2022年供電公司青年工作會議上的講話

1、第6頁共6頁2022年供電公司青年工作會議上的講話推薦度：同志們、青年_：今天，我們召開共青團工作會議，是以創(chuàng)新的姿態(tài)、進取的精神、務(wù)實的作風(fēng)，積極圍繞建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標(biāo)和“三抓一創(chuàng)”的工作思路，安排今年共青團工作。剛才，團委書記同志結(jié)合省公司政工會議、及公司職代會、黨代會精神，作了共青團工作報告，講的很全面。可以看出，過去一年，公司各級團_在黨_的領(lǐng)導(dǎo)下，把服務(wù)大局和服務(wù)青年有機結(jié)合起來，在用科學(xué)理論教育青年，_青年圍繞企業(yè)中心工作開展創(chuàng)建青年文明號、青年安全生產(chǎn)示范崗和青春光明行等活動中，做出了卓有成效的工作。在統(tǒng)一廣大團員青年思想、提高青工隊伍整體素質(zhì)等方面做出了積極的貢

2、獻，我為你們?nèi)〉玫某煽兏械礁吲d、欣慰。下面，我講三點意見。一、青年工作面臨的挑戰(zhàn)和機遇認清形勢，把握大局，是我們做好各項工作的基礎(chǔ)。當(dāng)前，團青工作面臨諸多挑戰(zhàn)和機遇。(一)經(jīng)濟社會的深刻變革給青年思想政治工作提出了新挑戰(zhàn)社會經(jīng)濟成份、_形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式的多樣化，賦予了青年獨特的品質(zhì)和特征，一方面當(dāng)代青年眼界開闊，文化水平較高；言行務(wù)實，追求實際；渴望成才，重視學(xué)習(xí)，崇尚實力；思想活躍，價值取向既體現(xiàn)在社會對個人的尊重和滿足，也體現(xiàn)在個人對社會的責(zé)任和貢獻。另一方面，我們也清醒地看到，市場經(jīng)濟條件下，人們追求現(xiàn)實、功利、享樂的傾向?qū)η嗄甑某砷L也帶來了一些負面影響。如：理想信念動

3、搖；對改革信心不足；對_現(xiàn)象有抱怨心理和失望情緒；重金錢實惠，輕道德修養(yǎng)，重個人利益，輕企業(yè)利益等。這些，都給我們做好新形勢下的團青工作提出了新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。(二)電力體制改革和企業(yè)發(fā)展的新形勢為團青工作帶來了新情況一是公司改革的不斷深化和管理體制的變化，為如何履行團青工作的職責(zé)提出了新問題；二是現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，為團青工作如何納入企業(yè)管理考核體系提出了新任務(wù)；三是加強安全生產(chǎn)、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和加快公司發(fā)展的現(xiàn)實需要，為團青工作如何找準(zhǔn)切入點、把握結(jié)合點，更好地融入企業(yè)中心工作提出了新要求。(三)建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標(biāo)，為公司“_”發(fā)展做貢獻，對團青工作提出了更高的要求到“_”

4、期末，初步達到“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標(biāo)，為廣大團員青年奉獻企業(yè)、追求自身價值提供了難得的機會。廣大團員青年是建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的生力軍，共青團_擔(dān)負著團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年建功立業(yè)的歷史重任，對建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司有著重要意義。當(dāng)前，公司黨委非常關(guān)心、支持團青工作，積極為團干部爭取待遇，對共青團工作寄予了厚望。剛剛制定下發(fā)了白山供電公司黨_加強公司共青團和青年工作_，這是公司加大黨建帶團建工作力度的綱領(lǐng)性文件?？梢钥闯觯?dāng)前，公司黨委對共青團和青年工作高度重視，為你們做好團青工作帶來了難得的歷史機遇。二、圍繞建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標(biāo)，不斷提高廣大團員青年的整體素質(zhì)建設(shè)“

5、一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標(biāo)，闡述了公司追求健康發(fā)展和全面發(fā)展的目標(biāo)取向，是一個全新的思路、創(chuàng)新的舉措，具有前瞻性、規(guī)律性、科學(xué)性和現(xiàn)實性，展示了公司銳意改革、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的企業(yè)形象。廣大團員青年要珍惜機遇，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效率，提高工作質(zhì)量，努力為把我公司早日建成“一強三優(yōu)”的現(xiàn)代公司積極工作。(一)要樹立理想、堅定信念當(dāng)前，重點是要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會這次工作會議精神，用建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一思想、凝聚力量，認真貫徹落實公司黨委的各項決策和部署。要志存高遠，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，將個人的成長進步與企業(yè)的健康發(fā)展

6、有機地融合起來，將個人的理想抱負與實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)有機地融合起來，在建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值。(二)要刻苦學(xué)習(xí)、發(fā)奮成才廣大團員青年要提高素質(zhì)，增強能力，就必須珍惜時光，勤奮學(xué)習(xí)。要全面學(xué)習(xí)。既要抓緊學(xué)文化、學(xué)知識，又要注重學(xué)技術(shù)、學(xué)技能，不斷開闊視野，擴大知識面，優(yōu)化知識和能力結(jié)構(gòu)。要善于學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)，在生活中學(xué)習(xí)。要堅持學(xué)習(xí)，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情，使自己通過學(xué)習(xí)不斷得到新的提高。打好成長進步的根基，以自身綜合素質(zhì)的不斷提高鋪就成才之路。(三)要求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新青年人最少保守思想，最具創(chuàng)新潛力，要有創(chuàng)新銳氣。2022年供

7、電公司青年工作會議上的講話（二）尊敬的書記及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)：凍雨淅瀝，寒凝大地，黔州大地處處朔風(fēng)凜凜，寒氣襲人，但中電投金元集團公司上下卻涌動著一股股暖流，到處洋溢著融融溫情。今天，姚書記一行領(lǐng)導(dǎo)迎著寒風(fēng)，帶著新春的祝福，帶著集團公司的深情關(guān)懷和真切牽掛，將集團公司的厚愛與溫暖送到了盤南電廠全體員工的心中。在此，我代表盤南電廠全體員工對姚書記一行領(lǐng)導(dǎo)親臨我廠慰問表示最真摯的感謝。金元集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子的濃濃關(guān)懷之情和殷殷期望，給盤南電廠帶來了暖暖春意，極大地鼓舞了全體員工的_與斗志，增強了廣大職工克難求進、再創(chuàng)輝煌的信心和決心。，在金元集團公司的關(guān)心和指導(dǎo)下，盤南電廠干部職工上下一心、克難求進、求真務(wù)

8、實、搶抓機遇、埋頭苦干，緊緊圍繞“運行管理、設(shè)備檢修、燃料經(jīng)營”三大核心業(yè)務(wù)，克服了電煤供應(yīng)緊張、設(shè)備檢修任務(wù)繁重等困難，全年完成發(fā)電量_億千瓦時，完成供電煤耗_克/千瓦時，全年進煤量_萬噸，各項指標(biāo)完成較好。_年，在金元集團公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，盤南電廠將以“以煤定電，以電出效益”和“全面預(yù)算管理”為中心，堅強以做實做強“運行管理、設(shè)備檢修、燃料經(jīng)營”三大核心業(yè)務(wù)為抓手，重點抓好以下工作：一是要進一步夯實安全基礎(chǔ)，始終將安全管理作為企業(yè)的第一管理要務(wù)，思想認識要警鐘長鳴，規(guī)章制度要嚴(yán)密有效，技術(shù)措施要準(zhǔn)確專業(yè)，監(jiān)督檢查要細致嚴(yán)格，進一步加大安全培訓(xùn)的力度，提高全員安全技能。二是加強設(shè)備治理，提高

9、設(shè)備健康水平。進一步做好設(shè)備缺陷管理，加大巡檢力度，預(yù)防和控制重大設(shè)備缺陷的發(fā)生，努力提升員工的運行、檢修技能，提高設(shè)備的可靠性，認真抓好設(shè)備定期及技術(shù)監(jiān)督工作，做到逢停必修，修必修好。三是要加強燃料管理，千方百計做好電煤采購。一方面，對內(nèi)要加快條形碼的建設(shè)，早投用。要嚴(yán)格執(zhí)行燃煤管理十項制度，加大_倡廉的力度，做好效能監(jiān)察，強化職工思想信念和宗旨意識，提高拒腐防腐能力；另一方面，要加強對外溝通聯(lián)系，保證信息暢通，密切聯(lián)系地_府，做好與地方煤礦、盤-_煤電集團等煤炭企業(yè)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，為電煤工作營造良好的外部環(huán)境，努力擴大收煤半徑，力爭多進煤、進好煤，要盡快與各煤炭企業(yè)接洽、商榷_年電煤合同簽

10、定的有關(guān)事宜。四是強力推行全面預(yù)算管理，做到克煤必省、度電必爭、全員參與，認真開展“雙e”工作，合理控制成本費用，讓“雙e”發(fā)揮更大的作用，為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。五是注重環(huán)保和節(jié)能降耗工作。認真抓好脫硫設(shè)備的運行與維護，進一步推進節(jié)能減排項目的實施，加快脫硫增容改造的建設(shè)，努力提高運行人員優(yōu)化系統(tǒng)運行的水平和處理事故的能力，加強機組經(jīng)濟指標(biāo)的統(tǒng)計、考核和管理，加強生產(chǎn)廢水和生活污水的治理，保持廢水達標(biāo)排放。六是圍繞中心任務(wù)抓好黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)黨建工作只有全方位地融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作中，才具有強大的生命力和活力。_年，我們將以績效為導(dǎo)向，進一步完善員工收入與企業(yè)經(jīng)濟效益、工作

11、效率、崗位職責(zé)、個人貢獻緊密掛鉤的動態(tài)激勵和約束機制。同時把班子建設(shè)與員工隊伍建設(shè)緊密結(jié)合，不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新方式，健全制度，努力建設(shè)一支有著政治素質(zhì)好，經(jīng)營業(yè)績好，團結(jié)協(xié)作好，作風(fēng)形象好的領(lǐng)導(dǎo)班子，一支有著朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、熱忱奉獻的員工隊伍；加強企業(yè)文化培育，卓有成效地做好員工的思想工作，教育廣大員工正確認識和理解企業(yè)的發(fā)展前景，正確處理社會、企業(yè)、員工三者之間的關(guān)系，增強員工的歸屬感。七是秉承“以人為本”的原則，努力做好工會工作。在管理中尊重員工、理解員工，在困難中幫助員工、關(guān)心員工，在順境中激勵員工、鼓舞員工，錦上亦可添花，雪中一定送炭。擬建公寓樓、綜合樓，進一步改善員工生活、工作環(huán)境，切實為員工謀福利，創(chuàng)建家園文化，提升廣大員工的幸福指數(shù)。通過一系列的好事實事凝聚關(guān)鍵人才、穩(wěn)定骨干隊伍，使員工服務(wù)于企業(yè)，忠誠于企業(yè)，感恩于企業(yè)，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。八是以構(gòu)建懲防體系為主線，從責(zé)任體系的建立、黨風(fēng)廉政的教育、監(jiān)督體系的創(chuàng)新、專項治理的從嚴(yán)等方面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強部門之間的聯(lián)系和溝通，強化跟蹤和監(jiān)督，做到懲防工