)文件精神，山口鄉(xiāng)組織相關人員對所轄4個行政村財務管理、財務公開、體系建設、網絡平臺建設、檢查考評等五個方面的狀況進行檢查，就有關狀況匯報如下： (一)財務管理 1、各村各項財務管理制度較為健全，并建立了會計核算制度，各項財務工作嚴格依據(jù)既定制度落實。 2、各村成立財務管理監(jiān)督委員會，每月召開會議，履行日常民主理財和民主監(jiān)督職責。 3、村集體土地征用、流轉等重大財務活動和財務事項，實行民主決策，科學

27、規(guī)范實施。 4、“一事一議”籌資籌勞、債務管理、轉移性資金收支管理等進行內部監(jiān)管。票據(jù)管理和使用規(guī)范。 (二)財務公開 各村通過黑板報、宣揚欄以及公開欄，定期對農村集體財務進行公開公示。由生疏檔案管理的工作人員專職管理檔案工作，做到分門別類、完整無缺、存放有序、便利查找。財務公開后，對于村民提出的疑問，村集體經濟組織負責人做到有問必答，急躁講解，虛心接受村民提出的看法和建議。對于財務管理中消逝的問題，準時訂正完善。真正做到推行民主理財制度，村民議事制度，公開公示制度。 (三)體系建設 我鄉(xiāng)在行政服務大廳內設立托付代理中心，有專職會計人員1名，其他相關工作人員1名。各村配備報賬員1名，準時精確地

28、向鄉(xiāng)托付代理機構報送賬目。對鄉(xiāng)會計人員及各村報賬員實行定期培訓，組織進行書本學習、網絡學習，提升業(yè)務素養(yǎng)。 (四)網絡平臺建設 1、鄉(xiāng)托付代理中心實現(xiàn)了會計電算化管理，使用統(tǒng)一財會軟件，利用財會軟件進行財務公開并公布明細賬。 2、實現(xiàn)了市、區(qū)、鄉(xiāng)三級網絡互連。 (五)檢查考評 我鄉(xiāng)成立了“農村三資托付代理服務中心”，抽調專人從事“三資”代理工作，建立了農村資金、資源財產管理制度，統(tǒng)一發(fā)放資金、資源和資產托付管理流程圖，并做到制度和流程圖上墻。在規(guī)范的基礎上統(tǒng)一要求公開，準時將村級基金使用狀況錄入觸摸屏，以便上級監(jiān)管和群眾查詢。制定了科學合理的工作激勵機制，做到賞罰分明。 二、典型閱歷 (一)完

29、善制度，有章可循是基礎 1、建立健全財務管理制度，主要包括： (1)財務預決算制度 (2)收入管理及開支審批制度 (3)債權債務管理制度 (4)票據(jù)管理制度 (5)會計檔案管理制度 (6)轉移性資金收支管理制度等 2、建立健全財產清查制度，定期開展財產清查，年底進行全面財產清查。 3、建立健全財務公開制度和監(jiān)察制度。 (二)齊抓共管，領導重視是關鍵 領導工作熱忱的凹凸、工作方法的好壞直接準備著一項工作完成質量的好壞。我鄉(xiāng)領導高度重視農村集體財務管理工作，把這項工作擺上重要議事日程。大多數(shù)村干部也由過去怕公開、不公開變?yōu)闃酚^主動地要求公開，增加了公開意識。 (三)嚴格審查，加強監(jiān)督是保障 審計監(jiān)

30、督機制為工作的執(zhí)行供應了重要保障。我鄉(xiāng)農村集體財務管理工作監(jiān)督體制由鄉(xiāng)紀委統(tǒng)一領導、各村民主監(jiān)督小組分管組成，保證了農村集體財務管理工作的公開性、透亮性、規(guī)范性。同時，設立看法和建議箱，聽取群眾心聲，接受群眾監(jiān)督。 三、存在的問題 (一)個別村民主理財小組理財意識不強，監(jiān)督不力，圖形式、走過場。 (二)經管辦力氣薄弱。實行農村集體“三資”托付代理，主要工作依靠經管辦人員來做。而目前，我鄉(xiāng)經管辦人員缺少，三資托付代理中心工作質量還有待進一步提高。 (三)經費緊缺。實行托付代理，需聘用人員，整修辦公室，配置電腦、打印機、辦公用品等，辦公經費嚴峻不足。 (四)白條列支現(xiàn)象存在。有些村不同程度存在白條

31、支付費用現(xiàn)象。 四、整改措施及看法 (一)加大對村級財務管理人員及財會人員的培訓力度，重點對鄉(xiāng)、村兩級農村三資管理人員進行培訓，促使其把握操作規(guī)程，真正做到規(guī)范運作，嚴格管理。 (二)想方設法增加投入，解決鄉(xiāng)托付代理中心的辦公經費。 (三)嚴峻查處村集體財務管理和資產、資源處置過程中發(fā)生的各種違紀案件，準時公開、公示處理結果，發(fā)揮警示作用，維護好農夫的集體利益，確保社會和諧穩(wěn)定。 財務工作總結 篇5 本人在財務科擔當記賬工作，關心編制報表，編制單車收入兌現(xiàn)表、清欠表、和各種分析性附表，例如內部費用表等。 20 xx年是我干會計工作的第十年，經過不斷的磨練、洗禮，我也由無知、清澀轉變?yōu)槌墒臁⒗硇?/p>

32、的一個人。 由于電算化廣泛應用，加之網上銀行等電子化的實行，在這一領域，我也取得了寶貴的閱歷。 20 xx年我作了如下工作： 一、加強帳務的整理 1、對遺留的在職及離退休醫(yī)藥費近5年的帳務包括憑證的整理、核算、歸類，確保數(shù)字精確、真實、有效; 2、對單車帳務進行整理：對承包人之間的車輛轉讓、變更，準時予以記錄、核對、確認; 二、關心編制報表 每月月初我在關心編制報表的過程中，準時總結閱歷，不斷優(yōu)化、細化記賬的有效性、牢靠性、準時性;例如：費用報表的編制，將各類費用記錄、匯總，再對費用數(shù)據(jù)進行分析，準時發(fā)覺問題，提出自己的看法與建議，如某項費用加大的緣由，某項開支是否合理等等; 三、對報表、賬本

33、數(shù)據(jù)進行分析 此項工作是關心生產經營乃至影響企業(yè)進展的重要工作之一，只有對財務數(shù)據(jù)進行透徹的分析，才能真正把握企業(yè)的經營狀況，對此后的進展方向起到指導性的作用，我在方面力圖透過現(xiàn)象看本質，找出規(guī)律，所以財務工作不能單純記賬，匯總，更要加強對財務數(shù)據(jù)的分析，供應分析看法，作為經營的參考; 四、承包車輛的收入核算、兌現(xiàn)及清算欠款工作 這項工作要求數(shù)字精確;所以要特殊細致認真，而且要與結算科、平安科及修理廠做好協(xié)調溝通，兌現(xiàn)完畢，清算部分車輛的欠款，便于清理欠款，做好兌現(xiàn)和清欠是保證公司運轉的至關條件; 20 xx年，回顧工作的十年，我從思想到實踐，也經受了一次次轉變，也得到了領導和同事的大力關懷，

34、牢牢記住誠意的囑咐：1、數(shù)字要精確;2、手腳要勤快;3、放下包袱，不因心情影響工作，感謝領導與伴侶的囑托，我會更努力工作，做出更大的貢獻。 財務工作總結 篇6 轉瞬間，XX年就過去了。展望將來，我對今后的工作布滿了信念和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成果，我把工作狀況總結如下： 主要閱歷和收獲 在學校的工作中，積累了許多工作閱歷，同時也取得了確定的成果，總結起來有以下幾個方面的閱歷和收獲： （一）只有擺正自己的位置，下功夫生疏基本業(yè)務，才能盡快適自已的工作崗位； （二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)； （三）只有堅持原則落實制度，認真理

35、材管賬，才能履行好財務職責； （四）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好； （五）只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。 確立工作目標，加強協(xié)作 財務工作像年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開頭。我寵愛我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為學校正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標： 1、做好財務工作方案，以預算為依據(jù)，樂觀把握成本、費用的支出，并在日常財務管理中加強與管理處的溝通，提倡效益優(yōu)先，留意現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險把握，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前方案、事中把握、

36、事后總結反饋的財務管理體系。 2、實抓應收賬款的管理，預防呆賬，削減壞賬。 以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導賜予批判指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作閱歷；努力學習，不斷提高自己的專業(yè)學問和業(yè)務力氣，以新形象，新面貌，為學校的輝煌進展而努力奮斗。 財務工作總結 篇7 時間一晃而過，轉瞬間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經受，也給我留下了精彩而奇妙的回憶。 在一個收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)-*。成為了*一般的一員。成為了客戶服務工作傳遞歡快的一名使者。感謝*給了我工作的機會，是您-延長了我連續(xù)展翅的幻想。 在這段時間

37、里您們賜予了我足夠的寬容、支持和關懷，讓我充分感受到了*人海納百川的胸襟，感受到了*人不經受風雨，怎能見彩虹的豪氣，也體會到了*人的執(zhí)著和堅決。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為*的一份子而驚喜萬分。 帶著對將來奇妙的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平凡的崗位?；叵朐谶^去的三個月里，讓我興奮讓我憂，有成功喜悅，也有難受往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來的經受，這好象是人生的一段縮影，讓人難以遺忘。生活顯得緊急，但又有秩序。 在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經慢慢適應了四周的生活與工作環(huán)境，對工作也慢慢進入了狀態(tài)。在這段過

38、程中，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。 一、萌芽階段(11月7日-11月31日)。 在這期間，我主要是生疏日常工作流程。比如生疏產權、國土的權證辦理程序，業(yè)主的詢問解釋工作，房屋的修理整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強的隨機性，有時急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內在屬性得到充分了解的狀況下，很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的推斷，由于在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需立即傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏閱歷與對公司整體內部運作了解的狀況下都是很難把握

39、的。 當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏確定的靈敏性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有閱歷的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人，剛進入公司，對一切都布滿了生疏和驚奇。所以我經常會追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經常也和業(yè)主進行溝通，從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西，所以他們都成了我的良師益友。 二、成長階段(12月1日-12月31日)。 通過對上階段的工作表現(xiàn)與領導、同事的的指導，在此階段的工作上作了確定的調整，開頭分類進行工作制定每日方案，客戶部的

40、權證辦理工作、業(yè)主詢問解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類。 在這期間，關心了部門的權證辦理工作，業(yè)主相關權證的領取步驟，辦理所需資料，以及辦理時的相關留意事項。業(yè)主的詢問解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)學問的不足和服務質量需要提高，我向領導、同事及其他相關工作部門的學習，補充自己的專業(yè)學問，提升自己的服務質量，使業(yè)主滿意，也讓自己更好的服務于業(yè)主。在這里，我清楚的熟識到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞歡快的天使，與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術，與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。 同時，這種精神也深化

41、到工程的整改中，通過修理小組對房屋質量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。確定要準時整改。由于這個問題簡潔影響業(yè)主生活秩序或家裝進度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經濟的損失，更嚴峻的是會影響上帝的心態(tài)，破壞了新居給他帶來的快樂心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質量本身的問題已不在是主流，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅提高工作效率，也增加了*的美譽度;其次對整改施工單位的監(jiān)督，提升整改質量水平。在這期間我多次與修理工程師一同深化到實踐中，找到發(fā)生房屋質量問題的根源所在，比如：鋁窗滲水，主要緣由是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規(guī)范;窗墻結合處與土建部分連接不夠緊密。再如

42、：墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理，裝修開槽操作不規(guī)范等造成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現(xiàn)場的實踐工作，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質量，也增加了我的信念。 三、成熟階段(20 xx年1月1日-至今) 通過前兩個月對工作的不斷生疏與熬煉，對基本工作技能方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了確定的改善。 此時*也已順當交房，但交房后的集中整改工作也隨即開放。報修的數(shù)量是前期的數(shù)倍，對于這種狀況，為了把握這種現(xiàn)象的進展，就需要對這些整改緣由進行現(xiàn)場勘察，找出癥結，對癥下藥。其中發(fā)覺誤報、重復報修、及部分業(yè)主自身的裝

43、修操作的不規(guī)范等導致的報修占了很大一部分。將這種報修整改降低至最低點，對于整改報修、整改關閉的流程完善，就顯得特別重要，同時也為我們的后期工作帶來了便利，鑒于此，在領導的關懷下、在部門同事的關心下對整改報修的流程進行了部分完善。首先從根源抓起，對業(yè)主報修問題的責任性、真實性進行核查是否屬于正常修理整改范圍。例如：是否是業(yè)主的操作不當(主要是門窗鋁合金五金配件)，通過對業(yè)主的解釋工作和指導正確操作的方法是完全可以避開業(yè)主的報修投訴，同時避開了施工單位進行整改，增加了修理成本及工作量，卻又沒有根本性的解決問題，每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場監(jiān)工，還造成了業(yè)主對*滿意度的下降。其次，整改后的復查和回訪落實

44、到每一個責任人。復查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質量，避開施工單位的偷工減料，造成整改不徹底的后遺癥?；卦L首先可以提高業(yè)主的滿意度，其次又能夠聽到業(yè)主真實、中肯、良好的看法和建議，提高了我們的工作質量，又何樂而不為呢? 通過整改流程的完善，并在實際工作操作中得以實施，*的集中整改工作得以順當完成。但這不是三分鐘熱忱，在后期的正常整改工作中還要連續(xù)實施下去，還要不斷的總結閱歷和教訓，提高、提高、再提高。 隨著時間的推移，在公司領導和同事的關懷之下，我不斷成長，解決了一個又一個的質量投訴問題。這些問題可謂各式各樣、五花八門，在這里我不一一闡述。 時間流轉間，我已到公司工作三個多月。特殊感謝公司

45、領導對我的信任，賜予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。在整個工作過程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱，能完成領導交付的工作。并樂觀學習新學問、新技能，來提高自己的綜合素養(yǎng)，留意自身進展與進步。但也存在著許多缺點與不足：在日常工作中有時不夠干練，言行舉止沒有留意約束自己，且工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的預見性和制造性不夠，離領導的要求還有確定的距離;對修理整改方面，感覺自己對有些學問潰缺，如專業(yè)學問和房產相關法律法規(guī)方面。但這些缺點與不足，在以后的工作中，缺點加以留意和改正，不足的通過學習充實自己。 在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正

46、申請，希望公司領導能對我的工作態(tài)度、力氣與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也特殊感謝公司領導對我信任，賜予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會，使我的思想境界、業(yè)務素養(yǎng)、工作力氣都得到了最大幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。 財務工作總結 篇8 新的一年開頭了，我先祝愿各位同事在度過快樂豐收的一年和在將來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關懷、支持和關懷下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面獲得了不小的進步，以下是我的的工作狀況： 第一、愛崗敬業(yè)，堅持原則建立良好的職業(yè)道德 在工作中，自己依照進展要有新思路，改革要有新突破，開放

47、要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，保全大局，以新會計法為依據(jù)。遵紀遵法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。聽從組織支配，并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的上風和特長，給領導當好顧問，公道正值處理好財會業(yè)務。對各辦公室職員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領導把好第一關，對分歧理的票據(jù)一概不予報銷，發(fā)覺題目準時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂潔凈符合要求，科目設置正確，帳目清楚，會計報表要正確準時完全定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行狀況，除按時完本錢職工作以外，還能完成臨時性工作

48、任務。 其次、在生活作風方面 生活中連續(xù)發(fā)揚節(jié)約勤儉、團結互助的良好作風，并成心識束縛自己的言行，努力做到：能自己解決的盡不找領導解決，能臨時湊合的盡不跟領導反映，盡不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關系，以樂觀健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。 第三、加強政治學習努力進步本身素養(yǎng) 我深知作為財務工作職員，肩負的任務沉重，責任重大，為了不孤負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必需不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務學問和煤礦吞并重組的新情勢下的政策，自己不管是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的進步。堅持把學習和積累作為提升本身素養(yǎng)，進步工作力氣的基

49、本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行勤儉，節(jié)約辦公，務實開拓。 第四、重視平常財務收支管理 收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是減緩資金供需沖突，進展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)節(jié)約辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務平常工作，就能夠做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收樂觀進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的執(zhí)行，收效特殊明顯。在經費相當緊急的狀況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和

50、財務收支健康順當?shù)亻_放，又使各項收支的支配使用符合進展的要求，極大的進步了資金的使用效益，到達了增收節(jié)支的目的。 第五、認真做好年終決算工作 年終決算是一項比較簡潔和沉重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記進新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀態(tài)和收支狀況的書面文件，單位領導了解狀況，把握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支方案的基礎。認真細致地弄好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出管理中的閱歷，提示出存在的題目，以便改進財務管理工作，進步管理水平也為領導的決策供應依據(jù)。 第六、存在的題目和不足 工作獲得了一些成果，是與領導同事的

51、信任和關懷是分不開的，同時也意想到本身還存在著很多不足的地方，與大家的期看還有差距。一是當然在思想上始終與黨組織保持全都，但在行動上樂觀向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在確定失誤，當然都準時補救，但還是影響了工作效力;三是對工作的簡潔性有時消逝厭倦心情、畏難心情，精神狀態(tài)不夠好，致使進度較慢，需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠準時，同時，由于時間緊，工作任務多，對支出戶未達賬項的定期清算狀況也不理想。五是由于基本在財務崗工作，對具體業(yè)務經辦技能把握較少，進而致使對各項業(yè)務政策的理解和把握程度不夠，需要進一步加強學習。 針對以上的題目和不足，我將在以后的工作中認真加以克

52、服，同時進一步進步思想政治覺悟，通過不斷的學習進行彌補，克服不良心情，樂觀主動的做好本職工作。在工作進程中也請領導和同事多批判多指教，使我獲得更大的進步。在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成果，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，捉住機遇，轉變命運。以事業(yè)為基礎，以經濟為導向，以穩(wěn)定為條件，以學習為補充，以進展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和進展貢獻自己的氣力。 財務工作總結 篇9 一、加強財務監(jiān)督，強化會計基礎規(guī)范。 二、加強收費管理，連續(xù)執(zhí)行“三個5%”減免政策。 為認真貫徹落實教育部、國務院糾風辦關于進一步做好治理中學校亂收費工作的緊急通知精神，切實做好治理中學校亂收費工作

53、，4月份，我們邀請了市物價局有關專家對教育系統(tǒng)300余名在崗會計人員進行了教育收費培訓，使我市教育系統(tǒng)財會人員的收費業(yè)務水平有了明顯提高，收費管理工作日趨規(guī)范。同時，我們對特困同學的家庭經濟狀況進行了詳細調查，連續(xù)做好三個5%減免工作，保證了每一名同學不因經濟困難而輟學，20 xx年共為16520名同學減免了學雜費，金額達153萬元。 三、加強植樹造林和綠化工作 樂觀響應政府號召開展綠化荒山活動，教體局與各學校簽訂的綠化目標責任書，并將責任書內容列入年終目標考核，有力的推動了學校綠化工作的開展，截止目前，已投資24萬元，綠化荒山400畝，植樹44000余棵。為綠化美化校內，制造漂亮的教書育人環(huán)

54、境，我們鼓舞學校加大綠化投資。20 xx年共有6處學校達到了即墨市花園式學校標準，有20處學校達到了即墨市綠化先進學校標準，有4處學校達到了青島市花園式學校標準，有3處學校被推舉為青島市綠色學校，有1處幼兒園被推舉為青島市綠色幼兒園。 四、統(tǒng)計工作穩(wěn)步開展 我系統(tǒng)定期上報的統(tǒng)計資料數(shù)據(jù)精確，上報準時，屢次受到市統(tǒng)計局表揚。今年市統(tǒng)計局、市監(jiān)察局、市政府法制辦公室將聯(lián)合對我市的統(tǒng)計資料的填報質量進行檢查，我系統(tǒng)是重點檢查對象。對此，我們連續(xù)下發(fā)了三份通知，對統(tǒng)計工作及報表進一步從嚴進行了規(guī)范，保證了帳本、工資單、統(tǒng)計報表、勞動統(tǒng)計臺帳四者的嚴格統(tǒng)一。我們還協(xié)作市統(tǒng)計局對我系統(tǒng)今年按規(guī)定需參加統(tǒng)計