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文檔簡介

1、內(nèi)部管理制度系列學(xué)院車輛駕駛員管理制度(標(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改)GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE編號: FS-QG-95367學(xué)院車輛駕駛員管理制度College vehicle driver management system說明:為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為,使人員管理工作有章可循,提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感,特此編寫。學(xué)院車輛、駕駛員管理制度第一章總則第 1 條 : 為了加強(qiáng)學(xué)院機(jī)動車和駕駛員的管理,貫徹車輛使用、維修、安全管理責(zé)任制,確保學(xué)院教學(xué)秩序正常運(yùn)行,結(jié)合廈門理工學(xué)院公務(wù)用車管理辦法及學(xué)院實(shí)際,制定本制度。第二章駕駛員管理第 2 條 : 駕駛員應(yīng)按時

2、上班, 不遲到、 不早退、 不無故曠工,有事先請假,請病假需有醫(yī)院正式證明。上班時間,如不出車,駕駛員應(yīng)在車隊辦公室等待,車輛停放在指定的位置待命。第 3 條 : 手機(jī) 24 小時處于開機(jī)狀態(tài),做到隨叫隨到,無條件聽從調(diào)度安排,違者視情節(jié)嚴(yán)重給予警告、嚴(yán)重警告,第2頁/共 9頁GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE直至解除勞動合同處理。第 4 條 : 駕駛員應(yīng)熟悉廈門市交通線路及地點(diǎn),做到出車準(zhǔn)時,服務(wù)熱情,準(zhǔn)確、及時送達(dá)用車人至目的地。第 5 條 : 接送教工上下班時,在起點(diǎn)需提前10 分鐘到達(dá)上車點(diǎn)等候老師。天氣炎熱時,提前開啟空調(diào)。上、下班行車必須按規(guī)定時間和路線行駛,在規(guī)

3、定的停車點(diǎn)??俊5?6 條 : 派車通知單是學(xué)校車輛管理的基本依據(jù),駕駛員憑派車通知單出車 ( 不含上、下班用車 ) ,用車人用車須在派車通知單上簽字。嚴(yán)禁無派車通知單私自出車。第 7 條 : 駕駛員應(yīng)持相應(yīng)車型駕照開車,原則上一律專人專車,不得隨意將車交給他人駕駛,如有特殊情況需經(jīng)隊長批準(zhǔn),否則,如發(fā)生事故,后果由出借人負(fù)責(zé),并追究出借人的違規(guī)責(zé)任。第 8 條 : 駕駛員應(yīng)保管好隨車證件、工具及車內(nèi)配置等設(shè)備,因工作崗位調(diào)整時,需整車交接清楚。第三章車輛安全制度第 9 條 : 車隊要樹立 “安全第一, 預(yù)防為主” 的思想, 認(rèn)真抓好駕駛員的安全知識,交通法規(guī),事故通報等方面的學(xué)第3頁/共 9

4、頁GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE習(xí),切實(shí)提高全體駕駛員的安全觀念,落實(shí)安全管理制度,預(yù)防交通事故的發(fā)生,確保行車安全。第 10 條 : 駕駛員應(yīng)加強(qiáng)車輛業(yè)務(wù)和駕駛技術(shù)的學(xué)習(xí)訓(xùn)練,熟悉交通法規(guī),做到思想作風(fēng),技術(shù)過硬,具有適應(yīng)各種路面,復(fù)雜交通環(huán)境駕駛的能力和具有處理一般性車輛故障的能力。第 11 條 : 駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通安全法律法規(guī),遵守學(xué)院內(nèi)部的各項(xiàng)安全制度,不開違章車、英雄車、斗氣車和帶病車,嚴(yán)禁三超( 超載、超速、違章超車) ,嚴(yán)禁疲勞駕駛車輛。第 12 條 : 嚴(yán)禁酒后開車,對酒后開車被舉報的或被交通管理部門查獲的, 學(xué)院將給予同樣的處罰。 發(fā)生重大事故者

5、,經(jīng)學(xué)院研究決定將予以嚴(yán)肅處理。第 13 條 : 駕駛員出車前要仔細(xì)檢查車輛的技術(shù)質(zhì)量,檢查車輛的油、 水、氣是否充足, 發(fā)現(xiàn)隱患及時排除 ; 收車后,做好回場后的車輛檢查、清潔工作,發(fā)現(xiàn)車輛有故障應(yīng)及時排除。第 14 條 : 車輛發(fā)生交通事故時, 駕駛員注意保護(hù)好現(xiàn)場,第4頁/共 9頁GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE及時搶救傷者,并迅速報告當(dāng)?shù)毓步痪块T和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),做好善后處理工作。第四章車輛維修、保養(yǎng)第 15 條 : 車輛修理分為小修、中修、大修。凡安排車輛的大修項(xiàng)目均應(yīng)作出計劃向處領(lǐng)導(dǎo)報告,待批準(zhǔn)后方可進(jìn)行,平時的一般性保養(yǎng)、小修、中修由車隊隊長計劃后實(shí)施。第 16

6、 條: 車輛保養(yǎng)分例行保養(yǎng) ( 又稱日常保養(yǎng) ) 、一級、二級、走合期保養(yǎng)四級。車輛保養(yǎng)定期強(qiáng)制執(zhí)行,必須堅持“保修并重” 、“預(yù)防為主”的原則,有計劃地安排,以達(dá)到延長車輛的使用壽命。第 17 條 : 車輛的日常維護(hù)保養(yǎng),輪胎換位,小零件的更換,車輛清潔應(yīng)以自己動手為主,避免進(jìn)廠修理。車輛需送外修理時,必須報車隊隊長審核同意后進(jìn)行修理( 舊大件須上交車隊 ) 。應(yīng)選擇學(xué)院定點(diǎn)維修廠家,除特殊情況并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后,駕駛員不得將車輛自行交給非定點(diǎn)廠家進(jìn)行維修,否則不予報銷發(fā)票。第五章油料定額管理第 18 條 : 機(jī)動車燃油應(yīng)建立領(lǐng)發(fā)登記制,逐臺車建立領(lǐng)第5頁/共 9頁GL實(shí)用范本 | DOCUME

7、NT TEMPLATE用帳薄,實(shí)行單車考核,嚴(yán)格管理。各種車型的百公里油耗應(yīng)按產(chǎn)品廠定額標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)參考考核。第 19 條 : 開展節(jié)約用油,降耗評比競賽活動,車隊每季或半年公布各臺車的節(jié)耗情況,開展獎節(jié)罰超耗活動,防止油料流失。第六章車輛檔案第 20 條 : 從新車購買之日起,對車輛的技術(shù)、維修、保養(yǎng)等方面應(yīng)逐年、逐項(xiàng)進(jìn)行登記立檔。原有或現(xiàn)有車輛檔案不齊全或未建檔的應(yīng)逐一跟蹤完善。第 21 條: 車輛的檔案內(nèi)容包括 : 新車購買時車價發(fā)票復(fù)印件,行駛證及其它證件復(fù)印件 ; 每輛車的技術(shù)數(shù)據(jù), 說明書等 ; 每年的行車記錄、年審記錄 ; 大、中、小修,定期保養(yǎng),二級保養(yǎng)記錄 ; 歷任駕駛員駕駛該

8、車記錄、里程等。第七章年度審驗(yàn)第 22 條 : 學(xué)院的機(jī)動車輛年檢審工作由車隊隊長做出計劃,然后交處領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行。第 23 條 : 車輛年檢審工作應(yīng)按市公安交警部門的要求按時組織實(shí)施。 檢驗(yàn)前做到隨車設(shè)備齊全, 各部機(jī)件完整良好,第6頁/共 9頁GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE性能可靠,車容整潔標(biāo)志清晰,各種證件齊全,合符年審檢驗(yàn)的要求。第 24 條 : 非因工作關(guān)系或車輛因缺件維修待料等客觀原因影響車輛超時年審,被公安交警部門罰款支出部分,由車隊隊長負(fù)責(zé),學(xué)院不作報銷。第 25 條 : 駕駛員在年審前要根據(jù)當(dāng)?shù)毓步痪块T的規(guī)定,接受思想作風(fēng)、紀(jì)律、技術(shù)和身體等方面的全

9、面檢查,自行到當(dāng)?shù)毓步痪块T辦理。第八章獎罰第 26 條 : 車隊對全年無大、小事故,技術(shù)熟練,愛車守紀(jì),完成任務(wù)好的駕駛員給予表彰宣傳,并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。第 27 條 : 對單車考核節(jié)約油料者,按定額標(biāo)準(zhǔn)節(jié)約部分的 15%提取獎勵,對超耗定額 20%者給予扣發(fā)月獎。第 28 條 : 駕駛員做好車輛的保養(yǎng)與安全行駛工作,避免違章。因車輛保管不善造成車輛損壞的,駕駛員負(fù)責(zé)維修費(fèi)的 20%;因違章行駛受到有關(guān)部門處罰的, 受罰金額由個人負(fù)責(zé) ; 在裝有電子眼等固定檢測點(diǎn)的地方違章被處罰的,車隊第7頁/共 9頁GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE不予報銷。違章記錄須在一個月內(nèi)處

10、理完畢。第 29 條 : 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,非工作原因,車輛夜間不歸庫者,按私自駕車在外停放處理。 第一次給予個別批評教育 ; 第二次給予通報批評 ; 第三次給予當(dāng)事人扣發(fā)一個月月獎。造成車輛損壞或被盜,當(dāng)事人應(yīng)全額賠償,并按學(xué)院有關(guān)規(guī)定處理。第 30 條 : 嚴(yán)禁公車私用, 如發(fā)現(xiàn)私自出車, 一次罰款 200元,私自出車造成事故的,后果自負(fù),學(xué)院還將視情節(jié)輕重,處以待崗,直至辭退。第 31 條 : 如因服務(wù)質(zhì)量問題受到教職員工投訴,一經(jīng)查實(shí),第一次批評教育,第二次報送主管部門將其視為“不能勝任本職工作” ,情節(jié)嚴(yán)重者, 將給予辭退或解除勞動合同處理。第32 條 : 觸犯以下任意一條者予以解職并辭退 :(1) 不服從管理和工作安排者 ;(2) 因駕駛員失職而發(fā)生重大安全事故者 ;(3) 弄虛作假、欺騙領(lǐng)導(dǎo)者 ;(4) 發(fā)生打罵、虐待、侮辱他人,情節(jié)嚴(yán)重者 ;(5) 員工之間互相吵架、 打架,影響團(tuán)結(jié)者;(6)嚴(yán)重違反學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度者;(7)故意破壞公共設(shè)施物品者

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